competencias entre los distintos centros directivos de la Consejería

Página 6284
BOC - Número 148
Miércoles, 1 de agosto de 2001
competencias entre los distintos centros directivos de la
Consejería, actualmente en vigor.
Transcurrido un tiempo suficiente para comprobar la eficacia de la citada organización, se ha observado que, si
bien la globalidad de la misma resulta adecuada, es preciso realizar algunas modificaciones para mejorar la gestión administrativa y adaptar la estructura a la nueva distribución de competencias, motivo por el cuál se procede
a realizar modificaciones puntuales en algunas de las
dependencias de esta Consejería.
Cumplidos los trámites del Decreto 2/1989, de 31 de
enero, sobre elaboración de estructuras, relaciones de
puestos de trabajo y retribuciones, a propuesta del consejero de Presidencia y previa deliberación y aprobación del
Consejo de Gobierno en su reunión del día 19 de julio de
2001,
DISPONGO
Artículo único.- Se modifica el artículo 11 del Decreto
53/1998, de 9 de junio, de Estructura Orgánica de la
Consejería de Obras Públicas, Vivienda y Urbanismo, que
queda redactado del siguiente modo:
«Artículo 11º Las competencias a que se refieren los
artículos anteriores se distribuyen de acuerdo con el
siguiente organigrama:
1. Consejero de Obras Públicas, Vivienda y Urbanismo.
1.1. Comisión Regional de Urbanismo.
1.2. Comisión Regional de Arquitectura y Vivienda.
2. Secretaría General
2.1. Unidad de Coordinación, Contratación e Inversiones.
2.1.0.1. Negociado de Asuntos Generales, Coordinación y Contratación.
2.2. Servicio de Apoyo Técnico.
2.3. Servicio de Administración General.
2.3.0.1. Negociado de Personal y Régimen Interior.
2.3.1. Sección de Gestión Económica.
2.3.1.1. Negociado de Gestión Presupuestaria.
2.3.1.2. Negociado de Habilitación.
2.3.2. Sección de Seguimiento de Planes y Obras.
2.3.2.1. Negociado Gestión Administrativa de Obras.
2.3.2.2. Negociado de Seguimiento de Obras y Planes.
2.4. Asesoría Jurídica
2.4.0.1. Negociado de Asesoría Jurídica.
3. Dirección General de Carreteras, Vías y Obras.
3.1. Servicio de Carreteras Autonómicas.
3.1.1- Sección de Conservación y Explotación.
3.1.1.1. Negociado Conservación y Explotación.
3.1.2. Sección de Gestión Administrativa.
3.1.2.1. Negociado Administración Económica y
Asuntos Generales.
3.1.3. Sección de Expropiaciones.
3.2. Servicio de Proyectos y Obras.
3.2.0.1. Negociado Gestión Administrativa de Proyectos
y Obras.
3.3. Servicio de Vías y Obras.
3.3.1.Sección de Obras por Gestión Directa y
Maquinaria.
3.3.2. Sección de Estudios, Proyectos y Obras.
3.3.3. Gabinete de Apoyo Técnico.
3.3.01. Negociado de Actuaciones Administrativas.
4. Dirección General de Obras Hidráulicas y Puertos.
4.1. Gabinete de Planificación Hidrológica y Apoyo
Técnico.
4.0.1. Sección de Gestión Administrativa
4.2. Servicio de Planes Hidráulicos Regionales
4.2.0.1. Negociado Administrativo de Planes Especiales
de Aguas.
4.2.2. Sección de Planes Hidráulicos I.
4.2.3. Sección de Planes Hidráulicos II.
4.3. Servicio de Puertos.
4.3.0.1. Negociado de Actuaciones Administrativas.
4.3.1. Sección de Obras, Proyectos y Explotación.
4.3.2. Sección de Conservación y Explotación.
4.4. Gabinete de Estudios, Apoyo Técnico y Calidad del
Agua.
5. Dirección General de Urbanismo y Vivienda.
5.0.1. Sección de Gestión Administrativa y Económica.
5.0.1.1. Negociado de Gestión Económica y Apoyo al
Laboratorio.
5.0.2. Sección de Contratación y Seguimiento de
Expedientes Administrativos.
5.1. Servicio de Promoción de Vivienda.
5.1.1. Sección de Planes de Vivienda.
5.1.1.1. Negociado de Gestión de Planes Vivienda.
5.1.1.2. Negociado de Promoción Privada.
5.1.1.3. Negociado de Promoción Pública.
5.1.1.4 Negociado de Apoyo Administrativo.
5.1.2. Sección de Apoyo Jurídico
5.2. Servicio de Urbanismo.
5.2.1. Sección de Apoyo de la Comisión Regional de
Urbanismo.
5.2.1.1 Negociado de Gestión.
5.2.2. Sección de Promoción, Gestión y Administración.
5.2.2.1. Negociado de Actuaciones Administrativas.
5.3. Servicio de Arquitectura y Edificación.
5.3.1. Sección de Estudios, Proyectos y Obras.
5.3.2. Sección de Habitabilidad, Vivienda Rural y
Disciplina.
5.3.2.1. Negociado de Vivienda Rural y Rehabilitación
5.3.2.2. Negociado de Disciplina.»
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o
inferior rango se opongan a este Decreto.
DISPOSICIÓN FINAL
El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de
su publicación en el BOC.
EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE GOBIERNO,
José Joaquín Martínez Sieso.
EL CONSEJERO DE OBRAS PÚBLICAS,
VIVIENDA Y URBANISMO
Miguel Ángel Revilla Roiz
01/8437
CONSEJO DE GOBIERNO
Decreto 53/2001, de 24 de julio, de modificación de la
estructura orgánica de la Consejería de Industria,
Turismo, Trabajo y Comunicaciones.
Por Decreto 55/98, de 15 de junio, se aprueba la estructura orgánica de la Consejería de Industria, Turismo,
Trabajo y Comunicaciones.
En el momento actual se hace necesaria su modificación debido a las nuevas transferencias de competencias
a la Comunidad Autónoma de Cantabria reguladas en el
Real Decreto 2.672/1998, de 11 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del
Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria, en materia de gestión de la formación profesional ocupacional, se
hace necesaria la modificación de la estructura orgánica
en la forma prevista en el presente Decreto.
En su virtud, cumplidos los trámites del Decreto 2/1989,
de 31 de enero, sobre elaboración de estructuras, relaciones de puestos de trabajo y retribuciones, a propuesta
del excelentísimo señor consejero de Industria, Turismo,
Trabajo y Comunicaciones y previa deliberación del
Consejo de Gobierno en su reunión del día 19 de julio de
2001,
BOC - Número 148
Miércoles, 1 de agosto de 2001
DISPONGO
Artículo único.- Se modifica parcialmente el apartado
3.b) del artículo 7 y los apartados 2, 4 y 6, del artículo 8
del Decreto 55/98, de 15 de junio, por el que se aprueba
la estructura orgánica de la Consejería de Industria,
Turismo, Trabajo y Comunicaciones, que quedan redactados como sigue:
«Artículo 7.3.b). El Servicio de Formación y
Programas Europeos, a quien compete, entre otras funciones, planificar, dirigir, gestionar y controlar los programas de fomento al empleo y la formación, así como
valorar los resultados de su gestión, coordinar programas conjuntos en estas materias con otras instituciones
y organismos públicos, realizar estudios e informes
sobre el mercado de trabajo y sus necesidades de formación profesional, relacionarse y coordinarse con
organismos de la Administración del Estado,
Comunidades Autónomas, Entidades Locales y otras
Consejerías del Gobierno de Cantabria en materias
relacionadas con el empleo y la formación profesional,
elaborar la memoria anual de actividades, programar
las actuaciones de inspección, control y seguimiento de
las ayudas concedidas y proponer la realización de
campañas de difusión e información de las actividades
de fomento desarrolladas por la Unidad. Así mismo
ostentará la Secretaría de la Comisión de Formación
Profesional de Cantabria.»
«Artículo 8. Estructura orgánica de la Consejería.
2.- Secretaría General.
2.1. Servicio de estudios y Asesoramiento Jurídico.
2.1.1. Negociado de Apoyo Administrativo.
2.2. Servicio de Administración General.
2.2.1. Sección de Personal y Régimen Interior.
2.2.1.1. Negociado de Asuntos Generales.
2.2.2. Sección de Gestión Económica.
2.2.2.1. Negociado de Gestión y Control Presupuestario.
2.2.2.2. Negociado de Habilitación.
2.2.2.3. Negociado de Contabilidad y Apoyo Presupuestario.
4.- Dirección General de Industria.
4.1. Gabinete de Apoyo Técnico y Planificación
Industrial (con rango de Servicio)
4.2. Servicio de Coordinación y Apoyo Jurídico.
4.2.1. Sección de Gestión Administrativa.
4.2.1.1. Negociado de Gestión y Control Presupuestario.
4.2.1.2. Negociado de Actuaciones Administrativas.
4.3. Servicio de Fomento.
4.3.1. Sección de Estudios e Innovación.
4.3.2. Sección de Promoción Industrial.
4.3.2.1. Negociado de Ayudas.
4.4. Servicio de Ordenación.
4.4.0.1. Negociado de Apoyo Administrativo.
4.4.1. Sección de Autorizaciones.
4.4.2. Sección de Planificación e Instalaciones Especiales.
4.5. Servicio de Inspección y Seguridad.
4.5.0.1. Negociado de Apoyo Administrativo.
4.5.1. Sección de Inspección Minera.
4.5.2. Sección de Inspección Industrial.
4.5.3. Sección de ITV (Camargo).
4.5.3.1. Negociado de Gestión de ITV.
4.6. Servicio de Energía.
4.6.0.1. Negociado de Apoyo Administrativo.
4.6.1. Sección de Energía Eléctrica.
4.6.2. Sección de Combustibles."
6.- Dirección General de Trabajo.
6.1. Servicio de Programas de Políticas Activas.
6.1.0.1. Negociado de Apoyo Administrativo.
6.1.0.2. Negociado de Habilitación.
Página 6285
6.1.1. Sección de Empleo.
6.1.1.1. Negociado de Gestión de Ayudas.
6.1.1.2. Negociado de Seguimiento de Ayudas al
Empleo.
6.1.2. Sección de Economía Social.
6.1.2.1. Negociado de Gestión.
6.1.3. Sección de Información y Seguimiento Laboral.
6.1.3.1. Negociado de Gestión Económica.
6.1.3.2. Negociado de Ordenación Administrativa.
6.1.4. Sección de Programas de Promoción de Empleo.
6.1.4.1. Negociado de Gestión de Programas de
Políticas Activas de Empleo.
6.1.4.2. Negociado de Seguimiento de Programas de
Políticas Activas de Empleo.
6.2. Servicio de Relaciones Laborales.
6.2.1. Sección de Relaciones Laborales.
6.2.1.1. Negociado de Regulación de Empleo.
6.2.1.2. Negociado de Relaciones Laborales.
6.2.2. Sección de UMAC.
6.2.2.1. Negociado de Elecciones Sindicales, Estadísticas y Depósito de Estatutos.
6.2.3. Sección de Sanciones.
6.2.3.1. Negociado de Instrucción de Expedientes
Sancionadores.
6.2.3.2. Negociado de Ejecuciones, Notificaciones y
Coordinación con la Inspección de Trabajo.
6.3. Servicio de Formación y Programas Europeos.
6.3.1. Sección de Formación.
6.3.1.1. Negociado de Homologación.
6.3.1.2. Negociado de Programación.
6.3.2. Sección de Certificados Profesionales.
6.3.2.1. Negociado de Certificación.
6.3.3. Sección de Gestión de Programas Europeos y
Secretaría de la Comisión de Formación Profesional de
Cantabria.
6.3.3.2. Negociado de Proyectos Europeos.
6.3.4. Sección de Gestión de Subvenciones.
6.3.4.1. Negociado de Subvenciones a la Formación.
6.3.4.2. Negociado de Ayudas y Becas.
6.3.5. Sección de Evaluación, Seguimiento e Inserción.
6.3.5.1. Negociado de Gestión de Cursos.
6.3.5.2. Negociado de Evaluación y Seguimiento.
6.3.6. Centro de Formación Profesional Ocupacional de
Torrelavega.
6.4. Centro de Seguridad y Salud en el Trabajo (con
rango de servicio).
6.4.0.1. Sección de Apoyo Técnico.
6.4.0.1.1. Negociado de Seguimiento de Programas
Preventivos.
6.4.0.0.1. Negociado de Administración.
6.4.1. Servicio de Seguridad en el Trabajo y Formación.
6.4.1.1. Sección de Seguridad en el Trabajo I.
6.4.1.2. Sección de Seguridad en el Trabajo II.
6.4.1.0.1. Negociado de Seguridad en el Trabajo.
6.4.1.0.2. Negociado de Siniestralidad Laboral.
6.4.1.0.3. Negociado de Investigación de Accidentes
Laborales.
6.4.1.3. Sección de Formación.
6.4.1.3.1. Negociado de Formación.
6.4.1.3.2. Negociado de Biblioteca y Documentación.
6.4.2. Servicio de Higiene del Trabajo.
6.4.2.1. Sección de Higiene de Campo I.
6.4.2.2. Sección de Higiene de Campo II.
6.4.2.3. Sección de Higiene Analítica.
6.4.2.0.1. Negociado de Higiene del Trabajo.
6.4.3. Servicio de Salud Laboral.
6.4.3.0.1. Negociado de Citaciones y Administración.»
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o
inferior rango se opongan a este Decreto.
Página 6286
Miércoles, 1 de agosto de 2001
DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA
El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de
su publicación en el BOC.
EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE GOBIERNO,
José Joaquín Martínez Sieso.
EL CONSEJERO DE INDUSTRIA, TURISMO,
TRABAJO Y COMUNICACIONES
José Ramón Álvarez Redondo
01/8438
CONSEJO DE GOBIERNO
Decreto 55/2001, de 24 de julio, de estructura orgánica
del Centro de Investigación del Medio Ambiente.
Por Decreto 75/1997, de 8 de julio, se estructuró orgánicamente el Centro de Investigación del Medio Ambiente,
la cual ha sufrido alguna modificación posterior.
En la actualidad, el Director del Centro, con el fin de clarificar y sistematizar la organización y hacer más efectivo
la prestación de los servicios públicos encomendados al
Centro, ha considerado necesario someter a la consideración del Consejo Rector la revisión de la estructura orgánica acomodándola a las necesidades reales del mismo.
El Consejo Rector en su reunión del día 24 de enero de
2001 acordó aprobar y estructurar orgánicamente la plantilla propuesta por el director y someterla a la consideración del Consejo de Gobierno.
Visto el Acuerdo del Consejo Rector y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 19 de
julio de 2001,
DISPONGO
Artículo primero.- El Centro de Investigación del Medio
Ambiente (CIMA) tiene atribuidas las funciones emanadas
por su Ley de creación y Decreto que la desarrolla (Ley
6/91, de 26 de abril y Decreto 46/96, de 30 de mayo),
estando adscrito como organismo autónomo a la
Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del
Territorio, siendo Centros de competencia del mismo, los
siguientes:
- Consejo Rector.
- Director del Centro.
Artículo segundo.- El director del Centro será designado
y/o separado libremente por el Consejo de Gobierno, a
propuesta del consejero de Medio Ambiente y Ordenación
del Territorio, oído el Consejo Rector.
Artículo tercero.- La Dirección del Centro se estructura
en las siguientes unidades:
3.- Director.
3.1.- Sección de Documentación, Formación e
Información Ambiental.
3.2.- Servicio de Gestión Medioambiental.
3.2.1.- Sección de Policía Ambiental.
3.2.2.- Sección de Investigación y Desarrollo.
3.2.3.- Sección de Laboratorio.
3.3.- Sección Sistemas de Información Geográfica.
3.4.- Sección de Gestión Económico- Administrativa.
3.4.1.- Negociado de Gestión Económico- Administrativa.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 7º de la
Ley 6/91, de 26 de abril, creadora del C.I.M.A., las funciones del director del Centro, son las siguientes:
a) Coordinar, impulsar y controlar el cumplimiento de los
planes anuales de actividades.
b) Elaborar el anteproyecto de presupuesto.
c) Dirigir al personal, ostentando su jefatura.
d) Preparar y someter al Consejo Rector la memoria del
ejercicio saliente y el borrador del plan anual de actividades del entrante.
BOC - Número 148
e) Ejecutar puntualmente los acuerdos adoptados por el
Consejo Rector.
f) Ostentar, por delegación del presidente, la representación del Centro para la celebración, en nombre de este,
cuantos contratos sean necesarios para el cumplimiento
de sus fines, dentro de los créditos presupuestarios.
g) Actuar, por delegación del presidente, en cuantos
asuntos decida esta última autoridad, una vez oído el
Consejo Rector.
h) Impartición de cursos para formación de postgraduados y profesionales en medio ambiente.
i) Cualquier otra que le sea legalmente atribuida.
A las Unidades de la Dirección del Centro de
Investigación del Medio Ambiente les corresponden las
siguientes funciones:
3.1. A la Sección de Documentación, Formación e
Información Ambiental, dependiente del director del
Centro, le corresponden las siguientes funciones: formar
un fondo documental diferenciado con los textos legislativos relativos a Medio Ambiente, tanto emanados de la
CEE como de las distintas Administraciones Públicas
españolas; gestionar la adquisición del material y documentación medioambiental del Centro; recopilar y organizar los fondos documentales y bibliográficos especializados en temas de medio ambiente; confeccionar el archivo
y la biblioteca del CIMA; mantener intercambio de información medioambiental con la Administración Central,
Comunidades Autónomas y entes locales, así como con
instituciones, corporaciones y empresas; facilitar a usuarios información sobre disposiciones legislativas medioambientales, información bibliográfica y consulta en biblioteca; coordinación y realización de publicaciones, cursos,
seminarios, jornadas y congresos, que programe el
Centro sobre medio ambiente, así como la realización de
planes y proyectos de educación ambiental para el
fomento de la mejora del medio ambiente; custodiar y
cumplimentar los registros de diplomas.
3.2.- Al Servicio de Gestión Medioambiental, dependiente de la Dirección del Centro, le corresponden las
siguientes funciones: programación, supervisión, coordinación e informes técnicos sobre toma de muestras y
determinaciones analíticas, estudios e inspecciones de
policía ambiental, de impacto ambiental y del medio físico,
así como cualquier otro estudio e investigación medioambiental realizado en el Centro; supervisión y coordinación
de actividades de Investigación y Desarrollo en medio
ambiente desarrolladas en el Centro ; coordinación de
convenios de colaboración y/o asistencias técnicas en
estudios ambientales con otras entidades o Centros de
Investigación; supervisión de Redes de Calidad de Aire,
Aguas, etc.; colaboración y coordinación con otros
servicios de la administración (bomberos, policía, protección civil, etc.) en acciones de mitigación de emergencias
con afección al medio ambiente como consecuencia de
accidentes, derrames etc.
3.2.1.- A la Sección de Policía Ambiental, dependiente
del Servicio de Gestión Medioambiental, le corresponden
las siguientes funciones: seguimiento y control de la ejecución de medidas correctoras establecidas en las declaraciones o estimaciones de impacto ambiental; seguimiento y control de cumplimiento de las determinaciones
de los planes de ordenación de recursos naturales y de
los planes y directrices de ordenación territorial; seguimiento y control de comprobación de denuncia recibidas y
apoyo técnico en accidentes o incidentes que afecten al
medio ambiente.
3.2.2.- A la Sección de Investigación y Desarrollo,
dependiente de la Servicio de Gestión Medioambiental, le
corresponden las siguientes funciones: desarrollo y coordinación de las líneas de investigación que se realicen en
el CIMA; coordinación de convenios de colaboración y/o
asistencias técnicas en proyectos de Investigación y
Desarrollo relacionados con el medio ambiente con otras
entidades o Centros de Investigación; preparación de proyectos, trazados de planes experimentales y la adminis-