Relación de competencias de la Alcaldía y del Pleno

ATRIBUCIONES DEL ALCALDE Y DEL PLENO
ATRIBUCIONES DEL ALCALDE (Artículos 21 LRBRL , 24 TRRL y 41 ROF)
A) DELEGABLES EN LA COMISION DE GOBIERNO Y EN CONCEJALES
?? Representar al Ayuntamiento y presidir todos los actos públicos que se celebren en el
término municipal, sin perjuicio de lo dispuesto en el Reglamento de Protocolo. Suscribir
escrituras, documentos y pólizas.
?? Dirigir, inspeccionar e impulsar los servicios y obras municipales cuya ejecución o
realización hubiese sido acordada, recabando los asesoramientos técnicos necesarios.
Dirigir la policía urbana, rural, sanitaria, de subsistencia, de seguridad y circulación y de
costumbres. Dictar órdenes, circulares e instrucciones de servicio.
?? Aprobar la oferta de empleo público de acuerdo con el Presupuesto y la plantilla aprobados
por el Pleno.
?? Aprobar las bases de las pruebas para la selección del personal y para los concursos de
provisión de puestos de trabajo y efectuar las convocatorias.
?? Resolver los concursos para la provisión de los puestos de trabajo (Ley 14/2000, de 29 de
diciembre, MFAOS) y nombrar funcionarios de carrera de la Corporación, interinos o
personal laboral, a propuesta del tribunal, a los que superen las correspondientes pruebas.
Formalizar los contratos de trabajo.
?? Nombrar y cesar al personal eventual en los términos previstos en la legislación vigente.
?? Ordenar la instrucción de expedientes
preventivamente a toda clase de personal.
disciplinarios
y
apercibir
y
suspender
?? Premiar y sancionar a todo el personal de la Corporación, salvo que la sanción consista en
la separación del servicio o el despido del personal laboral ( que es indelegable) , incluidos
los funcionarios de habilitación nacional, siempre que no supongan la destitución del cargo
ni la separación definitiva del servicio, que corresponde a la Administración del Estado (art.
99.3 LRBRL).
?? La declaración de situaciones administrativas, así como la jubilación de todo el personal.
?? La asignación individualizada del complemento de productividad y de las gratificaciones,
conforme a las normas estatales reguladoras de las retribuciones del personal al servicio
de las Corporaciones Locales.
?? Ejercer la jefatura directa de la policía municipal.
?? Las contrataciones, concesiones y convenios de toda clase cuando su importe no supere el
10 % de los recursos ordinarios del Presupuesto ni, en cualquier caso, los 6.010.121
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euros; incluidas las de carácter plurianual cuando su duración no sea superior a cuatro
años, siempre que el importe acumulado de todas sus anualidades no supere ni el
porcentaje indicado, referido a los recursos ordinarios del Presupuesto del primer ejercicio,
ni la cuantía señalada.
?? La aprobación de los proyectos de obras y de servicios cuando sea competente para su
contratación o concesión y estén previstos en el Presupuesto.
?? Presidir la Mesa de Contratación (Disposición adicional novena. Tres TRLCAP).
?? La adquisición de bienes y derechos cuando su valor no supere el 10 % de los recursos
ordinarios del Presupuesto ni los 3.005.060 euros.
?? La enajenación del patrimonio que no supere el porcentaje ni la cuantía el 10 % de los
recursos ordinarios del Presupuesto ni los 3.005.060 euros, en los siguientes supuestos:
La de bienes inmuebles, siempre que esté prevista en el Presupuesto. La de bienes
muebles, salvo los declarados de valor histórico o artístico cuya enajenación no se
encuentre prevista en el Presupuesto.
?? El otorgamiento de las licencias, salvo que las leyes sectoriales lo atribuyan expresamente
al Pleno o a la Comisión de Gobierno.
?? Ordenar la publicación, ejecución y hacer cumplir los acuerdos del Ayuntamiento,
Ordenanzas y Reglamentos municipales.
?? Exigir a todos los obligados el exacto y diligente cumplimiento de los servicios o cargas de
carácter público.
?? Sancionar las faltas de desobediencia a su autoridad o por infracción de las ordenanzas
municipales, salvo en los casos en que tal facultad esté atribuida a otros órganos.
?? El desarrollo de la gestión económica de acuerdo con el Presupuesto aprobado por el
Pleno.
?? Autorizar y disponer gastos dentro de los límites de su competencia (art. 166.3 LRHL).
?? Concertar operaciones de tesorería cuando el importe acumulado de las operaciones vivas
en cada momento no supere el 15 % de los ingresos corrientes liquidados en el ejercicio
anterior.
?? Reconocer y liquidar obligaciones. Aprobar las facturas que correspondan al desarrollo
normal del presupuesto y que hubieran sido recibidas por los servicios de intervención (art.
166.3 LRHL).
?? Ordenar pagos.
?? Formar los proyectos de presupuestos.
?? Liquidar el Presupuesto y rendir cuentas .
B) NO DELEGABLES
?? Dirigir el gobierno y la administración municipal y, en el marco del Reglamento Orgánico, la
organización de los servicios administrativos de la Corporación.
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?? Convocar y presidir las sesiones del Pleno, de la Comisión de Gobierno y decidir los
empates con voto de calidad.
??
Dictar bandos.
?? Desempeñar la jefatura superior de todo el personal.
?? La separación del servicio de los funcionarios de la Corporación y el despido del personal
laboral, dando cuenta al Pleno, en estos dos últimos casos, en la primera sesión que
celebre.
?? Las aprobaciones de los instrumentos de planeamiento de desarrollo del planeamiento
general no expresamente atribuidas al Pleno (aprobación inicial), así como la de los
instrumentos de gestión urbanística y de los proyectos de urbanización. Sí es delegable
en la Comisión de Gobierno.
?? El ejercicio de las acciones judiciales y administrativas y la defensa del Ayuntamiento en
las materias de su competencia, incluso cuando las hubiere delegado en otro órgano, y, en
caso de urgencia, en materias de la competencia del Pleno, en este supuesto dando
cuenta al mismo en la primera sesión que celebre para su ratificación.
?? La iniciativa para proponer al Pleno la declaración de lesividad en materias de la
competencia de la Alcaldía.
?? Adoptar personalmente, y bajo su responsabilidad, en caso de catástrofe o de infortunios
públicos o grave riesgo de los mismos, las medidas necesarias y adecuadas dando cuenta
inmediata al Pleno.
?? Concertar operaciones de crédito, con exclusión de las contempladas en el artículo 158.5
de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, siempre que
aquéllas estén previstas en el Presupuesto y su importe acumulado dentro de cada
ejercicio económico no supere el 10 % de sus recursos ordinarios.
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ATRIBUCIONES DEL PLENO (Artículos 22 LRBRL, 23 TRRL y 50 ROF).
A) DELEGABLES EN ALCALDE Y COMISION DE GOBIERNO
?? El ejercicio de acciones judiciales y administrativas y la defensa de la Corporación en
materias de competencia plenaria.
?? La declaración de lesividad de los actos del Ayuntamiento, tanto en materias de
competencia plenaria como del Alcalde.
?? La concertación de las operaciones de tesorería cuando el importe acumulado de las
operaciones vivas en cada momento supere el 15 % de los ingresos corrientes liquidados
en el ejercicio anterior.
?? El reconocimiento extrajudicial de créditos, siempre que no exista dotación presupuestaria.
?? La disposición de gastos en materia de su competencia (art. 166.3 LRHL).
?? Las contrataciones, convenios y concesiones de toda clase cuando su importe supere el 10
% de los recursos ordinarios del Presupuesto y, en cualquier caso, los 6.010.121 euros, así
como los contratos y concesiones plurianuales cuando su duración sea superior a cuatro
años y los plurianuales de menor duración cuando el importe acumulado de todas sus
anualidades supere el porcentaje indicado, referido a los recursos ordinarios del
Presupuesto del primer ejercicio y, en todo caso, cuando sea superior a la cuantía
señalada en esta letra.
?? La aprobación de los proyectos de obras y servicios cuando sea competente para su
contratación o concesión, y cuando aún no estén previstos en los Presupuestos.
?? La adquisición de bienes y derechos cuando su valor supere el 10 % de los recursos
ordinarios del Presupuesto y, en todo caso, cuando sea superior a 3.005.060 euros, así
como las enajenaciones patrimoniales en los siguientes supuestos: Cuando se trate de
bienes inmuebles o de bienes muebles que estén declarados de valor histórico o artístico,
y no estén previstas en el Presupuesto. Cuando estando previstas en el Presupuesto,
superen los mismos porcentajes y cuantías indicados para las adquisiciones de bienes.
??
La autorización o denegación de compatibilidad del personal al servicio de la entidad local
para un segundo puesto o actividad en el sector público, así como la resolución motivada
reconociendo la compatibilidad o declarando la incompatibilidad del citado personal para el
ejercicio de actividades de la entidad local, a que se refieren los artículos 9 y 14 de la Ley
53-1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas.
?? Conceder medallas, emblemas, condecoraciones u otros distintivos honoríficos y conferir
títulos de hijos predilectos o adoptivos o de miembros honorarios de la Corporación.
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B) NO DELEGABLES
?? El control y la fiscalización de los órganos de gobierno, incluida la votación sobre la moción
de censura al Alcalde y sobre la cuestión de confianza planteada por el mismo.
?? Los acuerdos relativos a la participación en organizaciones supramunicipales; alteración
del término municipal; creación o supresión de municipios y de las Entidades a que se
refiere el artículo 45; creación de órganos desconcentrados; alteración de la capitalidad del
municipio y el cambio de nombre de éste o de aquellas Entidades y la adopción o
modificación de su bandera, enseña o escudo.
?? La aprobación inicial del planeamiento general y la aprobación que ponga fin a la
tramitación municipal de los planes y demás instrumentos de ordenación previstos en la
legislación urbanística.
?? La aprobación del Reglamento Orgánico y de las Ordenanzas.
?? La determinación de los recursos propios de carácter tributario.
?? La aprobación y modificación de los Presupuestos.
?? La concertación de las operaciones de crédito cuya cuantía acumulada, dentro de cada
ejercicio económico, exceda del 10 % de los recursos ordinarios del Presupuesto.
?? La concertación de Operaciones de crédito para financiar gastos corrientes del artículo
158.5 LRHL.
?? La aprobación de la Cuenta General.
?? La aprobación de las formas de gestión de los servicios y de los expedientes de
municipalización.
?? La aceptación de la delegación de competencias hecha por otras Administraciones
públicas.
?? El planteamiento de conflictos de competencias a otras Entidades locales y demás
Administraciones públicas.
?? La aprobación de la plantilla de personal y de la relación de puestos de trabajo.
?? La fijación de la cuantía de las retribuciones complementarias fijas y periódicas de los
funcionarios.
?? La determinación del número, características o régimen del personal eventual.
?? La alteración de la calificación jurídica de los bienes de dominio público.
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?? Enajenación de bienes patrimoniales cuya cuantía supere el 20 por cien de los recursos
ordinarios del Presupuesto (art. 114 RBEL).
?? Cesión gratuita de bienes patrimoniales a otras Administraciones o instituciones privadas
sin ánimo de lucro (art. 110.1 RBEL).
?? La regulación del aprovechamiento de los bienes comunales en los términos previstos en
la legislación aplicable y la cesión por cualquier título del aprovechamiento de estos bienes
(art. 102 RBEL).
?? Aquellas otras que deban corresponder al Pleno por exigir su aprobación una mayoría
especial, conforme a lo dispuesto en el artículo 47 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
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