~ _ * ~ MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS · SECRETARIA DE ESTADO DE A DMINISTRACIONES PÚB LlCA~ DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCiÓN PÚBLICA El Instituto Cervantes, ha promovido expediente solicitando la concesión de la autorización previa establecida en el articulo 25.6 de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2014, sobre la adecuación a lo establecido en materia de créditos horarios y otros derechos sindicales en el artículo 10 del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. CONSIDERANDO Primero. Que dicha solicitud ha sido tramitada según lo previsto en las Instnucciones de la Secretaria de Estado de Administraciones Públicas, de 26 de marzo de 2013, por las que se regula el procedimiento relativo a esta autorización previa. En este sentido, el Instituto Cervantes ha enviado a la Dirección General de la Función Pública la correspondiente documentación en relación con dicho expediente, habiéndose emitido informe por la Subdirección General de Relaciones Lab.orales. Segundo. De dicha documentación se desprende que se solicita autorización respecto a dos cuestiones diferenciadas: La posibilidad de acumular crédito horario correspondiente a los delegados de personal de distintos centros de trabajo en un solo representante. La posibilidad de proceder a una utilización del crédito horario de la representación legal en cómputo anual con el fin de hacer posible una mejor planificación de la actividad académica. Tercero, Con relación a la posibilidad de acumular crédito horario correspondiente a los delegados de personal de distintos centros en un solo representante, que se venía produciendo internamente, es preciso tener en cuenta el cambio de marco legal que, al respecto, implica la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012 , de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. En su artículo 10, se dispone que, entre otros, el tiempo retribuido para realizar funciones sindicales y de representaci6n y las dispensas de asistencia al trabajo se deberán ajustar estrictamente a lo establecido en la Ley Orgánica de Libertad Sindical, el Estatuto de los Trabajadores y el Estatuto Básico del Empleado Público, dejando de tener validez y surtir efectos todos los pactos, acuerdos y convenios que, en esta materia, hubieran podido suscribirse por encima de las estrictas previsiones legales. En este sentido, el articulo 68 del Estatuto de los Trabajadores dice que "Podrá pactarse en convenio colectivo la acumuli¡i::ión de horas de los distintos miembros del comité de empresa y, en su caso, de los delegados de personal, en uno o varios de sus componentes, sin rebasar MARIA DE MOLlNA. 50 28071 MADRID TEL: 91 273.20.86 F'-'X.: 91 273.20.83 el maxlmo total, pudiendo quedar relevado o relevados del trabajo, sin perjuicio de su remuneración'; es decir, no se prevé dicha acumulación para representantes sindicales de centros de trabajo distintos, sino entre miembros de comités o delegados de personal de un mismo centro . No existe, por tanto , ninguna previsión legal que determine o imponga la acumulación a que se refiere la solicitud del Instituto Cervantes, por lo que - aunque hipotéticamente fuera posible - esta materia entraría de lleno, en todo caso, en la esfera de aquellas cuestiones que exceden del mínimo legal previsto por el Estatuto de los Trabajadores , por la Ley Orgánica de Libertad Sindical y, en su caso , por el EBEP y por tanto, sometida a la regulación específica que ha venido a establecer el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, el artículo 27 - hoy 25 - de la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las instrucciones del Secretario de Estado de Administraciones Públicas dictada en desarrollo de las mismas. Se considera, en este sentido, que la autorización de la acumulación entre representantes de centros distintos excedería de las pOSibilidades contempladas en el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores y daría lugar a que se desvirtuara la función principal que tienen encomendada los órganos de representación unitaria de los trabajadores, vinculados por Ley a un centro de trabajo , por ello, esta acumulación no se produce, por ejemplo y entre otros, en el ámbito de la Administración General del Estado. Cuarto. Con relación a la posibilidad de proceder a una utilización del crédito horario de los representantes legales de los trabajadores en cómputo anual con el fin de hacer pOSible una mejor planificación de la actividad académica, en lugar del computo mensual que se prevé en la norma, puede ser considerado en cuanto que no introduce disfunciones cualitativas ni cuantitativas en su aplicación y permite una mejor adecuación no sólo a la actividad profesional desarrollada sino y, principalmente a la representación de los trabajadores que prestan sus servicios en centros de trabajo en el extranjero. En virtud de lo anterior, la Dirección General de la Función Pública, acuerda 1. No emitir, respecto a la posibilidad de acumu lar crédito horario correspondiente a los delegados de personal de distintos centros de trabajo en un solo representante, la autorización establecida en el artículo 25.6 de la Ley 22/2013 de Presupuestos Generales del Estado para 2014, por las razones antes expuestas. 2. En lo relativo a una posible utilización del crédito horario en cómputo anual, podría ser considerado· y debería modularse mediante acuerdo con los representantes de los trabajadores a través de negociación colectiva, en los términos establecidos en el artículo 25.6 de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2014. 3. Por último se informa que en el caso de que en el futuro se abriera algún nuevo proceso negociador en el que se incluyeran aspectos relacionados con el reconocimiento de créditos horarios u otros derechos sindicales, seria preciso recabar nuevamente, para la MINISTERIO DE HACIENOA. y ADM INISTRACIONES PÚBLlC~ validez del pacto o acuerdo que se alcance, la autorización de la Dirección General de la Función Pública. LA DIRECTORA GENERAL DE LA FUNCiÓN PÚBLICA, ~~~ADM¡.+~ ~ ~t \ ~ f ~ 'i r~ · "'' ----'><:C.. l tarmen Sánchez-Co és Martín !~~ . in ~% ,~~ r, ~f?G) ~1. dela~tr,; • MINISTERIO DE IiACIENDA Y ADMINISTRACIONES MUCAl