Bonificaciones y reducciones en la cuota de los

Bonificaciones y reducciones en la cuota de los trabajadores autónomos
Tanto si estás pensando en darte de alta como autónomo en el Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos (RETA) como si ya lo eres debes conocer las bonificaciones y
reducciones que se aplican a día de hoy después de que, en los últimos años, se hayan
producido importantes cambios que han modificado el importe de las cuotas que
pagan mensualmente los trabajadores autónomos. A continuación exponemos una
relación de las bonificaciones y reducciones disponibles así como las características y
requisitos que debes cumplir para acceder a ellas.
Reducción en la cuota de autónomos para jóvenes menores de 30 años incorporados
al RETA
Los jóvenes menores de 30 años que no hayan estado dados de alta como autónomos
en los 5 años anteriores, no empleen a trabajadores por cuenta ajena, no se den de
alta como SL, SA, SLNE ni SLU, no sean autónomos colaboradores ni hayan recibido
anteriormente una bonificación de la Seguridad Social como autónomo podrán
beneficiarse de las siguientes reducciones al darse de alta como autónomo en el RETA:
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Reducción del 80% de la cuota de autónomos durante los 6 primeros meses
desde la fecha de alta.
Reducción del 50% de la cuota durante los 6 meses siguientes a la primera
reducción.
Reducción del 30% de la cuota durante los 3 meses siguientes a la segunda
reducción.
Bonificación del 30% de la cuota en los 15 meses siguientes a la finalización del
periodo de reducción.
Estas reducciones se aplicarán también a los socios trabajadores de Cooperativas de
Trabajo Asociado y su duración será de 30 meses en total, ininterrumpidos, con
independencia de los periodos de baja en el RETA dentro de dicho plazo y que serán
tenidos en cuenta a efectos de cómputo de los 30 meses.
Reducción en la cuota de autónomos para incorporados al RETA
En este caso se trata de una reducción del 30% de la cuota de autónomos que resulte
de aplicar sobre la base mínima de cotización aplicable el tipo mínimo de cotización
vigente en cada momento con una duración de 15 meses desde la fecha de efectos del
alta así como una bonificación del 30% en los 15 meses siguientes a la finalización del
periodo de reducción.
Esta reducción se aplicará a las altas en el RETA de hombres de menos de 30 años y de
mujeres de menos de 35 años.
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Reducción en la cuota para nuevos autónomos mayores de 30 años
Los trabajadores que se den de alta por primera vez en el RETA y que tengan más de
30 años también tendrán derecho a reducción siempre y cuando no hayan estado
dados de alta como autónomos en los 5 años anteriores, no empleen a trabajadores
por cuenta ajena, no se den de alta como SL, SA, SLNE ni SLU, no sean autónomos
colaboradores ni hayan recibido anteriormente una bonificación de la Seguridad Social
como autónomo.
Si cumplen con estas
reducciones/bonificaciones:
condiciones
tendrán
derecho
a
las
siguientes
Reducción del 80% de la cuota durante los primeros 6 meses.
Reducción del 50% de la cuota durante los 6 meses siguientes a la primera
reducción.
Reducción del 30% de la cuota durante los 3 meses siguientes a la segunda
reducción.
Bonificación del 30% de la cuota en los 15 meses siguientes a la finalización del
período de reducción.
Estas bonificaciones serán también de aplicación a los socios trabajadores de
Cooperativas de Trabajo Asociado que se encuadren en el Régimen de Autónomos.
Reducción para trabajadores autónomos discapacitados con un grado igual o
superior al 33%
Los trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que se den de
alta en el RETA tendrán derecho a una reducción del 80% en la cuota durante los 6
primeros meses y del 50% durante los 54 siguientes.
Y, si tienen menos de 35 años, se beneficiarán de una reducción en la cuota del 80%
durante los 12 primeros meses y del 50% durante los 4 años siguientes. Sin embargo,
este supuesto no será de aplicación a los trabajadores por cuenta propia que contraten
trabajadores pero si a los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado que
se encuentren en el RETA.
Bonificación por nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores
autónomos
Los autónomos colaboradores disfrutan desde el 8 de julio del 2012 de una
bonificación del 50% que resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo
correspondiente de cotización vigente en cada momento en el Régimen Especial de
trabajo por cuenta propia que corresponda.
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Va a poder beneficiarse de esta bonificación el cónyuge, pareja de hecho y familiares
de trabajadores autónomos por consanguineidad o afinidad hasta el segundo grado
inclusive y por adopción que se incorporen por primera vez al Régimen Especial de la
Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y colaboren con
ellos mediante la realización de trabajos en la actividad de que se trate. En este caso, la
bonificación será del 50% durante los 18 primeros meses desde la fecha de alta.
Bonificación para trabajadores autónomos que cesen la actividad por encontrarse en
periodo de descanso por maternidad
Los trabajadores por cuenta propia del RETA que cesen la actividad por encontrarse en
periodo de descanso por maternidad, paternidad, adopción, acogimiento, riesgo
durante el embarazo o durante la lactancia natural y que sean sustituidos por
desempleados con contrato de interinidad bonificado tendrán derecho a percibir
una bonificación del 100% de la cuota resultante de aplicar el tipo de cotización
establecido como obligatorio durante la sustitución a aplicar sobre la base mínima.
Esta bonificación será de aplicación mientas coincidan en el tiempo la suspensión de
actividad por dichas causas y el contrato de interinidad del sustituto, con el límite
máximo, en todo caso, del período de suspensión.
Bonificación para autónomos residentes en Ceuta y Melilla
Los trabajadores autónomos que se dediquen a actividades de comercio, hostelería,
turismo e industria y que residan en Ceuta y Melilla tendrán derecho a una
bonificación del 50% de la cuota por contingencias comunes con carácter indefinido,
aunque el primer año la bonificación será del 43%, el segundo del 46% y el tercero y
sucesivos será del 50%.
Reducción para trabajadores autónomos pluriempleados
Los trabajadores que se den de alta por primera vez en el RETA e inicien una situación
de pluriactividad, podrán elegir como base de cotización en ese momento, la
comprendida en el 50% de la base mínima de cotización establecida anualmente
durante los primeros 18 meses, y el 75% durante los siguientes 18 meses, hasta las
bases máximas establecidas para este Régimen Especial.
En los supuestos de trabajadores en situación de pluriactividad en que la actividad
laboral por cuenta ajena lo fuera a tiempo parcial con una jornada a partir del 50% de
la correspondiente a la de un trabajador con jornada a tiempo completo comparable,
se podrá elegir en el momento del alta, como base de cotización la comprendida entre
el 75% de la base mínima de cotización establecida anualmente durante los primeros
18 meses, y el 85% por ciento durante los siguientes 18 meses, hasta las bases
máximas establecidas para este Régimen Especial.
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Reducción para trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante o a
domicilio
Los trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio podrán
elegir como base mínima de cotización la de 858,60 euros mensuales, la de 753 euros
mensuales o la de 472,2 euros mensuales.
Reducción para trabajadores autónomos mayores de 65 años
Los trabajadores autónomos de más de 65 años de edad y, que acrediten 35 años o
más de cotización efectiva a la Seguridad Social podrán disfrutar de una exoneración
del pago de cuotas, salvo incapacidad temporal y, en su caso, por contingencias
profesionales.
Estas son todas las bonificaciones / reducciones que están vigentes a día de hoy. No
obstante, si tiene alguna duda al respecto no dude en ponerse en contacto con
nuestro Departamento de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
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