Organo semanal de Sa UNiON PROVÍNCIAL de TOLEDO EDITA

Organo semanal
de Sa U N i O N
P R O V Í N C I A L de
TOLEDO
EDITA :
SECRETARÍA
DE
DERIVADOS DEL CEMENTO
El dia 13 está prevista una reunión de delegados de CC.OO. en la
provincia, cel sector de Derivados
dei Ceraento, con ei fin de elaborar
la plataforma reivindicativa para
ei próximo Convenio Colectivo,
que posteriormente se pondrá a
' discusión entre ios trabajadores.
En ia próxima KOJA daremos
a conocer la plataforma reivindicativa apro vada por ios delegados.
PIEL Y CALZADO
Se ha comenzado la negociación
del convenio estatal de Piel y Calzado.
última reunión de negociaL .
ción se celebró el 28 de febrero, en
ella se Uegó a un acuerdo en dos
puntos:
1.- Ei ámbito del convenio que
afectará a todas las empresas y trabajadores del país, del sector.
2.- Las empresas se comprometen
a aplicar el Convenio una vez firmado, si se llega a un acuerdo, y en
cualquier caso a las que retrasen ia
aplicación más de 8 días después de
la homologación deberán abonar los
atrasos con un recargo del 20 por
ciento. La próxima reunión se celebrará el día 12 de Marzo. De sus resultados informaremos en las próximas Hojas.
VINICOLAS
Días pasados se ha celebrado la
primera reunión preparatoria del
E S Q U E M A P A R A ÜÍ\!A P L A T A F O R M A M A R C O P A R A L O S
i
CONVENIOS PROVINCIALES
- E s t a b l e c e r un salario minimo de 27.000 ptas. mensuales
Derechos sociales:
- 3 0 días de vacaciones
-
En la reunión de dirigentes sindicales celebrada el día 15 del
pasado mes de !a que ya informamos en ei número 2 de la Hoja de
ios trabajadores se elaboró una plataforma marco.
La razón da no haberia publicado antes es que estamos pen-
I dientes de celebrar una reunión con ia representación provincial de
' l u . G . T . , psra constractar opiniones y unificar criterios. Esta unión se
i debía haber celebrado el día 7 de Marzo, pero no asistieroi^ por lo
I qus, si bien intentaremos seguir ios contacto de cara a U.G.T., avaní zamos el contenido de la propuesta para que se.a conocida y discutida, y se tengan en cuenta sus orientaciones en la elaboración de las
plataformas de los convenios.
Quede claro cual es el caracter y significación de una plataforma marco para que no haya confusiones.
Es una referencia basica que recoge la media de las reivindil caciones, esto quiere decir qus hay convenios que superan algunos
ji de sus puntos, hay otros puntos que serán difíciles de conseguir. E n
cualquier caso nuestro bojetivo es tender a igualar los convenios
de ta! manera que ninguno de ellos quede por debajo de estas condiciones. Si lo conseguimos o no, dependerá de nuestra capacidad
de movilización y de negociación.
Este es el esquema para esa plataforma marco.
- M a n e j a r el ccncapto " M A S A
Convenio Colectivo de Vinicolas.
El día 13 a las 17 h. se celebrará
nueva reunión para la aprovación
de la plataforma y para la confección de la mesa negociadora.
En próximas Hojas seguiremos
informando.
SALARIAL"
- P l a n t e a r subidas del 16 por ciento de la Masa Salarial.
-Orientarse a subidas mixtas 50 por ciento lineal, 50 por ciento porcentual.
Biblioteca Virtual
- R e f ode
r zCastilla-La
a r salarioMancha.
base La Hoja de los Trabajadores. 12/3/1979.
Obligatoriedad de negociar el calendario a primeros
de año
-
A disfrutar en los meses de verano
100 por cien del salario real en enfermedad o accidente
- 4 0 horas de jornada semanal.
Empleo:
- Jubilación voluntaria a los sesenta años
- C o n t r o l horas extras y limitación al tope legal
—Cubrir vacantes por jubilaciones, bajas, etc.
Derechos Sindicales:
Delegados y Comités de empresa
Las 4 0 horas al mes por delegado por actividades sindicales que
puedan ser utilizadas globalmente por el comité
A u t o n o m í a para la propaganda sindical dentro de la empresa
Información trimestral sobre la marcha económica de las empresas.
Las reuniones de delegados o reuniones delegados-empresa
dentro de las horas de trabajo.
Secciones sindicales
Reconocimiento de las secciones sindicales
Derecho de propaganda dentro de la empresa
Derecho para recaudar cuotas
Horas sindicales (formula del convenio de metal de Guipuzcoa)
Excedencia (con reserva obligatoria del puesto de trabajo)
para los dirigentes sindicales (Excedencias)
Permiso cuando cite la central.
Derecho de asamblea
12 horas anuales
ITKSTAS L O C A L E S NO R E C U P E R A B L E S
P A R A T O L E D O Y SU P R O V I N C I A
(Por problemas de espacio n o publicamos la relacción de t o d o s los pueblos completa en esta
hoja, si bien en las próximas seguimos publicándolas)
T o l e d o (capital): 23 de enero. San I l d e f o n s o ;
2 5 de m a y o , aniversario entrada A l f o n s o VI ciudad .
A i o f r í n : 3 y 4 de septiembre. Virgen de Gracia.
Alameda de la Sagra: 16 y 1 7 de agosto. Fiestas
Locales.
Albarreal de T a j o : 27 y 28 de agosto, San Agustín.
Alberche del Caudillo: 2 8 y 29 de septiembre,
San Miguel Arcángel.
A l c a b ó n : 8 de .septiembre. Virgen de la Aurora:
29 d e diciembre, Santo Tomás.
Alcañizo: 2 7 y 28 de agosto. Virgen del Rosario
Alcaudete de la Jara : 7 de diciembre, Inmaculada C o n c e p c i ó n ; 22 de febrero.
Alcolea de T a j o : 12 de m a y o . Virgen de los
Dolores: 8 d e septiembre, Fiesta Patronal.
Aldeanueva de San Bartolomé: 2 4 y 25 de agosto. San Bartolomé.
Almendaral de la Cañada: 15 de m a y o , San Isid r o ; 1 1 de septiembre. Fiesta Patronal.
A l m o n a c i d : 17 de enero San A n t o n i o ; 15 de
m a y o . San Isidro.
A l m o r o x : 3 de m a y o , Cristo de la Piedad; 14
de septiembre. Cristo de la Misericordia.
Añover de T a j o : 2 6 de julio, Santa A n a ; 2 4 de
agosto, San Bartolomé,
Arcicóllar: 3 de febrero, San Blas: 30 de j u n i o ,
Virgen de la Visitación.
A z u t á n : 2 3 de abril. Cristo del A m p a r o ; 16 de
julio, Nuestra Señora del Carmen.
Barcience: 16 de j u n i o .
Bargas: 17 y 18 de septiembre. Cristo de la
Sala.
Belvis d e la Jara: 19 y 2 0 de enero, San Sebastián.
B o r o x : 28 y 2 9 de agosto, San Agustín y Virgen
de la Salud,
Buenaventura: 27 de septiembre. Virgen del
Buen Suceso.
Burujón: 27 y 28 de julio Fiestas Patronales.
Cabañas-d« la Sagra: 15 de m a y o , San Isidro; 6
de o c t u b r e . Virgen del Rosario.
Cabezamesada: 13 de j u n i o . Fiestas patronales
Calera y Chozas: 2 9 de j u n i o , San Pedro; 14 de
septiembre. Cristo de Chozas.
Caleruela: 5 y 7 de m a y o . Fiestas.
Camarenüla: 7 de diciembre, Inmaculada C o n cepción .
Campillo de la Jara: 2 y 3 de febrero. Virgen de
Candelas y San Blas.
Carmena; 14 de septiembre, Cristo de la Cueva;
30 de noviembre, Santa Justina.
8 de Marzo, DIA INTERNACIONAL DE
LA MUJER TRABAJADORA
El 8 de Marzo de 1.908 murieron 120
trabajadoras en una fábrica textil en Nueva York. Estaban en huelga, encerradas,
pidiendo la jornada de 10 horas, un salario igual al de los hombres y unas condiciones de trabajo dignas. La respuesta
de la patronal y de su ESTADO fué la
de arrasar la fábrica.
Dos años más tarde en Copenhague
en la
conferencia de mujeres socialistas, se acordó a propuesta de Clara Zetkin
que el día 8 de Marzo de todos los años
fuera conmemorado como el día internacional de la mujer trabajadora.
El significado de este día internacional
es el de que la mujer trabajadora, en todos los países, pónga al día sus experiencias, sus problemas, sus reivindicaciones
no conseguidas, y se de un impulso general a su lucha.
"Se debe denunciar los privilegios en
relación con la mujer para construir una
sociedad justa para todos".
MADERA
LA INTRANSIGENCIA DE LA PATRONAL LLEVA A LOS TRABAJADORES A LA HUELGA
El Convenio Provincial de Madera ha
entrado en una fase confiictiva, a lo largo de todas las reuniones de negociación
la representación empresarial ha mantenido una postura intransigente, siendo su
última oferta 720 ptas. de salario y a partir de esa cantidad la implantación de un
sistema de incentivos (tabla de rendimientos), ignorando la sentencia faborable a
los trabajadores, que ya suponía 781,25
ptas.
Por ello el día 8, la asamblea de delegados decidió ir a la huelga, quedando
compuesto el comité de huelga por los
componentes de la mesa negociadora y
programándose la misma para los días
15, 16. 22, 23, 29 y 30.
La huelga es legal, dado que reúne
los requisitos exigidos por el Decreto
-Ley, así se ha comunicado a los empresarios y a la Delegación de Trabajo.
En este momento ya se han presentado actas de huelga de 46 empresasque aglutinan 2.100 trabajadores del
sector, conforme pasen los días se espera que sigan llegando las que faltan.
Estar atentos a la información que*
os irán facilitando ios delegados.
¡Participar en la huelga, por la defensa de vuestro convenio!
ESTE APARTADO NOS TRAERA SEMANA A SEMANA LA HISTORIA DE COMISIONES OBRERAS REBUSCAREMOS ESTA HISTORIA, APORTAREMOS DATOS, OPINIONES Y VALORACIONES DE 1.0 Ol'E EN SU DIA DIJO LA PRENSA DE LOS ACONTECIMIENTOS MAS SIGNIFICATI5
VOS DEL MOVIMIENTO SINDICAL, DE COMISIONES OBRERAS.
HISTORIA DE CC 0 0
COMERCIOS
Y EDIFICIOS
OFICIA10 DE MARZO DE 1.972
LES
HUELGA GENERAL DEL FERROL.
En una nota del Gobierno Civil de
Dos compañeros muertos y 16 heridos
(son detenidos 23 trabajadores de la Rala Coruña se decía: Que células de
zón entre ellos, Pillodo, Manuel Amor,
matriz comunista habian actuado en la
Rioboo
)
factoría Bazán del Ferrol del Caudillo
creando un clima subversibo, acabando
La información sobre los hechos reen manifestaciones.
Los
manifestantes
fleja hastfí que punto la prensa franquista
coaccionaron a los comerciantes
y ocaintentaba
volcar a la opinión pública
sionando daños a la propiedad privada,
contra los trabajadores, cuando eran prepor lo cual la policía hubo de enfrentarcisamente ellos los que sufrían en propia
se a los manifestantes utilizando sus
carne la represión del régimen.
armas resultando muerto
Amador Rey
El II de Marzo del 72 la prensa recoRodríguez y 3 heridos graves así como
gía así h noticia: "GRAVISIMO
INCI20 lesionados entre la policía, siendo hosDENTE" La bella ciudad del Ferrol del
pitalizado el capitán y el teniente que
Caudillo ha sido victima de lamentabimandaban las fuerzas.
lisimos incidentes, a los que hay que
EL PARO MOTIVO DE LOS INCIDENcalificar de muy granes. La Fuerza PúTES.
blica fué obligada a disparar contra una
, FERROL DEL CAUDILLO. Del corresmanifestación formada por varios miponsal. (Resumen)
les de personas. Hubo un muerto y nuA primeras horas de la mañana en la
merosos heridos. (Amplia
información
•factoría Bazán y debido al paro se fueron
en paginas de tipografia).
Concentrando grupos obreros que en esPor la amplitud de la noticia que ocufado de violencia, arremetieron hacia la
paría mw\ de una página solo damos alfábrica desoyendo las llamadas al orden
gunos titulares y un resumen de la citade los directivos y la fuerza pública disda noticia.
paró al aire para dispersarlos.
DOS MUERTOS Y VARIOS HERIDOS
Luego los manifestantes se réagrupaAL ATACAR LOS
MANIFESTANTES
ron; y el número de 3.000 se dirigieron
A LA POLICIA ARMADA EN EL FEhacia la factoría
Astano con el fin de
RIWL
DEL CAUDILLO.
Las fuerzas
conseguir solidaridad de sus 7.000 tradel orden tubieron que refujiarse en los
bajadores, en el centro de la carretera
cuarteles.
les esperaba la fuerza pública cortándoOtro titular decía así:
les el paso. En el enfrentamiento
la
LOS ALBOROTADORES
RECORRIEpolicía
y ante la violencia de este, dispa'«0/VVirtual
LAS
CALÍ.ES
APEDREANDO
Biblioteca
de Castilla-La
Mancha.
La Hoja de los Trabajadores.
12/3/1979.
ró contra los manifestantes refugiándose
después en sus cuarteles donde montaron
un cordón de seguridad. Resultó muerío
Amador Rey de 38 años, soldador, casado con 4 hijos y varios heridos entre ellosj
algunos policios varios en estado grave. A
partir de este momento varios comandos
recorren la ciudad apredeando edificios
oficiales entre ellos la delegación de sindicatos. Durante toda la mañana varias
empresas fueron parando en solidaridad
con Bazán.
'
La Guardia Civil se situó junto Astano
a la vez que llegaban a la ciudad varios
efectivos de la policía.
Fueron detenidos como posibles responsables de la situación: Rafael Pillado
(PCE) Jose Luis Loureiro, enlace de Bazán (CC.OO.) Jose Maria Rioboo (CC.
00) Jose Manuel Díaz (CC.OO.) y enlace
sindical Ramiro Cesar Romero (CC.OO.)
y enlace sindical y Manuel Amor enlace
sindical (CC.OO.)
FALLECE UN HERIDO. A causa de las
heridas ha resultado muerto Daniel Niebla
García. También ha ingresado en la residencia sanatorial de la Coruña otro herido de caracter grave con herida en el
cuello.
,
Por último y en ^¡ma muy sensata el
alcalde de la ciudamnacia un llamamiento a la normalidad.
Palabras y más palabras, tragiversaciones de la realidad, todo para justificar una
acción injustificable en la que murieron 2
obreros.
ii, li