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juntos los realizaremos!
POLÍTICA D E S E G U R I D A D Y S A L U D E N E L T R A B A J O
La Gerencia de la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTÍN se pronuncia formalmente, a
través de la política de seguridad y salud en el trabajo, reflejando su interés por el desarrollo de
las labores diarias ejecutadas por sus colaboradores de formas seguras y comprometidas con la
seguridad y la salud en el trabajo.
Se ha definido
las responsabilidades
de todos los niveles de la institución para la
implementación del sistema de gestión y el cumplimiento de todas las normas relacionadas,
buscando el equilibrio entre el bienestar físico y mental en el ambiente laboral. Con el fin de
lograr el normal desarrollo de la capacidad de trabajo en todos sus colaboradores, mejorar su
calidad de vida,
incrementar
la motivación,
productividad
y competitividad,
para
dar
cumplimiento al objeto misional de la Fundación.
La FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTÍN declara su especial interés y preocupación
por la protección de la integridad de sus docentes, trabajadores, contratistas y visitantes que se
ven involucrados en las actividades realizadas.
En la Fundación, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales tiene tanta
importancia como la actividad académica, por lo cual se promueve su calidad, la protección al
medio ambiente y el control de costos, teniendo en cuenta que todo accidente de trabajo y
enfermedad laboral pueden ser prevenidos.
La Gerencia será responsable de la identificación de las causas de accidentes de trabajo o
enfermedades laborales, así como la eliminación de las mismas, a través de un equipo
interdisciplinario con la suficiente experiencia, aptitud y conocimientos en el desarrollo de
actividades de prevención y control de los mismos. De tal modo, que las normas de seguridad
serán integradas en el modelo de operación por procesos que adopte la Fundación.
La política establecida contempla los siguientes aspectos:
•
Cumplimiento de todas las normas vigentes en Colombia sobre seguridad y salud en el
trabajo.
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i
Trae tus sueñosjuntos los realizaremos!
•
Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar, tanto físico como mental de todos
sus docentes, trabajadores y contratistas, disminuyendo al máximo la generación de
accidentes de trabajo y los riesgos en su origen.
•
Preservación de las buenas condiciones de operación en los recursos materiales y
económicos, logrando la optimización en su uso y minimizando cualquier tipo de pérdida.
•
Garantía de que las condiciones y el manejo de los residuos no contaminen el medio
ambiente y cumpla las normas vigentes.
•
Responsabilidad de todos los niveles de dirección en la promoción de un ambiente de
trabajo sano y seguro, por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados.
•
Responsabilidad por parte de docentes, trabajadores y contratistas por su seguridad, y la de
las personas que se encuentren en la Fundación.
•
Incorporación del control de riesgos de cada una de las tareas.
•
Exigencia
del
cubrimiento
en
seguridad
social,
y
cumplimiento
específico
de
la
normalización de riesgos labores para contratistas.
Esta política será publicada y difundida a todo el personal, para garantizar su participación y
compromiso, liderada por el ejemplo demostrado por las directivas.
El sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo parte de la alta dirección de la
Fundación, y su desarrollo efectivo se logrará con la implementación en todos los niveles de
gestión y operación.
LOZA
www. sanmartín, edu. co
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