Perfil_Coordinador_APS_CRCh_1_1_1

COORDINADOR(A) PROGRAMA NACIONAL DE APOYO PSICOSOCIAL
Número de Vacantes: 1
Fecha limite de Aplicación: 15.11.2010
Lugar de Trabajo: Santiago de Chile,
Chile
Organización: Cruz Roja Chilena
Duración de Contrato: 8 Meses con
posibilidad de extensión
Objetivo del Puesto:
El (la) Coordinador(a) del Programa Nacional Psicosocial de la Sociedad Nacional de la
Cruz Roja Chilena bajo supervisión de la Dirección Nacional de Salud, es responsable
de la consolidación y el fortalecimiento nacional, regional y local de la Unidad de Apoyo
Psicosocial de la Cruz Roja Chilena, a nivel de Equipos Psicosociales de Filiales y
desde los Comités Regionales.
Es también el encargado de la coordinación a línea de Apoyo Psicosocial desde la
Dirección Nacional de Salud, en asociación con el resto de los programas de la misma
dirección y de las demás direcciones de Cruz Roja Chilena relacionados con el tema
psicosocial a nivel nacional y con las regionales y filiales. Para esto seguirá las
orientaciones de la Dirección Nacional de Salud, y sus referentes técnicos dentro del
Movimiento Internacional de Cruz Roja,
con quienes estará en comunicación
permanente, para contribuir al fortalecimiento de la Misión de la Cruz Roja Chilena y al
cumplimiento de su Plan Estratégico.
Responsabilidades:
El (la) Coordinador(a) del Programa Nacional Psicosocial de la Sociedad Nacional de la
Cruz Roja Chilena bajo supervisión de la de la Dirección Nacional de Salud:
- Establece las bases técnicas y difunde el programa Psicosocial con apoyo del equipo
técnico de la Dirección Nacional de Salud y en conformidad con lo establecido en las
Políticas de la Cruz Roja Chilena y del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la
Media Luna Roja.
- Planifica y coordina las actividades del Programa Nacional de Apoyo Psicosocial,
gestionando recursos sostenibles dentro del programa mediante proyectos y planes con
entidades públicas o privadas que puedan contribuir al logro de los objetivos y meta del
Programa.
- Facilita la formación del personal voluntario de Cruz Roja Chilena en el contexto del
Programa Nacional de Apoyo Psicosocial, promoviendo el trabajo de redes internas y
externas a la institución:



Fortaleciendo el voluntariado en la línea psicosocial mediante capacitación
como grupos de apoyo y equipos psicosociales para el desarrollo de
destrezas y habilidades para el manejo en contextos sociales complejos.
Planifica, coordina, direcciona y controla las actividades que se realizan en
el programa a nivel nacional y con sus referentes locales.
Lidera los emprendimientos técnicos del equipo del programa y proyectos
asociados, así como su ejecución y seguimiento.
- Promueve el desarrollo del trabajo en la comunidad desde el área integrado a los
demás programas de la Cruz Roja Chilena:

Apoyando la realización de diagnósticos locales (línea de base, diagnóstico
rápido de situación, diagnóstico local participativo) en las comunidades
identificadas y gestiona reunión con organizaciones para guiar las acciones
enfocadas a la sustentabilidad de las comunidades.

Gestionando la estrategia de salida para las comunidades atendidas generando
fortalecimiento y activación de redes.

Promoviendo el desarrollo de estrategias de base comunitaria e institucional para
el apoyo psicosocial a comunidades vulnerables.

Gestiona actividades y proyectos en el contexto de emergencias y desastres
desde el área de salud con otras direcciones de Cruz Roja Chilena.

Colabora en la determinación de las posibles comunidades a ser atendidas por
proyectos y otros programas a partir de los criterios preestablecidos.

Facilita la creación o consolidación de redes interagenciales y comunitarias
mediante estrategias de información, concertación y coordinación permitiendo un
abordaje integral de las comunidades.
- Difundir la misión del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna
Roja, así como los objetivos y alcances de los proyectos, programas y servicios de
Salud de la Sociedad Nacional:

Promociona la difusión y aplicación de los Principios Fundamentales del
Movimiento de la Cruz Roja.
- Ser responsable por el adecuado uso de los equipos de oficina que se le han
asignado, manteniéndolos en perfecto estado.
- Cumplir con otras funciones específicas o transitorias designadas por la Dirección
Nacional de Salud.
REQUISITOS PARA EL PUESTO
FORMACIÓN
ASPECTO
IMPRESCINDIBLE
Titulo Profesional en Psicología o Trabajo
X
Social
Especialidad, Maestría o Master en Psicología
de la Emergencia e Intervención en Crisis
Conocimiento de políticas, normas y estructura
del Sector Salud.
Especialización en elaboración y evaluación de
proyectos.
Conocimiento y manejo de metodologías
participativas para monitoreo y evaluación de
proyectos.
Manejo de paquetes de computación en
ambiente Windows, Microsoft Office (Word,
X
Excel, PowerPoint) e Internet.
COMPETENCIAS
ASPECTO
IMPRESCINDIBLE
Atención al detalle
X
Compromiso
X
Habilidad para la comunicación oral y escrita
X
Dinámico
X
Flexibilidad
X
Gestión de estrategia
X
Habilidad para el trabajo bajo presión
X
Habilidades mediáticas
X
Iniciativa
X
Integridad
X
Liderazgo
X
Orientación al logro de objetivos
X
Orientación al servicio
X
Toma de decisiones
X
Trabajo en equipo
X
DESEABLE
X
X
X
X
DESEABLE
EXPERIENCIA
ASPECTO
IMPRESCINDIBLE
Experiencia laboral en gestión de proyectos en
el terreno y trabajo comunitario, de preferencia
X
en ONG`s o instituciones afines.
Un año de experiencia como mínimo de trabajo
operativo con comunidades en labores de
X
intervención directa.
Experiencia laboral mínima de 1 año
desarrollando acciones psicosociales de
preferencia grupales.
Experiencia en intervenciones en emergencia
y/o crisis.
Experiencia en planeación financiera y
programación de actividades.
Experiencia en la administración, planificación y
X
ejecución de presupuesto.
Experiencia en redacción y elaboración de
X
informes.
Conocimientos del Movimiento de Cruz Roja y
Media Luna Roja/ Voluntario activo de Cruz
Roja Chilena
DESEABLE
REQUISITOS ESPECIALES
Tiempo.
Disponibilidad para trabajar desde Diciembre de 2010.
Disponibilidad de horario.
Disponibilidad para trabajo fines de semana.
Disponibilidad para viajar dentro del país por largos períodos de tiempo.
COMPENSACIÓN
Contrato a Honorarios por $ 660.000.- brutos (menos el 10% de retención).
Consultas y envío de Currículum Vitae [email protected]
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