GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL El Plan

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
El Plan estratégico de la Gerencia de Desarrollo Social, ha sido elaborado como un instrumento
orientador de la Gestión del Desarrollo Social de la Región Ayacucho, a cargo de la Gerencia
Regional de Desarrollo Social, trabajando articuladamente con las Direcciones Regionales
Sectoriales, comprometidas en la lucha frontal contra desnutrición crónica, y en garantizar el acceso
de los ciudadanos a los servicios de salud y educación de calidad. Ello compromete también a los
gobiernos locales y los otros actores del desarrollo regional, para mejorar el desarrollo humano, y
reducir agresivamente la pobreza y la pobreza extrema, poniendo en relieve la Dimensión Social del
Programa de Gobierno Regional Ayacucho 2011 – 2014.
Además se busca dar respuesta a su entorno presente y futuro, con el fin de permitir que los
objetivos y metas de Generación e Implementación de Políticas Públicas y Gestión Institucional,
desde la Gerencia Regional de Desarrollo Social, Nutrición y seguridad alimentaria, calidad y
gestión de los servicios de salud, cobertura y gestión de calidad de los servicios educativos,
Igualdad de oportunidades y ejercicio de derechos (de genero e inter generacional), y de vivienda y
entornos saludables, se den con un máximo de congruencia y un mínimo de fricciones con las
tendencias del entorno social, cultural y político, las cuales tendrían implicaciones en el
comportamiento de este Plan.
VISIÓN
Una región organizada, descentralizada e integrada, con desarrollo social sustentado en un
incremento de la calidad de vida y el acceso a la salud y educación.
MISIÓN
Calidad de servicios y oportuna atención a todas y todos los ciudadanos, generando clima de
confianza.
EJES ESTRATÉGICOS DEL PROGRAMA
Busca el impacto de las intervenciones, en el marco de cinco objetivos estratégicos:
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Nutrición y Seguridad Alimentaria.
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Gestión de la calidad de Servicios de Salud.
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Gestión de la calidad de Servicios Educativos.
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Igualdad de Oportunidades y Equidad de Género.
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Vivienda y Entornos Saludables.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA GERENCIA
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Objetivo Estratégico 01. Se ha reducido la Desnutrición infantil y se garantiza la
Seguridad Alimentaria en niños y niñas menores de 05 años, en la Región.
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Objetivo Estratégico 02. Se ha mejorado la Calidad y Gestión de los servicios de salud,
en la Región.
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Objetivo Estratégico 03. Se ha incrementado el Acceso a vivienda y entornos saludables,
en la Región.
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Objetivo Estratégico 04: Se ha incrementado la Cobertura y Gestión de la calidad de los
servicios educativos, en la Región.
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Objetivo Estratégico 05: Se ha incrementado la Igualdad de Oportunidades y ejercicio de
Derechos de Género, en la Región.
GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Con el apoyo de la cooperación nacional e internacional y con recursos propios, logramos
desarrollar las competencias y habilidades del equipo de la GDRS, comprendidas en el análisis,
monitoreo y evolución de los diversos problemas sociales.
ESPACIOS DE CONCERTACIÓN
Para lograr las metas estratégicas previstas, se debe asegurar la integración efectiva, a la vida
orgánica de gobierno, de las organizaciones e instituciones involucradas, con el propósito de
practicar un modelo basado en la gestión por resultados.
PROYECTOS A EJECUTARSE 2013
 “MEJORMIENTO
DE
LAS
CAPACIDADES
RESOLUTIVAS
DE
LOS
ESTABLECIMIENTO DE SALUD QUE CUMPLEN FUNCIONES OBSTETRICAS
Y NEONATALES DE CALIDAD EN LA REGION AYACUCHO”.
 “MONITOREO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIAL”.
 “ASISTENCIA AL MENOR EN ABANDONO- PROVINCIAS: VILCASHUAMAN,
LA MAR, CORACORA Y HUAMANGA”.
ALDEA DE CORACORA
ALDEA TAMBO
 “MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION EN LA REGION
AYACUCHO”.
 “MEJORAMIENTO DE LA GESTION SOCIAL DE LOS GOBIERNOS LOCALES
Y COMUNIDADES PARA DISMINUIR LA DESNUTRICION INFANTIL EN LA
REGION AYACUCHO”.
 “DESARROLLO
DE
CAPACIDADES
PARA
EL
EMPRENDIMIENTO
EMPRESARIAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA PROVINCIA
DE HUAMANGA – AYACUCHO”
Actividades:
Elaboración del plan de trabajo del proyecto: Desarrollo de Capacidades para el
Emprendimiento Empresarial para Personas con discapacidad.
Priorización de módulos de capacitación previa reunión entre la responsable del proyecto
y los involucrados.
Reunión técnica con OMAPED Huamanga, San Juan Bautista, Carmen Alto, Jesús Nazareno,
APRODEH, CONADIS con el objetivo de articular e informar el estado del proyecto en
cumplimiento de los objetivos del Gobierno Regional de Ayacucho.
Elaboración de TDRs para la contratación de capacitadores en: Masoterapia, Tejido a
palito y crochet, Computación Básico, Liderazgo, motivación y autoestima. Se encuentra
en proceso.
El 23 de abril del presente en las instalaciones del auditórium de la Municipalidad Distrital
de San Juan Bautista se firmó el acta de compromiso entre el Gerente Regional de
Desarrollo social Dr. Raúl Huamán Coronado y la Gerente Municipal del Distrito de San
Juan Bautista, Sr. Janeth Obozi Cusicahua, para el desarrollo de los módulos tejido palito a
crochet y liderazgo.
Difusión a través de los medios locales para la inscripción en los módulos de capacitación.
 “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION Y TRATAMIENTO
DEL CONSUMO DE DROGAS EN ADOLESCENTES ESCOLARES DE LAS
PROVINCIAS DE HUAMANGA, LA MAR Y VILCASHUAMAN-REGION
AYACUCHO”.
Plan de Mediano Plazo 2012-2016 se constituye en un documento histórico para
concretar el Proyecto Educativo Regional 2006-2021. Contiene las políticas
priorizadas así como los programas que han sido cuidadosamente analizados y
debatidos en el escenario de la participación de la comunidad ayacuchana. Los
lineamientos de las políticas y programas estratégicos para el desarrollo de la
educación de la región Ayacucho en los próximos cinco años responden a la
necesidad de mejorar significativamente los logros de aprendizaje de nuestros
estudiantes; lo que ha merecido la preocupación constante del Gobierno Regional
de Ayacucho, la Dirección Regional de Educación, Unidades de Gestión
Educativa Local y cada una de las instituciones educativas rurales y urbanas.
El Plan de Mediano Plazo 2012 – 2016 es un instrumento de gestión y
planificación de la educación regional, cuya importancia radica en que:
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Permitirá operacionalizar el PER, desde una perspectiva técnica.
Posibilitará mostrar los compromisos concretos sobre los temas educativos
de la región
Facilitará a la ciudadanía hacer seguimiento, a través de una adecuada
rendición de cuentas.
Ordenará las intervenciones a nivel sectorial y planteará acciones
intersectoriales en educación de la región.
Es un instrumento de negociación con el nivel central para la transferencia
de funciones en el campo educativo, en relación con la descentralización.
 “IMPLEMENTACION
OPORTUNIDADES
AYACUCHO”.
DEL
ENTRE
PLAN
REGIONAL
MUJERES
Y
DE
VARONES
IGUALDAD
DE
LA
DE
REGION