TU ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS El Gobierno destina parte de la cuota de formación profesional para el empleo a la promoción de trabajo precario CCOO denuncia que el Gobierno ignora las recomendaciones del Tribunal de Cuentas y las sentencias del Tribunal Constitucional. En 2014, los trabajadores desempleados dispondrán de un 20% menos de sus recursos para realizar una formación que les ayude a estar en mejores condiciones de obtener un empleo. El Anteproyecto de los Presupuestos Generales del Estado incluye una disposición por la que se detrae un 20% de los fondos de formación de los desempleados para destinarlo a otras acciones. Es un hecho conocido que la cuota de formación profesional la aportan los trabajadores y las empresas. Su carácter es finalista, lo que significa que los fondos obtenidos a través de ella deben aplicarse en su totalidad a la financiación de las distintas iniciativas de formación que forman parte del subsistema de formación profesional para el empleo. Así lo han venido estableciendo los sucesivos acuerdos de formación alcanzados entre los distintos gobiernos y las organizaciones empresariales y sindicales. Tanto el Tribunal de Cuentas, en su “Informe de Fiscalización sobre la financiación de las prestaciones gestionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)” como el Tribunal Constitucional, en recientes sentencias (Sentencia 244/2012 de 18 de diciembre de 2012 o la Sentencia 16/2013 de 31 de enero de 2013) avalan esta afirmación. Así, el primero exigió al SEPE que garantizara que los recursos procedentes de la cuota de formación profesional se aplicasen, en su totalidad, a la financiación de las iniciativas de formación. Por su parte, el Tribunal Constitucional sostiene que la formación profesional no forma parte del sistema de Seguridad Social, ni las cuotas que se abonan por dicho concepto forman parte del Sistema de Seguridad Social, por lo que no pueden ser considerados parte de sus recursos. Con su Anteproyecto de Ley de PGE, el Gobierno destina cerca de 200 millones de euros de los recursos de formación a otras iniciativas, como la utilización de trabajadores perceptores de prestaciones por desempleo para realizar trabajos en la administración pública, las bonificaciones de cuotas a la seguridad social de los empresarios y las prácticas en empresas sin contraprestación salarial (prácticas no laborales). De esta manera, el Gobierno prima la creación de puestos de trabajo precarios para el trabajador y baratos para el empresario sobre la recualificación que ofrezca a los trabajadores mayores oportunidades de acceder a un empleo estable y digno. FOREM - FUNDACIÓN FORMACIÓN Y EMPLEO MIGUEL ESCALERA 2013 TU ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS El Gobierno destina parte de la cuota de formación profesiona para el empleo a la promoción de trabajo precario Para CCOO, la profunda crisis de empleo que atraviesa el país muestra claramente la necesidad de redoblar los esfuerzos en materia de formación de los trabajadores y trabajadoras. El Gobierno debe priorizar la posibilidad de adecuar su cualificación a las demandas del mercado de trabajo. FOREM - FUNDACIÓN FORMACIÓN Y EMPLEO MIGUEL ESCALERA 2013