¿Cómo nació deja huella? - Religiosas Pureza de María

DEJA HUELLA
¿Cómo nació deja
huella?
(Notas preliminares)
“Deja Huella” nació en el Colegio Pureza de María de Bogotá
en el año 2000, Año de la Redención, cuando un grupo de
Antorchas (exalumnas del Colegio y miembros de Foc)
sintieron el llamado de Dios, vieron la necesidad de servir, de
hacer patria, pero, sobre todo de llevar a JESÚS. Y así,
perseverando y poniendo todo en las manos del Señor se hizo
realidad este milagro: un campamento misión que llamamos
“Deja Huella en Colombia”. Además, decidimos tomarnos en
serio lo que Juan Pablo II decía a los jóvenes: No tengan
miedo de ser Santos, vayan y den testimonio de Cristo en
sus ambientes.
Y como éramos jóvenes con ganas de llevar al mundo el
mensaje de Jesús nos dispusimos a trabajar: queríamos
visitar a nuestros campesinos y llevarles las ayudas que
recogimos además de la alegría, la paz y el amor que nosotras
habíamos recibido. Al comienzo no veíamos el camino claro.
Nos hacíamos muchas preguntas… Preguntas que fueron
respondiéndose y que dejaron de ser un problema pues
cuando se vive como instrumento de Dios las cosas van
saliendo: más jóvenes llegaron con las mismas ilusiones, ideas
y anhelos. Jóvenes que querían ser manos para la Iglesia y
voz de Jesucristo en las montañas. Jóvenes que con un
rosario iban proclamando a María como Madre de Dios y
Madre de los hombres… Y entre ellos y nosotras1 planeamos,
reímos y lloramos. El tiempo pasaba y el campamento misión
se consolidaba…
1
Grupo fundador: Ximena López, Mayda y Corina Velásquez, Angélica Sánchez, Tatiana Türk, Milena Rojas, Juliethe Oyuela, Jorge Concha, Jorge Iván Echavarría y Hna Gloria Rubio. Y
llegó
el gran
día. Un
“Bueeeeeeeeenas
Somos
los
Misioneeeeeeeeeros” nos abrió no sólo las puertas de las
casas sino lo mejor, la puerta de los corazones que se
desbordaron en generosidad y amor. Una aguapanela nos
calentaba en las noches y la ilusión de la misión alentaba
nuestros días. El respeto y el silencio de los campesinos, la
franqueza y limpieza de los jóvenes y la incansable sonrisa de
los niños era la manera como JESÚS se filtraba por nuestros
poros y la forma de dejar en nuestra alma una huella que no
se ha borrado.
¿Qué nos
preguntábamos?
Como afirmamos arriba, nos hacíamos muchas preguntas y
sólo cuando en verdad decidimos responderlas comenzamos a
caminar:
¿Cómo hacerlo? Nos pareció una buena idea el organizar un
Campamento de verano con los campesinos colombianos: con
los niños, los jóvenes y los adultos.
¿Dónde
hacerlo?
Buscamos
las
montañas
de
Boyacá,
Colombia.
¿Cuándo hacerlo? Al finalizar el año, en época de adviento…
la época en el que el corazón se hace más sensible y todo nos
llama a la generosidad.
¿Quiénes lo harán? No sólo nosotras, necesitamos manos
amigas… Todo aquél que quiera cambiar el lugar en donde vive.
¿Cómo llamarlo? No sé, unos decían un nombre, otros otro
hasta que salió la frase “algo que al oírlo deje huella”
¿Cómo identificarnos? Si somos “Deja Huella”, una huella
está bien… pero una huella aquí, en el lugar en donde vivimos..
una huella que tenga nuestros colores, que no sea como
cualquier otra, una huella en Colombia
Y
pensando,
pensando,
comenzamos
Necesitábamos concretar el proyecto…
la
organización.
¿Podríamos
empezar?
hacerlo?
¿Tendría
futuro?
¿Por
dónde
Y pusimos por escrito nuestro proyecto y
comenzamos a caminar. No sabíamos muy bien hacia dónde
pero cada vez se consolidaba más el grupo, salíamos del
ámbito del Colegio y muchos universitarios se nos unía… y
afirmamos: “si esto rueda es porque es de Dios”. Pasaba el
tiempo, una misión, otra, otra… Y los caminos de Dios hicieron
que tomáramos rumbos diferentes y con ello la posibilidad de
crecer en otro país, de dejar huella y esta vez en Panamá.
¿Cómo se ha desarrollado? Nos parece importante recordar
siempre la historia, el motivo por el cual nacimos y conocer el
simbolismo, las metas, las exigencias. A diez años de
distancia podemos afirmar que Deja Huella no es un grupo
para hacer una misión al finalizar el año, es una comunidad de
vida.
Ya cumplimos 10 años y hemos hecho 14 misiones… Ya
conformamos un grupo y crecemos juntos buscando sólo ser
¿Quiénes somos?
instrumentos en las manos de JESÚS…
Nos definimos como una comunidad misionera católica
conformada principalmente por jóvenes que asumimos una
responsabilidad social, que
buscamos fortalecer nuestra
fe y anunciar el mensaje de Jesucristo a los más
necesitados2, poniendo al servicio de los otros nuestros
dones, valores y conocimientos al estilo propio de Pureza
de María.
Deja Huella está pensada para universitarios y
para los chicos mayores de nuestro colegios pues necesario
irlos involucrando en el grupo.
¿ Qu é pretendemos?
•
Profundizar y llevar a la práctica los contenidos de
nuestra fe católica.
•
Vivir en comunidad asumiendo las riquezas y superando
las dificultades que esto pueda suponer.
•
Crecer en el amor a Dios y a los hombres en el lugar en
el que estamos viviendo.
•
Como grupo católico contribuir con la Iglesia en su
misión evangelizadora, trabajando especialmente con
la juventud y desarrollando para esto proyectos
concretos en donde se puedan descubrir y potenciar
las capacidades físicas, intelectuales y afectivas, la
dimension social y el sentido ético y trascendente.3
•
Fomentar el amor a la patria y la identidad cultural
como medio para la reconstrucción de la red social.
¿Cómo nos formamos?
A lo largo del año tenemos encuentros quicenales/mensuales
en los que vamos formándonos humana y cristianamente. Cada
año tiene un tema específico que es el hilo conductor de todo
lo que realizamos.
Hay diversos tipos de reuniones:
•
Reuniones de FORMACIÓN en las que se profundiza,
se recibe catequesis, se debate, se cuestiona, se
concluye en torno a un tema determinado.
•
Reuniones de VIVENCIA DE FE, en las que tenemos
encuentros con Dios, participación en la liturgia,
celebración de sacramentos (Eucaristía, Penitencia).
•
Reuniones de ESPARCIMIENTO alrededor de un
acontecimiento social, fiestas juveniles.
•
Reuniones de PROGRAMACIÓN en las que se concreta
el trabajo solidario que se realizará o las actividaes
que se deben programar para fomentar el sentido
misionero y/o para recoger fondos.
•
Reuniones de LÍDERES para revisar el desarrollo del
grupo, tomar decisiones, etc.
•
TALLER DE LIDERAZGO, en el que nos unimos como
comunidad y tenemos una experiencia durante un fin
de semana. Profundizamos en lo que un misioneros ES,
lo que un misionero SABE, lo que un misionero HACE.
Este taller es requisito indispensable para asistir a la
Misión. A este Taller de Liderazgo se le llama JEH
MIHNG HOUH.
¿Qué significa el
término JEH
HOUH?
MIHNG
Este es el nombre que le damos a nuestro taller de
Liderazgo. Nombre que surge de un hecho concreto:
“Después de la experiencia que tuvimos en el 2000
recibimos cada uno de los misioneros un libro que se
titula “Diarios de Misión” y, por lo menos yo, comencé a
leerlo pues me parecía interesante confrontar mi
experiencia con las de los que VIVEN siempre en una
misión. No se trata aquí de analizar los testimonios que
leí ni de descubrir las diferencias abismales de una a
otra misión, sino de contarles de donde me vino la idea
de un campamento que se titulara así. En las primeras
hojas apareció el término JEH MIHNG HOUH y hacía
referencia al nombre de un misionero visto desde la
cultura China. Su significado era interesante. Lo primero
que me pregunté fue el por qué términos chinos y
descubrí varias cosas: San francisco Javier, patrono de
las misiones, quiso ir toda su vida a la china para llevar el
mensaje de Dios. Cuando se decide hacer misión uno se
olvida hasta de sí mismo para pensar en el otro y hablar
en su lenguaje. La apertura a cosas nuevas, diferentes,
desconocidas, es algo que debe caracterizar al
misionero.
Y así, pensando, pensando, surgió esta idea que se aplica
perfectamente a nuestro taller. Imagino que estarás
deseoso de saber el significado de cada palabra. Te lo
explicaré con detalle no sin antes hacer una salvedad:
No se chino, todo cuanto tomé está en el libro arriba
mencionado. Si en alguna ocasión alguien que domine la
lengua nota imperfecciones le agradecería me las hiciera
saber para corregir y enriquecer. YEH significa gracias.
MIHNG significa inteligente, clarividente, listo y HOUH
significa ancho, ampuloso, vasto de horizontes, grande,
inmensidad. Esto es lo que pretendemos en el taller de
liderazgo: Dar gracias a Dios por elegirnos para la
misión. Dar gracias a los que nos rodean por su
presencia. Aprender a ver claramente, a descubrir el
verdadero valor de las cosas, los acontecimientos...
¡¡¡LAS PERSONAS!!! Ampliar horizontes, no quedarnos
en nuestro ambiente sino ir más allá de lo cotidiano.
¿ C ó mo nos organizamos?
Deja Huella está coordinado por un grupo de chicos que,
junto con la religiosa, forman el “Grupo Lider”. Este grupo
lider se nombra cada año y sería conveniente contar con al
menos un miembro de Foc, a ser posible una Antorcha, ya que
surgió de ellas y le da la identidad y profundidad que las
caracteriza. El Grupo Lider está conformado por un número
determinado miembros, oscila entre cinco y siete.
Existe, además, un grupo Staff, que sirve de apoyo al grupo
lider y que se va preparando para asumir responsabilidades.
¿Qué actividades
realizamos?
Deja Huella, al ser un grupo misionero, realiza actividades
que no sólo se dirigen a la formación personal de sus
miembros sino que programa, planea, organiza y ejecuta
acciones solidarias de diferente índole:
•
CAMPAÑAS de comunicación de bienes.
•
ACTIVIDADES
SOLIDARIA:
DE
temas,
SENSIBILIZACIÓN
cineforos,
presentaciones,
concursos.
•
FESTIVAL MISIONERO, un espacio de diversión y
esparcimiento con múltiples actividades con el fin de
recoger fondos para el Campamento misión y para
apoyar a las misiones que se realizan a nivel diocesano
y/o congregacional.
•
CAMPAMENTO
MISIONERO
en
el
que
experimentamos personalmente la vida de la misión
insertándonos en una comunidad campesina, indígena o
necesitada dentro de la Iglesia.
¿Cómo se estructura un
campamento MISIÓN?
El CAMPAMENTO MISIÓN DEJA HUELLA es el resultado
de muchos años de vivir juntos. Pretende fortalecer la fe y
anunciar el Mensaje del Evangelio a una comunidad, poniendo
al servicio de ésta, los dones, valores y conocimientos de un
grupo de estudiantes y profesionales.
Objetivos:
Se pueden clasificar en dos bloque, los que hacen referencia
al campamento como tal y los que se refieren a los
misioneros:
DEL CAMPAMENTO
• Presentar la figura de Jesucristo y su mensaje de
manera
sencilla
y
acorde
a
la
edad
de
los
destinatarios.
• Desarrollar actividades litúrgicas que afiancen la fe, y
consoliden la comunidad.
• Realizar visitas domiciliarias que le permitan a la
Iglesia local y al municipio, detectar las necesidades
de su comunidad.
• Ofrecer espacios para niños y jóvenes en los que se
desarrollen actividades lúdicas y creativas.
PARA LOS MISIONEROS, como se dijo anteriormente:
Lograr una participación directa en la misión de la
•
Iglesia.
Profundizar y llevar a la práctica los contenidos de la
•
Fe .
Vivir en comunidad asumiendo las riquezas y superando
•
las dificultades que esto pueda suponer.
Crecer en el amor a Dios y a los hombres en el lugar en el que
están viviendo.
Estructura
Comprende tres fases: Preparación, campamento y evaluación.
Preparación: La preparación se puede dividir en tres partes:
Una la realizada durante todo el año con el fin de consolidar
grupo, conocernos, formarnos humana y cristianamente,
adquirir experiencias y dinámicas que nos ayudarán como
herramientas
en
caracterizada
por
BLANCO
nuevo
de
la
misión.
el
Esta
COLOR
para
primera
AMARILLO
recibir...
parte
de
TODO
está
riqueza/
LO
QUE
APRENDEMOS nos enriquece y es fuente de enriquecimiento
para
otros.
Conformación
organización
del
plan
de
y
reunión
trabajo,
del
grupo
líder,
programación
de
actividades, eventos, dinámicas, temas. Contactos con la
Iglesia
local.
Estrategia
Inscripción
económica,
de
gestión
temática, recaudo de fondos.
misioneros
de
voluntarios.
donaciones,
campaña
Preparación y realización del taller de liderazgo, YEH MING
HOUH, Son 2 o 3 días en cualquier municipio cercano a donde
vivimos. Esta parte está caracterizada por el COLOR AZUL
de profundidad, de interioridad. En un primer momento se
organizó para reunir a todos los interesados, exponer las
“normas” de la misión: conocer a lo que se va, empezar a
concretar los grupos de trabajo, y comenzar el desarrollo de
los temas ya planteados por el grupo líder. En cada grupo de
trabajo se definirá los compromisos, tanto personales, como
del grupo en general. ACTUALMENTE se introduce una
variante:
FORMACIÓN
MISIONERA,
TALLER
DE
LIDERAZGO atendiendo a lo que se pensó en un primer
momento y a la realidad que hoy nos convoca.
Organización final, caracterizada esta etapa por el COLOR
ROJO de cariño, vida servicio y entrega. Clasificación de
ayudas-compra
de
víveres
y
materiales.
Organización,
clasificación y embalaje de material y víveres. Reunión con los
padres de los misioneros. Envío de misioneros. Eucaristía… ¡y
a la Misión!
Campamento:
Dependiendo
del
número
de
voluntarios,
estaremos ubicados en uno o dos centros misioneros. Cada
centro misionero está compuesto por 16 personas divididas
en 4 grupos y tiene un equipo líder que está formado por
todos los jefes de grupos. Cada grupo esta bajo la dirección
de un jefe. Todos los días saldrán 3 grupos a las visitas y un
grupo se queda en casa para monitorear el trabajo desde allí.
Es el llamado "grupo home".
La estructura de los días, es siempre la misma, y comprende
2 momentos: el de la mañana, en el cual se realizaran las
visitas domiciliarias y la preparación, aseo y adecuación de la
casa, para las actividades de la tarde. En la tarde se
desarrollaran los talleres programados para niños y jóvenes, y
las actividades especiales para los adultos, así como las
celebraciones litúrgicas. Existe una progarmación registrada
en cuadros para poder ver cómo se realiza y los objetivos de
cada momento.
Evaluación: existen varias evaluaciones:
• la realizada cada noche en cada centro misionero
en la que se revisa el desarrollo del día.
• La realizada por los Líderes de Misión en la mitad
de la misión (si fuese necesario se haría de las
dos misiones) y al final en cada centro misionero
para hacer el cierre de casa
• La realizada por todos los misioneros al terminar
en la misión y ya unidas las dos comunidades
misioneras.
La hecha por el sacerdote del sitio que se ha visitado.
¿Cuáles son nuestras
exigencias?
Deja huella es un grupo abierto en el que en cualquier
momento del año se puede ingresar. Está abierto a
cualquier chico y se presenta, en un primer momento,
como una invitación solidaria. Con el paso del tiempo, los
chicos van descubriendo que “nadie da de lo que no
tiene” y experimentan el paso de Dios por su vida y van
“organizándola”. Tenemos plasmadas las exigencias en
los siguientes puntos:
1. Concreción de un plan de vida serio y verdadero,
confrontado con el asesor una vez al mes.
2. Ofrecimiento diario del día a Dios
3. Lectura del Evangelio de cada día
4. Examen de conciencia al terminar el día
5. Eucaristía TODOS los domingos
6. Cumplimiento del deber como estudiante, hijo,
profesional…
7. Asistencia y compromiso con las actividades
programadas
misiones.
y
trabajo
entusiasta
por
las
8. Trabajo de los temas asignados y/o
responsabilidades dentro del grupo.
9. Cariño y devoción a la Virgen
10. Testimonio de vida: palabras, modas, acciones…
¿Cuáles son nuestros
símbolos?
El símbolo por antonomasia es la huella digital que es
como en los hombres: La identificación personal, única e
individual. Por la huella se nos reconoce. En la vida
también se nos reconoce por lo que hacemos… El
misionero de Deja huella
•Deja plasmado el mensaje de Cristo allí donde va,
•despierta el deseo de servir y arriesgar
•Cambia el entorno en el que se encuentra…
En un primer momento la huella asumió el color del país
en el que estaba pero eso no es lo fundamental.
GORRO MISIONERO: lo reciben los jóvenes que van
por primera vez al campamento misión, se les entrega en
la ceremonia de envío y quiere simbolizar la formación
que se ha recibido para poder ser misioneros, además de
proteger del sol y ser un instrumento imprescindible
para los días de caminata.
CHALECO MISIONERO: lo reciben los jóvenes que han
participado en alguna misión y que a lo largo del año han
demostrado gran interés comprometiéndose con el
grupo en las distintas actividades, han participado de la
formación y se han distinguido por su entusiasmo y
pertenencia. Simboliza un alto grado de entrega al grupo
¿Cuáles son nuestros
símbolos?
El símbolo por antonomasia es la huella digital que es
como en los hombres: La identificación personal, única e
individual. Por la huella se nos reconoce. En la vida
también se nos reconoce por lo que hacemos… El
misionero de Deja huella
•Deja plasmado el mensaje de Cristo allí donde va,
•despierta el deseo de servir y arriesgar
•Cambia el entorno en el que se encuentra…
En un primer momento la huella asumió el color del país
en el que estaba pero eso no es lo fundamental.
GORRO MISIONERO: lo reciben los jóvenes que van
por primera vez al campamento misión, se les entrega en
la ceremonia de envío y quiere simbolizar la formación
que se ha recibido para poder ser misioneros, además de
proteger del sol y ser un instrumento imprescindible
para los días de caminata.
CHALECO MISIONERO: lo reciben los jóvenes que han
participado en alguna misión y que a lo largo del año han
demostrado gran interés comprometiéndose con el
grupo en las distintas actividades, han participado de la
formación y se han distinguido por su entusiasmo y
pertenencia. Simboliza un alto grado de entrega al grupo
y una disponibilidad grande a la misión que el Señor
encomienda.
PARCHE DEL CHALECO: En cada campamento misión se
genera un parche que incluye el logo, el tema y lugar de
la misión. Se entrega en la Misa de envío a todos los
misioneros que van a la misión y se lleva cosido en el
chaleco (o en el gorro sino se tiene este).
HIMNO: El Himno es, como en todos los casos, el tema
oficial que reune a un grupo y le da sentido de unidad y
pertenencia. Nuestro Himno es el resultado de muchas