RELACIÓN “TEMAS PRIORITARIOS” Y MEDIDAS

RELACIÓN EJES / TEMAS PRIORITARIOS Y LAS MEDIDAS ASOCIADAS
EJE 1. FOMENTO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL
TRABAJADORES, EMPRESAS Y EMPRESARIOS
Y MEJORA DE LA ADAPTABILIDAD DE
Tema Prioritario 62. Desarrollo de estrategias y de sistemas de educación permanente en las
empresas; formación y servicios a los empleados para mejorar sus posibilidades de adaptación a los
cambios; fomentar el espíritu empresarial y la innovación.
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Promoción del espíritu empresarial y de la adaptabilidad de las empresas.
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Refuerzo del nivel de competencias de los trabajadores, empresas y empresarios.
Tema Prioritario 63. Creación y difusión de formas innovadoras de organización laboral que sean
más productivas.
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Promoción del empleo estable y de calidad y difusión de formas innovadoras de
organización laboral que sean más productivas.
Tema Prioritario 64. Desarrollo de servicios específicos para el empleo, la formación y ayuda en
relación con la reestructuración de sectores y empresas, y desarrollo de sistemas de anticipación de
cambios económicos y de futuras exigencias y competencia profesionales.
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Desarrollo de Servicios específicos de empleo, formación y apoyo en sectores y
empresas en reestructuración
Tema Prioritario 68. Apoyo al trabajo por cuenta propia y a la creación de empresas.
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Fomentar el apoyo al trabajo por cuenta propia y la creación de empresas.
EJE 2. FOMENTAR LA EMPLEABILIDAD, LA INCLUSIÓN SOCIAL Y LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y
MUJERES.
Tema Prioritario 66. Aplicación de medidas activas y de prevención en el mercado laboral
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Mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas jóvenes.
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Mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas.
Tema Prioritario 65. Modernización y reforzamiento de instancias en relación con el mercado laboral.
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Mejorar la educación de las organizaciones a las necesidades del mercado de trabajo.
Tema Prioritario 69. Medidas de mejora del acceso al empleo y de mejora de la participación
sostenible y de los progresos de la mujer en el empleo con el fin de reducir la segregación sexista en
el mercado laboral, y reconciliar la vida laboral y privada, tales como facilitar acceso al ciudadano y la
atención de niños y personas dependientes.
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Favorecer la conciliación entre la vida laboral y personal.
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Impulsar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Tema Prioritario 70. Medidas concretas orientadas a incrementar la participación en el empleo de los
trabajadores migrantes, consolidando de esta forma su integración social.
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Favorecer la integración social y laboral de las personas inmigrantes.
Tema Prioritario 71. Vías de integración y reintegración en la vida laboral de personas con
minusvalías; luchar contra la discriminación en el acceso y e la evolución en el mercado laboral y
promover la aceptación de la diversidad en el lugar de trabajo.
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Proponer oportunidades de integración social y laboral a las personas con discapacidad.
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Proponer oportunidades de integración a las personas excluidas y en riesgo de
exclusión del mercado de trabajo.
Tema Prioritario 80. Promoción de las asociaciones, pactos e iniciativas a través del trabajo en red
de los actores relevantes.
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Fomento de pactos, redes y asociaciones y apoyo a las iniciativas locales para el
empleo y la inclusión social.
Tema Prioritario 81. Mecanismos para mejorar un buen diseño de política y programas, seguimiento
y evaluación a nivel nacional, regional y local, eficiencia administrativa en el desarrollo de políticas y
programas.
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Mejorar la eficiencia administrativa.
EJE 3. AUMENTO Y MEJORA DEL CAPITAL HUMANO.
Tema Prioritario 72. Concepción, introducción y aplicación de reformas en los sistemas de educación
y formación para aumentar la empleabilidad, mejorando la adecuación de la educación y formación
iniciales y profesionales a las exigencias del mercado de trabajo y actualizando los conocimientos del
personal docente con vistas a la innovación y a una economía basada en el conocimiento.
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Promover reformas en los sistemas de educación y formación que fomenten la
empleabilidad.
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Impulsar reformas que fomenten el aprendizaje permanente y la adaptación a la
sociedad del conocimiento.
Tema Prioritario 73. Medidas para aumentar la participación en la educación y la formación
permanente, mediante medidas tendentes a lograr la reducción del abandono escolar, de la
orientación de los educandos a distintas materias en función de su sexo, a incrementar el acceso a la
educación, y la calidad de ésta y de la formación profesional, inicial y superior.
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Prevención del abandono escolar y refuerzo de la formación inicial.
Tema Prioritario 74. Desarrollar el potencial humano en el ámbito de la investigación y la innovación,
en particular, a través de los estudios postuniversitarios y la formación de investigadores, y de
actividades en red entre universidades, centros de investigación y empresas.
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Desarrollar el potencial humano en el ámbito de la investigación y la innovación.
EJE 4. PROMOVER LA COOPERACIÓN TRANSNACIONAL E INTERREGIONAL.
Tema Prioritario 80. Promoción de las asociaciones, pactos e iniciativas a través del trabajo en red
de los actores relevantes.
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Fomento de la cooperación transnacional e interregional.
EJE 5. ASISTENCIA TÉCNICA
Tema Prioritario 85. Preparación, implementación, seguimiento y control.
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Apoyo a la gestión de los programas operativos.
Tema Prioritario 86. Evaluación y estudios; información y comunicación.
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Evaluación, estudios, información y comunicación.
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Asistencia Técnica para el mercado laboral.