INFORMACIÓN DE LA SECCIÓN R A U PA D • EL PRE ONAL• CI M ACTIVIDADES FÍSICAS Y RECREATIVAS INTERN A IO LA JUVE N T ste folleto ofrece un esquema básico del Premio Internacional para la Juventud, prestando una atención especial a la Sección de Actividades Físicas y Recreativas. Explica lo que conlleva participar como Monitor de Actividad en la Sección de Actividades Físicas y Recreativas. E Si desea obtener más información, puede consultar el Manual del Premio o ponerse en contacto con los Líderes del Premio, las autoridades locales del Premio o la Autoridad Nacional del Premio. ¿En qué consiste el Premio? Se trata de un programa de desarrollo personal orientado a los jóvenes de entre 14 y 25 años. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro, y cada uno de ellos exige un mayor periodo de tiempo de participación que el anterior. Son los propios participantes quienes se fijan objetivos personales que supongan un reto en cuatro Secciones diferentes: • Servicio Voluntario • Habilidades • Actividades Físicas y Recreativas • Viaje Aventurero Para alcanzar el nivel Oro es necesario realizar además un Proyecto Residencial. A lo largo de todo el Programa, los participantes pueden elegir entre desarrollar sus intereses ya existentes o probar algo nuevo. El Premio no es una competición, sino que se basa en la superación y el éxito personal. Los participantes reciben su Premio una vez que hayan fijado sus objetivos, luchado por conseguirlos y mostrado superación personal. ¿Qué hay que hacer como Monitor de Actividad? en la actividad y a identificar formas de seguir avanzando. Debe sentirse cómodo hablando y trabajando con gente joven. Debe reunirse regularmente con el participante para hablar sobre su progreso. En calidad de supervisor, debe comprobar que el participante realice sus actividades regularmente durante el periodo mínimo y demuestre una mejora apreciable a la vez que se esfuerza por lograr sus objetivos. Al final del proceso se le pedirá que firme el Libro de Registro del participante. La función del Monitor de Actividad en el Premio es la de ser instructor, mentor y supervisor. Debe tener una experiencia y conocimientos considerables sobre la actividad elegida. Puede ser necesario que tenga las titulaciones especializadas apropiadas. Debe ser capaz de orientar al participante en la actividad y ayudarle a establecer sus propios retos, los cuales deben ser apropiados, realistas y adaptados al individuo. En calidad de mentor, debe ser capaz de escuchar a los participantes y ayudarles con sus pensamientos, preocupaciones y preguntas. Debe ser capaz de ayudarles a reflexionar sobre su progreso Este folleto sólo ofrece un esquema básico del Premio; para una información más completa le rogamos consulte el Manual Nacional o el Manual del Premio Internacional. ACTIVIDADES FÍSICAS Y RECREATIVAS El objetivo de esta Sección es la de fomentar la participación en actividades físicas y recreativas así como mejorar el rendimiento. Los participantes deberán entrenarse y perseverar en la actividad elegida. La participación en Actividades Físicas y Recreativas debe suponer una experiencia divertida, independientemente de la capacidad física de cada uno. Beneficios Requisitos Realizar cualquier forma de actividad física aporta muchos beneficios, incluyendo todos, o algunos, de los siguientes: Los requisitos resultan aplicables a todos los jóvenes, independientemente de sus capacidades físicas. Se aplican tanto a los atletas de élite como a aquellos que no practican ningún deporte. Los principales resultados son la participación, la perseverancia y la mejora. • La adopción de hábitos de vida sanos • La mejora del estado de forma física • La mejora de la autoestima • La interacción social, especialmente en los deportes de equipo, pero también al conocer a personas interesadas por un deporte individual similar • El aumento de la autodisciplina, la perseverancia y la automotivación • La experimentación de una sensación de éxito • El disfrute de la propia actividad • La concienciación de la variedad de oportunidades disponibles en la localidad • El fomento del trabajo en equipo si la actividad consiste en un deporte de equipo A menudo ayuda, cuando sea posible, unirse a un club o seguir algún programa de un organismo nacional regulador de deportes para disponer de una estructura para la actividad. No se trata de un requisito, pero puede ser muy útil disponer de un objetivo provechoso y el cual se pueda medir. Los participantes pueden elegir una actividad física que realicen solos o como parte de un equipo, y, aunque el Premio no es competitivo en sí, los deportes competitivos son perfectamente aceptables a efectos del Premio. En el caso de los deportes de equipo, lo que cuenta es el esfuerzo y la dedicación particular del participante. Resulta aconsejable que los participantes escriban un diario o lleven un cuaderno de bitácora en el que anoten el tiempo que han pasado en las actividades y las reuniones que han tenido con usted. Sesión Informativa Inicial Planificación inicial y fijación de objetivos con el Monitor de Actividad para acordar objetivos que supongan un reto e iniciar el proceso Control del Progreso Los objetivos y el progreso se deben examinar periódicamente y modificarse cuando resulte necesario Revisión Final Se revisa todo el proceso. Se rellena el Libro de Registro. El Proceso Sesión Informativa Inicial: El participante ya se habrá reunido con el Líder del Premio y habrá elegido una actividad para esta Sección. Necesitará hablar con el participante y ayudarle a establecer por sí mismo objetivos que sean realistas y que supongan un reto personal. Estos objetivos deben poder alcanzarse en el plazo de tiempo del Premio y deben tener en cuenta la capacidad inicial del participante. Control del Progreso: El participante deberá realizar la actividad y esforzarse por conseguir su objetivo. El participante debe respetar toda la normativa local relativa a las limitaciones de edad, así como los requisitos de seguro y otros requisitos normativos. Cambio del Objetivo: El participante puede encontrar el objetivo original demasiado difícil o demasiado sencillo, por lo que debe revisarlo para que el reto sea más adecuado. El participante deberá discutir esto con usted para acordar el nuevo objetivo. Revisión Final: Debe ofrecer al participante una oportunidad para reflexionar de forma crítica sobre su experiencia y para evaluar sus puntos fuertes y sus puntos flacos, así como lo que ha aprendido de cara al futuro. En calidad de Monitor de Actividad, deberá facilitar la realización de la revisión. También deberá comprobar que los requisitos de tiempo mínimos se hayan cumplido o sobrepasado, y que el participante haya mostrado dedicación y una mejora apreciable. Tras este proceso de revisión, se debe rellenar y firmar el Libro de Registro. Requisitos de Tiempo No existe ninguna regla absoluta relativa a lo que se considera una participación regular, ya que la cantidad de tiempo dedicada a una actividad dependerá de muchos factores, incluida la propia Tiempo mínimo actividad y las circunstancias personales del participante. Sin embargo, como regla general, se puede afirmar que de promedio el participante debe emplear al menos una hora semanal en la actividad elegida. Si se ha elegido Actividades Físicas y Recreativas como la Sección más larga Bronce 3 meses 6 meses Plata 6 meses 12 meses (sólo los no poseedores del Premio de Bronce) Oro 12 meses 18 meses (sólo los no poseedores del Premio de Plata) Rellenar el Libro de Registro Debe comprobar que el participante haya realizado un esfuerzo persistente y regular durante el tiempo mínimo necesario para el nivel del Premio, y que haya mostrado una mejora de su capacidad con respecto al nivel inicial. Deben haberse alcanzado los objetivos específicos que se acordaron al inicio del proceso o, en su caso, los modificados. Para valorar esto resultan muy útiles el diario o el cuaderno de bitácora. No existe el fracaso en el Premio - si un participante no ha mostrado dedicación y mejora, el Libro de Registro debe dejarse en blanco y se debe animar al participante a continuar con sus esfuerzos. Premio de Bronce: Actividades Físicas y Recreativas Actividad realizada: #gENJOUPO Fecha de comienzo: 4PQIJBKVHwQFSJwEJDBNFOUFBMCgENJOUPOFOFMDMVCEF KVWFOUVEMPDBMQPSMPNFOPTVOBWF[QPSTFNBOB4VKVFHP NFKPSwEVSBOUFMPTUSFTNFTFTZFMMBIBBERVJSJEPVOCVFO DPOPDJNJFOUPEFMBTSFHMBT Queda certificado que este participante ha adquirido el conocimiento necesario y ha cumplido periódicamente con su compromiso durante el periodo arriba indicado. %$MBSLF Fecha: &OUSFOBEPSEFCgENJOUPO Firmado: Cargo: Cuando se consiga el objetivo acordado, usted deberá firmar el Libro de Registro y rellenar los apartados pertinentes con comentarios positivos. Estas notas contienen una orientación sobre el funcionamiento del Premio Internacional para la Juventud. El Secretariado Internacional está disponible para prestar asistencia en todos los asuntos relativos al mismo. Ni el Manual ni el Secretariado pueden servir de ayuda para asesorar sobre las obligaciones legales y normativas Fecha de finalización: Informe del Monitor de Actividad: (dar detalles sobre el esfuerzo realizado de forma periódica y mejora lograda, cualquier tipo de titulación conseguida y el rendimiento general). 17 que debe cumplir la Autoridad Nacional del Premio (ANP) o los Operadores Independientes (OI) para poder poner en marcha el Premio. Se recomienda a cada ANP u OI que busque asesoramiento jurídico sobre los asuntos relativos a la responsabilidad jurídica de los participantes en el Premio y de los demás, así como sobre el cumplimiento de todos los requisitos jurídicos y normativos locales. El Secretariado Internacional no acepta responsabilidad alguna en este sentido ni garantiza la seguridad de ningún programa ni actividad dirigidos por una ANP u OI. ctualmente A hay más de 750,000 jóvenes en más de 130 países participando en el Premio. Esto sólo es posible gracias al apoyo y el ánimo que les dan los adultos voluntarios, quienes actúan como Monitores y Evaluadores en una gama impresionante de actividades. The Duke of Edinburgh’s Award International Association Award House 7-11 St Matthew Street London SW1P 2JT, UK Tlf: +44(0)20 7222 4242 Fax: +44(0)20 7222 4141 [email protected] www.intaward.org