CÁLCULO DEL LÍMITE MÁXIMO DE HORAS EN CÓMPUTO ANUAL

CÁLCULO DEL LÍMITE MÁXIMO DE HORAS EN CÓMPUTO ANUAL
Quizá algunos no sepáis que desde el presente año 2012 (aunque en realidad es un derecho
que se tenía de antes pero que no se reconocía) el personal a turnos de AEMET puede
descontar de su límite máximo de horas en cómputo anual, los días adicionales por antigüedad
en vacaciones y asuntos particulares.
Según recoge la Resolución de 20 de diciembre de 2005, de la Secretaría General para la
Administración Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornadas y horarios de trabajo
del personal civil al servicio de la Administración General del Estado, en su artículo Segundo
sobre jornadas y horarios, en su punto 1 dice:
1. Duración máxima.- La duración máxima de la jornada de trabajo en la Administración
General del Estado será de treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo
de promedio en cómputo anual, equivalente a mil seiscientas cuarenta y siete horas
anuales.
Por otra parte, la misma Resolución de 20 de diciembre de 2005, establece en su artículo
Noveno sobre vacaciones, permisos y licencias, en sus puntos 1 y 2:
1. Con carácter general, las vacaciones anuales retribuidas del personal serán de un mes
natural o de veintidós días hábiles anuales por año completo de servicio o en forma
proporcional a la prestación de servicios efectivos…En el supuesto de haber
completado los años de antigüedad que se indican, se tendrá derecho al disfrute de los
siguientes días de vacaciones anuales:
Quince años de servicio: Veintitrés días hábiles.
Veinte años de servicio: Veinticuatro días hábiles.
Veinticinco años de servicio: Veinticinco días hábiles.
Treinta o más años de servicio: Veintiséis días hábiles.
Este derecho se hará efectivo a partir del año natural siguiente al cumplimiento de la
antigüedad indicada.
2. A lo largo del año, los empleados públicos tendrán derecho a disfrutar hasta seis días
de permiso por asuntos particulares, sin perjuicio de la concesión de los restantes
permisos y licencias establecidos en la normativa vigente.
Así mismo, el Estatuto Básico del Empleado Público en su artículo 48 sobre permisos de los
funcionarios públicos establece, en sus puntos 1. k) y 2:
1. k) Por asuntos particulares, seis días.
2. Además de los días de libre disposición establecidos por cada Administración Pública,
los funcionarios tendrán derecho al disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto
trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del
octavo.
Por otra parte, el reglamento de horarios especiales de la Agencia Estatal de Meteorología
establece en sus artículos 2 y 3:

Artículo 2. Cómputo anual de horario de trabajo.
El horario en cómputo anual para los funcionarios a que se refiere el ámbito de
aplicación de la presente Disposición queda establecido en 1.647 horas anuales, de
acuerdo con lo fijado con carácter general en la Resolución de 20 de diciembre de
2005, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se dictan
instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal civil al servicio de la
Administración General del Estado.

Artículo 3. Cálculo de las horas anuales de referencia.
En el cálculo de dicha referencia anual de horas se han tenido en cuenta las vacaciones
anuales retribuidas y los permisos por asuntos particulares, a los que hace referencia
la citada Resolución, así como los días festivos establecidos con carácter general
dentro del calendario laboral aprobado por el Gobierno cada año, por lo que el
disfrute de cualquiera de éstos no afecta a la obligatoriedad de cumplir las 1647 horas
de trabajo efectivo al año.
Supuesto práctico
Supongamos un funcionario que tenga 26 años de antigüedad. Le corresponderían:
-
Por antigüedad en vacaciones: 3 días adicionales (uno por cumplir 15 años, otro por
cumplir 20 años y otro por cumplir 25 años de antigüedad).
Por antigüedad en asuntos particulares: 3 días adicionales (dos días adicionales al
cumplir el sexto trienio y otro día adicional al cumplir el octavo trienio).
Por lo tanto, el funcionario dispondría de 6 días adicionales por antigüedad (3 días adicionales
por vacaciones y 3 días adicionales por asuntos particulares).
Para calcular cuál sería su máximo anual de horas a realizar en cómputo anual, habrá que
restar del límite máximo de 1.647 horas, los seis días adicionales por antigüedad, a razón de
7,5 horas por cada día adicional. Es decir:
6 días adicionales multiplicado por 7,5 horas = 45 horas.
Luego el límite máximo de horas a realizar sería de 1.647 – 45 horas = 1.602 horas.
Espero que os sea útil para calcular cuál es vuestro límite máximo de horas a realizar en
cómputo anual para el personal a turnos.
Un saludo.
Carlos Yebra Matiaci.