La presente convocatoria, bases y cuantos actos admi

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Viernes, 22 de junio de 2001
La presente convocatoria, bases y cuantos actos administrativos de ella se derivan y de la actuación del Tribunal
calificador, podrán ser impugnados por los interesados en
los casos, forma y plazo establecidos en la Ley de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común.
ANEXO
Parte general
Tema 1.-La Organización municipal. El Pleno del
Ayuntamiento, Comisión de Gobierno y Alcaldía.Competencias.
Tema 2.-Función Pública Local.- Situaciones administrativas y régimen disciplinario.
Parte específica
Tema 3.-Mantenimiento de vehículos.- Cuidados periódicos.
Tema 4.- Inspección técnica de vehículos.- Obligación,
periodo y objeto de los controles.
Tema 5.-Maniobras de carga y descarga de mercancía
con grúa incorporada.
Tema 6.-Maniobras con caja basculante.
Tema 7.-Maniobras y manejo de vehículos pesados en
casco urbano.- Señalización y medidas de seguridad en
paradas y trabajos.
Tema 8.-Codigo de la Circulación.- RD 13/1992 de 17
de enero, normas sobre carga de vehículos y transporte
de personas y mercancías o cosas.
Tema 9.-Seguros obligatorio y voluntario circulación de
vehiculos.- Partes de accidentes.
Tema 10.- El municipio de Laredo.-Callejero.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa,
por lo que contra la misma podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Comisión de
Gobierno del Ayuntamiento de Laredo en el plazo de un
mes a contar desde la publicación de la reseña de este
anuncio en el BOE, el cual deberá ser resuelto en el plazo
de un mes a contar desde su interposición.
Caso de no desear interponer el recurso indicado
podrán impugnarse la presente resolución directamente
mediante recurso contencioso-administrativo a interponer
en el plazo de dos meses, a contar desde la publicación
citada en el párrafo anterior, ante la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de Cantabria.
Laredo, 4 de junio de 2001.–El alcalde presidente,
Fernando Portero Alonso.
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AYUNTAMIENTO DE LAREDO
Aprobación de las bases para la provisión, mediante concurso-oposición, por promoción interna, de una plaza de
Oficial Conductor Palista.
Bases de la convocatoria para proveer en propiedad,
mediante promoción interna, una plaza de Oficial ConductorPalista, vacante en la plantilla de personal funcionario, a través del procedimiento de concurso-oposición.
La Comisión de Gobierno, en sesión de fecha 29 de
mayo de 2001, acordó la aprobación de las Bases con
destino a la selección, mediante promoción interna, de
una plaza de Oficial Conductor-Palista vacante en la plantilla de la Corporación e incluida en la oferta de Empleo
público del año 2000.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria: Es objeto de la
presente convocatoria la provisión en propiedad,
mediante promoción interna y por el procedimiento de
concurso-oposición, de una plaza de oficial conductorpalista vacante en la plantilla de personal funcionario de
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este Ayuntamiento y prevista en el Plan de Empleo del
ejercicio del 2000 aprobada por el Pleno del Ayuntamiento
en la sesión de 31 de mayo de 2000.
SEGUNDA.- Condiciones de los aspirantes: Para ser
admitidos a la realzacón de las pruebas selectivas los
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Ser espanol o nacional de Estado de las Comunidades Europeas.
b) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, Comunidades Autónomas,
o las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones públicas.
c) Estar en posesión de la titulación de Graduado
Escolar, FP-1 o equivalente en la fecha en que termine el
plazo de presentación de instancias o cumplir los requisitos exigidos a la Disposición Adicional 22.a) de la Ley
30/84, de 4 de agosto.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida
al desempeño de las correspondientes funciones.
e) Ocupar plaza en la plantilla de personal funcionario
de este Ayuntamiento en el grupo E del personal funcionario, Escala de Administración Especial, Subescala
Personal de Oficios, y tener una antigüedad de al menos
dos años en el desempeño del cargo.
f) Estar en posesión del carnet de conducir clase C así
como del correspondiente para el manejo de la maquinaria adscrita a la plaza de la Brigada de Obras que es
objeto de esta convocatoria.
TERCERA.- Incompatibilidades del cargo: Las comprendidas en los artículos 1 y siguientes de la Ley
53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
CUARTA.- Instancias y admisión: Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una
de las condiciones exigidas, se dirigirán al señor alcaldepresidente de este excelentísimo Ayuntamiento y se presentarán en el Registro General en el plazo de 20 días
naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
Juntamente con la instancia deberán presentarse los
documentos acreditativos de los méritos alegados, con la
consideración de que no será computado ningún mérito que
no haya sido debidamente justificado en tiempo y forma.
Las instancias también podrán presentarse en la forma
que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/1992).
QUINTA.- Admisión de los aspirantes: Terminado el
plazo de presentación de instancias, el presidente de la
Corporación aprobará la lista de aspirantes admitidos y
excluidos, con indicación de la causa de exclusión, que se
hará pública en el BOC, y será expuesta en el tablón de
anuncios de la Corporación, concediéndose un plazo de
diez días de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 71 de
la Ley 30/1992, para la subsanación de los posibles errores en las instancias presentadas.
En dicha Resolución se determinará el lugar y la fecha
de comienzo de los ejercicios y la composición nominal
del Tribunal Calificador.
Las notificaciones de carácter general indicadas en
estas bases podrán ser sustituidas por notificaciones personales cuando el número de opositores que hayan solicitado su inclusión en la convocatoria así lo permita y la
utilización de la notificación personal permita asegurar
tanto su recepción como una mejora en los plazos para la
ejecución de la convocatoria.
SEXTA.- Tribunal Calificador: El Tribunal Calificador se
constituirá de la siguiente forma:
Presidente: El de la Corporación o miembro de la
misma en quien delegue.
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Vocales:
El jefe del Servicio.
Un representante designado por la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Un funcionario de carrera designado por la Corporación a través de la Comisión Informativa de personal.
Un funcionario de carrera de la Corporación designado
por la Junta de Personal.
Secretario: El de la Corporación o funcionario en quien
delegue.
La designación de los miembros del Tribunal se hará
pública en el BOC, así como en el tablón de edictos de la
Corporación.
Los componentes del Tribunal deberán abstenerse de
intervenir y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurrieran las circunstancias previstas en el artículo 28 de
la Ley 30/1992.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, y está facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse
en el desarrollo de la convocatoria, y para adoptar los
acuerdos necesarios para el debido orden del mismo, en
todo lo no previsto en estas bases.
El Tribunal podrá designar un experto, en calidad de
asesor, para que actúe con voz pero sin voto. en las pruebas selectivas convocadas, prestando su asesoramiento
en todas las cuestiones que le sean requeridas en relación a la plaza objeto de convocatoria.
SÉPTIMA.- Comienzo y desarrollo de las pruebas: Los
ejercicios de la convocatoria no podrán comenzar hasta
transcurridos dos meses desde que aparezca publicada la
misma en el BOC.
Quince días antes del primer ejercicio, se anunciará en
el mencionado Boletín, el día, hora y lugar en que habrá
de realizarse. El llamamiento para posteriores ejercicios
se hará mediante la publicación en el tablón de edictos de
la Corporación con una antelación mínima de setenta y
dos horas.
Para establecer el orden en que habrán de actuar los
opositores en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente se estará al sorteo celebrado por la
Secretaría de Estado para la Administración Pública.
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio
en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor,
invocados con anterioridad y debidamente justificados y
apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de
criterios, la no presentación de un aspirante a cualquiera
de los ejercidos en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho
a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos,
quedando excluido, en su consecuencia, del procedimiento selectivo.
El Tribunal podrá en todo momento requerir a los aspirantes para que se identifiquen debidamente, a cuyo
efecto habrán de concurrir a cada ejercicio provistos del
documento nacional de identidad.
OCTAVA.- Ejercicios de la convocatoria: Los ejercicios
de la convocatoria serán los siguientes de carácter obligatorio:
Fase de concurso:
Antigüedad: Hasta un máximo de 3 puntos.
Por cada mes de servicio desempeñando en la
Subescala inferior a la que se concursa: 0,10 puntos.
Historial profesional: Cursos de formación y perfeccionamiento efectuados en centros oficialmente reconocidos
y que guarden relación con la plaza, hasta una máximo de
2 puntos.
Cursos con duración inferior a 20 horas: 0,25 puntos
por cada curso.
Cursos con duración de 20 horas o superior: 0,40 puntos por cada curso.
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Fase de oposición:
Primer ejercicio: Consistirá en realizar pruebas prácticas relacionadas con el trabajo a desarrollar en el cometido asignado a la plaza, propuestas libremente por el
Tribunal, tanto en cuanto a su número como a su naturaleza durante un plazo máximo de dos horas.
Segundo ejercicio: Realización de un supuesto prácticos que se determine por el Tribunal, relativos al cometido
a desarrollar y relacionados con el programa que se fja en
los anexos pudiendo comprender igualmente la realización de operaciones sobre las cuatro reglas de aritmética
elemental, informe sobre actuación desarrollada, etc
durante un plazo máximo de una hora.
NOVENA.- Calificación de los ejercicios: Los ejercicios
de la fase de oposición serán calificados hasta un máximo
de diez puntos cada uno de ellos, quedando eliminados
los aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de
cinco puntos en cada ejercicio.
El número de puntos que podrán ser otorgados por
cada miembro del Tribunal será de cero a diez para cada
uno de los ejercicios.
Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y
dividiendo el total por el número de asistentes de aquél,
siendo el cociente la calificación de cada ejercicio.
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas
en el tablón de edictos de la Corporación, al día siguiente
de efectuarse éstas.
DÉCIMA.- Puntuación total y definitiva.- La calificación
definitiva de la convocatoria estará determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición, haciéndose pública en el
tablón de edictos.
UNDÉCIMA.- Relación de aprobados, presentación de
documentos y nombramiento.- Terminada la calificación de
los aspirantes, el tribunal hará pública en el tablón de edictos de la Corporación la relación de aprobados por orden
de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de
plazas convocadas, y elevarán dicha relación a la
Presidencia de la Corporación, para que proceda al nombramiento y toma de posesión del aspirante propuestos.
El aspirante propuesto deberán presentar, dentro del
plazo de 10 días naturales los documentos acreditativos
de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria. Si no lo hiciera dentro del plazo señalado, salvo
causa de fuerza mayor, quedarán anuladas todos sus
actuaciones.
El órgano competente procederá a la formalización del
nombramiento y toma de posesión previa justificación de
las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
convocatoria.
Los aspirantes propuestos estarán exentos de justificar
las condiciones y requisitos acreditados para la formalización de su, anterior nombramiento.
DUODÉCIMA.- Ley reguladora de la convocatoria: El
sólo hecho de presentar instancia solicitando tomar parte
en esta convocatoria constituye sometimiento expreso
de los aspirantes a las bases reguladoras del mismo,
que tienen consideración de Ley reguladora de esta
Convocatoria.
La presente convocatoria y sus anexos se regirá por las
disposiciones de la Ley 30/84 de 2 de agosto, Ley 7/85, de
2 de abril, RD 896/91, de 7 de junio, RD 364/1995, de 10
de marzo y Decreto 76/86 de 19 de septiembre.
La presente convocatoria, bases y cuantos actos administrativos de ella se derivan y de la actuación del Tribunal
Calificador, podrán ser impugnados por los interesados en
los casos, forma y plazo establecidos en la Ley de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común.
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Viernes, 22 de junio de 2001
ANEXO
Parte general
Tema 1.-La Organización municipal. El Pleno del
Ayuntamiento, Comisión de Gobierno y Alcaldía.Competencias.
Tema 2.-Función Pública Local.- Situaciones administrativas y régimen disciplinario.
Parte específica
Tema 3.-Mantenimiento de vehículos.- Cuidados periódicos.
Tema 4.- Apertura de zanjas.
Tema 5.-Maniobras de carga y descarga.
Tema 6.-Otras operaciones y actividades.
Tema 7.-Maniobras y manejo de vehículos pesados en
casco urbano y carretera.- circulación.- Señalización y
medidas de seguridad en paradas y trabajos.
Tema 8.-Seguridad e higiene en el trabajo.- Medidas a
adoptar en el manejo de maquinaria.
Tema 9.-Seguros obligatorio y voluntario circulación de
vehículos.- Partes de accidentes.
Tema 10.- El municipio de Laredo.-Callejero
La presente resolución pone fin a la vía administrativa,
por lo que contra la misma podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Comisión de
Gobierno del Ayuntamiento de Laredo en el plazo de un
mes a contar desde la publicación de la reseña de este
anuncio en el BOE, el cual deberá ser resuelto en el plazo
de un mes a contar desde su interposición.
Caso de no desear interponer el recurso indicado
podrán impugnarse la presente resolución directamente
mediante recurso contencioso-administrativo a interponer
en el plazo de dos meses, a contar desde la publicación
citada en el párrafo anterior, ante la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de Cantabria.
Laredo, 4 de junio de 2001.–El alcalde-presidente,
Fernando Portero Alonso.
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AYUNTAMIENTO DE LIÉRGANES
Aprobación de las bases y convocatoria de pruebas
selectivas para la provisión, mediante concurso-oposición
libre, de una plaza de Operario de Cometidos Múltiples.
Por acuerdo de la Comisión de Gobierno municipal de
fecha 8 de junio de 2001 se convocan pruebas selectivas
para proveer por el procedimiento de concurso-oposición
una plaza de operario de cometidos múltiples, vacante en
la plantilla municipal, con arreglo a las siguientes,
BASES
1. Objeto de la convocatoria.
De acuerdo con la oferta de empleo público publicada
en el BOE número 129, de 30 de mayo de 2001, se convoca un proceso selectivo, para proveer por el sistema de
concurso-oposición, una plaza de operario de cometidos
múltiples, en régimen laboral con contrato fijo en plantilla.
El Tribunal responsable de la selección no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas
un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas.
Las funciones a desempeñar serán las siguientes:
–Estiba, carga, limpieza, siega, poda y acarreo de
materiales.
–Pequeñas obras de albañilería, fontanería y servicios
múltiples.
–Abastecimiento de agua, saneamiento, depósitos de
agua, custodia y vigilancia.
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–Uso de máquinas y vehículos precisos para las tareas
encomendadas (cortacéspedes, desbrozadoras, sierras
mecánicas, tractores, automóviles).
–Todas las demás que le sean encomendadas en función de su categoría, por la Alcaldía.
2. Condiciones o requisitos que deben reunir o cumplir
los aspirantes.
Para ser admitidos a las pruebas selectivas de acceso
a las plazas, los aspirantes deberán reunir los siguientes
requisitos:
a) Ser español o nacional comunitario.
b) Tener, antes de finalizar el plazo para presentación
de instancias, los dieciocho años cumplidos.
c) Estar en posesión de la titulación de certificado de
estudios primarios, escolaridad o semejante, en la fecha
en que termine el plazo de presentación de instancias.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida
el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones
Públicas.
f) No hallarse incurso en causa de incapacidad según
la legislación vigente.
3. Presentación de solicitudes.
1.º- Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, en las que los aspirantes deberán manifestar que
reúnan todas y cada una de las condiciones exigidas,
referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, y que se comprometen a prestar juramento o promesa en la forma legalmente establecida, se dirigirán al alcalde de Liérganes y
se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento,
en horario de oficina.
2.º- El plazo de presentación será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación
de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado. Las instancias también podrán presentarse en los
Registros que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/92,
del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y
del Procedimiento Administrativo Común.
3.º- A la instancia se acompañará:
- Fotocopia del DNI.
- Resguardo acreditativo de haber ingresado en la
cuenta 2066 0042 10 010000002-6 de «Caja Cantabria»,
sucursal de Liérganes, los derechos de examen, que se
fijan en la cantidad de 2.000 pesetas.
- Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni expedientado y de no estar incurso en los supuestos de incapacidad previstos en las bases de este proceso selectivo.
4. Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias el
Alcalde dictará resolución en el plazo máximo de un mes,
declarando la lista de admitidos y excluidos. En dicha
resolución, que se publicará en el BOC y tablón de anuncios, se indicará el nombre y apellidos y DNI de los admitidos y excluidos, indicando las causas de la exclusión y
concediendo un plazo de diez días para subsanación de
defectos, en su caso, a tenor de lo establecido en el
artículo 71 de la Ley 30/92 del Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
En la misma resolución el alcalde determinará el lugar
y fecha del comienzo de los ejercicios y la composición
del Tribunal Calificador.
5. Tribunal Calificador.
1.º- Composición. El Tribunal Calificador estará integrado, por los miembros siguientes:
- Presidente: El de la Corporación o miembro de ella en
quien delegue.
- Secretario: El de la Corporación o funcionario en
quien delegue.