Descripción y Perfil de Cargo

SERVICIO DE SALUD CHILOE
HOSPITAL DE CASTRO
DESCRIPCION Y PERFIL DEL CARGO
Título del cargo
Dependencia Jerárquica
Cargo Dependencia Jerárquica
Calidad Jurídica
Renta líquida mensual
Planta
Jornada de Trabajo
CONTENIDO DEL CARGO
Técnico en Informática
ENCARGADO DE SOPORTE Y SERVICIO TÉCNICO DE REDES
Sección de Informática
Jefe Sección de Informática
Contrata Grado 23º
$356.326 aprox. (más asignación trimestral zona extrema de $105.460 aprox.)
Técnico/Ley 18.834
Lunes a Viernes en horario diurno, y con disponibilidad para dar soporte fuera de
horario.
PROPOSITO DEL CARGO
Responsable de brindar apoyo especializado en el área de soporte, mantención, implementación y gestión, en las
actividades asignadas en la Sección de informática, además de desarrollar, implementar y resguardar la política
de seguridad informática del establecimiento acorde con los estándares existentes en el sector público. Además
de dar soporte en redes LAN y encargado de la Sala de Servidores.
PRINCIPALES FUNCIONES ASOCIADAS AL CARGO
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Administrar la Red LAN Local de Datos y Voz.
Administrar la Bodega de Informática.
Administrar el Inventario de los Bienes Computacionales.
Responsable de Sala de Servidores y administración de Servidores.
Gestionar, controlar, y solucionar las incidencias del Hardware computacional.
Gestiones las incidencias de la Red Minsal y su equipamiento.
Ejecutar proyectos y actividades encomendadas en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las
Tecnologías de las Comunicaciones.
Prestar asesorías, implementación, opinión técnica respecto a temas y Proyectos relacionados con el
manejo de información y con aplicación de tecnologías de la información y de las comunicaciones.
Resguardar la Política de Seguridad de la Información del establecimiento acorde con los estándares
existentes en el sector público.
Formación Académica
Experiencia profesional
y/o laboral
Capacitación
Otros
PERFIL DEL CARGO
Técnico Nivel Superior en Informática o Carrera con formación en el área de las
Tecnologías de la Información y Comunicaciones de Nivel Superior (Técnico en
Informática, Técnico en Administración de Redes Computacionales, Analista
Programador Computacional, o símiles).
Se valorará positivamente tener una experiencia laboral comprobada en el área de las
Tecnologías de la Información y Comunicaciones, ya sea en el área pública como
privada.
Se valorará positivamente poseer cursos de Capacitación aprobados relacionados con
las Tecnologías de las Información y Comunicaciones.
Conocimientos Técnicos (Nivel Avanzado)
1 Soporte, Mantenimiento, Configuración y Administración de Sistemas Operativos:
Linux, Windows 2003 Server, Windows Server 2008.
2 Respaldo y Recuperación de Sistemas Operativos.
3 Mantenimiento, Configuración y Reparación de Computadores, Servidores y
Workstation, (Hardware).
4 Mantenimiento y Configuración de Redes LAN – WAN, y el equipamiento de Red
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LAN.
Protocolos TCP/IP.
Segmentación de Redes.
Cableado Estructurado y Certificaciones de Red LAN.
Mantenimiento y Configuración de Aplicaciones de Internet: (Servidor de Correo,
Servidor de Nombre DNS, Cortafuegos, Proxy, Servidor Apache, IIS 7, Directorio
Activo, Ftp Server, SSHD).
9 Respaldo y Recuperación de Base de Datos (Oracle, SqlServer, Mysql).
10 MS Visio (Modelamiento del Esquema de Red).
11 Conocimiento en Mantenimiento, Configuración y Reparación de Impresoras.
12 Conocimiento en Soporte, Mantenimiento y Administración de los Sistemas
Operativos: Unix, Linux, Windows Xp, Windows 7, Windows 8.
13 Conocimiento en Soporte y Mantenimiento en Ofimática: Office 2003 y 2007,
Outlook 2003 y 2007, Antivirus, Navegadores de Internet.
14 Conocimientos en equipos Cisco (router y switch).
15 Conocimientos de Telefonía.
16 Conocimiento de Relojes Biométricos.
17 Conocimiento de AutoCad (Planos de Corrientes débiles).
18 Conocimiento de Seguridad de Redes Computacionales, Ley Chilena de Seguridad.
19 Conocimiento de ITIL.
*Serán evaluados en prueba técnica que forma parte de filtros de selección para este cargo.
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COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS
Competencias Transversales
1. Trabajo en Equipo
2. Ética Profesional
3. Relaciones Interpersonales
4. Responsabilidad
5. Tolerancia al Trabajo bajo Presión
6. Aprendizaje continuo
7. Autocontrol
8. Iniciativa
9. Comunicación
10. Planificación y Organización
11. Dinamismo – Energía
12. Orientación al cliente interno y externo
OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR
Integrarse a un área de trabajo en constante desarrollo y actualización, debiendo ir identificando y diagnosticando las
necesidades a corto y largo plazo con el fin de ir generando mejoras correctivas tanto en sus desempeño individual como de
equipo.