REFLEXIONES HIMNO AGOSTO 2015

Tema:
¿Qué es el
TRABAJO EN
2015
HIMNO
REFLEXIONES
dD
e alguna manera, cada uno de
nosotros formamos parte de un equipo
de trabajo, en cada área y en cada
proceso.
Por tanto, cabe recordar que el trabajo
en equipo es un conjunto de personas
que realizan una tarea hacia una visión
común, donde existe una colaboración
mutua y un serio compromiso por
alcanzar la meta propuesta.
En envía, nuestro objetivo está plasmado
en nuestra visión: “En el 2017, seremos
reconocidos por nuestro servicio como
la mejor empresa del país en el manejo y
transporte de documentos y mercancías”. Para cumplirla, trabajar en equipo
es fundamental y para entender mejor
este concepto, los invitamos a leer
atentamente la siguiente historia:
"ASAMBLEA EN LA CARPINTERÍA"
Hubo en la Carpintería una extraña
asamblea; las herramientas se reunieron
para arreglar sus diferencias.
El martillo fue el primero en ejercer la
presidencia, pero la asamblea le notificó
que debía renunciar. ¿La causa? hacía
demasiado ruido y se pasaba el tiempo
golpeando. El martillo reconoció su
culpa, pero a su vez pidió que fuera
expulsado el tornillo: había que darle
muchas vueltas para que sirviera de
algo. El tornillo aceptó su retiro, pero a su
vez pidió la expulsión de la lija: era muy
SEPTIEMBRE
EQUIPO?
áspera en su trato y siempre tenía fricciones con los demás. La lija estuvo de
acuerdo, con la condición de que fuera
expulsado el metro, pues se la pasaba
midiendo a los demás, como si él fuera
perfecto.
En eso entró el carpintero, se puso el
delantal e inició su trabajo, utilizando
alternativamente el martillo, la lija, el
metro y el tornillo. Al final, el trozo de
madera se había convertido en un lindo
mueble. Cuando la carpintería quedó
sola otra vez, la asamblea reanudó la
deliberación. Dijo el Serrucho: "Señores
ha quedado demostrado que tenemos
defectos, pero el carpintero trabaja con
nuestras cualidades. Eso es lo que nos
hace valiosos. Así que ya no pensemos
en nuestras flaquezas y concentrémonos
en nuestras virtudes". La asamblea
encontró entonces que el martillo era
fuerte, el tornillo unía y daba solidez, la
lija limaba asperezas y el metro era
preciso y exacto. Se sintieron como un
equipo capaz de producir hermosos
muebles, y a sus diferencias pasaron a
segundo plano.
Por eso, no importa el cargo que ocupes.
Lo importante, es que ocupas un lugar
muy especial en la familia
y que
juntos, trabajando en equipo, reuniremos nuestros talentos y lograremos
alcanzar metas extraordinarias, tanto
para nuestras vidas como para la
Compañía.
Himn o Semana 1
Fecha: 01 de septiembre de 2015
2
Tema:
Tema:
Las 5C del
La importancia del
F
F
Trabajo en equipo
amilia
, seguimos trabajando
en el Principio Organizacional del
mes: “Trabajamos en equipo para
lograr metas extraordinarias”.
Hoy, reconoceremos la importancia de practicar este Principio en la
Compañía y en nuestras vidas.
Tengamos presente que la cuestión
no es si los equipos son importantes,
sino, si reconocemos que lo son.
Y además, preguntémonos: ¿nos
estamos esforzando por llegar a ser
los mejores integrantes del equipo?
Por ejemplo, una de las cosas más
interesantes que tiene el Tour de
Francia es el trabajo en equipo que
parece hacer parte del ADN de
todos los competidores y es que un
ambiente tan reñido como lo es
una de estas competencias, en la
que todos los participantes son
deportistas de primera línea, es muy
interesante ver cómo se apoyan el
uno al otro para poder dar el mejor
resultado como equipo y, mejor
aún, cómo se apoyan sin importar si
son rivales y se dan un “empujoncito” para que su compañero de
ruta avance.
SEPTIEMBRE
H
H
Trabajo en equipo
oy conoceremos las 5C del
Trabajo en equipo: Complementariedad, Coordinación, Comunicación, Confianza y Compromiso,
las cuales no tienen un orden
jerárquico, ni una es más importante que la otra.
Sabemos que tener una meta
común no es nada fácil, pero
tampoco es imposible. Que no hay
problema que no podamos resolver
juntos.
Que al trabajar unidos, multiplicaremos las posibilidades de ganar; que
compartiremos con ardor las
responsabilidades y celebraremos
juntos las victorias.
La Complementariedad significa
que cada integrante del equipo
tiene un talento, un aporte único y
especial que aportar para la consecución de los resultados. La Coordinación se basa en la gestión del
líder y en que actuamos de forma
organizada.
Hoy, invitamos a cada Colaborador
a convertirse en integrante del
equipo
, a desarrollar todo su
potencial y el de su equipo y a
recordar siempre que “Los juegos
los juegan los individuos, pero los
campeones son los equipos”.
La comunicación resalta la importancia de mantener una adecuada y fluida interacción en el
equipo. La Confianza nos invita a
trabajar
con
honestidad,
franqueza, firmeza y respeto. Y,
finalmente, el Compromiso es ese
ingrediente principal que necesita
el equipo para que cada uno
aporte lo mejor de sí y ponga todo
su esfuerzo para lograr la visión
trazada por la Compañía.
“Individualmente no
obtenemos nada; en
equipo, logramos todo”.
(John C. Maxwell)
Por ejemplo, un equipo médico en
una sala de operaciones (cirujano,
anestesiólogo, especialista cardio-
Fecha:
Him n o Se m an a 2
08 de septiembre de 2015
3
SEPTIEMBRE
vascular, enfermeras, etc.), forman
un equipo de trabajo.
Cada miembro de este equipo va a
realizar un cometido específico; el
de todos ellos es fundamental para
que la operación resulte exitosa y
para ello sus actuaciones han de
estar coordinadas. Todos los
especialistas que intervienen lo
hacen buscando el éxito de la
operación. El cirujano no busca su
lucimiento personal sino el buen
hacer del equipo.
Familia
, les invitamos a poner
en práctica las “5C” para que
como integrantes de este gran
equipo estemos bien complementados, extremadamente coordinados, plenamente comunicados,
abiertamente confiados y cabalmente comprometidos con nuestra
visión para influir positivamente en
el Servicio que brindamos a
nuestros Clientes.
“Llegar juntos es el principio.
Mantenerse juntos, es el
progreso. Trabajar juntos es el
éxito”. (Henry Ford)
Himn o Semana 3
Fecha: 15 de septiembre de 2015
4
Tema:
Tema:
Tu imagen,
Los enemigos del
HH
Trabajo en equipo
oy, reconoceremos como equipo que
diariamente enfrentamos aspectos de
nuestro comportamiento que impiden
que trabajemos conjuntamente.
Si bien, pensar en nuestro bienestar y
beneficio es importante ya que poder
estar bien nos permitirá dar cada vez
más de nosotros; pero pensar exclusivamente en nosotros y en nuestro bienestar
es negar que tenemos una constante
interacción; que quienes nos rodean son
importantes en su rol, que de todos
podemos aprender y que entre todos
nos podemos beneficiar.
Dar lo mejor de nosotros no requiere
mucho esfuerzo, pero poder controlar lo
peor de nosotros (nuestro ego, orgullo y
envidia), sí que requiere un gran
esfuerzo.
Sin embargo, cuando logramos hacerlo,
sin importar nuestro rol o nuestra
posición, nos volvemos verdaderos
integrantes de un gran equipo y potencializamos al máximo los resultados que
nos trazamos desde un principio.
SEPTIEMBRE
Fecha:
es la imagen de envía
En
, debemos garantizar la satisfacción de nuestros clientes en equipo. Solo
lo lograremos si compartimos nuestra
pasión por el servicio. Si prevemos
conjuntamente por el mejoramiento
continuo de nuestra Compañía y
promovemos una cultura de auto
cuidado.
Recordemos las palabras de Andrew
Carnegie: “Es un gran paso adelante en
su desarrollo cuando usted acepta que
otras personas pueden ayudarle a hacer
un mejor trabajo del que podría hacer
solo”.
Hoy, invitamos a cada integrante de la
familia
a pensar en “nosotros” en
lugar de en “mi” y así, juntos, lograr
metas extraordinarias.
“Puedes elegir correr solo o trabajar en
equipo y llegar lejos ¿Qué decides? (…)
Antes de empezar a competir, tienes
que ganar al ego más grande de todos,
que es el tuyo. Cuando se juega en
equipo, se celebra en equipo”. (José
Néstor Pékerman)
Him n o Se m an a 4
22 de septiembre de 2015
5
FF
amilia
, siguiendo con la reflexión
de nuestro Principio Organizacional “Trabajamos en equipo para lograr metas extraordinarias”, hoy compartiremos uno de los
muchos ejemplos que nos da la naturaleza:
el ganso nos mantendremos en formación
con aquellos que van en la misma dirección
y estaremos dispuestos a aceptar su ayuda
como también a darle la nuestra a los
demás.
“El vuelo de los gansos”
Cuando el líder de los gansos se cansa, se
pasa a uno de los lugares de atrás y otro
ganso toma su lugar.
En algunos países cuando cae el otoño, se
puede ver a los gansos emigrar dirigiéndose
a un lugar más cálido para pasar el invierno
y se observará que vuelan formando una V,
una V corta. La ciencia ha descubierto por
qué vuelan en esa forma.
Se ha comprobado que, cuando cada
pájaro bate sus alas, produce un
movimiento en el aire que ayuda al pájaro
que va detrás de él. Volando en V, la
bandada completa aumenta su poder, por
lo menos un 71% más que si cada pájaro
volara solo.
Compañeros, cuando compartimos un
mismo objetivo y tenemos sentido de
comunidad, podemos llegar a donde
deseamos, más lejos, más fácil y más
rápido, ya que al viajar juntos (estar juntos)
nos vamos ayudando mutuamente.
Cada vez que un ganso se sale de la
formación, siente inmediatamente la
resistencia del aire, se da cuenta de la
dificultad de hacerlo solo y rápidamente
regresa a la formación, para beneficiarse
del poder del compañero que va adelante.
Si nosotros tenemos la misma sabiduría que
SEPTIEMBRE
En
, obtenemos resultados óptimos
cuando nos apoyamos para realizar los
trabajos difíciles.
Los gansos que van detrás graznan para
alentar a los que van adelante a mantener
la velocidad.
Una palabra de aliento produce grandes
resultados. Debemos asegurarnos
que
nuestros “graznidos” sean para motivarnos
mutuamente.
Finalmente, cuando un ganso se enferma o
cae herido por un disparo, otros dos gansos
salen de la formación y lo siguen para
ayudarlo y protegerlo. Se quedan acompañándolo hasta que esté nuevamente en
condiciones de volar o hasta que muera y
sólo entonces los dos acompañantes
vuelan a su bandada o se unen a otro
grupo.
Los invitamos a interiorizar el espíritu del
ganso para que nuestro vuelo sea el mejor y
cumplamos juntos nuestra meta extraordinaria.
Himn o Semana 5
Fecha: 29 de septiembre de 2015
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