Términos de Referencia Diseño, desarrollo y puesta en marcha de

Términos de Referencia
Diseño, desarrollo y puesta en marcha de un portal web
sobre igualdad de género y participación política
1.
Antecedentes
La consultoría se enmarca dentro del Proyecto “Participación Política para la Igualdad de Género” de la
Secretaría de la Mujer de la Presidencia de la República - SMPR, Unidad de Género del Tribunal
Superior de Justicia Electoral – TSJE, UNIFEM y PNUD, dirigido a brindar asistencia técnica y financiera
a las políticas públicas de género. Este Proyecto tiene como objetivo promover la participación
política efectiva de las mujeres y el fortalecimiento de las políticas de igualdad de género, a través del
aumento de las capacidades de los actores institucionales, políticos y sociales involucrados.
El mismo se ubica en una de las líneas de acción del VIII Ámbito Participación Social y Política en
Igualdad de Oportunidades, en el marco del III Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre
Mujeres y Hombres 2008-2017 (III PNIO) y busca generar un conjunto de resultados que contribuyan a
fortalecer el trabajo de la Secretaría de la Mujer de la Presidencia de la República logrando el acceso
equitativo y la participación en igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, en las estructuras
de poder y los procesos de toma de decisiones.
En este sentido, el Proyecto propone a través de tres ejes de acción contribuir a alcanzar dichos
objetivos. El primero de ellos, es generar conocimiento; el conocimiento como herramienta para hacer
visible las desigualdades sociales y como base para el diseño de políticas de igualdad. El segundo,
busca contribuir en la construcción de capacidades de actores estratégicos del ámbito político y
social, así como de las mujeres políticas para la incorporación de propuestas de igualdad de género y
el ejercicio del liderazgo político como factor de gobernabilidad y fortalecimiento de la democracia.
Las acciones pondrán especial atención a la problemática de mujeres rurales, jóvenes e indígenas. Por
último, la tercera línea de acción apunta a promover la democracia ciudadana y la no discriminación
en el Paraguay ubicando la igualdad de género en la agenda pública como factor sustantivo,
entendiendo que la visibilidad de actoras estratégicas involucradas en acciones públicas, de las
desigualdades de género en la participación política, y de las demandas sociales sobre las
discriminaciones son sustanciales para sensibilizar a la sociedad en su conjunto.
El desarrollo de estas líneas de acción se llevará a cabo junto con la promoción de la articulación
interinstitucional de los esfuerzos gubernamentales y no gubernamentales que tienen en común el
propósito de aumentar el protagonismo de las mujeres en el quehacer político nacional.
2.
Objetivo de la contratación
Creación y puesta en marcha de un portal Web sobre igualdad de género y participación política de
las mujeres, incluyendo publicaciones producidas por el proyecto así como documentos e iniciativas
relacionadas con el tema en Paraguay, y vinculado con links de interés sobre la materia.
3.
Resultados esperados
Un sitio Web diseñado, desarrollado e implementado para el “Proyecto de participación política para
la igualdad de género” de la SMPR y el TSJE, con apoyo de UNIFEM y PNUD. Capacitación de dos (2)
personas de la SMPR para que puedan realizar cambios en las paginas internas del Web Site tanto
fotos, videos y contenido. Este sitio buscar promover, visibilizar sobre la problemática de la
participación política y representación de las mujeres.
4.
Productos esperados
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5.
Diseño y desarrollo de la página web del “Proyecto de participación política para la igualdad
de género” de la SMPR y del TSJE, con apoyo de UNIFEM y PNUD.
Desarrollo e implementación del Gestor o administrador de contenido.
Características del sitio web.
El diseño, desarrollo e implementación del sitio web estará alojado en la página de la Secretaría de la
Mujer de la Presidencia de la República – SMPR y debe contar con las siguientes características:
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6.
Desarrollo de la plataforma de la página web.
Diseño Grafico que incluya banner animaciones en flash, secciones o subsecciones
Mapa del sitio web
Contenido de Noticias
Biblioteca virtual que recopile publicaciones de interés sobre la materia
Liviana y fácil de cargar en equipos de cualquier generación y múltiples exploradores Web
como Internet Explorer, Mozilla, entre otros.
Garantía del funcionamiento de la página web durante 6 meses, periodo durante el cual
deberá estar incluida la actualización del código del sitio en caso de necesidad y soporte
técnico sin costo durante el periodo de garantía.
Actividades a desarrollar
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6.
Revisión y consideración de contenidos actuales en páginas webs institucionales de la SMPR,
TSJE, PNUD y UNIFEM, partes del proyecto, y de los documentos institucionales del proyecto.
Realizar dos propuestas iniciales de diseño para poder seleccionar una de éstas para el
desarrollo del portal Web.
Colaborar en la asesoraría de contenido, siendo propositiva en los temas de interés de los
objetivos de la consultoría.
Desarrollo del diseño de la página web, el cual debe estar aprobado por el equipo de trabajo.
Capacitar a (2) profesionales del Área de comunicación de la SMPR en el manejo,
funcionamiento, operación y mantenimiento, instalación, configuración y administración de
la página web (la capacitación incluye el manejo, administración, actualización, afinamiento y
configuración del sitio, así como el uso del (los) software (s) utilizados) en la construcción del
sitio).
Durante el tiempo de garantía de calidad y buen funcionamiento del sitio Web diseñado (6
meses a partir del recibo a satisfacción, el cual incluye la actualización a nuevas versiones),
solucionar los problemas en un término no mayor a veinticuatro (24) horas laborales.
Asistir a las reuniones requeridas por el equipo de trabajo y elaborar y presentar los informes
de seguimiento de la consultoría.
Indicadores de desempeño para la evaluación de resultados
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Cumplimiento de resultados previstos en los Términos de Referencia.
Informe de medio término que indique las actividades desarrolladas en el diseño y desarrollo
de la página web.
Incorporación de recomendaciones y ajustes requeridos por el equipo de trabajo del
proyecto.
Asistencia a las reuniones requeridas con el equipo de trabajo, integrado éste por
representantes de la SMPR, TSJE, UNIFEM, PNUD y la coordinadora del Proyecto.
Un Informe final sobre la consultoría realizada, con el soporte en DVD u otro medio de los
productos diseñados.
7.
Propiedad de la página web
El portal instalado e implementado será de propiedad de Secretaría de la Mujer de la Presidencia de la
República – SMPR , quien podrá realizar las modificaciones que considere necesarias en cuanto a
diseño, funcionalidades y contenido.
8.
Perfil de la persona a ser contratada y criterios de evaluación
El concurso está dirigido a profesionales nacionales independientes tengan formación y experiencia
en el diseño, desarrollo y puesta en marcha de sitios webs de contenido social, de género y/o político.
La persona deberá contar con las siguientes calificaciones y experiencias:
Requisitos académicos:
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Título universitario en diseño gráfico, periodismo, mercadeo, ingeniería en informática o
equivalentes (indispensable).
Cursos de capacitación en plataformas de diseño y nuevas tecnologías de último generación.
Se valorarán aquellos que tengan más de 30 horas.
Experiencia profesional:
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Experiencia mínima de3 años en el diseño, desarrollo y puesta en marcha de sitios webs.
Experiencia de haber desarrollado por lo menos 4 páginas webs, debiendo especificarse ello
en el curriculum e indicando en el mismo la dirección del link para ingresar en la pagina.
Experiencia en manejo de lenguajes de programación (ASPX.net, plataforma Linux, PHT,
window, unix, entre otros).
Experiencia en la creación y utilización de de base de datos (oracle, sqc, mysql, etc.)
Experiencia en promoción de temas sociales y sensibilidad de género.
Además de los requisitos mencionados, se espera que la persona tenga compromiso, sensibilidad de
género, capacidad de análisis, síntesis, juicio, profesionalismo y madurez, además de capacidad de
comunicación oral y escrita, así como la habilidad para el trabajo en equipo.
Criterios de evaluación y proceso de selección
Las personas interesadas deben presentar en un sobre cerrado con su nombre y la consultoría a la que
aplican:
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CV
Una propuesta económica en guaraníes (la misma debe estar exenta del IVA).
Para la evaluación se conformará un equipo de selección que estará integrado por representantes de
la SMPR, TSJE, UNIFEM, PNUD y la coordinación del Proyecto. Serán preseleccionadas aquellas
personas que lleguen a un porcentaje mínimo de 70% del puntaje total de la evaluación, a las cuales
se los convocará para una entrevista.
Se recomendará la adjudicación de la consultoría de aquella persona que cumpla con todos los
requisitos indicados en los TORs y que obtenga el mayor puntaje combinado de la evaluación de su
CV, entrevista y oferta económica.
9.
Tiempos de ejecución y modalidad de pago
Se estipula un periodo de 2 meses para el diseño, desarrollo y cargado de la página web.
El pago se realizará de la siguiente manera; 20% a la aprobación del diseño de la página web, 70% al
término del diseño, estando cargada y funcionamiento de la página y el 10% restante al finalizar los 6
meses de garantía.