EXAMEN IVL Sueldo y SS 2009
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EXAMEN IVL. PRESTACIONES BÁSICAS Y SS. 2009-2010 1) ¿Qué es el salario? a) El dinero que recibes b) Las retribuciones en especie c) Las vacaciones y pagas extraordinarias d) Todas las anteriores 2) Las percepciones en especia a) Serán al menos del 30% del total b) No séran superiores al 30% del total c) No son legales, es “dinero negro” d) Ninguna de las anteriores 3) El salario base a) Se fija en función de las circunstancias del trabajo b) Se fijan en función del tiempo u obra realizada c) Las dos anteriores d) Ninguna de las anteriores 4) Los complementos salariales a) Se fija en función de las circunstancias del trabajo b) Se fijan en función del tiempo u obra realizada c) Las dos anteriores d) Ninguna de las anteriores 5) Las percepciones en especie a) Son cosas, objetos (bienes) b) Son servicios c) Las dos anteriores d) Ninguna de las anteriores 6) Las pagas extraordinarias a) Serán dos al año b) Serán al menos dos al año c) Será un número no superior a dos al año d) Son “dinero negro” 7) El prorrateo a) Es una prórroga de un contrato temporal b) Es repartir las pagas extras en las pagas mensuales c) Es un tipo de pago en especie d) Ninguna de las anteriores 8) Cuando en una entrevista te hablan de un sueldo de 20.000€ a) Se refieren a neto anual sin pagas extras b) Se refieren a bruto anual sin pagas extras c) Se refieren a neto anual incluyendo las extras d) Se refieren al salario bruto anual. 9) Las percepciones extrasalariales a) Son una forma de pago del trabajo b) Tratan de compensar gastos ocasionados al trabajador c) Los gastos de transporte no son de ese tipo d) Ninguna de las anteriores 10) La deducción por contingencias comunes de la S.S. a) 18-25% b) 4,7% c) 0,1% d) Ninguna de las anteriores 11) La retención por el IRPF a) Depende del sueldo b) Frecuentemente estará entre el 10 y el 20% c) Es para que pagues el IRPF, “poco a poco” d) Todas las anteriores 12) El pago del sueldo a) Es obligatoriamente mensual, como mucho. b) Puede hacerse a más tiempo, si se acuerda. c) Se hace por periodos de un año d) Ninguna de las anteriores 13) La nómina detallada a) Si la quieres hay que pedirla a la S.S. b) No se te facilita en ningún caso. c) Si la quieres hay que pedirla a la empresa d) La empresa la suele mandar por correo. 14) El SMI es de día/mes a) 20,80€ / 624€ b) 30,80€ / 812€ c) 40,40€ / 1000€ d) Ninguna de las anteriores 15) El SMI a) Es lo típico que se cobra b) Es lo máximo que se cobra c) No es lo típico que se cobra, pero sirve de referencia para calcular muchas cosas d) Niguna de las anteriores 16) La S.S. a) Sirve para la prevención y el remedio de todos los riesgos personales b) Se encarga exclusivamente de la parte médica c) Se encarga exclusivamente de la prestación por desempleo d) Ninguna de las anteriores 17) En el panorama internacional a) Nuestra S.S. es la mejor del mundo b) No está mal situada c) Está muy mal situada d) Ninguna de las anteriores 18) La modalidad no contributiva a) Cubre necesidades de personas que nunca han cotizado o no el tiempo suficiente b) Cubre necesidades de personas que sí han cotizado lo suficiente, pero están en el paro. c) En otros países hay esta modalidad, pero no en España d) Ninguna de las anteriores 19) Afiliarse a la S.S. a) Se hace la primera vez que trabajas b) Se hace cada vez que te contratan c) Lo estás nada más nacer, por la nacionalidad d) Ninguna de las anteriores 20) La afiliación a la S.S. cuando se trabaja por cuena ajena a) El trabajador debe encargarse de hacerlo b) Es obligación del empresario c) En trabajadores por cuenta ajena valen ambas d) Ninguna de las anteriores 21) El alta en la S.S. a) Se hace la primera vez que trabajas b) Se hace cada vez que te contratan c) No es imprescindible hacerlo antes de prestar el servicio d) Todas las anteriores 22) De todo lo que aportamos a la S.S. a) Nunca lo gastaremos b) Siempre gastaremos más c) Es imposible saberlo, depende de como nos vaya d) Ninguna de las anteriores 23) Papeleo como “la vida laboral” a) Se puede obtener por Internet b) Hay que ir a una oficina de la S.S. c) Te la puede dar tu empresario d) Ninguna de las anteriores 24) Los pagos a la S.S. por un trabajador a) Todos los hace la empresa b) Todos los hace el trabajador c) Entre los dos, mucho más la empresa d) Entre los dos, mucho más el trabajador 25) De los medicamentos que nos recetan pagamos, por lo general a) 40% b) 60%, al tener un 40% de descuento c) 100% hasta que seamos pensionistas d) Ninguna de las anteriores 26) Los medicamentos con aportación reducida (punto negro) a) Se abona un 10% b) Hay un límite superior de 2,64€ c) Es típico en tratamientos de larga duración, como la insulina d) Todas las anteriores 27) La prestación por incapacidad temporal a) Si es enfermedad hay que haber cotizado 180 días en los 5 años anteriores b) Si es accidente (laboral o no) también hay ese mínimo c) Las dos anteriores d) Ninguna de las anteriores 28) La prestación a) Es igual al sueldo que recibías b) Es menor c) Es mayor para compensar el daño d) Ninguna de las anteriores 29) La prestación por “maternidad” a) Dura 16 semanas b) Puede disfrutarla el padre c) Las dos anteriores d) Ninguna de las anteriores 30) En la incapacidad permanente a) Sólo es cuando la capacidad laboral de la persona está completamente anulada b) Se presume que de forma definitiva c) Hay que seguir revisándola cada seis meses d) Ninguna de las anteriores 31) Por lo poquísimo que pagamos de seguro escolar a) Nos cubre accidentes b) Pensiones por infortunios familiares c) Asistencia farmaceútica d) Todas las anteriores 32) La prestación por desempleo se recibe a) Siempre que no se tiene trabajo b) Si no tienes trabajo por razones no achacables a ti c) Antes de tu primer trabajo, para ir tirando d) Ninguna de las anteriores 33) Para poder cobrar el “paro” a) Hay que haber cotizado un año en los últimos seis b) Tú empresario tiene que haberte afiliado, si no pierdes el derecho c) Las dos anteriores d) Ninguna de las anteriores 34) Si has trabajado los últimos seis años a) Cobrarías un año, el máximo b) Cobrarías dos años, el máximo c) Cobrarías la mitad del tiempo trabajado, tres años d) Cobrarías seis años 35) La prestación por desempleo a) Es la misma para todos los trabajadores b) Es igual al último sueldo recibido c) Es un porcentaje de los últimos sueldos, sin salirse de 75% SMI y 220% SMI d) Es un porcentaje de los últimos sueldos, entre el 100% y el 200% del SMI 36) En una huelga de celo a) Como en cualquier huelga, dejas de currar y de cobrar b) Trabajas mucho para generar problemas de provisión, almacenaje y distribución c) Cumples extrictamente con tu horario y atribuciones d) Todas las anteriores 37) En una huelga a la japonesa a) Como en cualquier huelga, dejas de currar y de cobrar b) Trabajas mucho para generar problemas de provisión, almacenaje y distribución c) Cumples extrictamente con tu horario y atribuciones d) Todas las anteriores 38) Si me despiden (… ya sabemos quien) para no perder días de “paro” a) En quince días hábiles tengo que inscribirme en el INEM b) No hace falta llevar papeleo, ahí consta todo. c) Puedo inscribirme en cualquier momento y el derecho no se pierde d) Todas las anteriores 39) ¿Cuál es cierta? a) Si no has cotizado un mínimo de años no tienes derecho a ninguna pensión b) Para la pensión contributiva hay que haber cotizado 15 años c) La edad mínima para jubilarse, con carácter general, es de 60 años d) Si amplían el período de años con el que te calculan la pensión, las pensiones en general, serán mayores 40) El subsidio de desempleo a) Es lo mismo que la prestación por desempleo b) Trata de paliar situaciones complicadas, como el fin de la prestación, salidas de prisión, trabajadores de edad avanzada, etc c) Su duración es fija, no depende de la situación o las cargas familiares d) Todas las anteriores Sobre la última pregunta, que quizá la pasamos muy deprisa. El subsidio de desempleo no es lo mismo que la prestación. Es un dinero que te dan cuando las cosas están chungas. Podéis leerlo en el cuadro de la página 99