CCOO INFORMA: Monitores de Actividades Formativas

enseñanza
federación de enseñanza
comisiones obreras de Extremadura
Secretaría de Personal de Servicios Socioeducativos y Complementarios
CCOO INFORMA:
Monitores de Actividades Formativas Complementarias
1. Monitores de centros públicos que trabajaron el curso pasado con contrato indefinido.
2. Contratación de Monitores de centros públicos para el curso 2013/14.
3. Incompatibilidad
4. Monitores en centros concertados.
El día 3 de octubre se ha desarrollado una reunión con el Ente Público de los Servicios Educativos
Complementarios en la que CCOO, y otros sindicatos, ha estado presente. Se trata de una
reunión informativa y no de negociación propiamente dicha.
Os resumimos a continuación el contenido de la misma:
1. Monitores de centros públicos que trabajaron el curso pasado con contrato indefinido.
En virtud de la Sentencia ganada por CCOO sobre los Monitores, este año volverán a trabajar en
sus respectivos centros de trabajo los mismos Monitores que estuvieron todo el curso pasado
contratados como personal indefinido a tiempo parcial, y así nos ha informado la Administración.
Gracias a esta condición de personal indefinido a tiempo parcial, la administración está obligada a
reubicar en un centro de la misma zona a aquellos Monitores que no pudieran ocupar este curso
la misma plaza que el anterior, si la Actividad Formativa ha decaído por falta de alumnado. En la
reubicación se tiene en cuenta, además de priorizar la zona, que sea la misma actividad y que en
el centro que se asigne no haya otro Monitor indefinido a tiempo parcial desarrollando su tarea
con anterioridad. Si no se dan estas condiciones en la misma zona, la Administración aplicará los
mismos criterios a una zona limítrofe para ofrecer plaza.
2. Contratación de Monitores de centros públicos para el curso 2013/14.
Una vez solventadas las posibles necesidades de reubicación de Monitores indefinidos, se
procederá a la contratación de Monitores temporales para cubrir las vacantes que resulten.
Todo ello atendiendo a la normativa laboral, a las Sentencias de los Tribunales y a la normativa
actualmente en vigor, Decreto 159/2012 que regula las AFC.
Según lo informado en esta reunión, los criterios que se van a utilizar para realizar los siguientes
llamamientos son los que utiliza Función Pública para sus bolsas de espera y que proceden del
Reglamento de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de Extremadura (Decreto
201/1995, modificado por Decreto 48/2009)
Teniendo en cuenta esto se utilizarán las listas de espera definitivas que ya se utilizaron a
comienzo del curso pasado, con la puntuación y orden de la lista que tuviera cada Monitor. La
gestión de la lista se describe en el Artículo 29 del Decreto 201/1995 citado. Rogamos una atenta
lectura.
Sobre esta cuestión hemos manifestado nuestra preocupación sobre posibles errores que se
puedan producir, ya ocurrió el curso pasado con algún caso que en la actualidad continúa en la
vía de reclamación. Igualmente estamos analizando las consecuencias que puede tener el cambio
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06005 Badajoz
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en la gestión de la bolsa para el colectivo y de ello os informaremos cuando tengamos las
conclusiones.
Como se nos informó, estas nuevas incorporaciones se realizarán una vez que los centros hayan
aportado los datos sobre los Monitores indefinidos incorporados y sobre las Actividades que
continúan en funcionamiento en cada centro.
Nos manifestaron que harían todo lo posible para poder acelerar el procedimiento y que se hiciera
en estas primeras semanas de octubre, aunque si bien advierten que no dependía únicamente de
la Administración, sino de la información por parte de los centros educativos.
3. Incompatibilidad
Sobre la cuestión de las incompatibilidades, informan que en el presente curso escolar, en virtud
de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre sobre incompatibilidades del Personal al servicio de las
Administraciones Públicas, no es posible conceder compatibilidad para el desempeño de ninguna
actividad, porque el aspecto retributivo no lo permite.
Con la entrada en vigor de la Ley 3/2012 de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, el colectivo de Monitores de Actividades Formativas Complementarias ha pasado de
percibir sus retribuciones del Capítulo VI, relativo a inversiones, a percibir las retribuciones del
Capítulo I, del estado de gastos de los presupuestos generales de la Comunidad.
En consecuencia, en caso de superar el Complemento Específico, o complemento equivalente
percibido, el 30% de la retribución básica, excluyendo los conceptos que tengan su origen en la
antigüedad, no se podrá autorizar el reconocimiento de compatibilidad.
Desde CCOO, a pesar de lo que está dispuesto en la legislación vigente, hemos manifestado
nuestras reservas ya que una vez más se estaba perjudicando a un sector ya muy castigado.
Es preciso buscar fórmulas que permitan complementar el salario al colectivo con otros puestos
de trabajo, salvando de manera legal las obligaciones impuesta por la Ley.
4. Monitores en centros concertados.
En cuanto a los centros concertados se nos informa que están pendientes de la publicación de la
resolución de los conciertos, que aunque intentan acelerar el proceso están sujetos a plazos de
publicación. Una vez sea posible ejecutar dichos conciertos se abrirá el plazo, que este año será
muy corto en días por lo que los interesados tendrán que mantenerse muy atentos.
Este año ha habido un retraso importante respecto a los centros concertados. El curso pasado, la
primera convocatoria de ayudas para la contratación de Monitores por parte de los centros
concertados se publicó el 9 de agosto (es el mismo Decreto 159/2012 ya citado). A fecha de 17 de
octubre de 2012 se publicó la Resolución de estas ayudas, centro a centro. Por esa razón, los
centros pudieron, entre finales de agosto y septiembre, exponer sus respectivas convocatorias.
También se publicaron unas Instrucciones para la contratación de Monitores por los centros
concertados, válidas para el curso 2012/13. Como aún no se ha publicado una nueva, esta se
considera vigente. En ella se aclara cómo deben ser, en forma y contenido, las convocatorias que
publiquen los centros concertados. Si tienes dudas respecto a la legalidad de una convocatoria,
no dudes en avisarnos y denuncia la situación.
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