Alcanzado preacuerdo convenio colectivo del sector químico

2012
Nota de
Prensa
21 de diciembre de 2012
Federación Empresarial de la Industria Química Española – www.feique.org
Hermosilla, 31 - 28001 Madrid – Tfno: 91 431 79 64 – Fax: 91 576 33 81 –[email protected]
ALCANZADO PREACUERDO EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO
COLECTIVO DEL SECTOR QUÍMICO
•
El Convenio afecta a cerca de 250.000 trabajadores
•
Las principales organizaciones sindicales (UGT y CCOO) acuerdan el XVII Convenio, por lo
que volverá a ser de eficacia general
•
No habrá incremento salarial en 2013 y en 2014 el incremento será del 0,2 (del 0,4% si el
PIB crece por el encima del 1%)
Madrid, 21 de diciembre de 2012 ● En el día de hoy y tras un intenso proceso de negociación, se ha
alcanzado un preacuerdo entre la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE),
FITEQA-CCOO y FITAG-UGT respecto al contenido del XVII Convenio General de la Industria Química
(CGIQ).
Debe destacarse que, con la firma de los dos sindicatos mayoritarios citados, el XVII CGIQ volverá a ser
un Convenio de eficacia general publicado en el BOE, de aplicación a todas las empresas y trabajadores
incluidos dentro de su ámbito funcional.
Así mismo es importante destacar que, con carácter previo a la firma del preacuerdo del XVII CGIQ,
FITAG-UGT se ha adherido al XVI CGIQ (de eficacia limitada) que en su día firmaron FEIQUE, COFACO y
CC.OO con vigencia para los años 2011 y 2012.
Aunque ello no convierte el XVI CGIQ en un convenio de eficacia general es importante esta adhesión
porque supone que FITAG-UGT acepta el contenido íntegro del mismo, así como es la circunstancia que
ha posibilitado la firma del preacuerdo del XVII CGIQ en los términos que se señalan a continuación:
Vigencia
•
Años 2013 y 2014.
Incrementos Salariales
•
Año 2013: 0%.
•
Año 2014: Incremento vinculado al PIB de 2013, siempre y cuando este último sea
superior al PIB del 2012, según el siguiente escalado:
- Si el incremento del PIB en 2013 es inferior o igual al 1%, el incremento de
2014 será del 0,2%.
- Si el incremento del PIB en 2013 es superior al 1%, el incremento de 2014 será
del 0,4%.
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Jornada
Misma duración que en Convenios anteriores (1.752 horas anuales de trabajo efectivo).
Jubilación obligatoria
Supresión de la jubilación obligatoria por exigencia legal.
Ultraactividad
Se amplía de 12 a 24 meses el plazo establecido en la Ley para la caducidad del convenio una
vez denunciado éste y no haberse alcanzado acuerdo para su renovación.
Desde FEIQUE consideramos que los nuevos contenidos negociados se adaptan a la situación actual de
nuestra economía, al haberse pactado una moderación salarial dentro de los parámetros recomendados
por el AENC 2012-2014, salvaguardando al mismo tiempo el valor del CGIQ como herramienta útil y
eficaz para regular las relaciones laborales en el sector de la industria química.
Contacto/ Información
Juan Antonio Labat, Director de Comunicación y Relaciones Institucionales
Tfno: 91 431 79 64 / 676 147 082 - E-mail: [email protected]
La Industria Química genera en España el 11% del Producto Industrial Bruto y 500.000 empleos directos, indirectos e inducidos.
Es asimismo el segundo mayor exportador de la economía española y el primer inversor en protección del medio ambiente e I+D+I
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