Ámbito de aplicación y fundamento.

MINISTERIO,
Y
DEEDUCACION
CIENCI,A
SUBSECRFTARÍA
DELALEYORGANICA2'2006
DE
laboral
y fundamento.regula
la relación
de
RealDecreto
Ámbitode aplicación
El presente
que
perteneciendo
profesores
a
los
Cuerpos
de
no
de religión
carácter
especial
de los
prevista
Públicos
en
enCentros
laenseñanza
delasreligiones
Funcionarios
docentes
impartan
deEducación.
212006,
de3 demayo,
laDisposición
AdicionalTercera
delaLeyOrgánica
delosprofesores
dereligión
seregirá
laboral
Fuentes
laboral.-Lacontratación
dela relación
y porelEstatuto
porelpresente
delosTrabajadores.
RealDecreto,
susnormas
dedesarroflo
reunirlos
seránecesario
lasenseñanzas
de religión
Requisitos
objetivos.. Paraimpartir
y
nivel
a los
el
respectivo
educativo,
en
mismos
requisitos
de titulacióndemásexigibles,
enlaLeyOrgánica
deEducación,
conforme
seenumeran
funcionarios
nouniversitarios
docentes
paraimpartir
y
porlaAutoridad
dicha
religiosa
enseñanza
delaConfesión
haber
sidopropuestos
dela confesión
religiosa
equivalente
haber
la declaración
deidoneidad
o certificación
obtenido
por la
todoello con carácterprevioa su contratación
objetode la materiaeducativa,
Administración
competente.
educativa
los
seránnecesarios
Parasercontratado
comoprofesor
de religión,
Requisitos
subjetivos.siguientes
requisitos:
Miembros
de la UniónEuropea
o
o nacional
de alguno
de losEstados
a) Serespañol
por
que
Internacionales
celebrados
nacional
al envirtud
delosTratados
dealgúnEstado
y ratificados
porEspaña
la librecirculación
de
seade aplicación
la UniónEuropea
trabajadores.
añosdeedad.
b) Tener
cumplidoslS
porlimitación
padecer
físicao psiquica
incompatible
enfermedad
ni estarafectado
c) No
delascorrespondientes
funciones.
coneldesempeño
expediente
del servicioactivomediante
ni separado
d) No habersido sancionado
inhabilitado,
disciplinario,
nihallarse
removido
conforme
a derecho.
e) Nohaber
sido
a tiempo
completo
Ladeterminación
delcontrato
Modalidad
decontratación.delanaturaleza
públicos,
corresponderá
a las
lasnecesidades
o parcial,
segúnlo requieran
de loscentros
Administraciones
competentes.
educativas
laboralde los profesores
de religión
se renovará
Duracióndel contrato.-La relación
remoción
a derecho.
automáticamente
cadaañoescolar
salvo
ajustada
porescrito
Formadel contrato.al comienzo
del
El contrato
se formalizará
conanterioridad
curso
escolar.
porsustitución
porescrito
con
En loscasosde contratación
también
se formalizará
anterioridad
alinicio
delaprestación
laboral.
Elcontenido
deberá
especificar,
comomínimo:
delcontrato,
-
ldentificación
delaspartes
Objeto
Lugar
deTrabajo
Rehibución
y/orenovación
Duración
Jornada
dehabajo
juridico
Régimen
delacontratación
quecorrespondan
percibirá
enel
Retribuciones..
El profesorado
de religión
lasretribuciones
respectivo
niveleducativo
a losprofesores
interinos,
Accesoal destino.conloscriterios
objetivos
de
Se accederáal destino
de conformidad
queseestimen
porlaAdministración
valoración
competente.
adecuados
educativa
Entodocasodeberá
valorarse:
-
-de manera
preferente
La experiencia
en centros
docente
comoprofesor
de religión
públicos
y enelmismo
niveleducativo
delaplaza
a laqueseopta-.
-de modopreferente
porsucontenido
lasmásafines
a la
Lastitulaciones
académicas
asignatura
dereligión-.
queesténrelacionados
y perfeccionamiento
Loscursos
realizados
conla
deformación
didáctica,
laorganización
escolar
o análogos.
meritoy capacidad
Se respetará,
de igualdad,
de
en todocaso,los principios
LOE.
conformidad
dela
conlodispuesto
enlaDisposición
AdicionalTercera
Jornada
enel contrato
conforme
a las
de trabajo.Lajornada
de trabajo
serála establecida
necesidades
competentes
a
de los Centrosde las diferentes
Adminishaciones
educativas
quienes
corresponde
sudeterminación.
Laduración
dehabajo
máxima
delajornada
detrabajo
seráde37h.30min.semanales
efectivo.
Vacaciones.cadaañonatural,
El profesor
de religión
tendrá
derecho
a disfrutar,
durante
de
período
que
unasvacaciones
retribuidas
de unmesen
nolectivo,
o de losdias conespondan
proporcionalmente
sieltiempo
deservicio
durante
elañofueramenor.
MINISTERIO
DE EDUCACIÓN
Y
CIENCIA
El momento
de disfrute
de las vacaciones
deberáser compatible
con las necesidades
organizativas
derivadas
delderecho
a laeducación
los
de alumnos.
Extinción
delcontrato..
Elcontrato
detrabajo
seextinguirá:
a) Porvoluntad
deltrabajador
b) Cuando
la Administración
educativa
porexistir
lo considere
necesario
graves
razones
académicas
o disciplinarias.
c) Porretirada
paraimpartir
de la autorización
clases
dereligión
dela Confesión
religiosa
quelaotorgó,
d) Porlasdemás
previstas
causas
deextinción
enelEstatuto
delosTrabajadores.
Jurisdicción
competente.quesurjanentreel profesorado
Losconflictos
y la
de religión
Administración
educativa
competente
comoconsecuencia
de la aplicación
de lo dispuesto
en
esteRealDecreto,
serán
delacompetencia
y
delosJuecesMagistrados
delOrden
Jurisdiccional
Social.
Disposición
transitoria
única.quea laentrada
Elprofesorado
dereligión
envigordelpresente
Decreto
estuviese
prestando
contratado
continuará
servicios
salvoqueconcura
alguna
de las
causas
deextinción
previstas
delcontrato
enelpresente
RealDecreto.
Disposición
final.-Elpresente
RealDecreto
entrará
envigoraldíasiguiente
desupublicación
enelBoletín
Oficialdel
Estado.
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