BASES PARA LA CONCESIÓN DE 1 BECA DE FORMACIÓN A

En el marco de la convocatoria de subvenciones de la Excma. Diputación de Castellón para la concesión de
SUBVENCIONES ECONÓMICAS DESTINADAS A LA ASIGNACIÓN POR LOS AYUNTAMIENTOS BENEFICIARIOS, DE
BECAS DE FORMACIÓN EN PRÁCTICAS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, el Ayuntamiento de Caudiel por Resolución
de Alcaldía ha aprobado las presentes bases para la adjudicación de becas formativas cuyo articulado es el siguiente:
BASE 1ª: OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El objeto de la presente convocatoria es facilitar el proceso de plena integración social de personas con
discapacidad que manifiesten motivación laboral disponiendo, a la vez, de las habilidades y capacidades necesarias
para asumir un periodo de aprendizaje práctico-formativo, desarrollado en distintos servicios municipales, mediante la
ejecución de tareas supervisadas, en todo momento adecuadas a su perfil, que les dote de la formación y de la
experiencia laboral necesarias para una posterior obtención y mantenimiento de un puesto de trabajo, promoviendo
este ayuntamiento una beca como personal de atención a personas mayores en el Centro Social de Atención a
Personas Mayores.
En el caso de que no se presentaran candidatos asimilables a la citada especialidad, se podrá modificar la
citada distribución atendiendo al perfil del candidato seleccionado.
En este sentido y con el fin de beneficiar a las personas con discapacidad residentes en el municipio de
Caudiel, el Ayuntamiento de Caudiel ha solicitado el programa de la Diputación de Castellón para la concesión de
BECAS DE FORMACIÓN EN PRÁCTICAS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD a Ayuntamientos a través de subvención.
Las presentes bases y anuncios sucesivos se publicarán íntegramente en la página Web de este
Ayuntamiento: www.caudiel.es.
BASE 2ª: NÚMERO DE BECAS FORMATIVAS, DURACION Y AREAS DE ACTUACION
El objeto de la presente convocatoria es la concesión de una beca en prácticas a personas con discapacidad
como personal de atención a personas mayores en el Centro Social de Atención a Personas Mayores con régimen de
dedicación de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas (25 horas semanales) durante 2 meses que deberán ser
realizadas siguiendo las instrucciones del tutor.
LA CONCESIÓN DE LAS BECAS ESTÁ SUPEDITADA, A SU VEZ, AL OTORGAMIENTO AL
AYUNTAMIENTO DE CAUDIEL DE LA CORRESPONDIENTE SUBVENCIÓN POR PARTE DE LA EXCMA.
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓN
Si el becario/a decidiese no continuar con la beca deberá preavisar al Ayuntamiento con una antelación de 15
días naturales a través de los medios señalados en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
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Antonio Martínez Fernández (1 de 1)
ALCALDE
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BASES PARA LA CONCESIÓN DE 1 BECA DE FORMACIÓN
A FAVOR DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
BASE 3ª: IMPORTE DE LAS BECAS Y DURACIÓN DE LA JORNADA
La citada beca está dotada con un importe de 500 euros brutos mensuales a abonar en períodos vencidos. En
aquellos supuestos que impliquen un período inferior al mes natural, será la parte proporcional correspondiente.
BASE 4ª: PLAZO PRESENTACION DE SOLICITUDES
El plazo de presentación de solicitudes garantizará la posibilidad de concurrencia, será desde el día siguiente
al de la publicación de estas bases en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en la web: www.caudiel.es hasta el 24
de abril de 2016, ambos inclusive.
BASE 5ª: LUGAR PRESENTACION SOLICITUDES
Las instancias se presentarán en el modelo de solicitud que se incluye en esta convocatoria.
Las solicitudes se presentarán preferentemente en el registro de entrada de este Ayuntamiento, así como por
cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 LRJ-PAC, y a fin de poder cumplir los términos establecidos por
la Diputación de Castellón, se comunicará esta circunstancia, el mismo día de la presentación de la solicitud, al
Ayuntamiento mediante remisión de la copia de la solicitud registrada al número de fax 964-144-058.
BASE 6ª: REQUISITOS GENERALES
Las becas objeto de esta convocatoria se adjudicarán mediante concurrencia competitiva entre las personas aspirantes
a las mismas, que reúnan los siguientes requisitos antes de finalización del plazo de presentación de solicitudes y lo
acrediten documentalmente:
1.- Ser español, o ciudadano de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores en los términos previstos en la Ley estatal que regula esta materia, o contar con permiso de trabajo
de Castellón en el Boletín Oficial de la Provincia número 33 de fecha 17 de marzo de 2016
2.- Tener entre 18 y 64 años cumplidos.
3.- Poseer vecindad administrativa en el municipio de Caudiel; requisito éste que debe de cumplirse, con anterioridad
a la fecha de publicación de las bases de la Diputación de Castellón en el Boletín Oficial de la Provincia número 33 de
fecha 17 de marzo de 2016
4.- No estar disfrutando de otra beca o ayuda de la misma o análoga finalidad, así como no desarrollar una actividad
laboral durante el período de disfrute de la beca, lo que acreditará mediante declaración responsable. Así como no
estar percibiendo sueldos, salarios, pensiones de ningún organismo público o privado. En caso de concurrencia, la
persona aspirante deberá renunciar con anterioridad a los ingresos de otra procedencia.
5.- No encontrarse incurso en ninguna de las circunstancias recogidas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, General de Subvenciones.
6.- Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la seguridad social, lo que acreditará
mediante declaración responsable.
7.- Acreditar una discapacidad igual o superior al 33%.
8.- Encontrarse inscrito como demandante de empleo mediante el documento DARDE, o acreditar que se encuentra en
situación de desempleo mediante certificado expedido por la TGSS de que no se encuentra dado de alta laboral.
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expedido por la Subdelegación del Gobierno, con anterioridad a la fecha de publicación de las bases de la Diputación
9.- No padecer enfermedad, ni estar afectados por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las
funciones o que las imposibilite.
10.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
11.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que
hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.
BASE 7ª: DOCUMENTACION
La beca se adjudicará entre los aspirantes que lo soliciten, que presentarán solicitud de inscripción en el
Ayuntamiento a la que acompañaran, como mínimo, la siguiente documentación:

Modelo de Solicitud debidamente rellenado y firmado.

Fotocopia del DNI o documentación acreditativa equivalente.

Fotocopia de los documentos que acrediten los méritos

La acreditación de la situación de desempleo será a través de certificación expedida por el organismo competente
(el SERVEF, en el ámbito de la comunidad Valenciana) expresiva de que el interesado/a se halla en situación real
de desempleo. A este respecto se hace constar que aquellas certificaciones que no reúnan los requisitos indicados:
como las de inscripción, renovación (DARDE en vigor), beneficiarios de prestación, situación de la demanda,
prestación de desempleo, etc., no serán tomadas en consideración a los efectos de baremación.
La comisión evaluadora no valorará los méritos que no se acrediten documentalmente dentro del plazo
establecido.
Únicamente se valorarán los méritos aportados junto a la solicitud, no habiendo trámite posterior de
subsanación. Los méritos que se baremarán al efecto de esta convocatoria son los siguientes:
01.- Por no haber disfrutado de beca en el marco de este programa en ediciones anteriores: 2 puntos.
02.- Haber participado en programas formativos específicamente dirigidos a personas con discapacidad: Hasta 2
puntos
Programas de hasta 10 horas................. 0,50 puntos cada curso.
Programas entre 10 y 49 horas................. 1,00 puntos cada curso.
Programas de más de 50 horas................ 2,00 puntos cada curso.
03.- Por el periodo de inscripción como demandantes de empleo en un Centro del Servef: Hasta 2 puntos
Menos de 6 meses............................. 0,50 puntos
Entre 6 y 12 meses............................. 1 punto
Más de 12 meses.................................. 2 puntos
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BASE 8ª: VALORACION DE MERITOS
04.- Titulación: máximo 2 puntos.
Graduado Escolar............................. 0,50 puntos
Formación Profesional de Segundo Grado o Modulo Formativo en Grado Medio............................. 1 punto
Modulo formativo en Grado Superior o Diplomatura o Estudios Superiores.................................. 2 puntos
05.- Cursos específicos, convocados por las Administraciones Públicas, Universidades y entidades sin ánimo de lucro,
que estén homologados o reconocidos y que versen sobre la materia propia del puesto a ocupar: máximo 2 puntos.
Cursos hasta 10 horas................. 0,50 puntos cada curso.
Cursos entre 10 y 49 horas................. 1,00 puntos cada curso.
Cursos de más de 50 horas................ 2,00 puntos cada curso.
06.- Vecindad en el municipio de Caudiel de manera ininterrumpida: máximo 2 puntos
Menos de 12 meses............................. 1 punto
Entre 12 y 24 meses............................. 1,50 puntos
Más de 24 meses.................................. 2 puntos
07.- Grado de Minusvalía: máximo 2 puntos
Entre 33 y 50%............................. 1 punto
Más de 50%.................................. 2 puntos
El concurso de méritos podrá verse ampliado, a juicio del Tribunal calificador, con una entrevista personal de cada
candidato, para una mejor valoración y selección de los mismos, la entrevista personal se valorará la aptitud para el
puesto de trabajo a desempeñar, así como el interés de la iniciativa y perspectiva de inserción laboral hasta un
máximo de 2 puntos.
La máxima puntuación que podrán obtener los candidatos en la valoración de sus méritos será de 12 puntos + 02
puntos de entrevista (en el caso de que el Tribunal Calificador considerase oportuno realizar la entrevista)
puntuación en los siguientes apartados:
1) CURSOS ESPECIFICOS.
2) MAYOR PERIODO DE VECINDAD EN EL MUNICIPIO DE CAUDIEL.
3) PERIODO DE INSCRIPCION COMO DEMANDANTES DE EMPLEO
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Ante una circunstancia de empate en la puntuación obtenida por aspirantes, tendrá preferencia quien acredite mayor
BASE 9ª: COMISIÓN TÉCNICA EVALUADORA, CONCESIÓN Y SEGUIMIENTO
Para el examen de las solicitudes de becas se constituirá una comisión evaluadora que será publicada en la
página web del Ayuntamiento de Caudiel.
La comisión evaluadora tiene facultades para realizar, por medio de sus miembros, cuantas comprobaciones
estime necesarias para la mejor calificación de los méritos aducidos.
Una vez finalizado el correspondiente estudio de los expedientes de cada uno de los aspirantes, la comisión
evaluadora formulará un acta de selección con el nombre de la persona beneficiaria de la beca y de las que se hayan
quedado en bolsa para posibles bajas o renuncias, esta acta suscrita por la comisión evaluadora constituirá propuesta
de adjudicación de las becas, para que se dictaminen y aprueben, por Resolución de la Alcaldía.
El Ayuntamiento de Caudiel nombrará a uno o varios tutores/tutoras que realizaran el seguimiento,
coordinación y ordenaran la actividad de formación del personal becario y el tiempo de dedicación a dichas actividades.
BASE 10ª: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS BECARIOS, E INCIDENCIAS
Estas becas son incompatibles con el disfrute de cualquier otra beca, ayuda de similar o análoga finalidad, o
actividad laboral. La infracción de esta regla autoriza a la corporación municipal a cancelar el disfrute de la beca y
cuantas consecuencias legales procedan.
La participación de los becarios en este programa de formación tiene carácter formativo, sin que esta
actividad constituya en ningún momento una relación laboral entre los becarios y esta entidad local.
Al personal becario como perceptor de subvenciones públicas, le resultara de aplicación las obligaciones
recogidas en el Artículo 14 de la Ley General de Subvenciones.
dedicación a dichas actividades, que será de 25 horas semanales, en cuya realización se atenderá al régimen de
funcionamiento del centro donde se realice la beca.
El incumplimiento sin causa justificada de las condiciones en la presente convocatoria así como las ausencias
injustificadas, podrá dejar sin efecto la concesión de la beca, debiendo proceder al reintegro de las cantidades
percibidas hasta el momento.
En el supuesto de que se produzca una renuncia, baja o finalización del periodo de vigencia de la beca, la
entidad local cubrirá la misma mediante su adjudicación a los solicitantes siguientes por el orden obtenido en el
proceso de selección. En el supuesto de que el periodo de disfrute de la beca sea inferior al mes natural, el estudiante
beneficiario percibirá la cantidad que le corresponda en atención al tiempo disfrutado.
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Los/as tutores/as ordenarán las actividades de formación del personal becario y organizarán el tiempo de
1.
Son obligaciones de la Diputación.
a) Abonar la subvención a las entidades beneficiarias que correspondan de conformidad con lo establecido en las
BASES DE LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES ECONÓMICAS DESTINADAS A LA ASIGNACIÓN POR LOS
AYUNTAMIENTOS BENEFICIARIOS DE BECAS DE FORMACIÓN EN PRÁCTICAS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
2.
Son obligaciones de los Becarios:
a) Incorporarse a la entidad local correspondiente en la fecha prevista en la resolución de concesión.
b) Desarrollar las actividades en las dependencias municipales que le sean indicadas por el tutor.
c) Realizar las actividades y cumplir los objetivos marcados por el tutor.
d) Acudir todos los días de la beca a las dependencias que le hayan sido indicadas. Los días que no se acuda sin
justificación, serán descontados del importe de la beca a percibir.
e) Elaborar una memoria de actividades que deberá ser aprobada por el tutor. Los trabajos realizados quedarán en
propiedad del Ayuntamiento de Caudiel, reservándose éste el derecho de publicarlos si lo estimara conveniente. Los
autores/as de los trabajos no podrán utilizarlos sin la correspondiente autorización administrativa
f) Tener la dedicación que se establece en las bases de estas becas, que deberán ser realizadas siguiendo las
indicaciones del tutor/a.
g) Guardar el debido secreto y confidencialidad de los asuntos en que intervenga.
3.
Son Obligaciones de la Entidad Local.
a) Aprobar las bases que regulen la concesión de las becas y dar la máxima difusión a la convocatoria, con indicación
expresa en todos los elementos publicitarios de que se trata de una iniciativa cofinanciada por la Diputación Provincial
de Castellón, debiendo constar el logo de la Diputación de Castellón en los mismos.
b) Nombrar tutor o tutores responsables de las personas con discapacidad que realicen las becas, coordinando y
ordenando la actividad de formación del personal becario y el tiempo de dedicación a dichas actividades.
c) Pagar el importe de la dotación mensual asignada a las becas en la seguridad social.
d) Colaborar con la Diputación de Castellón para garantizar el adecuado cumplimiento de los aspectos previstos en las
presentes bases, tanto aquellos que vengan referidos a la propia entidad como los que puedan hacer referencia a los
destinatarios de las becas.
BASE 11ª: CESION DE DATOS
Se entiende que todos los participantes en el proceso prestan consentimiento, con carácter previo, para que se
proceda a la publicación de todos los trámites administrativos que comprendan el mismo, con la finalidad de facilitar el
acceso de los aspirantes a ellos, en el Tablón de anuncios y pagina web municipales
La participación en la presente convocatoria implicará la aceptación de la cesión, a favor de la Diputación, de los datos
contenidos tanto en la solicitud presentada como, en su caso, en la resolución de concesión, a efectos estadísticos, de
evaluación y seguimiento, sin perjuicio de lo establecido en la legislación sobre propiedad intelectual.
Y PARA QUE ASÍ CONSTE A LOS EFECTOS OPORTUNOS, EXPIDO LA PRESENTE EN CAUDIEL A LA FECHA DE LA FIRMA
EL ALCALDE-PRESIDENTE
(DOCUMENTO FIRMADO ELECTRONICAMENTE AL MARGEN)
D. ANTONIO MARTINEZ FERNANDEZ
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e) Velar por el desarrollo adecuado del programa