convocatoria de personal - Instituto Nacional de Estadística de Bolivia

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA DE PERSONAL
El Instituto Nacional de Estadística en el marco del Estatuto del Funcionario Público, las Normas Básicas y Reglamento Específico del Sistema de Administración de Personal,
convoca a las personas interesadas que cumplan los requisitos a participar de la Convocatoria Pública Externa para cubrir los siguientes cargos de planta:
Referencia: Nº 008/2016 (SEGUNDA CONVOCATORIA)
Puesto: Técnico Administrativo - Tarija; Remuneración Mensual: 4.732 ; Vacancias: Uno (1); Sede de Trabajo: TARIJA
Objetivo del puesto: Manejar eficientemente los recursos humanos, económicos, financieros, bienes e insumos materiales y logísticos de la oficina departamental, en
cumplimiento de las normativas internas administrativas y financieras vigentes.
Requisitos Indispensables (excluyentes):

Formación:
Al menos Técnico medio titulado en áreas administrativas o financieras o estudiante de último año vencido de nivel licenciatura de las carreras en Ciencias Económicas y
Financieras.

Experiencia:
General: Técnico Medio: Un año y seis meses de experiencia general
Estudiante de último año vencido: Sin experiencia general exigida
Específica: Técnico Medio: Un año de experiencia en el área administrativa y/o financiera. Estudiante de último año vencido: Sin experiencia específica exigida.
Referencia: Nº 010/2016 (SEGUNDA CONVOCATORIA)
Puesto: Técnico de Servicios Generales y Mensajería; Remuneración Mensual: 5.621 ; Vacancias: Uno (1); Sede de Trabajo: LA PAZ
Objetivo del puesto: Administrar y Controlar los servicios generales de la Institución, garantizando su continuidad que permita desarrollar las actividades de la Institución.
Requisitos Indispensables (excluyentes):

Formación:
Al menos Técnico Superior en Contabilidad General, Auditoria o Administración o afines con título o estudiante de último año vencido de nivel licenciatura acreditado de las
carreras de Ciencias Económicas y/o Financieras o ramas afines.

Experiencia:
General: Técnico Superior: Dos años y seis meses de experiencia general.
Estudiante de último año vencido: Seis meses de experiencia general.
Específica: Técnico Superior: Dos años en funciones relacionadas a la atención de servicios generales. Estudiante de último año vencido: Sin experiencia específica exigida.
Referencia: Nº 012/2016 (PRIMERA CONVOCATORIA)
Puesto: Operativo de Campo III - Beni; Remuneración Mensual: 3.226; Vacancias: Uno (1); Sede de Trabajo: BENI.
Objetivo del puesto: Captura de la información obtenida de forma diaria, en las distintas áreas comerciales de la ciudad de Trinidad.
Requisitos Indispensables (excluyentes):

Formación:
Al menos Título de Bachiller en Humanidades.

Experiencia:
General: Ocho meses de experiencia general.
Específica: Seis meses de experiencia en recolección y/o elaboración de Estadísticas Económicas y/o Sociales o 3 operativos de campo Económicos y/o Sociales y/o
Cartográficos.
Requisitos Complementarios (no excluyentes para los 3 puestos):
- Iniciativa, Alto Grado de Responsabilidad, Motivación hacia el trabajo, Toma de decisiones, Relaciones interpersonales, Facilidad y exponer las ideas, Capacidad analítica,
Capacidad de síntesis, investigación y creatividad, Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios, Trabajo bajo presión.
INSTRUCCIONES DE POSTULACIÓN:
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos descritos deberán:
1.
Llenar y Firmar el “Formulario Único de Presentación de Antecedentes” – Formulario Nº 6, disponible en la página web: www.ine.gob.bo (No se recibirán
postulaciones en otros formatos).
2.
El formulario deberá ser remitido Únicamente a la Casilla Postal Nº 6129 en sobre cerrado, indicando el número de referencia de la convocatoria y el nombre del
puesto al que postula.
3.
La fecha máxima para la presentación de la documentación de postulación vence el día 23 de septiembre de 2016, Hrs. 18:30.
* El Formulario Único de Presentación de Antecedentes se constituye en una declaración jurada.
* Adjuntar fotocopias simples de Certificados de respaldo (únicamente de los requisitos solicitados).
* Adjuntar Copia de Certificado SIPASSE o Copia de carta recepcionada por Min. De Justicia, adjuntando boletas de pago, a nombre del postulante. (EXCLUYENTE, DE
ACUERDO A LEY N°348)
*Antes de la Evaluación de Cualidades Personales los postulantes habilitados deberán presentar todos los documentos originales, la ausencia de cualquier documento de
respaldo representará la descalificación automática del ó la postulante.
* Los criterios y parámetros de evaluación estarán a disposición en la página web del INE: www.ine.gob.bo
* El no cumplimiento de cualquiera de los puntos señalados en la presente convocatoria inhabilitara la postulación
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Las diferentes etapas, cronogramas y resultados para el presente proceso de reclutamiento y selección de personal serán publicadas a través de la página web del INE:
www.ine.gob.bo
NOTA: NO SE DEVOLVERÁ LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA.
La Paz, Septiembre de 2016
PARAMETROS DE EVALUACION
En instalaciones del Instituto Nacional de Estadística, el comité de selección establece y define las Técnicas,
Factores, Parámetros y Puntajes (mínimos y máximos) para cada una de las etapas del proceso de selección.
DETALLE
ETAPAS
PUNTAJE ASIGNADO
PUNTAJE MINIMO DE
APROBACIÓN PARA ACCEDER A
LA SIGUIENTE ETAPA
EVALUACION
CURRICULAR
EVALUACION CURRICULAR (Etapa
Habilitante) (Cumple ó No Cumple con
los requisitos de la Convocatoria)
(Etapa Habilitante)
(No se asigna puntaje)
(Etapa Habilitante)
(No se asigna puntaje)
EVALUACION
TECNICA
EXAMEN TEÓRICO Y/O PRACTICO
70 PUNTOS
50 PUNTOS
ENTREVISTA
ENTREVISTA CON EL COMITÉ DE
SELECCIÓN
30 PUNTOS
20 PUNTOS
100 puntos
70 puntos
TOTAL
El Comité de Selección conformado para llevar a cabo el proceso, establece claramente que serán automáticamente
descalificados los postulantes que:
•
•
•
No cumplan con los requisitos exigidos en la convocatoria.
No alcancen el puntaje mínimo requerido.
No se presenten a la evaluación técnica y/o entrevista en hora y fecha publicada.
Asimismo aclara que:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Sólo los postulantes habilitados en la Evaluación Curricular pasarán a la siguiente etapa
En la Evaluación Técnica, los postulantes que obtengan un puntaje igual o mayor a 50 puntos, pasarán a la etapa de
Cualidades Personales.
Serán habilitados a la etapa de Cualidades Personales los postulantes que en la Evaluación Técnica hayan cumplido
con el puntaje mínimo de habilitación.
Antes de la Evaluación de Cualidades Personales, los postulantes habilitados deberán presentar todos los
documentos de respaldo (originales); la ausencia de cualquier documento de respaldo representará la
descalificación automática del ó la postulante.
En la Evaluación de Cualidades Personales, los postulantes que obtengan un puntaje igual o mayor a 20 puntos
aprobarán esta etapa.
Formarán parte de la lista de finalistas, aquellos postulantes que hayan aprobado todas las etapas pudiendo ser
elegibles por la autoridad facultada.
NOTA: Se recomienda a los postulantes, revisar los resultados de la Evaluación Curricular y de la Evaluación técnica en la
página web: www.ine.gob.bo.