Concepto económico de empresa

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Servicios Auxiliares de Administración y Gestión
Proyecto de Inserción Laboral
TIPOS DE EMPRESAS VINCULADAS AL SECTOR
PRODUCTIVO RELACIONADO CON EL PROGRAMA.
ORGANIZACIÓN, ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO.
Concepto económico de empresa.
La empresa es una sociedad industrial o mercantil. Es la unidad
económica de base en que se desenvuelve el proceso productivo. En éste
se combinan los factores productivos (trabajo, naturaleza y capital) para
conseguir un producto que obtenga el máximo beneficio: económico o
social, según los casos.
Las principales actividades del empresario son:
1.- La organización de la producción.
2.- El asumir riesgos.
3.- El ejercicio de una función administrativa.
Algunos sectores añaden además uno que creen de vital
importancia: la Tecnología
Las empresas se forman con la finalidad principal y primordial de obtener
un lucro y una ganancia. El lucro es la causa y fin de las empresas. La
función social de la empresa es producir bienes y servicios para la
comunidad.
Al producir riqueza la empresa cumple con su función social. Una
empresa puede cumplir con otras funciones que son consecuencia de la
obtención de lucro:
Ser vínculo de creación y distribución de la riqueza.
Crear empleos.
Mejorar el nivel de vida de los trabajadores a través de
prestaciones e incentivos.
Generar impuestos.
Empresa privada, pública y mixta.
Hay dos clases fundamentales de empresas capitalistas: la privada y la
pública, aunque podemos hablar de una tercera que consiste en la mezcla
de estas dos, la empresa mixta o nacionalizada.
Las características de la empresa privada son:
Formada por particulares, quienes ponen el capital para su
funcionamiento.
El empresario tiene libertad de acción en los métodos productivos,
aunque siempre sometido a la ley.
Los bienes y servicios que produce están destinados a un mercado, y
su finalidad de funcionamiento es la obtención de beneficios. Si no
obtiene beneficios a medio y largo plazo la empresa quiebra.
El punto anterior hace que las empresas privadas estén obligadas a
ser eficientes, económicamente hablando y a ofertar la mejor calidad
para sobrevivir ante la competencia.
En la Empresa estatal o pública:
el Estado (central, autonómico o local) es el único propietario y
empresario. Por lo general se crean con el fin de asegurar a la
población ciertos bienes o servicios a precios lo más bajos posible,
aunque se produzcan pérdidas: es el caso de educación, sanidad,
transportes públicos… , Así pues:
 Intervienen en áreas en donde el capital privado no muestra
interés.
 Crean también puestos de trabajo con condiciones salariales
legales y de igualdad.
 Funcionan incluso cuando la actividad no genera beneficios,
pues su fin es prestar un servicio básico necesario a la
población
OTRAS DIFERENCIAS ENTRE EMPRESA PRIVADA Y SECTOR
PÚBLICO
- Legalmente las empresas privadas pertenecen al ámbito laboral. Es
decir, se rigen por las leyes laborales cuyo máximo exponente es el
Estatuto de los Trabajadores (E.T.). La empresa pública tiene un
régimen propio: la ley de los funcionarios
- Salarialmente, en la empresa privada, se deben cumplir unos
mínimos que se establecen legalmente a través de índices como el
S.M.I. (Salario Mínimo Interprofesional) y a través de los
Convenios Colectivos entre empresa y trabajadores. Pero el
empresario siempre puede decidir lo que paga cumpliendo los
mínimos. En la empresa pública el salario se establece por Ley para
cada función y nivel profesional.
- En lo referente al modo de acceso, a la empresa privada puede
accederse a través de procesos de selección que marcan las propias
empresas: C.V., pruebas, entrevistas personales, … y decide en
última instancia el empresario. En la empresa pública el sistema de
acceso es el de “Concurso Público” que consiste en convocar a
través de la ley oposiciones, que dictan las pruebas (exámenes…) a
superar y en donde se decide por puntos. Es un proceso más
objetivo, pues es contratado el que más puntaje obtiene de entre los
concursantes.
ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS.
En cualquier empresa se realizan un conjunto de tareas más o menos
complejas. Para la organización de la misma y el logro de sus objetivos
ésta se organiza según criterios básicos:
Dividir la actividad total en grupos de actividades
Asignar a cada grupo un responsable y un determinado
personal
Establecer los mecanismos para que exista una buena
coordinación entre los grupos.
Por ello surgen diferentes áreas funcionales o departamentos de actividad:
Aprovisionamiento, Producción, Financieró, Recursos Humanos, Ventas,
Administrativa, Contable, de Dirección…
El área o departamento de administración, se dedica al control de la
documentación, archivo, registro y contabilidad de operaciones,
declaración y pago de impuestos, elaboración de informes, propuestas de
objetivos y relaciones con organismos y entidades. Aunque dependiendo
del tamaño de la empresa, si es muy grande, algunas de estas tareas
pueden realizarse en departamentos propios, como la contabilidad…
De este modo, podemos ver, que nuestro perfil de ocupación, por tratarse
de actividades genéricas de comunicación, registro y archivo de
documentaciones, estará presente en todas las empresas, sea cual sea el
sector de actividad al que se dedique.
También en la empresa pública está presente nuestro perfil de ocupación,
aunque el acceso a las mismas se realiza mediante un proceso de
oposición: Procedimiento selectivo consistente en una o más pruebas en
que los aspirantes a un puesto de trabajo muestran su respectiva
competencia, juzgada por un tribunal imparcial.
ACTIVIDADES
¿Cuáles son los factores productivos para una empresa? Algunos autores
añaden uno más a los que tienes en tus apuntes. ¿Se te ocurre cuál?
De los siguientes nombres de empresas señala cuales son públicas y
cuales privadas:
Empresa Municipal de la Vivienda, Carnicas Álvarez S.L., Canal
de Isabel II,Madrideyc, Empresa Municipal de Transportes
(EMT), 112, De Madrid al Cielo, Mercamadrid,
Piensa y escribe a continuación: ¿Porqué crees que es necesario que
existan colegios públicos si esto significa quitarle negocio a un sector que
podría llevar la empresa privada?
Cómo crees que hace la Administración Pública ante sectores de actividad
que piensa que deben ser garantizados pero que deja en manos del dinero
privado. Por ejemplo: taxistas, electricidad, ...
RESOLUCIÓN a las actividades
¿Cuáles son los factores productivos para una empresa? Algunos autores añaden uno más a
los que tienes en tus apuntes. ¿Se te ocurre cuál?
Los factores productivos son 3:
-
Trabajo (los trabajadores)
-
Naturaleza (los recursos, bienes… para transformar)
-
Capital (el dinero)
En la combinación de estos tres se da la ACTVIDAD PRODUCTIVA de la empresa.
De los siguientes nombres de empresas señala cuales son públicas y cuales privadas:
Empresa Municipal de la Vivienda de Madrid, - (Artículo 5 de sus estatutos: Pública)
Carnicas Álvarez S.L., PRIVADA
Canal de Isabel II, PÚBLICA
Madrideyc, PÚBLICA
Empresa Municipal de Transportes (EMT), PÚBLICA
112, Servicio Adjudicado A Empresas Para Su Gestión Según Comuniadd Autónoma
Mercamadrid, PÚBLICA – Que se va a convertir en MIXTA (por vender al sector
privado una cantidad de su capital)
Piensa y escribe a continuación: ¿Porqué crees que es necesario que existan colegios públicos
si esto significa quitarle negocio a un sector que podría llevar la empresa privada?
La educación es un bien que redunda en el bienestar de la sociedad en su conjunto. Cuánto mayor
formación tienen los ciudadanos de un país, mayores posibilidades de desarrollo económico y
social tiene ese país. Así que la educación debe ser una actividad que el ESTADO vigile y
promueva y defienda. Los colegios públicos garantizan el acceso de todos los ciudadanos a la
enseñanza, con independencia de su riqueza
Cómo crees que hace la Administración Pública ante sectores de actividad que piensa que
deben ser garantizados pero que deja en manos del dinero privado. Por ejemplo: taxistas,
electricidad, ...
A pesar de lo dicho antes, también el servicio de educación básica se presta por entidades privadas
(empresas), al igual que otros sectores como la electricidad o el servicio de taxis… Entonces
¿Cómo garantiza el estado este servicio de importancia social y pública? A través de su
REGULACIÓN. Es decir, regulando con leyes su funcionamiento para garantizar que todos los
ciudadanos puedan acceder al servicio en igualdad de condiciones y beneficios, estableciendo
becas, etc…