El Ararteko mantiene con periodicidad contactos con las organizaciones sociales que trabajan en la promoción de las personas con discapacidad. A este respecto, fue necesaria la intervención de estas asociaciones y de otros agentes sociales en los grupos de discusión que se constituyeron con objeto de facilitar intercambios de opinión y diferentes puntos de vista en la toma de decisiones en la elaboración del informe sobre La integración laboral de las personas con discapacidad en la CAPV. En concreto, se convocaron cuatro grupos de discusión. Tres de ellos se celebraron con personas de diferentes perfiles relacionadas con la integración laboral y la discapacidad: personas con discapacidad, familiares, expertos en inserción laboral de asociaciones, representantes de empresas, de sindicatos y personas expertas de la Administración pública. En estos tres grupos la finalidad era la siguiente: - Analizar la calidad del empleo de las personas con discapacidad. - Analizar la influencia de los contextos en los itinerarios de inserción laboral. • Grupo de Álava. Se reunió el 16 de mayo de 2002 en la sede de la institución del Ararteko en Vitoria-Gasteiz, a las 12 h. Las personas expertas que tomaron parte fueron: 1. Empresa pública: técnico de Langai. 2. Sindicato UGT: un representante. 3. Departamento de Bienestar Social de la Diputación Foral de Álava: socióloga. 4. Asociación de personas con discapacidad física de Álava-Eginaren Eginez: persona con discapacidad física. 5. Asociación alavesa de familiares y enfermos mentales: familiar de persona con discapacidad. 6. Asociación de padres y amigos de los sordos-ASPASOR: familiar de persona con discapacidad. 7. Asociación de traumatismo craneo-encefálico y daño cerebral de Álava-ATECE: persona experta en discapacidad e integración laboral. 8. Asociación pro-deficientes mentales de Álava-APDEMA: presidente. 9. Asociación alavesa de autismo, otros trastornos generalizados del desarrollo y problemas afines en el ámbito de la minusvalía psíquica-ARAZOAK: persona de la asociación, experta. • Grupo de Bizkaia. Se reunió el 14 de mayo de 2002 en la oficina de la institución del Ararteko en Bilbao, a las 12 h. Las personas expertas que tomaron parte fueron: 1. Lantegi Batuak: director del Área de Gestión Social. 2. Departamento de Acción Social-Diputación Foral de Bizkaia: monitora ocupacional de centro de base. 3. IGON: orientador laboral para la inserción. 4. BIDAIDEAK: gerente. 5. AVIFES. Asociación Vizcaína de Familiares y Enfermos Psíquicos: presidenta. 6. Asociación de Sordos de Bilbao: madre de persona con deficiencia auditiva. 7. Coordinadora de Disminuidos Físicos de Bizkaia: orientadora laboral. 8. Asociación Uribe Costa: experta en inserción laboral de personas con deficiencia mental. 9. Fundación ERAGINTZA: responsable del Departamento de Empleo. • Grupo de Gipuzkoa. Se reunió el 16 de mayo de 2002 en la oficina de la institución del Ararteko de Donostia, a las 12 h. Las personas expertas que tomaron parte fueron: 1. Las Termas de la Perla-Hoteles SA, empresa privada: gerente. 2. Sindicato CC.OO.: un representante. 3. Agencia de Desarrollo Local del Bidasoa. ADEBISA: un responsable. 4. Departamento de Bienestar Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa: técnico de empleo. 5. Asociación de Sordos de Gipuzkoa: trabajadora social. 6. Federación Coordinadora de Disminuidos Físicos de Gipuzkoa: personas con discapacidad pertenecientes a la federación. 7. ASPACE. Asociación de Paráliticos Cerebrales de Gipuzkoa: madre de persona con discapacidad. 8. ATZEGI: padre de persona con discapacidad. El cuarto grupo se formó con personas expertas en diferentes ámbitos de la inserción laboral y la discapacidad, representantes de los tres territorios. La finalidad del grupo era doble: - Valorar la acción de las mutuas en relación con el empleo selectivo. - Analizar la calidad del empleo de las personas con discapacidad. Este grupo se reunió el 13 de junio de 2002 en la oficina de la Institución del Ararteko en Bilbao, a las 10 h. Las personas expertas que tomaron parte fueron: 1. Mutua de Vizcaya Industrial: director de recursos humanos. 2. Equipo de Valoración y Orientación de la Diputación Foral de Bizkaia: coordinador. 3. Dirección de Bienestar Social del Gobierno Vasco: director. 4. Técnica de Formación Profesional. 5. INSS. Instituto Nacional de la Seguridad Social: subdirectora del Área de Invalidez.