Diapositiva 1 - Senado de la República
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SEMINARIO DE POLITICA EXTERIOR Y AGENDA GLOBAL SENADO DE LA REPÚBLICA “ESTRUCTURA Y FUNCIONES DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO” México, D.F., a 27 de febrero de 2013 • Servicio Exterior Mexicano se creó por decreto presidencial en el año 1822. • Se ha contado con diversas leyes y reglamentos. La más reciente es la Ley del Servicio Exterior Mexicano y su Reglamento del año 2002. Las cuales se pueden consultar en: http://www.sre.gob.mx/acerca/marco_normativo/leysem/ y http://dgctc.sre.gob.mx/pdf/ReglamentoLeyServicioExterior.pdf • Está integrado por personal de carrera, personal temporal y personal asimilado, comprende las ramas Diplomático-Consular y la TécnicoAdministrativa. • El personal de carrera es permanente. El personal temporal es nombrado por la Secretaria de Relaciones Exteriores, en una adscripción determinada y por un plazo no mayor a 6 años. El personal asimilado corresponde a funcionarios de otras dependencias o entidades de la Administración Pública Federal, con una permanencia temporal. • La rama Diplomático-Consular comprende los siguientes rangos: 1. Embajador 2. Ministro 3. Consejero 4. Primer Secretario 5. Segundo Secretario 6. Tercer Secretario, y 7. Agregado Diplomático • La rama Técnico-Administrativa comprende los siguientes rangos: 1. Coordinador Administrativo; 2. Agregado Administrativo "A“; 3. Agregado Administrativo "B“; 4. Agregado Administrativo "C“; 5. Técnico-Administrativo "A“; 6. Técnico-Administrativo "B", y 7. Técnico-Administrativo "C". • El ingreso al Servicio Exterior se realiza a través de un concurso público de selección, el cual es coordinado por la Secretaría de Relaciones Exteriores y realizado por instituciones académicas. • Los ascensos del personal se realizan por medio de concursos y para participar en ellos se debe contar con una antigüedad mínima de dos años en el rango, así como otra serie de requisitos. • Como requisito de permanencia, cada cinco años se lleva a cabo una evaluación de todos sus miembros para asegurar que sigan manteniendo sus capacidades y sigan desempeñando satisfactoriamente sus obligaciones. • El desempeño del personal del SEM es evaluado anualmente. Asimismo, se consideran los informes específicos del desempeño. • Los integrantes del SEM también evalúan cada año el desempeño de los titulares de las representaciones de México, tanto en Cancillería como en el exterior. • El personal del Servicio Exterior no podrá permanecer fuera del país o en la Secretaría más de 8 años continuos. • La designación de Embajadores y Cónsules Generales la hará el Presidente de la República, preferentemente entre los funcionarios de carrera de mayor competencia, categoría y antigüedad en la rama diplomático-consular. • Para ser designado Embajador o Cónsul General se requiere: ser mexicano por nacimiento y no tener otra nacionalidad, estar en pleno goce de sus derechos civiles y políticos, ser mayor de 30 años de edad y reunir los méritos suficientes para el eficaz desempeño de su cargo. FUNCIONES QUE DESARROLLA • Basado en el artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el Presidente de la República dirige la política exterior del país. • En los cinco ejes de Gobierno se establecen los objetivos sectoriales de los que deriva la actuación en materia de política exterior: • 1. Lograr un México de paz; • 2.Lograr un México incluyente; • 3. Lograr un México con educación de calidad para todos; • 4. Lograr un México próspero; • 5.Lograr que México sea un actor con responsabilidad global. Se busca honrar el lugar que históricamente México ha tenido en el concierto de las naciones, como un país solidario y comprometido con las mejores causas de la humanidad. • Por otra parte, la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal establece que la Secretaría de Relaciones Exteriores es la encargada de ejecutar la política exterior . • De conformidad con la Ley del Servicio Exterior Mexicano, este grupo de funcionarios del Estado está encargado de representarlo en el extranjero y de ejecutar su política exterior. • Nuestra función primaria es coadyuvar en el cumplimiento de los objetivos antes mencionados. REPRESENTACIONES DE MÉXICO EN EL MUNDO: EMBAJADAS: 75 CONSULADOS GENERALES: 30 CONSULADOS DE CARRERA: 35 MISIONES PERMANENTES: 7 TOTAL: 147 REPRESENTACIONES DE MÉXICO EN AMÉRICA G G EMBAJADAS: G G G GG CONSULADOS: 60 G G G G G GG G G G G GG G G G G G G G G 26 MISIONES: TOTAL : G G G 3 89 REPRESENTACIONES DE MÉXICO EN EUROPA EMBAJADAS: 24 CONSULADOS: 2 G MISIONES: G 4 TOTAL: 30 G G G G G G G G G G G G G GG G G G G G G G REPRESENTACIONES DE MÉXICO EN ASIA EMBAJADAS: 10 CONSULADOS: 3 G G G G G G G G G G G G G TOTAL: 13 REPRESENTACIONES DE MÉXICO EN ÁFRICA G G G EMBAJADAS: 7 G G G G REPRESENTACIONES DE MÉXICO EN ORIENTE MEDIO G G G G EMBAJADAS: 6 G G G REPRESENTACIONES DE MÉXICO EN OCEANÍA EMBAJADAS: 2 G G G G G G G G G G G G G G G G G G G GG G G G G GG G G G G G G G G G CONSULADOS DE CARRERA: 30 2 G G G 20 MISIONES: G G CONSULADOS GENERALES: G G G 1 G G G EMBAJADAS: TOTAL: G G G G 53 G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G GG G G G G G G G G G G G TOTAL: 33 G G G G G G G G TOTAL: 9 G 437 687 61% 39% TOTAL 1124 9 21 30% 70% TOTAL 30 9 21 30% 70% TOTAL 30
