fact sheet optimización y planificación estratégica de la fuerza laboral La optimización y planificación estratégica de la fuerza laboral lo ayuda a fortalecer y equipar mejor a su organización para cumplir con su estrategia de negocios. Es un modelo centrado en las habilidades y disponibilidad de las personas que lo ayudará a desarrollar las capacidades estratégicas requeridas por un nuevo modelo de negocios. Alineando los recursos a las necesidades del negocio podrá alcanzar el éxito de manera más rápida demostrándose a través del desarrollo del negocio, de una innovación a mayor velocidad, del ingreso a nuevos mercados y de la mejora del desempeño del negocio. Las personas son el centro de su negocio. La optimización y planificación estratégica de la fuerza laboral le permite alinear a las personas con su estrategia. Lo ayuda a identificar las capacidades y personas que necesita para hoy y mañana. Hace que su estrategia sea más fácil de alcanzar y reduce los riesgos de desempeño. Ahorrará dinero al tener una fuerza laboral con la estructura y forma correctas. Y como estará invirtiendo en las personas adecuadas, tomará decisiones inteligentes que disminuirán costos, lo que hará que su compañía sea más eficiente y ajustada a sus necesidades. La optimización y planificación estratégica de la fuerza laboral le permitirá construir la organización que necesita para cumplir las metas que desea alcanzar. ¿por qué hay group? La metodología de Hay Group está avalada por 70 años de conocimientos, información y experiencia en todos los aspectos relacionados con las personas, los puestos y las organizaciones. Hemos desarrollado esa metodología con la mejor tecnología para que la optimización y planificación estratégica de la fuerza laboral sea una experiencia óptima. Como conocemos todos los elementos que constituyen el ámbito laboral y las estrategias que los sustentan, nuestros expertos pueden desarrollar soluciones diseñadas a su medida. Y con dicha información como respaldo, usted se encontrará en una mejor posición para buscar soluciones e implementarlas. Sin duda, esas decisiones apropiadas producirán resultados reales y medibles. Trabajaremos junto a usted para crear una fuerza laboral basada en nuestro modelo de los "5 rightS". los “5 rights” ight Size, contar con la R cantidad adecuada de personas en la organización, para poder alcanzar sus objetivos estratégicos con eficacia y eficiencia. Right Skills, identificar el conjunto de habilidades que necesita su organización, para que pueda planificar su fuerza laboral apropiadamente. Right Shape, tener la forma correcta en que se organiza su compañía no sólo conlleva un funcionamiento más fluido. También contribuirá a motivar a las personas de su organización. Right Site, a medida que continúe el crecimiento de su organización, es importante que se asegure de tener a las personas correctas en el lugar indicado. Right Spend, invierta la cantidad adecuada de dinero y gaste menos en aquellos aspectos que no lo requieran. “LA OPTIMIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA FUERZA LABORAL IMPLICA ASIGNAR RECURSOS A LAS NECESIDADES ESTRATÉGICAS. Y ES ESO LO QUE NOSOSTROS HACEMOS.” Eric Pelletier, Director Global de Hay Group. la fórmula del éxito A través de la optimización y planificación estratégica de la fuerza laboral, su empresa puede alcanzar el éxito. Una fuerza laboral adecuada, al costo adecuado optimiza el desempeño organizacional. reducción de costos y estimación de escenarios Cuando trabaje con nosotros, lo ayudaremos a tomar decisiones que optimizarán su inversión, porque estarán centradas en tener a las personas adecuadas haciendo el trabajo adecuado. Al focalizarse en las personas correctas no sólo ahorrará dinero, sino que lo invertirá de manera más inteligente. Lo ayudamos a desarrollar sus capacidades estratégicas, ahorrar costos y tomar decisiones basadas en información concreta. tecnología de avanzada para anticipar el futuro También tendrá acceso exclusivo a Dynaplan, una de las herramientas más poderosas de forecasting para la planificación estratégica del futuro. Podrá utilizar una enorme cantidad de variables e hipótesis que abarcan diferentes períodos de tiempo para obtener las simulaciones más importantes de las condiciones futuras de su fuerza laboral en todas sus dimensiones. Dicha información y percepciones serán luego integradas en informes interactivos muy fáciles de interpretar. ¿más información? Para mayor información acerca de la optimización y planificación estratégica de la fuerza laboral puede contactarnos a través de: © 2015 Hay Group. Todos los derechos reservados [email protected] www.haygroup.com Hay Group es una consultora global de management que trabaja junto a los líderes para transformar su estrategia en realidad. Nuestro enfoque se basa en lograr que los cambios se produzcan y en ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar su potencial. Tenemos más de 4000 empleados que trabajan en 86 oficinas en 49 países. Nuestra comprensión y conocimiento es respaldado por una robusta base de datos de más de 125 países.