Subvenciones para compensar los gastos derivados de la

Subvenciones para compensar los gastos derivados de la realización
de prácticas profesionales no laborales de trabajadores desempleados
(2013)
Requisitos
1. Empresas con centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid,
2. Asociaciones empresariales y otras entidades cuyos asociados, miembros o colaboradores dispongan de
centros de trabajo ubicados, igualmente, en la Comunidad de Madrid.
2. Que hubieren acogido o acojan en el año 2013 trabajadores en prácticas profesionales y que cumplan,
además, los requisitos incluidos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de
Subvenciones, para obtener la condición de beneficiario de subvenciones públicas.
Obligaciones de los beneficiarios
a) Cumplir con las condiciones y requisitos establecidos en la normativa aplicable reguladora de la
concesión de subvenciones públicas en la Comunidad de Madrid.
b) Estar al corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social. En el supuesto de asociaciones
empresariales y otras entidades, deberán de estar al corriente de las obligaciones previstas en este
apartado, tanto la organización o entidad promotora como la empresa o empresas en las que se realicen las
prácticas profesionales no laborales.
c) Realizar las prácticas profesionales no laborales en un centro de trabajo ubicado en el territorio de la
Comunidad de Madrid. Previa justificación, y con carácter excepcional, la Dirección General de Formación
podrá autorizar las prácticas profesionales no laborales en centros de trabajo de la empresa localizados en
otras Comunidades Autónomas.
d) Realizar las prácticas profesionales de conformidad con las condiciones fijadas en la presente Orden y
conforme al programa de prácticas que se apruebe en la resolución de concesión que se dicte al efecto.
e) Disponer de justificación documental acreditativa de haber efectuado la correspondiente comunicación a
los representantes legales de los trabajadores de la realización de las prácticas profesionales no laborales, y
de haberles notificado la relación completa de los trabajadores participantes en las mismas.
Los beneficiarios deberán, además, cumplir con las obligaciones establecidas en el Real Decreto 395/2007,
de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, con las
establecidas en la presente Orden, y aquellas otras específicamente recogidas en los artículos 4 y 24 de la
Orden TAS/718/2008.