ANEXO 1: Matriz para presentar la Propuesta Propuesta Académica

ANEXO 1: Matriz para presentar la Propuesta
6. Propuesta Académica del Programa
Resumen del programa
(máximo 1.000 caracteres)
Presente un resumen, el cual será presentado a los becarios que contenga a los alumnos
tomar la decisión de que programa escoger.
Fundamentación de la propuesta
(máximo 3.000 caracteres)
Establecer un fundamento claro y atingente de la propuesta, acorde a la realidad
nacional y en sintonía con los objetivos y competencias básicas esperadas en el
Plan de Formación.
Objetivo general
(máximo 1.000 caracteres)
Establecer con claridad el objetivo general que persigue el programa, cuyos logros
definirán su éxito, identificando los resultados e impactos de mediano plazo que la
entidad quiere lograr.
Objetivos específicos
(máximo 1.000 caracteres)
Establecer con claridad los objetivos específicos que persigue el programa,
especificando qué se pretende lograr. Los objetivos deben ser acotados en el tiempo y
medibles a través de indicadores de resultado.
Propuesta metodológica
(máximo 3.000 caracteres)
Establecer las estrategias planteadas para ejecutar el programa y detallar el
desarrollo de su metodología.
Propuesta de contenidos
(máximo 3.000 caracteres)
Establecer los contenidos que entregará al postulante, incluyendo una malla
curricular si corresponde. Puede anexar los detalles de los programas de los cursos.
(Anexo 2)
Propuesta de Evaluación
(máximo 3.000 caracteres)
Establecer los diversos tipos de evaluación que desarrollarán en el programa,
identificando los objetivos de cada uno de ellos.
Bibliografía
(máximo 3.000 caracteres)
Especificar la bibliografía que le trabajará en el programa como desarrollo y lectura
complementaria.
7. Recursos Pedagógicos, Tecnológicos e Infraestructura
Recursos Pedagógicos
(máximo 2.000 caracteres)
Señalar los recursos que se utilizarán para el aprendizaje (textos, casos prácticos,
etc.)
Recursos Tecnológicos
(máximo 2.000 caracteres)
Señalar los recursos tecnológicos que se utilizarán como apoyo para el aprendizaje
(web, foros, etc.)
Infraestructura
(máximo 2.000 caracteres)
Describir la infraestructura con la que contarán los alumnos(as) que participen del
programa.
8. Recursos humanos
a) Equipo de profesores
Identificar el personal del programa. Este cuadro, consolidado, permite identificar la
calidad, dedicación y grado de compromiso de los equipos de trabajo que constituya
cada institución para ejecutar el proyecto.
Nombre
Institución
Cargo
Institución
Responsabilidad en
Proyecto
Dedicación al
Programa
(horas
semanales)
b) Currículum Vitae
Se deben enviar los CV de todos los profesionales (equipo encargado del
programa y docentes) que participarán directamente en el desarrollo del
programa, en el siguiente formato.
Nombre
Nacionalidad
Teléfono
RUT
Antecedentes Laborales
Institución
Cargo
Periodo
Antecedentes Académicos
Título
Grado Académico
Universidad que lo otorgó
País
Año
Universidad que lo otorgó
País
Año
Expertise en el tema de la propuesta (últimos 10 años)
Actividad
Institución
Publicaciones en el tema de la propuesta en los últimos 10 años
Cargo y/o responsabilidad que asume en el programa
Dedicación horaria semanal al programa
Periodo
Anexo 2: Programa de los cursos
(Desarrollar para incorporar en el anexo 1.6 Propuesta de contenidos)
Nombre de la
actividad
Descripción
Objetivos
Contenidos
Metodología
Evaluación
Bibliografía
N° de horas
pedagógicas
Firmas para presentar la propuesta del Plan de Formación de Directores
año 2011
Firma del o la
Representante
Legal
Firma del
Decano(a) o
Director(a)
si corresponde
Firma del
Rector(a) o
Director(a) en
alianzasi
corresponde
Firma del o la
Coordinador(a)
del Programa
Para dar cumplimiento a las bases y el proceso de evaluación, se solicita
que al momento de entregar la postulación en el CPEIP,adjunte en formato
impreso los siguientes instrumentos:
Para el caso de Instituciones de Educación Superior:
- Acreditación/Certificado institucional internacional
- Acreditación/Certificado internacional de carreras
Para el caso de Otras Instituciones:
- Certificación Institucional
- Certificación de la experiencia