LEY DE PERSONAL DE FUERZAS ARMADAS

LEY DE PERSONAL DE FUERZAS ARMADAS1
PROYECTO DE LEY DE PERSONAL DE FUERZAS ARMADAS
Título Primero
FINALIDAD Y ALCANCE
TITULO PRIMERO
OBJETO Y AMBITO
Capítulo Único
GENERALIDADES
CAPITULO ÚNICO
Generalidades
Art. 1.- La presente Ley tiene por objeto regular la carrera de los
miembros de las Fuerzas Armadas, para conseguir su selección,
perfeccionamiento y garantizar su estabilidad profesional, en
base a su capacidad y méritos.
Art. La presente Ley tiene por objeto regular la carrera de los miembros de
las Fuerzas Armadas, para su selección, formación, capacitación,
perfeccionamiento, especialización, para garantizar su estabilidad y
profesionalización2, en base a méritos, criterios de equidad de género, bajo
los fundamentos de la democracia y los derechos humanos, respetando la
dignidad y derechos de las personas sin discriminación alguna y con apego
irrestricto al ordenamiento jurídico3, estabeciendo sus deberes y derechos.
Art. 2.- Pertenecen a las Fuerzas Armadas, el personal de las Art. Las Fuerzas Armadas velarán por el adecuado y oportuno cumplimiento
Fuerzas Armadas Permanentes y el de las Reservas.
de los derechos garantizados por el Estado a las personas, especialmente en
cuanto a la igualdad de género; a la no discriminación; a procurar una vida
Art. 3.- (Sustituido por el Art. 1 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I- digna para sus miembros de acuerdo a la disponibilidad institucional; así
2007).- Solo los ecuatorianos por nacimiento, hijos de padre o como da asegurar la integridad personal y la intimidad individual y familiar.
madre ecuatorianos por nacimiento podrán ser miembros de las
Fuerzas Armadas permanentes.
Todos los derechos previstos en la Constitución de la República son
inalienables, irrenunciables, indivisibles, interdependientes y de igual
jerarquía.
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Título Segundo
DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS
1
2
Ley 2007-75 (Registro Oficial 5, 22-I-2007).
Art. 160 Constituciòn
3
Art. 158 Constituciòn
Art… Los miembros de las Fuerzas Armadas están sujetos al cumplimiento de
PERMANENTES
las disposiciones y obligaciones prescritas en la Constitución de la República,
en la Ley y en los Reglamentos para el cabal cumplimiento de la misión
Capítulo I
institucional. Son especialmente responsables de respetar los derechos
CLASIFICACIÓN GENERAL
humanos; promover el bien común; promover la unidad y la igualdad en la
diversidad; y, ejercer su profesión de conformidad con ética, responsabilidad
Art. 4.- (Sustituido por el Art. 2 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I- y eficiencia en el desempeño de sus funciones.
2007).- Las Fuerzas Armadas permanentes están constituidas
por militares en servicio activo.
Art. Son miembros de las Fuerzas Armadas, el personal militar permanente
Art. 5.- (Sustituido por el Art. 3 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I- y las fuerzas de reserva4.
2007).- Militar en Servicio Activo es aquel que, habiendo
satisfecho los requisitos para su reclutamiento, ha optado por la Art. Solo los ecuatorianos por nacimiento5 podrán ser miembros de las
carrera militar como su profesión habitual.
Fuerzas Armadas permanentes.
Art. 6.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).
Art. 7.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).
Art. 8.- El personal militar en servicio activo es aquel que consta
en los escalafones de las Fuerzas Armadas y se clasifica en:
a) Oficiales;
b) Aspirantes a oficiales;
c) Tropa;
d) Aspirantes a tropa; y,
e) Conscriptos.
CAPITULO I
Clasificación General
l
Art. 9.- Para efectos de la presente Ley, Oficial es el militar que
posee el grado de Subteniente a General de Ejército en la Fuerza
Terrestre; de Alférez de Fragata a Almirante en la Fuerza Naval;
4
5
Art. 162 Constituciòn
Art. 7 Constitución
TITULO SEGUNDO
DEL PERSONAL MILITAR PERMANENTE DE LAS FUERZAS ARMADAS
TITULO PRIMERO
OBJETO Y AMBITO
CAPITULO ÚNICO
Generalidades
Comentario [C1]: VERIFICAR
NOMBRE
Art. La presente Ley tiene por objeto regular la carrera de los miembros de
las Fuerzas Armadas, para su selección, formación, capacitación,
Art. 10.- Aspirante a Oficial es aquel que se incorpora a los perfeccionamiento, especialización, para garantizar su estabilidad y
institutos superiores de formación de oficiales y los alumnos de profesionalización6, en base a méritos, criterios de equidad de género, bajo
los cursos de militarización que se organizan para reclutar los fundamentos de la democracia y los derechos humanos, respetando la
oficiales especialistas.
dignidad y derechos de las personas sin discriminación alguna y con apego
irrestricto al ordenamiento jurídico7.
Art. 11.- El personal de tropa es aquel que posee el grado de
soldado a Suboficial Mayor en las Fuerzas Terrestre y Aérea; o,
de Marinero a Suboficial Mayor en la Fuerza Naval. La Tropa en
las fuerzas Terrestre, Naval y Aérea, se denomina voluntarios, Art. Son miembros de las Fuerzas Armadas, el personal militar permanente
tripulantes y aerotécnicos, respectivamente.
y las fuerzas de reserva8.
y, de Subteniente a General del Aire en la Fuerza Aérea.
Art. 12.- Aspirante a tropa es la denominación genérica que Art. Solo los ecuatorianos por nacimiento9 podrán ser miembros de las
corresponde al personal que se incorpora a las escuelas o Fuerzas Armadas permanentes.
unidades de reclutamiento de tropa de las respectivas fuerzas, en
calidad de alumno.
Art. 13.- Conscripto, es la denominación genérica que se da al
ciudadano, que ha sido incorporado a las Fuerzas Armadas
Permanentes para cumplir con el servicio militar, de acuerdo a lo
dispuesto en la Ley correspondiente.
Art. 14.2007).
Art. 15.2007).
Art. 16.2007).
Art. 17.-
6
(Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I(Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-
8
CAPITULO I
Clasificación General
(Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I(Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I- Art. El personal militar permanente de las Fuerzas Armadas está conformado
Art. 160 Constituciòn
Art. 158 Constituciòn
Art. 162 Constituciòn
9
Art. 7 Constitución
7
TITULO SEGUNDO
DEL PERSONAL MILITAR PERMANENTE DE LAS FUERZAS ARMADAS
Con formato: Punto de tabulación:
1.75 cm, Izquierda + 3.51 cm,
Izquierda
por los militares en servicio activo.
2007).
Art. 17 A .- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5,
22-I-2007).
Art. Militar en Servicio Activo es aquel que, habiendo satisfecho los requisitos
Capítulo II
para su reclutamiento, ha optado por la carrera militar como su profesión
CLASIFICACIÓN ESPECÍFICA
habitual.
Art. 18.- El personal militar de las Fuerzas Armadas, en razón de
sus grados militares, se clasifica en:
FUERZA TERRESTRE
General de Ejército
General de División
General de Brigada
Coronel
Teniente Coronel
Mayor
Capitán
Teniente
Subteniente
Cadete
FUERZA NAVAL
OFICIALES
GENERALES
Almirante
Vicealmirante
Contralmirante
SUPERIORES
Capitán de Navío
Capitán de Fragata
Capitán de Corbeta
SUBALTERNOS
Teniente de Navío
Teniente de Fragata
Alférez de Fragata
ASPIRANTES A OFICIALES
Guardiamarina
FUERZA AÉREA
General del Aire
Teniente General
Brigadier General
Coronel
Teniente Coronel
Mayor
Art. El personal militar en servicio activo es aquel que consta en los
escalafones de las Fuerzas Armadas y se clasifica en:
a) Oficiales;
b) Aspirantes a oficiales;
c) Personal de tropa: voluntarios, tripulantes y aerotécnicos;
d) Aspirantes a tropa; y,
e) Conscriptos.
Art. Oficial es el militar que posee el grado desde Subteniente a General de
Ejército en la Fuerza Terrestre; desde Alférez de Fragata a Almirante en la
Fuerza Naval; y, desde Subteniente a General del Aire en la Fuerza Aérea.
Capitán
Teniente
Subteniente
Art. Aspirante a Oficial es aquel que se incorpora a los institutos superiores
de formación de oficiales; así como los alumnos de los cursos de
militarización que se organizan para reclutar oficiales especialistas.
Cadete
Art. Personal de tropa es aquel que tiene el grado desde soldado a Suboficial
Mayor en la Fuerza Terrestre y en la Fuerza Aérea; y, desde Marinero a
Suboficial Mayor en la Fuerza Naval. La Tropa en las Fuerzas Terrestre,
Naval y Aérea, se denomina voluntarios, tripulantes y aerotécnicos,
respectivamente.
TROPA
SUBOFICIALES
Suboficial Mayor
Suboficial 1ro.
Suboficial 2do.
Suboficial Mayor
Suboficial 1ro.
Suboficial 2do.
Sargento 1ro.
Sargento 2do.
Cabo 1ro.
Cabo 2do.
Soldado
CLASES
Sargento 1ro.
Sargento 2do.
Cabo 1ro.
Cabo 2do.
Marinero
Aspirante a Soldado
Conscripto
Suboficial Mayor
Suboficial 1ro.
Suboficial 2do.
Art. Aspirante a tropa es la denominación genérica que corresponde al
personal que se incorpora a las escuelas o unidades de reclutamiento de
tropa de las respectivas Fuerzas, en calidad de alumno.
Sargento 1ro.
Sargento 2do.
Cabo 1ro.
Cabo 2do.
Soldado
Art. Conscripto, es la denominación genérica que se da al ciudadano, que ha
sido incorporado a las Fuerzas Armadas permanentes para cumplir con el
servicio cívico-militar voluntario, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley.
ASPIRANTES A TROPA
Grumete
Aspirante a Soldado
CONSCRIPTOS
Conscripto
Conscripto
Art. 19.- Jerarquía es el orden de precedencia de los grados
militares y grado es la denominación dada a cada uno de los
escalones de la jerarquía militar.
Art. 20.- El grado militar se pierde solamente en los casos
especiales contemplados en las leyes pertinentes.
CAPITULO II
Clasificación Específica, Jerarquía y Grado
Art.. El Personal militar de las Fuerzas Armadas, en razón de sus grados
militares, se clasifican en:
Art. 21.- El personal militar se clasifica en:
FUERZA TERRESTRE:
a) De Arma;
b) De Servicios o Técnicos; y,
c) Especialistas.
FUERZA NAVAL:
OFICIALES
GENERALES:
FUERZA AEREA:
General de Ejército
General de División
Art. 22.- (Sustituido por el Art. 4 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I- General de Brigada
2007).- Los militares de arma, son los que se reclutan e instruyen
en los institutos de formación de oficiales o de tropa, cuya
preparación fundamental les capacita para participar
directamente en acciones y en operaciones de combate.
Coronel
Teniente Coronel
Art. 23.- (Sustituido por el Art. 5 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I- Mayor
2007).- Los militares técnicos y los de servicios son los que se
reclutan e instruyen en cursos regulares de los institutos de
formación de oficiales o de tropa, cuya preparación fundamental
les capacita para proporcionar apoyo técnico o de servicios Capitán
durante las operaciones militares.
Teniente
Subteniente
Almirante
Vicealmirante
Contralmirante
General del Aire
Teniente General
Brigadier General
SUPERIORES:
Capitán de Navío
Capitán de Fragata
Capitán de Corbeta
Coronel
Teniente Coronel
Mayor
SUBALTERNOS:
Teniente de Navío
Teniente de Fragata
Alférez de Fragata
Capitán
Teniente
Subteniente
ASPIRANTES A OFICIALES
Cadete
Guardiamarina
Art. 24.- (Sustituido por el Art. 6 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- Los militares especialistas son los profesionales y
TROPA
tecnólogos graduados en establecimientos de educación
SUBOFICIALES
superior, técnica o media que, reclutados e instruidos en los
institutos de formación de oficiales o de tropa, están capacitados
para apoyar al desarrollo de las operaciones militares.
Suboficial Mayor
Suboficial Mayor
Suboficial 1ro.
Suboficial 1ro.
Art. 25.- (Sustituido el inc. 1 por el Art. 3 de la Ley 32, R.O. 182- Suboficial 2do.
Suboficial 2do.
S, 28-X-1997).- El grado militar y la clasificación por su formación Sargento 1ro.
Sargento 1ro.
se otorgarán:
Sargento 2do.
Sargento 2do.
Cabo 1ro.
Cabo 1ro.
a) A los oficiales, por Decreto Ejecutivo; y,
Cabo 2do.
Cabo 2do.
b) A los aspirantes a oficiales, personal de tropa, y aspirantes a Creación de un nuevo grado
tropa, por Resolución del respectivo Comandante General de Soldado.
Marinero.
Fuerza.
Cadete
Suboficial Mayor
Suboficial 1ro.
Suboficial 2do.
Sargento 1ro.
Sargento 2do.
Cabo 1ro.
Cabo 2do.
Soldado
Comentario [C2]: MOTIVACION:
NECESIDAD DE PERSONAL OPERATIVO
Y JOVEN PARA CUMPLIR LA MISION DE
FFAA
GARANTIZAR LA ESTABILIDAD DE 25
AÑOS EN LA INSTITUCION ANTES DEL
PROCESO DE SELECCIÓN PARA SALIDA
DE LA INSTITUCION
AYUDAR AL COMPLETAMIENTO DEL
ORGANICO EN LOS NIVLES BAJOS Y
NO CUANDO EL PERSONAL YA ESTA
POR SALIR DE LA INSTITUCION
MANTENER CIERTO NIVEL DE
EQUIDAD CON EL PERSONAL DE
OFICIALES.
SE MANTIENE EL PRINCIPIO DE
EQUIPARACION SALARIAL CON LA
SENRES.
SE GENERA EL APORTE AL ISSFA POR
MAS TIEMPO.
ASPIRANTE A TROPA
Art. 26.- Cada rama de las Fuerzas Armadas, elaborará los
escalafones de su personal militar de arma, de servicios o Aspirante a Soldado
técnicos y especialistas y clasificará en sus respectivos
reglamentos las distintas funciones militares.
Grumete
Aspirante a Soldado
CONSCRIPTOS
Conscripto
Conscripto
Conscripto
Art. 27.- (Reformado por el Art. 27 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28X-1997).- La situación militar de los conscriptos se regula por las Art. Jerarquía es el orden de precedencia de los grados militares.
disposiciones contenidas en la Ley de Servicio Militar Obligatorio
en las Fuerzas Armadas.
Art… Grado es la denominación dada a cada uno de los escalones de la
jerarquía militar.
Art. 28.- (Sustituido por el Art. 7 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- Los militares de arma por causas físicas o por Art. Los miembros de las Fuerzas Armadas solo podrán ser privados de sus
necesidades del servicio previa resolución del Consejo grados, pensiones, condecoraciones y reconocimientos por las causas
respectivo, podrán canjear sus despachos por los de Técnicos, establecidas en la presente Ley10 . (OJO Crnel. Reyes)Leyes Pertinentes.
Servicios o Especialistas; de igual forma los de Técnicos o
Servicios por Especialistas; previo al cumplimiento de los Art. El personal militar obedeciendo a su formación y perfecconamientosus
requisitos establecidos en los reglamentos pertinentes; pudiendo habilidades, conocimientos o capacidades especiales11 se clasifica en:
continuar en el servicio activo de las Fuerzas Armadas. Dicho
canje se podrá realizar hasta el grado de Teniente Coronel o su
a) De Arma;
equivalente para oficiales y hasta Sargento Primero, para tropa.
b) Técnicos;
c) De Servicios; y,
Art. ... .- (Agregado por el Art. 5 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28-Xc) Especialistas.
1997).- El personal militar discapacitado en forma parcial
permanente en guerra internacional, o en actos del servicio, Art. El personal militar de Armaarma, es el que se recluta e instruye en los
previa calificación por el Organismo competente, podrá continuar institutos de formación de oficiales o de tropa, cuya preparación fundamental
en servicio activo de acuerdo a las necesidades de cada Fuerza les capacita para participar directamente en acciones y en operaciones de
y ser ascendido, de conformidad con esta Ley y con las normas combate.
10
11
Art. 160 Constitución
Art. 160 Constitución
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
específicas que conste en el respectivo Reglamento; en cuyo
caso, procederá únicamente la concesión del Seguro de
Art. El personal militar técnico es el que se recluta e instruye en cursos
Accidentes Profesionales.
regulares de los institutos de formación de oficiales o de tropa o los militares
de arma, que hayan cambiado sus despachos, cuya preparación fundamental
les capacita para proporcionar apoyo técnico durante las operaciones
militares y de combate.
Con formato: Tachado
Art,,, El personal militar de servicios es el que se recluta e instruye en cursos
regulares de los institutos de formación de oficiales o de tropa, cuya
preparación fundamental les capacita para proporcionar servicios y apoyo
durante las operaciones militares y de combate.
Con formato: Tachado
Capítulo III
DE LA SUPERIORIDAD MILITAR
Art. El personal militar especialista son los profesionales, y tecnólogos y
bachilleres graduados en establecimientos de educación superior, técnica o
Art. 29.- Superior militar es quien tiene mayor grado o media que, reclutados e instruidos en los institutos de formación de oficiales o
antigüedad, con respecto a otro, entre los miembros de las de tropa, están capacitados para apoyar al desarrollo de las operaciones
Fuerzas Armadas.
militares y de combate.
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Art. El grado militar se otorga de la siguiente manera:
Art. 30.- (Sustituido por el Art. 8 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- Superior por antigüedad es aquel que tiene mayor tiempo
de servicio en el grado. En igualdad de tiempo de permanencia
en el grado, entre militares de la misma Fuerza, la antigüedad se
determinará por el orden de ubicación en el decreto de ascenso o
en la Resolución del Comando de Fuerza y la precedencia será
arma, técnicos, servicios y especialistas. Entre militares de
diferente Fuerza, si lo anterior no fuere aplicable, se mantendrá la
antigüedad que les correspondía en el ascenso al inmediato
a)
b)
A los Oficiales Generales, y dentro de los Oficiales Superiores a los
Coroneles y Capitanes de Navío, por Decreto Ejecutivo; a pedido del
Ministro de Defensa Nacional.
Dentro de los Oficiales Superiores, a los Tenientes Coroneles,
Capitanes de Fragata, Mayores, Capitanes de Corbeta, y a los Oficiales
Subalternos, mediante Acuerdo Ministerial; a pedido de los señores
Comandantes Generales de Fuerza y,
Comentario [C3]: BAJO PEDIDO DEL
SR. PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
grado anterior.
c) A los aspirantes a Oficiales, personal de tropa, y aspirantes a tropa, por
Art. 31.- (Reformado por el Art. 9 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-IResolución del respectivo Comandante General de Fuerza. 12
2007).- Para establecer la antigüedad se tomará en cuenta
únicamente el tiempo de servicio prestado en situación de Art. Cada Rama de las Fuerzas Armadas, elaborará los escalafones de su
actividad, dentro del mismo grado.
personal militar de arma, técnicos, de servicios y especialistas.
Capítulo IV
DEL COMANDO, DEL MANDO Y DEL CARGO
El Estatuto Orgánico por Procesos de las Fuerzas Armadas determinará las
responsabilidades y atribuciones distintas funciones militares.
Art. 32.- El mando es la facultad que permite al militar ejercer Art. La situación militar de los conscriptos se regula por las disposiciones que
autoridad sobre sus subalternos, de acuerdo a las normas rijan el contenidas en la Ley de Servicio Cívico-Militar Voluntario.13
contempladas en las leyes y reglamentos pertinentes.
Art. El personal militar podrá canjear sus despachos por otros, de existir
Art. 33.- El Comando ejerce el militar por designación o por motivos de orden físico o por necesidades del servicio, previa resolución del
sucesión.
respectivo Consejo regulador.
La designación para el ejercicio del Comando, lo hará la
autoridad competente, de acuerdo a su jerarquía y función. La
sucesión en el Comando, esto es, el orden de precedencia, para
asumir las responsabilidades, funciones y atribuciones inherentes
al mismo, se establecerá en el siguiente orden: Arma, Técnicos,
Servicios y Especialistas.
Procederá el cambio hasta el grado de Teniente Coronel o su equivalente
para Oficiales y hasta Sargento Primero en el caso del personal de Tropa.
El canje de despacho podrá darse de militar de Arma por Técnico, de
Servicios o Especialistas. El militar técnico por servicios o Especialista. El
militar de servicios por especialista.
En el Reglamento respectivo, se determinarán los procedimientos
para la sucesión del mando, en cada uno de los casos
Art. Las Fuerzas Armadas emitirán políticas de prevención de las
mencionados.
discapacidades; reconocerá a los militares con discapacidad los derechos
Art. 34.- Cargo, es el puesto establecido en los reglamentos previstos en la Constitución y en la Ley, y practicará la inclusión efectiva de
orgánicos de las Fuerzas Armadas, para el ejercicio de los mismos, evitando cualquier acto de abuso, trato inhumano o degradante y
funciones.
discriminatorio14.
12
Proyecto de Ley Reformatoria a la Ley de Personal (enviada por el Presidente de la República)
Constitución Política de la República.
14
Art. 47 y sgts. Constitución.
13
Con formato: Tachado
Comentario [C4]: REVISAR EL
NOMBRE DE ESTA LEY.
Con formato: Tachado
El cargo podrá ser:
a) Titular;
b) Interino; y,
c) Accidental.
El personal militar con discapacidad parcial permanente, originada en
conflicto bélico, en actos del servicio, o fuera de actos del servicio, previa
calificación por el Organismo competente, podrá continuar en servicio activo
de acuerdo a las necesidades de cada Fuerza y ser ascendido, de
conformidad con la Ley.
Art. 35.- Cargo Titular, es el que se confiere para el ejercicio de
una función mediante designación sin plazo o por el que El personal militar con discapacidad será beneficiario del Seguro de
determina la Ley.
Accidentes Profesionales.
El personal militar con discapacidad total permanente recibirá los beneficios
Art. 36.- Cargo Interino, es el que se ejerce por designación que otorga la Ley de Seguridad Social de las FFAA, a través de su Institutoel
temporal, hasta que se nombre el titular; para su ejercicio quien Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.
lo desempeña, está en igualdad de condiciones que el titular.
CAPITULO III
Art. 37.- Cargo Accidental, es el que se ejerce automática y
De la Superioridad Militar por Grado o por Antigüedad
transitoriamente por ausencia o impedimento del titular o interino.
Quien lo desempeña no tiene facultad para cambiar las órdenes
impartidas por el titular o el interino.
Art. Superior militar es quien tiene mayor grado o antigüedad con respecto a
El cargo accidental tendrá una duración máxima de sesenta días. otro miembro de las Fuerzas Armadas.
Si transcurrido este lapso subsiste la ausencia o impedimento del
Art. Superior por grado es aquel que tiene mayor jerarquía con respecto de
titular o interino, se efectuará el correspondiente nombramiento.
otros miembros de las Fuerzas Armadas.
Art. 38.- (Sustituido por el Art. 6 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28-X1997 y reformado por el Art. 10 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I- Art. Superior por antigüedad es aquel que tiene mayor tiempo de servicio en
2007).- Los cargos titulares o interinos de Jefe del Comando el grado. En igualdad de tiempo de permanencia en el grado, entre militares
Conjunto de las Fuerzas Armadas, Comandantes Generales de de la misma Fuerza, la antigüedad se determinará por el orden de ubicación
Fuerza y Secretario General del Consejo de Seguridad Nacional, en el Decreto Ejecutivo, Acuerdo Ministerial, o en la Resolución del Comando
se conferirán mediante Decreto Ejecutivo. Los cargos y funciones de Fuerza, según corresponda, y la precedencia será arma, técnicos,
de Oficiales Generales, mediante Acuerdo Ministerial; y, las servicios y especialistas.
Con formato: Tachado
demás jerarquías de Oficiales y Tropa por Resolución del
Comando General de la respectiva Fuerza.
Entre militares de diferente Fuerza, si lo anterior no fuere aplicable, se
mantendrá la antigüedad que les correspondía en el ascenso al inmediato
Nota:
grado anterior.15
De conformidad con el D.E. 1046-A (R.O. 345, 26-V-2008) las
funciones de la Secretaría General del Consejo de Seguridad Art. Para establecer la antigüedad se tomará en cuenta únicamente el tiempo
Nacional en materia de defensa civil serán de competencia de la de servicio prestado en situación en servicio activo, en disponiblidad y a
Secretaría Técnica de Gestión de Riesgos adscrita al Ministerio disposiciónde actividad, dentro del mismo grado.
de Coordinación de Seguridad Interna y Externa.
Art. 39.- Los militares sólo podrán ocupar los cargos titulares o
interinos que orgánicamente correspondan a su grado; a falta de
oficiales de esta jerarquía y por necesidades del servicio, podrán
ejercer los correspondientes a grados superiores, pero en ningún
caso podrán ocupar los cargos de un grado inferior.
Art. 40.- (Derogado por el Art. 7 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28-X1997).
Art. 41.- Los agregados militares a las embajadas, adjuntos y
ayudantes, así como delegados militares ante organismos
internacionales, serán nombrados por el Ejecutivo, a solicitud del
Ministro de Defensa Nacional, previo pedido de los comandantes
generales de Fuerza respectivos, a través del Comando Conjunto
de las Fuerzas Armadas.
CAPITULO IV
Del Mando, del Comando y del Cargo
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Comentario [C5]: SE ACLARO EL
CRITERIO DE SITUACION DE
ACTIVIDAD
Con formato: Tachado
Art. El mando es la facultad que permite al militar ejercer autoridad sobre sus
subalternos, de acuerdo a las normas contempladas en la presente ley
Art. El Comando ejerce el militar por designación o por sucesión.
La designación para el ejercicio del Comando, lo hará la autoridad
competente, de acuerdo a su jerarquía y clasificación función. La sucesión en
el Comando, esto es, el orden de precedencia, para asumir las
responsabilidades, funciones y atribuciones inherentes al mismo, se
establecerá en el siguiente orden: Arma, Técnicos, Servicios y Especialistas.
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
El personal administrativo, militar o civil, destinado al servicio en
el exterior, será nombrado por Acuerdo Ministerial, a pedido de
los respectivos comandantes generales de Fuerza, a través del
Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas.
Art. 42.- (Sustituido por el Art. 11 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- Los cargos de agregados militares a las embajadas, de
adjuntos, de ayudantes y de delegados militares ante organismos Art. Cargo es el puesto establecido en el Reglamento Orgánico, Estructural y
internacionales, así como de ayudantes administrativos militares, Numérico Estatuto Orgánico por Procesos de las Fuerzas Armadas para el
15
Proyecto de Ley Reformatoria enviada por el Presidente de la República.
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
serán desempeñados por un tiempo máximo de dos años y por ejercicio de funciones.
una sola vez en toda la carrera militar. Los cargos de agregados
militares a las embajadas, de adjuntos, de ayudantes y de El cargo podrá ser:
delegados militares ante organismos internacionales, así como
de ayudantes administrativos militares, serán desempeñados por
a) Titular;
un tiempo máximo de dos años y por una sola vez en toda la
b) Interino; y,
carrera militar.
c) Accidental.
Art. 43.- Los miembros de las misiones técnicas para servicio en Art. Cargo Titular es el que se confiere para el ejercicio de una función
otro país, podrán permanecer en esta condición, por un tiempo mediante designación sin plazo o por el que determina la Ley.
cuya sumatoria no supere los tres años.
Art. 44.- (Sustituido por el Art. 12 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- Ningún militar podrá acumular tiempo mayor a cinco años
en comisión de servicios en el exterior, durante su carrera militar, Art. Cargo Interino es el que se ejerce por designación temporal de hasta un
sin considerar el tiempo de aspirante, misiones de paz y atención máximo de seis meses, hasta que se nombre al titular, período dentro del cual
médico-hospitalaria, de acuerdo a lo establecido en el debe nombrarse al titular.
correspondiente Reglamento.
Art. 45.- (Reformado por el Art. 13 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- Los cargos de edecanes del Presidente de la República,
del Vicepresidente de la República y del Presidente de la Función
Legislativa y Presidente de la Corte Suprema de Justicia; los de
ayudantes del Ministro de Defensa Nacional, del Jefe del
Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas y de los
comandantes generales de Fuerza, se ejercerán por un lapso no
mayor a dos años y por una sola vez en toda la carrera militar del
Oficial, en una sola de estas funciones.
Art. Cargo Accidental es el que se ejerce automática y transitoriamente por
ausencia o impedimento del titular o interino.
El cargo accidental tendrá una duración máxima de sesenta días. Si
transcurrido este lapso subsiste la ausencia o impedimento del titular o
interino, se efectuará el correspondiente nombramiento.
El Jefe Militar de la Casa Presidencial ejercerá este cargo por
una sola vez y por un período máximo de un año en toda la Art. Los cargos titulares o interinos de Jefe del Comando Conjunto de las
carrera militar del Oficial.
Fuerzas Armadas y de los Comandantes Generales de Fuerza se expedirán
por Decreto Ejecutivo. Los cargos de laos demáas jerarquías de Oficiales y
Para la designación de edecanes y el Jefe Militar de la Casa Tropa por Resolución del Comando General de la respectiva Fuerza.
Presidencial, el Ministro de Defensa Nacional, presentará una
Con formato: Tachado
terna de candidatos a las autoridades antes indicadas, de la cual Las Fuerzas Armadas cubrirán el costo de la defensa profesional, en aquellas
la autoridad interesada escogerá al titular.
causas que se generen en contra del Ministro de Defensa Nacional; los
Subsecretarios del Ministerio de Defensa Nacional; el Jefe del Comando
Conjunnto de las Fuerzas Armadas, los Comandantes Generales de Fuerza;
los Jefes de Estado Mayor; los Directores de la Inspectoría; y, los
Art. 46.- (Sustituido por el Art. 14 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I- Comandantes de Unidades Operativas de cada una de las Fuerzas y de los
2007).- Los cargos de Jefe del Comando Conjunto de las militares, que se originen en los actos o decisiones administrativas adoptados
Y CUANDO SE HAN
Fuerzas Armadas, Comandante General de Fuerza, Secretario en el ejercicio de sus funciones específicas.
del Consejo de Seguridad Nacional y Subsecretarios del RETIRADO, QUIEN LOS DEFIENDE?
Ministerio de Defensa Nacional, serán desempeñados por una
sola vez y por un período de dos años en cada uno de ellos,
excepto la función de Subsecretario General.
Art. 47.- El nombramiento de Secretario General del Consejo de Art. Los militares solo podrán ocupar los cargos titulares o interinos que
Seguridad Nacional, se hará de acuerdo a lo establecido en la orgánicamente correspondan a su grado; a falta de oficiales de esa jerarquía
Ley de Seguridad Nacional.
y por necesidades del servicio, podrán ejercer los correspondientes a grados
superiores, pero en ningún caso podrán ocupar los cargos de un grado
Nota:
inferior.
De conformidad con el D.E. 1046-A (R.O. 345, 26-V-2008) las
funciones de la Secretaría General del Consejo de Seguridad
Nacional en materia de defensa civil serán de competencia de la Art. Los agregados militares a las embajadas y adjuntos, así como delegados
Secretaría Técnica de Gestión de Riesgos adscrita al Ministerio militares ante organismos internacionales, serán nombrados mediante
de Coordinación de Seguridad Interna y Externa.
Decreto Ejecutivo, a solicitud del Ministro de Defensa Nacional, previo pedido
de los Comandantes Generales de Fuerza respectivos, a través del Comando
Art. 48.- Los oficiales de mayor antigüedad de aquel que haya Conjunto de las Fuerzas Armadas.
sido designado para ejercer el cago de Jefe del Comando
Conjunto de las Fuerzas Armadas o Comandante General de la Los ayudantes y eEl personal administrativo, militar o civil, destinado al
respectiva Fuerza, deben solicitar su disponibilidad; en caso de servicio en el exterior, será nombrado por Acuerdo Ministerial, a pedido de los
no hacerlo serán colocados en esta situación por el Presidente respectivos Comandantes Generales de Fuerza, a través del Comando
de la República, a pedido del Ministro de Defensa Nacional.
Conjunto de las Fuerzas Armadas.
Art. 49.- (Sustituido por el Art. 15 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- Los oficiales de arma, diplomados de Estado Mayor Art. Los cargos de agregados militares a las embajadas, de adjuntos, de
Conjunto, podrán desempeñar los siguientes cargos:
ayudantes y de delegados militares ante organismos internacionales, así
como de ayudantes administrativos militares, serán desempeñados por un
Comentario [C6]: ANALIZAR LA
ADECUADA UBICACIÓN DE ESTE
ARTICULO.
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
a) Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas;
tiempo máximo de dos años y por una sola vez en toda la carrera militar.
b) Comandantes Generales de Fuerza;
c) Subsecretarios, a excepción del Subsecretario General;
Con formato: Tachado
d) Secretario General del Consejo de Seguridad Nacional;
Nota:
De conformidad con el D.E. 1046-A (R.O. 345, 26-V-2008) las
funciones de la Secretaría General del Consejo de Seguridad
Nacional en materia de defensa civil serán de competencia de la
Secretaría Técnica de Gestión de Riesgos adscrita al Ministerio
de Coordinación de Seguridad Interna y Externa.
Art. Los miembros de las misiones técnicas para servicio en otro país,
podrán permanecer en esta condición, por un tiempo cuya sumatoria no
supere los tres años. Se entiende por Misión Técnica aquella conformada
por Oficiales y Tropa que se desplazan al exterior a fin de cumplir con
actividades relacionadas con proyectos de orden institucional.
e) Jefe del Estado Mayor del Comando Conjunto de las Fuerzas Art. Ningún militar podrá acumular tiempo mayor a cinco años en misiones y
Armadas;
comisionesón de servicios en el exterior, durante su carrera militar.
, exceptuando los cursos de formación.
f) Jefe del Estado Mayor de Fuerza;
Art. Los edecanes representan el acatamiento de las Fuerzas Armadas a
la soberanía popular, ejercida a través de los órganos del poder público.
g) Inspector General de Fuerza;
h) Directores Generales del Comando Conjunto y Fuerzas;
i) Comandantes de unidades operativas mayores desde el nivel Art. Los cargos de edecanes de la Presidenta o del Presidente de la
de Brigada o sus equivalentes;
República, de la Vicepresidenta o del Vicepresidente de la República; de la
Presidenta o del Presidente de la Asamblea Nacional; de la Presidenta o del
j) Jefe Militar de la Casa Presidencial; y,
Presidente del Consejo de la Judicatura de la Presidenta o del Presidente de
la Corte Nacional de Justicia; de la Presidenta o del Presidente del Consejo
k) Aquellos que específicamente se determine en los orgánicos Nacional Electoral; y, de la Presidenta o del Presidente de la Función de
de Fuerzas Armadas, para oficiales que cumplan este requisito.
Transparencia y Control Social con un máximo de dos años.
Art. 50.- Los oficiales de servicios o técnicos y especialistas, Los edecanes de los dignatarios antes mencionados deberán tener el
podrán desempeñar los cargos directivos propios de su servicio o grado de Tenientes Coronel o su equivalente en la Fuerza Naval.
especialidad.
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Comentario [C7]: PARA
PRECAUTELAR DICHA FUNCION QUE
ESTA SIENDO CUESTIONADA POR LA
POLICIA NACIONAL
Con formato: Tachado
Comentario [C8]: SE ANALIZO LA
EDAD EN LA QUE DEBERIAN CUMPLIR
DICHA FUNCION.
Art. 51.- (Sustituido por el Art. 16 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- Los oficiales de arma, diplomados de Estado Mayor
desempeñarán las funciones de Agregados Militares, Adjuntos y
representantes a Organismos Internacionales. Los oficiales
técnicos y de servicios, diplomados de Estado Mayor Técnico o
de Servicios, desempeñarán las funciones de adjuntos o
ayudantes en funciones específicas de su especialidad.
Capítulo V
DEL RECLUTAMIENTO Y FORMACIÓN
Art. 52.- El Reclutamiento y Formación son el conjunto de
actividades mediante las cuales se clasifica, ingresa e instruye a
los ciudadanos ecuatorianos, para que presten sus servicios en
las Fuerzas Armadas Permanentes y en las reservas, desde el
llamamiento hasta su egreso de los centros de formación militar.
Art. … .- (Agregado por el Art. 17 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- El Perfeccionamiento es la actividad educativa mediante
la cual el militar una vez dado de alta como oficial o tropa,
durante su carrera, recibe los conocimientos militares y
complementarios para el desempeño en el inmediato grado
superior.
Los de ayudantes del Ministro de Defensa Nacional, del Jefe del Comando
Conjunto de las Fuerzas Armadas y de los Comandantes Generales de
Fuerza, ejercerán tales funciones por un lapso no mayor a dos años y por
una sola vez en toda la carrera militar del Oficial, en una sola de estas
funciones.
Todos los cargos de edecanes o de ayudantes se ejercerán por una sola vez
en la carrera militar.
El Jefe Militar de la Casa Presidencial ejercerá este cargo por una sola vez y
por un período máximo de un año en toda la carrera militar del Oficial.
Para la designación de edecanes y de Jefe Militar de la Casa Presidencial, el
Ministro de Defensa Nacional, presentará una terna de candidatos, de la cual
la autoridad correspondiente escogerá al titular.
Art. Los cargos del Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas,
Comandante General de Fuerza, y Subsecretarios del Ministerio de Defensa
Nacional, serán desempeñados por una sola vez y por un período de hasta
dos tres años en cada uno de ellos.
Con formato: Tachado
Art. 53.- Los oficiales de arma, de servicios o técnicos, se
reclutarán:
Art. El nombramiento de Secretario General del Consejo de Seguridad
a) (Sustituido por el Art. 18 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007) Nacional, se hará de acuerdo a lo establecido en la Ley de Seguridad
De los institutos superiores de formación de oficiales, previa la Nacional.
realización y aprobación de los cursos regulares de formación
militar; y,
b) De los institutos militares extranjeros equivalentes cuando, en
goce de becas autorizadas por el Ministerio de Defensa Nacional,
hubieren realizado y aprobado los cursos regulares de formación
Comentario [C9]: REVISAR LA LEY
Militar.
Art. 54.- (Reformado por el Art. 19 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- El otorgamiento de becas a institutos militares
extranjeros, se efectuará mediante la selección entre los cadetes
o guardiamarinas que hayan cursado por lo menos un año de
preparación militar aprobado en los respectivos Institutos
Superiores de formación, que tengan las primeras antigüedades
y aprueben un concurso de merecimientos, de acuerdo a los
reglamentos correspondientes en cada Fuerza.
Art. 55.- Los cadetes y guardiamarinas que aprueben los cursos
en los institutos militares determinados en el artículo 53 de esta
Ley, egresarán con el grado de Subteniente o Alférez de Fragata,
según la Fuerza a la que pertenezcan.
Art. 56.- La antigüedad de egreso como Oficial, dentro de la
promoción, se fijará de conformidad con las calificaciones
obtenidas. Para los que hubieren realizado y aprobado estudios
en institutos militares extranjeros, a su retorno, mantendrán la
antigüedad que les correspondía al momento de su selección con
relación a la de sus compañeros de promoción, de acuerdo al
Reglamento de cada Fuerza.
Art. 57.- (Sustituido por el Art. 20 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- Los oficiales especialistas se reclutarán de los cursos que
se organicen en los institutos superiores de formación de cada
Fuerza, de acuerdo al reglamento respectivo y serán
profesionales graduados de tercer nivel en los institutos de
educación superior, reconocidos legalmente por el Estado,
quienes luego de un período de militarización no mayor de seis
meses, ni menor de tres, obtendrán el grado de Teniente o su
equivalente en cada Fuerza.
Art. Los oficiales de mayor antigüedad de aquel que haya sido designado
para ejercer el cargo de Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas
o Comandante General de la respectiva Fuerza, serán ubicados en situación
de disponibilidad por el Presidente de la República, a pedido del Ministro de
Defensa Nacional.
Art. Los oficiales de arma, diplomados de Estado Mayor Conjunto, podrán
desempeñar los siguientes cargos:
a) Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas;
b) Comandantes Generales de Fuerza;
c) Subsecretario de Defensa Nacional;
d) Secretario General del Consejo de Seguridad Nacional;
e) Jefe del Estado Mayor del Comando Conjunto de las Fuerzas
Armadas;
f) Jefe del Estado Mayor de Fuerza;
g) Inspector General de Fuerza;
h) Directores Generales del Comando Conjunto y Fuerzas;
i) Comandantes de Unidades Operativas mayores desde el nivel de
Brigada o sus equivalentes;
j) Jefe Militar de la Casa Presidencial; y,
k) Aquellos que específicamente se determine en el _Reglamento
Orgánico Estructural y Numérico Estatuto Orgánico por Procesos de
las Fuerzas, para oficiales que cumplan este requisito.
Con formato: Tachado
Art. 58.- El personal de tropa podrá ingresar a los institutos de
formación de oficiales, sujetándose a las normas y
requerimientos que contemplaren para estos casos, los
respectivos reglamentos de cada Fuerza.
Art. 59.- (Sustituido por el Art. 21 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- El personal de tropa, se reclutará de los Institutos de
Formación de Tropa, sujetándose a las normas contempladas en
el Reglamento General a esta Ley.
Art. 60.- (Reformado por el Art. 10 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28X-1997).- El personal de tropa especialista se reclutará de los
ciudadanos técnicos o tecnólogos, graduados en aquellas
especialidades que no disponga el sistema educativo de las
Fuerzas Armadas, quienes realizarán un curso de militarización
de duración no mayor de nueve meses de acuerdo al
Reglamento de cada Fuerza.
Art. 61.- (Sustituido por el Art. 11 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28-X1997).- Los Oficiales de Arma, de Servicios o Técnicos y los
Especialistas tienen la obligación de prestar sus servicios en las
Fuerzas Armadas por un tiempo no menor de cuatro años a partir
de la fecha de su incorporación como oficiales.
Art. 62.- (Reformado por el Art. 22 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- El personal de tropa tiene la obligación de prestar sus
servicios en las Fuerzas Armadas, por un tiempo no menor de
cuatro años, a partir de su incorporación.
Art. Los oficiales técnicos, de servicios y especialistas, podrán desempeñar
los cargos directivos propios de su formación.
Art. Los oficiales de arma diplomados de Estado Mayor desempeñaráan las
funciones de Agregados Militares, Adjuntos y representantes a Organismos
Internacionales. Los oficiales técnicos y de servicios, diplomados de Estado
Mayor Técnico o, de Servicios y los oficiales especialistas, Ccurso Ssuperior
militar desempeñaráan las funciones de adjuntos o ayudantes en funciones
específicas de su especialidad. A falta de disponibilidad de Oficiales Técnicos,
de Servicios y Especialistas podrán ser cubiertas por los Oficiales de Arma de
Estado Mayor.
CAPITULO V
Del Reclutamiento, Formación y Perfeccionamiento
Art. El Reclutamiento y Formación son el conjunto de actividades mediante
las cuales se ingresa, instruye y clasifica a los ciudadanos ecuatorianos, para
Art. 63.- Si los militares solicitaren su separación de las Fuerzas que presten sus servicios en las Fuerzas Armadas permanentes y en las
Armadas antes de cumplir con los tiempos establecidos en los reservas, desde el llamamiento hasta su egreso de los centros de formación
artículos anteriores, pagarán la indemnización establecida en el militar.
Reglamento respectivo.
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Comentario [C10]: OPORTUNIDAD
PARA QUE OFICIALES TECNICOS, DE
SERVICIOS Y ESPECIALISTAS
CUMPLAN FUNCIONES DE ADJUNTOS O
AYUDANTES EN EL EXTERIOR.
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Título Tercero
DE LA SITUACIÓN MILITAR
Capítulo I
GENERALIDADES
Los miembros de las Fuerzas Armadas deberán reunir capacidades y
condiciones físicas, de salud, acordes con las exigencias de la carrera militar.
Los requisitos generales estarán establecidos en el Reglamento a la presente
Ley. Los requisitos específicos tales como los de orden físico, académico, de
salud son los previstos en los Reglamentos de las Fuerzas Armadas.
Art. 64.- Situación militar es la condición jurídica establecida por
las leyes y reglamentos pertinentes, para el personal militar y
Art. El Perfeccionamiento es la actividad educativa mediante la cual el militar
comprende:
una vez dado de alta como oficial o tropa, durante su carrera, recibe los
a) Servicio Activo;
conocimientos militares y complementarios para el desempeño profesional
b) A disposición;
para el desempeño en el inmediato grado superior..
c) Disponibilidad; y,
d) Servicio pasivo.
Art. Los Oficiales de arma, de servicios o técnicos, se forman en:reclutarán:
Comentario [C11]: EN SUJECION A
LA CONSTITUCION POLITICA DEL
ECUADOR QUE ESTABLECE QUE SE
DEBEN REFERIR LOS REQUISITOS
PARA EL INGRESO A LAS FFAA
Con formato: Tachado
Art. 65.- La situación militar se establecerá:
a) Para oficiales, por Decreto Ejecutivo; y,
b) Para aspirantes a oficiales, tropa y aspirantes a tropa por
Resolución de los respectivos Comandos de Fuerza.
a) De Las Escuelas de Formaciónlos institutos superiores de formación de
oficiales, previa la realización y aprobación de los cursos regulares.
Con formato: Tachado
b) De Las Escuelas o los institutos militares extranjeros equivalentes,
cuando en goce de becas autorizadas por el Ministerio de Defensa
Nacional, hubieren realizado y aprobado los cursos regulares de
formación Militar.
Con formato: Tachado
Art. 66.- (Reformado por el Art. 23 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- Para los aspirantes a oficiales y tropa, la situación militar
comprende únicamente el servicio activo. Quienes fueren
separados de los institutos de formación, pasarán a conformar
las reservas, de acuerdo a la Ley de Servicio Militar y su
Reglamento respectivo, excepto aquellos separados por mala
Art. El otorgamiento de becas a institutos militares extranjeros se efectuará
conducta.
mediante la selección entre los cadetes o guardiamarinas que hayan cursado
Capítulo II
por lo menos un año de preparación militar aprobado en los respectivos
DEL SERVICIO ACTIVO
Escuelas de Formación institutos superiores de formación, que tengan las
primeras antigüedades y aprueben un concurso de merecimientos.
Art. 67.- Servicio Activo es la situación en la que los militares
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
desempeñan funciones, desde la fecha en que son dados de alta
en las Fuerzas Armadas Permanentes, con las atribuciones,
deberes y derechos correspondientes a su grado y cargo, hasta
Art. Los cadetes y guardiamarinas que aprueben los cursos en los institutos
el momento en que pasan a otra situación militar.
militares determinados en esta Ley, egresarán con el grado de Subteniente o
Art. 68.- Igualmente se encuentra en servicio activo, el militar Alférez de Fragata, según la Fuerza a la que pertenezcan.
comprendido en uno de los siguientes casos:
a) Prisionero de guerra o capturado por fuerzas adversarias;
Art. La antigüedad de egreso como Oficial, dentro de la promoción, se fijará
de conformidad con las calificaciones obtenidas. Para los que hubieren
realizado y aprobado estudios en institutos militares extranjeros, a su retorno,
c) Haber sido incorporado al servicio por movilización de las mantendrán la antigüedad que les correspondía al momento de su selección
reservas, mientras dure dicha movilización;
con relación a la de sus compañeros de promoción.
b) Desaparecido en actos de servicio o fuera de él;
d) (Derogado por el Art. 24 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007);
y,
Art. Los oficiales especialistas se formaránreclutarán de los cursos que se
organicen en las Escuelas de Formaciónlos institutos superiores de formación
de cada Fuerza, y serán profesionales graduados de tercer o cuarto nivel en
los institutos de educación superior, reconocidos legalmente por el Estado,
quienes luego de un período de militarización no mayor de un año ni menor
de nueve mesesno mayor de nueve meses, ni menor de seis, obtendrán el
Art. 69.- Al militar desaparecido se le considerará en servicio grado de Teniente o su equivalente en cada Fuerza.
NO ESTOY DE
activo por dos años, si el hecho se hubiere producido en actos ACUERDO…LA MILITARIZACION DEBE SER NO MENOR A 6 MESES
del servicio; y, por un año, fuera de él, desde la fecha de las
últimas noticias que se tuvieron de su existencia, al cabo de los
cuales, sin perjuicio del trámite de la declaratoria de muerte
presunta, conforme a lo establecido en el Código Civil, será dado
Art. El personal de tropa podrá ingresar a las Escuelas de Formaciónlos
de baja como si hubiere fallecido.
institutos de formación de oficiales, sujetándose a las normas y
Durante el tiempo previsto en el inciso anterior, los dependientes requerimientos previstos en el Reglamento a esta ley.
legales percibirán todos los emolumentos que le correspondían al
militar desaparecido.
e) (Sustituido por el Art. 24 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007)
El personal militar enjuiciado penalmente, permanecerá en
servicio activo mientras no se haya ejecutoriado auto de
llamamiento a juicio, dictado en su contra.
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
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En caso de que la desaparición se produjese mientras el militar Art. El personal de tropa, se formaráreclutará de los Institutos de en las
cumple funciones en el exterior se cancelará dicha Comisión y Escuelas de Formación de Tropa, sujetándose a las normas contempladas
los familiares pasarán a percibir los beneficios establecidos para para el efecto.
miliares en el país.
Art. 70.- El militar tiene derecho a permanecer en servicio activo y
ocupar las vacantes orgánicas correspondientes a su jerarquía
en las Fuerzas Armadas; en consecuencia, no podrá ser puesto
en otra situación sino por las causas y en la forma que determina
la Ley.
Art. El personal de tropa especialista se formará en las Escuelas de
Formación de Tropa reclutará y serán de los ciudadanos técnicos, o
tecnólogos, bachilleres y artesanos, graduados en aquellas especialidades
que no disponga el sistema educativo de las Fuerzas Armadas, quienes
realizarán un curso de militarización de duración no mayor de un año ni
Art. 71.- (Reformado por el Art. 25 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- menor a nueve meses.
I-2007).- El militar que hubiere realizado cursos de
especialización profesional en el país o en el exterior, tendrá la
obligación de permanecer en servicio activo, por un tiempo igual
al doble y al triple, respectivamente, del tiempo utilizado en sus
Art. Los oficiales de arma, técnicos, servicios y especialistas cumplirán en las
estudios.
Fuerzas Armadas un tiempo de servicio mínimo equivalente al de su
Si los militares fueren dados de baja antes de cumplir el tiempo formación, no mayor de cuatro años. En el evento de que se produzca la
establecido en el inciso anterior, pagarán la correspondiente separación a solicitud del militar, antes de cumplir con el tiempo establecido,
indemnización establecida en el respectivo Reglamento.
deberá compensar el valor de su preparación y formación académica
Art. El personal de tropa de arma, técnicos, servicios y especialistas
cumplirán en las Fuerzas Armadas un tiempo de servicio mínimo equivalente
al de su formación, no mayor de dos años. En el evento de que se produzca
la separación a solicitud del militar, antes de cumplir con el tiempo
establecido, deberá compensar el valor de su preparación y formación
académica.
Capítulo III
A DISPOSICIÓN
TITULO TERCERO
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Sin Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Art. 72.- A Disposición es la situación en que los oficiales son
colocados a órdenes del Ministro de Defensa Nacional, y el
personal de tropa a órdenes del Comandante General de Fuerza.
DE LA SITUACION MILITAR
CAPITULO I
Generalidades
Art. Situación militar es la condición jurídica que puede tener el personal de
Art. 73.- El militar será colocado a disposición en los siguientes las Fuerzas Armadas Permanentes……………., para el personal militar y
casos:
comprende:
a) Por enfermedad que le imposibilite para el ejercicio de sus
a) Servicio Activo;
funciones, por un tiempo mayor a sesenta días. Podrá
b) A disposición;
permanecer en esta condición hasta por un año si la enfermedad
c) Disponibilidad; y,
hubiere sido adquirida en actos de servicio o a consecuencia del
d) De la Baja y Servicio pasivo.
mismo, o hasta por seis meses en los demás casos. Si en el
transcurso de esta situación el militar se restableciere de su
salud, de manera que pueda ejercer idóneamente sus funciones
específicas, volverá al servicio activo, dejándose insubsistente tal Art. La situación militar se establecerá: 16
situación;
a) Para oficiales generales y Coroneles o sus equivalentes o las otras
b) Cuando no se le haya dado destinación efectiva, previo el
Fuerzas por Decreto Ejecutivo, a pedido del Ministro de Defensa
informe del respectivo Consejo, situación que durará hasta tres
Nacional.
meses, lapso en el cual deberá ser destinado a un cargo en las
b) Para oficiales superiores y subalternos por Acuerdo Ministerial; y,
Fuerzas Armadas o pasará a disponibilidad. En caso de que no
c) Para aspirantes a oficiales, tropa y aspirantes a tropa por Resolución
tenga el tiempo necesario para ser colocado en disponibilidad, se
de los respectivos Comandantes de Fuerza.
procederá a darle de baja directamente; y,
d) A los Oficiales Generales, y dentro de los Oficiales Superiores a los
c) (Sustituido por el Art. 26 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007)
Coroneles y Capitanes de Navío, por Decreto Ejecutivo; a pedido del
Los conscriptos que terminen el tiempo de servicio activo, serán
Ministro de Defensa Nacional.
licenciados como soldados o marineros y seguirán constando en
esta situación durante cinco años.
e) Dentro de los Oficiales Superiores, a los Tenientes Coroneles,
Capitanes de Fragata, Mayores, Capitanes de Corbeta, y a los Oficiales
Capítulo IV
Subalternos, mediante Acuerdo Ministerial;
a pedido de los
DE LA DISPONIBILIDAD
Comandantes Generales de Fuerza y,
16
Proyecto de ley Reformatoria enviada por el Presidente de la República
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Art. 74.- (Reformado por el Art. 27 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- Disponibilidad es la situación transitoria en que se
coloca al militar, sin mando y sin cargo efectivo, sin excluirle del
escalafón de las Fuerzas Armadas Permanentes, hasta la
publicación de su baja. Dicha situación significa vacante en la
plaza orgánica.
Art. 75.- El militar tendrá derecho hasta seis meses de
disponibilidad, si acreditare por lo menos cinco años de servicio
activo y efectivo ininterrumpidos, pudiendo renunciar a todo o
parte del tiempo de disponibilidad, para solicitar directamente su
baja.
f)
A los aspirantes a Oficiales, personal de tropa, y aspirantes a tropa, por
Resolución del respectivo Comandante General de Fuerza. 17
Art. Para los aspirantes a oficiales y tropa, la situación militar comprende
únicamente el servicio activo. Quienes fueren separados de las Escuelas de
Formaciónlos institutos de formación, con un mínimo de un año pasarán a
conformar las reservas, de acuerdo a la ley que regule el servicio cívico militar
voluntario , excepto aquellos separados por mala conducta.
Art. 76.- (Sustituido por el Art. 28 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- El militar será puesto en disponibilidad, por una de las
siguientes causas:
Con formato: Tachado
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CAPITULO II
Del Servicio Activo
Art. Servicio Activo es la situación en la que los militares desempeñan
funciones, desde la fecha en que son dados de alta en las Fuerzas Armadas
permanentes, con las atribuciones, deberes y derechos correspondientes a su
b) Por hallarse dentro de las listas de separación, de acuerdo a la grado y cargo, hasta el momento en que pasan a otra situación militar.
presente Ley;
a) Por solicitud voluntaria;
c) Por enfermedad, una vez cumplido el tiempo previsto en la
Art. Igualmente se encuentra en servicio activo, el militar comprendido en uno
presente Ley;
de los siguientes casos:
d) Por invalidez, de acuerdo a la ley de la materia;
a) Prisionero de guerra o capturado en actos del servicio por fuerzas
e) Por haberse dictado en su contra auto de llamamiento a juicio,
adversarias;
por infracciones militares o comunes, una vez ejecutoriados;
b) Desaparecido en actos de servicio o fuera de éel;
c) Haber sido incorporado al servicio por movilización de las reservas,
f) Por no haber cumplido los requisitos establecidos en la
mientras dure dicha movilización;
presente Ley para el ascenso al inmediato grado superior;
d) El personal militar enjuiciado penalmente, permanecerá en servicio
activo mientras no se haya ejecutoriado la sentencia condenatoria,
17
Proyecto de Ley Reformatoria a la Ley de Personal (enviada por el Presidente de la República)
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
g) Por haber sido calificado en un año en la lista 3 para oficiales
generales; en dos años en la lista 3 para oficiales superiores y
suboficiales; y, en dos años en la lista 4 para las demás
jerarquías de oficiales y de tropa;
dictada en su contra.
h) Por convenir al buen servicio, sea por mala conducta o por
incompetencia profesional del militar, calificada así por el
respectivo Consejo, de conformidad con lo establecido en el
Reglamento correspondiente; e,
Art. Al militar desaparecido se le considerará en servicio activo por dos años,
si el hecho se hubiere producido en actos de servicio; y, por unun año fuera
de el, desde la fecha de las últimas noticias que se tuvieron de su existencia,
Art. 77.- (Sustituido por el Art. 29 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I- al cabo de los cuales, sin perjuicio del trámite de la declaratoria de muerte
2007).- Si se dictare sentencia absolutoria, se dejará presunta, conforme a lo establecido en el Código Civil, será dado de baja
insubsistente la disponibilidad y volverá al servicio activo, como si hubiere fallecido.
recuperando todos los derechos que le hubieren correspondido.
Art. 78.- (Sustituido por el Art. 30 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I- Durante el tiempo previsto en el inciso anterior los dependientes legales
2007).- Si la sentencia fuere condenatoria con pena privativa de percibirán todos los emolumentos que le correspondían al militar
su libertad de noventa días o menos, se dejará insubsistente la desaparecido.
disponibilidad, pero el tiempo que dure la disponibilidad y la pena
no se tomará en cuenta para la antigüedad ni para el ascenso.
En caso de que la desaparición se produjese mientras el militar cumple
funciones en el exterior se cancelará dicha Comisión en un plazo de hasta
Art. 79.- Podrá negarse la disponibilidad por solicitud voluntaria, noventa días y los familiares pasarán a percibir los beneficios establecidos
en los siguientes casos:
para militares en el país..
i) Por las demás causas establecidas en la presente Ley.
Con formato: Tachado
a) Cuando exista conflicto internacional, movilización o grave
alteración del orden público;
Art. El militar tiene derecho a permanecer en servicio activo y ocupar las
b) Por necesidades del servicio en la respectiva Fuerza, por vacantes orgánicas correspondientes a su jerarquía en las Fuerzas Armadas;
Resolución del correspondiente Consejo;
en consecuencia, no podrá ser puesto en otra situación sino por las causas y
en la forma que determina la presente Ley.
c) Cuando el militar se encuentre enjuiciado penalmente por
infracciones penales militares;
Art. El militar que hubiere realizado cursos cursos de especialización
d) Cuando el militar no hubiere prestado un tiempo de servicio profesional en el país o en el exterior, tendrá la obligación de permanecer en
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Comentario [C12]: INCLUIR LAS
DEFINICIONES DE ESPECIALIZACION,
CAPACITACION. ALTERNATIVA
COMISION DE ESTUDIOS.
Con formato: Fuente de párrafo
predeter., Fuente: (Predeterminado)
Arial, 11 pto, Color de fuente: Negro
igual al determinado en la presente Ley; y,
servicio activo, por un tiempo igual al doble y al triple, respectivamente, del
tiempo utilizado en sus estudios, salvo que cancele las obligaciones
e) Cuando el militar no hubiere prestado el tiempo de servicio económicas a las que se refiere este mismo artículo.
establecido como compensación a la realización de cursos en el
país o en el exterior, de acuerdo a esta Ley.
Si los militares fueren puestos a disponibilidad dados de baja, por las
causales detalladas en los literales a), f), h) e i) del artículo o por las causales
Art. 80.- Se podrá dejar insubsistente la disponibilidad, solamente detalladas en los literales a), d), f), m) n) o) y p) de la baja…, antes de
en los casos de guerra y en los previstos en esta Ley.
cumplir el tiempo establecido en el inciso anterior, pagarán la correspondiente
compensación económica liquidada, en base a los registros contables de la
Art. 81.- El tiempo de disponibilidad no es computable para la Dirección Financiera respectiva, que incluirá lo siguiente:
antigüedad ni el ascenso, pero sí lo es para el retiro militar,
montepío, cesantía y para las condecoraciones militares, de
1.
Pago de inscripciones, matrículas, pensiones, gastos de
acuerdo al respectivo Reglamento.
colegiatura.
2.
Pago de pasajes, viáticos, vivienda, transporte y cualquier otro
Art. 82.- En ningún caso la disponibilidad durará más de seis
rubro originado por estos conceptos; y,
meses y, el militar colocado en esta situación, recibirá todos los
3.
Otros valores en que haya incurrido la institución con motivo de los
sueldos, emolumentos, asignaciones y beneficios; se le guardará
cursos de especialización profesional otorgados a favor del militar.
además, todas las consideraciones correspondientes a su grado
en servicio activo.
En ningún caso la compensación económica incluirá montos relativos al
haber militar.
Art. 83.- Para aspectos de carácter penal militar y disciplinario, el
CAPITULO III
militar que se encuentre en disponibilidad estará sujeto a las
A Disposición
mismas leyes y reglamentos que en servicio activo, bajo la
consideración que se encuentra sin mando y sin cargo.
Art. A Disposición es la situación en que los oficiales son colocados a
órdenes del Ministro de Defensa Nacional, y el personal de tropa a órdenes
del Comandante General de Fuerza.
Art. El militar será colocado a disposición en los siguientes casos:
a) Por enfermedad que le imposibilite para el ejercicio de sus
funciones, por un tiempo mayor a noventa días. Podrá permanecer
en esta condición hasta por dos años si la enfermedad hubiere
sido adquirida en actos de servicio o a consecuencia del mismo, o
Con formato: Tachado
Comentario [C13]: VERIFICAR
LITERALES EN DOCUMENTO FINAL
Con formato: Tachado
Con formato: Numerado + Nivel: 1 +
Estilo de numeración: 1, 2, 3, … +
Iniciar en: 1 + Alineación: Izquierda +
Alineación: 0.63 cm + Tabulación
después de: 1.96 cm + Sangría: 1.96
cm
Con formato: Tachado
hasta por un año en los demás casos. Si en el transcurso de esta
situación se restableciere la salud del militar, de manera que
pueda ejercer idóneamente sus funciones, volverá al servicio
activo, dejándose insubsistente tal situación;
b) Por resolución de los Consejos Reguladores de la Situación Militar
y Profesional del Personal de FFAA, situación que no podrá ser mayor a
noventa días, en el que deberá ser resuelta su situación.
18
b) Los Conscriptos que terminen el tiempo de servicio activo, serán
licenciados como soldados o marineros y constaránseguirán
constando es esta situación durante cinco años.
CAPITULO IV
De la Disponibilidad
Art. Disponibilidad es la situación transitoria en que se coloca al militar, sin
mando y sin cargo efectivo, sin excluirle del escalafón de las Fuerzas
Armadas permanentes, hasta la publicación de su baja. Dicha situación
significa vacante en la plaza orgánica.
18
Se eliminó la causal de falta de destinación efectiva por cuanto atenta contra los derechos constitucionales
Con formato: Sin viñetas ni
numeración
Comentario [C14]: PORQUE EL
MILITAR NO DEBE ESTAR SIN
DESTINACION EFECTIVA POR
PRECEPTO CONSTITUCIONAL.
ADEMAS DEBE RECIBIR UNA
REMUNERACION DE ACUERDO A UNA
VACANTE ORGANICA.
Con formato: Tachado
Art. El militar tiene derecho hasta seis meses de disponibilidad, si acreditare
por lo menos cinco años de servicio activo y efectivo ininterrumpidos,
pudiendo renunciar a todo o parte del tiempo de disponibilidad, para solicitar
directamente su baja.
Art. El militar será puesto en disponibilidad, por una de las siguientes causas:
Capítulo V
DEL SERVICIO PASIVO
Sección Primera
GENERALIDADES
Art. 84.- Servicio pasivo es la situación en la cual pasa el militar,
mediante la baja, sin perder su grado dejando de pertenecer a los
cuadros de las Fuerzas Armadas Permanentes e ingresando a
los escalafones de reserva de las respectivas Fuerzas.
Art. 85.- El militar en servicio pasivo constará en los escalafones
de la reserva de la respectiva Fuerza, de acuerdo a las normas
establecidas en el Reglamento respectivo. Guardará respeto y
consideración a la Institución Armada, a sus autoridades y
compañeros en servicio activo y pasivo.
Sección Segunda
DE LA BAJA
Art. 86.- La baja, es el acto administrativo ordenado por la
autoridad competente, mediante el cual se dispone la separación
del militar de las Fuerzas Armadas Permanentes, colocándole en
servicio pasivo.
Art. 87.- El militar será dado de baja por una de las siguientes
causas:
a) Por solicitud voluntaria;
a)b) Por fin de carrera
b)c) Por hallarse dentro de la lista de separación, de acuerdo a la presente
Ley;
c)d) Por enfermedad, una vez cumplido el tiempo previsto en la presentea
Ley;
d)e) Por invalidez, de acuerdo a la Ley de la materia;
e)f) Por haberse dictado en su contra sentencia condenatoria de ùltima y
definitiva instancia, por delitos militares o comunes, una vez
ejecutoriadas;
f)g) Por no haber cumplido los requisitos establecidos en la presente Ley
para el ascenso al inmediato grado superior;
g)h) Por haber sido calificado en un año en la lista 3 para oficiales
generales; en dos años en la lista 3 para oficiales superiores y
suboficiales; y, en dos años en la lista 4 para las demás jerarquías de
oficiales y de tropa;
h)i) Por19 convenir al buen serviciomala conducta o por incompetencia
profesional del militar, calificada así por el respectivo Consejo.
i)j) Por las demás causas establecidas en la presente Ley.
Con formato: Tachado
Comentario [C15]: MALA CONDUCTA
E INCOMPETENCIA PROFESIONAL
ESTAN TIPIFICADOS EN EL
REGLAMENTO DE DISCIPLINA
MILITAR.
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
19
Se eliminó la frase “por convenir al buen servicio” por subjetiva
Con formato: Sin Resaltar
a) Solicitud voluntaria;
b) Fallecimiento;
c) Una vez cumplido, el período de disponibilidad, establecido en
la Ley;
20
d) Haber merecido sentencia condenatoria con pena privativa de
su libertad, mayor a noventa días, en juicios penales militares o
comunes;
e) (Sustituido por el Art. 31 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007)
Haber sido declarado desaparecido, de conformidad con las
disposiciones de esta Ley;
f) Estar prófugo, por el tiempo determinado en el Código Penal Art. Se negaráPodrá negarse la disponibilidad por solicitud voluntaria, en los
Militar a partir de la orden judicial de detención;
siguientes casos:
a) Cuando exista conflicto bélico, estado de excepción o grave alteración
g) Por hallarse incurso en los delitos de ausencia ilegal,
del orden público;
abandono del servicio, deserción y abandono de banderas, sin
b) Por haber sido cubiertos los cupos anuales establecidos por el Instituto
perjuicio de su procesamiento penal;
de Seguridad Social de FFAA para cada Fuerza.
b)c) Por necesidades de servicio en la respectiva Fuerza, por resolución
h) (Sustituido por el Art. 31 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007)
del correspondiente Consejo;
El militar que no haya respondido a la formación recibida, que no
c)d) Cuando el militar se encuentre enjuiciado penalmente por infracciones
se hubiere adaptado a la vida militar o que no demostrare
penales militares;
eficiente desempeño en sus funciones, dentro de los cuatro años
d)e) Cuando el militar no hubiere prestado un tiempo de servicio igual al
desde la fecha de su alta en las Fuerzas Armadas, por resolución
determinado en la presente Ley; y,
del respectivo Consejo, a pedido del Comandante General de la
e)f) Cuando el militar no hubiere cancelado la compensación econòmica
Fuerza correspondiente.
por la realización de cursoscursos de especialización en el país o en
el exterior, de acuerdo a esta Ley.
i) Por convenir al buen servicio, sea por mala conducta o por
20
Arts. 77 y 78 eliminados por atentar contra el derecho de presunción de inocencia.
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
incompetencia profesional del militar, calificada así por el
respectivo Consejo, de conformidad con lo establecido en el
Reglamento correspondiente, cuando no tenga derecho a
disponibilidad;
j) Haber sido calificado en la Lista 5 en un año y previo dictamen Art. Se podrá dejar insubsistente la disponibilidad, solamente en los casos de
del correspondiente Consejo; y,
declaratoria de estado de excepciónconflicto bélico.
k) Por las demás causas previstas en esta Ley.
Art. 88.- Si se dictare sentencia absolutoria o pena privativa de
libertad de noventa días o menos, se dejará insubsistente la baja
del militar y volverá al servicio activo, recuperando todos los
derechos que le hayan correspondido. El tiempo que haya
durado la pena privativa de la libertad, no será tomado en cuenta
para determinar su antigüedad y ascenso.
Art. 89.- Se podrá dejar insubsistente la baja solamente por los
casos previstos en esta Ley.
Art. 90.- (Sustituido por el Art. 32 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- No se concederá la baja por solicitud voluntaria en los
casos previstos en esta Ley.
Con formato: Tachado
Art. El tiempo de disponibilidad no es computable para la antigüedad ni el
ascenso, pero si lo es para el retiro militar, montepío, cesantía y para las
condecoraciones militares.
Art. En ningún caso la disponibilidad durará más de seis meses y, el militar
colocado en esta situación, recibirá todos sus sueldos, emolumentos,
asignaciones y beneficios; se le guardará además, todas las consideraciones
correspondientes a su grado en servicio activo.
Art. Para aspectos de carácter penal militar y disciplinario, el militar que se
encuentre en disponibilidad estará sujeto a las mismas leyes y reglamentos
que en servicio activo.
Título Cuarto
DE LAS CALIFICACIONES
Capítulo I
DE LAS CALIFICACIONES ANUALES
CAPITULO V
DE LA BAJA Y DEL SERVICIO PASIVO
Con formato: Tachado
SECCION PRIMERA
De la Baja 21
Art. 91.- (Sustituido por el Art. 33 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- La calificación anual será motivada y es el resultado de la
evaluación permanente e integral del militar, en base al análisis Art. La baja es el acto administrativo motivado ordenado por la autoridad
de sus competencias técnico profesionales, psico-sociales, competente, mediante el cual se dispone la separación del militar de las
21
Se cambió el orden de las disposiciones, primero el capítulo de la baja y luego el del servicio pasivo
Con formato: Tachado
valores institucionales básicos o fundamentales y condición
física. La calificación se hace sobre la base de parámetros
objetivos en relación con el grado o desempeño de las funciones
asignadas.
Art. 92.- El militar será calificado en base a parámetros
cuantificables, en relación con el grado y el desempeño de sus
funciones.
Art. 93.- Las calificación anual tendrá la siguiente escala de
equivalencias:
LISTA 1: De 19,00 a 20
LISTA 2: De 17,00 a 18,99
LISTA 3: De 14,00 a 16,99
LISTA 4: De 12,00 a 13,99
LISTA 5: De 00,00 a 11,99.
Art. 94.- Las normas y procedimientos para establecer las
calificaciones
anuales,
constarán
en
el
Reglamento
correspondiente.
Art. 95.- (Sustituido por el Art. 34 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- Las calificaciones anuales serán revisadas por los
comandantes o autoridad inmediata superior al calificador quien
podrá ratificar o rectificar las mismas; en los dos casos la
calificación será debidamente motivada.
Art. 96.- Los reclamos sobre estas calificaciones se presentarán y
resolverán en los respectivos consejos y dentro de los términos
establecidos en los reglamentos correspondientes.
Fuerzas Armadas permanentes, colocándole en servicio pasivo. sin perder su
grado, dejando de pertenecer a los cuadros de las Fuerzas Armadas
permanentes e ingresando a los escalafones de reserva de las respectivas
Fuerzas.
Art. El militar será dado de baja por una de las siguientes causas:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Capítulo II
DE LAS CALIFICACIONES PARA EL ASCENSO
Art. 97.- (Sustituido por el Art. 35 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I2007).- El personal militar que cumpla los requisitos básicos para
un asenso se sujetará al proceso de evaluación del desempeño
en el grado que ocupa.
l)
m)
n)
Solicitud voluntaria;
Fallecimiento;
Una vez cumplido, el período de disponibilidad, establecido en la
Ley;
Haber merecido sentencia condenatoria con pena privativa de su
libertad, mayor a noventa días, por delitos penales militares o
comunes;
Haber sido declarado desaparecido, de conformidad con las
disposiciones de esta Ley;
Estar prófugo, por el tiempo determinado en el Código Penal Militar
a partir de la orden judicial de detención;
Solicitud voluntaria;
Fallecimiento;
Una vez cumplido, el período de disponibilidad, establecido en la
Ley;
Haber merecido sentencia condenatoria con pena privativa de su
libertad, mayor a noventa días, por delitos penales militares o
comunes;
Haber sido declarado desaparecido, de conformidad con las
disposiciones de esta Ley;
Estar prófugo, por el tiempo determinado en el Código Penal Militar
a partir de la orden judicial de detención;
Por hallarse incurso en los delitos de ausencia injustificada por mas
de once díasilegal, abandono del servicio y deserción, sin perjuicio
de su procesamiento penal;
El militar que no haya respondido a la formación recibida, que no se
hubiere adaptado a la vida militar o que no demostrare eficiente
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Se tomarán en cuenta los méritos personales, formación
profesional y experiencia laboral.
Art. 98.- (Reformado por el Art. 14 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28X-1997).- El puntaje mínimo requerido para el ascenso al grado
inmediato superior será el siguiente:
a) General de División o sus equivalentes
19,00
b) General de Brigada o sus equivalentes
18,50
c) Coronel o su equivalente
18,00
d) Teniente Coronel o sus equivalentes
17,50
e) Mayor o sus equivalentes
17,00
f) Oficiales subalternos
16,50
g) (Sustituido por el Art. 36 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007)
Suboficiales 1ros. 18.50
h) (Sustituido por el Art. 36 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007)
Suboficiales 2dos. 18.00
h) Suboficiales 2dos.
17,50
i) Sargentos 1ros.
17,00
j) Sargentos 2dos.
16,50
k) Cabos
16,00
Art. 99.- Las normas y procedimientos para establecer las
calificaciones para el ascenso, constarán en el correspondiente
Reglamento.
o)
p)
q)
desempeño en sus funciones, dentro de los cuatro años desde la
fecha de su alta en las Fuerzas Armadas, por resolución del
respectivo Consejo, a pedido del Comandante General de la Fuerza
correspondiente;
Por, convenir al buen serviciomala conducta o por incompetencia
profesional del militar, calificada así por el respectivo Consejo,
cuando no tenga derecho a disponibilidad;
Haber sido calificado en la Lista 5 en un año y previo dictamen del
correspondiente Consejo; y,
Por las demás causas previstas en esta Ley.
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Art. No se concederá la baja por solicitud voluntaria, por
a) Declaratoria de estado de excepción
b) conflicto bélico o Ccuando el militar no ha devengado el tiempo; y,
c) Cuando el militar no hubiere recibido la notificación por la cual se
requiere el pago de la compensación adeudada.Mientras la Dirección
Financiera de la respectiva Fuerza no hubiere haya pagado la
compensación económica por cursos comisiones de estudio cursos de
formación y especialización en el país y en el exterior.
Sección Segunda
Con formato: Numerado + Nivel: 1 +
Estilo de numeración: a, b, c, … +
Iniciar en: 1 + Alineación: Izquierda +
Alineación: 0.63 cm + Sangría: 1.27
cm
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Del Servicio Pasivo
Art. Servicio pasivo es la situación en la cual pasa el militar, mediante la
baja, sin perder su grado, dejando de pertenecer a los cuadros de las Fuerzas
Armadas permanentes e ingresando a los escalafones de reserva de las
respectivas Fuerzas.
Art. 100.- Los reclamos sobre estas calificaciones se presentarán
y resolverán ante los respectivos consejos y dentro de los
términos establecidos en los reglamentos.
Título Quinto
DE LOS ASCENSOS
Capítulo I
DE LAS NORMAS GENERALES Y PROCEDIMIENTOS
Art. 101.- El ascenso constituye un derecho del militar para pasar
al grado inmediato superior, cumpliendo con los requisitos
establecidos en la Ley, siempre que existiere la correspondiente
vacante orgánica.
Art. 102.- Los ascensos se conceden:
a) A los oficiales, mediante Decreto Ejecutivo, a solicitud del
Ministro de Defensa; y,
b) A la tropa, por Resolución del respectivo Comandante General
de Fuerza.
Art. 103.- (Sustituido por el Art. 37 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- Los ascensos se concederán grado por grado, a los
militares que hubieren cumplido con todos los requisitos
contemplados en esta Ley, respetándose el orden de las listas de
selección elaboradas por los respectivos consejos; y, se
realizarán anualmente, a partir de las fechas de graduación, tanto
para los oficiales, como para la tropa en las siguientes fechas:
Fuerza Terrestre: 10 de agosto;
Fuerza Aérea: 27 de octubre; y,
Fuerza Naval: 20 de diciembre.
Art. 104.- Los militares integrarán las listas de Selección para
ascenso, en la fecha en que hubieren cumplido con todos los
requisitos señalados en la Ley y sus reglamentos.
Art. 105.- (Reformado por el Art. 38 de la Ley 2007-75, R.O. 5,
22-I-2007).- Los directores de Personal de las Fuerzas remitirán
a los respectivos consejos, juntamente con las hojas de
evaluación, su informe sobre el cumplimiento de los requisitos
establecidos para el ascenso, haciendo referencia a los
documentos probatorios, así como el cuadro de vacantes, con
anticipación de sesenta días a la fecha en la cual el militar
cumpla con el tiempo de permanencia en el grado.
Una vez que los respectivos consejos verifiquen el cumplimiento
de los requisitos de Ley y si existiere la correspondiente vacante,
se producirá su ascenso.
Art. 106.- Los respectivos consejos dispondrán la publicación de
las listas de Selección Provisional, en la Orden General, con
treinta días de anticipación al cumplimiento del tiempo de servicio
en el grado.
Art. 107.- (Sustituido por el Art. 39 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- El militar que se considere afectado podrá formular su
reclamo al respectivo consejo, en el plazo de treinta días
contados desde la fecha de la publicación de las indicadas listas.
Esto no impedirá la publicación de las listas de selección
definitivas del resto del personal de oficiales y de tropa que
hubiere cumplido con todos los requisitos.
TITULO CUARTO
DE LAS CALIFICACIONES
CAPITULO I
De las Calificaciones Anuales
Art. 108.- Los consejos resolverán los reclamos presentados en Art. La calificación anual será motivada y reflejará el resultado de la
el plazo perentorio de quince días calendario desde la fecha de evaluación permanente e integral del militar, en base a parámetros objetivos
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
su formulación, luego de lo cual se publicarán las listas de y cuantificables, al análisis de sus competencias técnico profesionales, psicoSelección definitivas, o las modificaciones a las ya publicadas, si sociales, valores institucionales básicos o fundamentales, y; condición física.
fuere del caso.
Art. 109.- (Sustituido por el Art. 40 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- No podrán constar en las listas de selección ni Art. La calificación anual tendrá la siguiente escala de equivalencias:
ascenderán los militares que se hallaren comprendidos en los
siguientes casos:
Lista 1: De 18,00 a 20
Lista 2: De 16,00 a 17,99
a) Hallarse en situación de disponibilidad;
Lista 3: De 13,00 a 15,99
Lista 4: De 11,00 a 12,99
b) Haberse dictado en su contra auto de llamamiento a juicio en Lista 5: De 00,00 a 10,99.
procesos penales militares o comunes;
Art. Las normas y procedimientos para establecer las calificaciones anuales,
c) Constar en la lista de separación; y,
constarán en el reglamento correspondiente. (Reglamento para la Evaluación
del Desempeño Profesional del Personal Militar de las Fuerzas Armadas.
d) Encontrarse cumpliendo la sanción de suspensión de
funciones, según el reglamento respectivo.
A partir del grado de Coronel, en Oficiales y de Suboficiales Segundos, en la
Art. 110.- (Agregado inc. 2 por el Art. 16 de la Ley 32, R.O. 182- Tropa, las calificaciones anuales corresponderán a la evaluación de la gestión
S, 28-X-1997 y reformado por el Art. 41 de la Ley 2007-75, R.O. en el cargo y la realizarán los Consejos respectivos.
5, 22-I-2007).- Para establecer la antigüedad en el ascenso del
militar al grado inmediato superior y determinar su ubicación en Art. Las calificaciones anuales serán revisadas por los comandantes o
su promoción, ésta se calculará en base a la suma que resultare autoridad inmediata superior al calificador quien podrá ratificar o rectificar las
entre el puntaje alcanzado en el grado, con una valoración del mismas; en los dos casos la calificación será debidamente motivada. (Ley
sesenta por ciento; y, el promedio de notas de ascenso de todos Reformatoria del 2007) Art. 96.- Los reclamos sobre estas calificaciones se
los grados anteriores; incluida la nota de graduación en el presentarán y resolverán en los respectivos consejos y dentro de los términos
Instituto de Formación de Oficiales y de tropa de cada Fuerza, establecidos en los reglamentos correspondientes.
con una valoración del cuarenta por ciento.
Para el ascenso a General de División y a General de Ejército o
sus equivalentes en las otras Fuerzas, no se aplicará la
disposición del primer inciso de este artículo y se mantendrán las
antigüedades con las que ascendieron a General de Brigada o
sus equivalentes.
Con formato: Fuente: Sin Cursiva, Sin
Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Resaltar
Con formato: Resaltar
Comentario [C16]: MOTIVACION:
BUSCAR LA EXCELENCIA DE LOS
MANDOS ALTOS. SE DEBE MODIFICAR
LA LEY ORGANICA DE LA DEFENSA
NACIONAL PARA QUE SE FACULTE A
LOS CONSEJOS PARA CALIFICAR A LOS
CORONELES Y GENERALES ASI COMO
A LOS SUBOFICIALES.
CAPITULO II
Art. 111.- Los respectivos consejos, remitirán al Ministerio de
Defensa Nacional, las listas de Selección definitivas de los
De las Calificaciones para el Ascenso
oficiales que deben ascender. El Ministro de Defensa Nacional,
previo el trámite pertinente, dispondrá la publicación inmediata en
Art. El personal militar que cumpla los requisitos básicos para un ascenso se
la Orden Ministerial, sin ninguna modificación.
sujetará al proceso de evaluación del desempeño en el grado que ocupa.
Art. 112.- Los consejos de personal de tropa remitirán las listas
de selección definitivas a los respectivos comandos generales de Se tomarán en cuenta los méritos personales, formación profesional y
Fuerza, para que éstos, sin modificación alguna, expidan las experiencia laboral. (Ley Reformatoria del 2007)
resoluciones correspondientes que se publicarán en la Orden
Art. El puntaje mínimo requerido para el ascenso al grado inmediato superior
General.
Art. 113.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- será el siguiente:
I-2007).
Art. 114.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22a) General de División o sus equivalentes
19.00
I-2007).
b) General de Brigada o sus equivalentes
18.50
Art. 115.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22c) Coronel o su equivalente
18.00
I-2007).
d) Teniente Coronel o sus equivalentes
17.50
e) Mayor o sus equivalentes
17.00
Capítulo II
f) Oficiales Subalternos
16.50
REQUISITOS PARA EL ASCENSO
g) Suboficiales 1ros.
18.50
h) Suboficiales 2dos.
18.00
Art. 116.- El personal militar, para su ascenso, cumplirá con
i) Sargentos 1ros.
17.00
requisitos comunes para todos los grados y requisitos específicos
j) Sargentos 2dos.
16.50
en cada grado, tanto los oficiales como la tropa.
k) Cabos Nuevo Grado
16.00
Sección Primera
REQUISITOS COMUNES PARA EL ASCENSO
Art. 117.- Los requisitos comunes que debe reunir el militar para
el ascenso en todos los grados son los siguientes:
a) Acreditar el puntaje mínimo que para cada grado se determina
en la presente Ley;
b) Aprobar el correspondiente curso;
c) Haber cumplido funciones en unidades correspondientes a su
clasificación, por lo menos durante un año en el grado, para
oficiales superiores, suboficiales y sargentos primeros, y dos Art. Las normas y procedimientos para establecer las calificaciones para el
años para el resto de jerarquías;
ascenso, constarán en el correspondiente reglamento.
Con formato: Sin Resaltar
d) Haber sido declarado apto para el servicio de acuerdo a ficha Art. Los reclamos sobre estas calificaciones se presentarán y resolverán
médica;
ante los respectivos consejos y dentro de los términos establecidos en los
reglamentos.
e) Haber cumplido con el tiempo de permanencia en el grado
f) (Agregado por el Art. 42 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007)
No haber reprobado ningún curso militar o técnico en el país o en
el exterior, de acuerdo al reglamento respectivo; y,
TITULO QUINTO
DE LOS ASCENSOS
CAPITULO I
De las Normas Generales y Procedimientos
g) (Agregado por el Art. 42 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007)
No encontrarse incurso en una o más de las causales de la
Art. El ascenso constituye un derecho del militar para pasar al grado
Separación del Personal Militar.
Art. 118.- (Sustituido por el Art. 43 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- inmediato superior, cumpliendo con los requisitos establecidos en la presente
I-2007).- El tiempo de permanencia en el grado para el personal Ley. siempre que existiere la correspondiente vacante orgánica.
de oficiales de arma, técnicos y servicios, es el siguiente:
En el Reglamento Orgánico Estructural y Numérico se contemplarán las
Subteniente o Alférez de Fragata
4 años
vacantes orgánicas para el ascenso del personal de oficiales y de tropa, de
Teniente o Teniente de Fragata
5 años
acuerdo a las necesidades institucionales.
Capitán o Teniente de Navío
7 años
Mayor o Capitán de Corbeta
7 años
, siempre que existiere la correspondiente vacante orgánica.. Se procurará la
Teniente Coronel o Capitán de Fragata
7 años
estabilidad adecuada a la Ley de Seguridad Social de FFAA
Coronel o Capitán de Navío
7 años
Art. Los ascensos se conceden: 22
General de Brigada o sus equivalentes
5 años
General de División o sus equivalentes
3 años
General de Ejército o sus equivalentes
2 años
a) A los Oficiales Generales, mediante Decreto Ejecutivo;
22
Proyecto enviado por el Presidente de la República
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
b) A los Oficiales, mediante Acuerdo Ministerial, a solicitud del Ministro
de Defensa; y,
c) A la tropa, por Resolución del respectivo Comandante General de
Fuerza.
El tiempo de permanencia en el grado para el personal de
oficiales especialistas, es el siguiente:
Teniente o Teniente de Fragata
Capitán o Teniente de Navío
Mayor o Capitán de Corbeta
Teniente Coronel o Capitán de Fragata
Coronel o Capitán de Navío
2 años
7 años
7 años
7 años
7 años.
g)
A los Oficiales Generales, y dentro de los Oficiales Superiores a los
Coroneles y Capitanes de Navío, por Decreto Ejecutivo; a pedido del
Ministro de Defensa Nacional.
h)
Dentro de los Oficiales Superiores, a los Tenientes Coroneles,
Capitanes de Fragata, Mayores, Capitanes de Corbeta, y a los Oficiales
Subalternos, mediante Acuerdo Ministerial;
a pedido de los
Comandantes Generales de Fuerza y,
i)
Al personal de tropa, por Resolución del respectivo Comandante
General de Fuerza. 23
Art. 119.- (Sustituido por el Art. 44 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- El tiempo de permanencia en el grado para el personal
de tropa es el siguiente:
Soldado o Marinero
Cabo Segundo
Cabo Primero
Sargento Segundo
Sargento Primero
Suboficial Segundo
Suboficial Primero
Suboficial Mayor
4 años
5 años
7 años
7 años
7 años
4 años
3 años
2 años.
Art. Los ascensos se concederán grado por grado, a los militares que
hubieren cumplido con todos los requisitos contemplados en esta Ley,
respetándose el orden de las listas de selección elaboradas por los
respectivos Consejos; y, se realizarán anualmente, a partir de las fechas de
graduación, tanto para los oficiales, como para la tropa en las siguientes
Art. 120.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- fechas:
I-2007).
Fuerza Terrestre:
10 de agosto;
Art. 121.- (Sustituido por el Art. 45 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- Fuerza Aérea:
27 de octubre; y,
I-2007).- El militar no podrá repetir un curso que constituya Fuerza Naval:
20 de diciembre.
requisito para el ascenso, excepto por casos de fuerza mayor,
debidamente comprobados, de acuerdo a lo establecido en el
reglamento respectivo de cada Fuerza.
Art. Los militares integrarán las listas de selección para ascenso, en la fecha
Sección Segunda
en que hayan cumplido con todos los requisitos señalados en la Ley y los
23
Proyecto de Ley Reformatoria a la Ley de Personal (enviada por el Presidente de la República)
DE LOS REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA EL ASCENSO EN
CADA GRADO
reglamentos respectivos.
Art. Los Directores Generales de Recursos Humanos de las Fuerzas o su
Parágrafo 1
equivalente remitirán a los respectivos Consejos, juntamente con las hojas de
REQUISITOS PARA EL ASCENSO DE OFICIALES DE ARMA Y evaluación, su informe sobre el cumplimiento de los requisitos establecidos
DE SERVICIOS O TÉCNICOS
para el ascenso, haciendo referencia a los documentos probatorios, así como
el cuadro de vacantes, con anticipación de sesenta días a la fecha en la cual
Art. 122.- (Sustituido por el Art. 46 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- el militar cumpla con el tiempo de permanencia en el grado.
I-2007).- Los oficiales de arma, técnicos y de servicios a más de
los requisitos comunes para su ascenso, cumplirán los Una vez que los respectivos consejos verifiquen el cumplimiento de los
siguientes, según su grado:
requisitos de Ley y si existiere la correspondiente vacante, decidirá se
producirá su ascenso.
a) Para el ascenso a Teniente, Capitán, Mayor y Teniente
Coronel de Arma o sus equivalentes en la Fuerza Naval, aprobar TEXTO ALTERNATIVO: El orgánico contemplará las vacantes para el
el respectivo curso de Estudios Militares, establecidos en los ascenso del personal de oficiales y de tropa.
reglamentos pertinentes de cada Fuerza;
Para el ascenso de los oficiales generales a más de verificarse el
cumplimiento de los requisitos previstos en la Ley debe existir la
b) Para ascender a Teniente Coronel de Estado Mayor o su correspondiente vacante.
equivalente, haber aprobado el curso de Estado Mayor de Arma,
Técnico y de Servicios en las Academias de Guerra Nacionales y
no haber sido sancionado por el cometimiento de una falta
Art. Los respectivos Consejos dispondrán la publicación de las listas de
atentatoria, como oficial superior;
Selección Provisional, en la Orden General, con treinta días de anticipación al
c) Para ascender a Coronel o Capitán de Navío, no haber sido cumplimiento del tiempo de servicio en el grado.
sancionado por el cometimiento de una falta atentatoria, en el
grado;
Art. El militar que se considere afectado podrá formular su reclamo al
d) Para ascender a General de Brigada o sus equivalentes en las respectivo Consejo, dentro del en el plazo de diez quince días contados
demás Fuerzas, se requiere:
desde la fecha de la publicación de las indicadas listas.
Para los Oficiales de Arma:
Esto no impedirá la publicación de las listas de selección definitivas del resto
del personal de oficiales y de tropa que hubiere cumplido con todos los
1) Obtener la resolución favorable del Consejo de Oficiales requisitos.
Generales o Almirantes de Fuerza; y,
Comentario [C17]: UNIFICAR LA
DENOMINACION POR DIRECCION
GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Comentario [C18]: Plazo o término
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
2) Haber aprobado el Curso de Estado Mayor Conjunto.
Para los Oficiales Técnicos y de Servicios:
Art. Los Consejos resolverán en forma motivada los reclamos dentro del en
el plazo de diez quince días desde la fecha de su presentación, luego de lo
cual se publicarán las listas de selección definitivas, o las modificaciones a las
ya publicadas, según corresponda.
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Obtener la resolución favorable del Consejo de Oficiales
Generales o Almirantes de Fuerza;
Art. No podrán constar en las listas de selección ni ascenderán los militares
e) Para ascender a General de División, Vicealmirante o Teniente que se hallaren comprendidos en los siguientes casos:
General, se requiere ser Oficial de Arma y obtener la resolución
favorable del Consejo de Oficiales Generales o Almirantes de
a) Hallarse en situación de disponibilidad;
Fuerza. En caso de que no pudiera constituirse el mencionado
b) Haberse dictado en su contra sentencia condenatoria de última y
Consejo esta responsabilidad la asumirá el Consejo Supremo de
definitiva instancia en procesos penales militares o comunes;
las Fuerzas Armadas; y,
c) Constar en lista de separación; y,
c)
f) Para ascender a General de Ejército, Almirante o General del
d) Encontrarse cumpliendo la sanción de suspensión de funciones,.
Aire se requiere que el Oficial General se encuentre ejerciendo
en forma efectiva y como titular, uno de los siguientes cargos:
Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas o
Comandante General de Fuerza.
Comentario [C19]: LA LEY NO
EXPRESA LA CONDICION DE LISTA DE
SEPARACION
Con formato: Sangría: Izquierda:
1.27 cm, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Punto de tabulación:
1.95 cm, Izquierda
Con formato: Sin Resaltar
Art. 123.- (Sustituido por el Art. 47 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- Los oficiales en el grado de Mayor de arma, técnico y de
servicios, que voluntariamente no decidan cursar la Academia de
Guerra; que no hayan sido calificados para presentarse a
exámenes de ingreso por el Consejo de Oficiales Superiores; o,
que no hayan aprobado los exámenes de ingreso en dos
oportunidades, podrán presentarse al curso de especialización,
requisito para el grado de Teniente Coronel o su equivalente.
Art. 123-A.- (Sustituidos los Arts. 123-A y 123-B, por el Art. 48 de
la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007).- Los oficiales titulados de
Estado Mayor y calificados como idóneos por el respectivo
Consejo de Oficiales Superiores, realizarán el Curso de Estado
Mayor Conjunto, en el Instituto Nacional de Guerra.
Art. 124.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-
Art. Para establecer la antigüedad en el ascenso del militar al grado
inmediato superior se calculará la suma que resultare entre el puntaje
alcanzado en el grado, con una valoración del sesenta por ciento; y, el
promedio de notas de ascenso de todos los grados anteriores; incluida la nota
de graduación en las Escuelas de Formaciónel Instituto de Formación de
Oficiales y de tropa de cada Fuerza, con una valoración del cuarenta por
ciento.
Para el ascenso a General de División y a General de Ejército o sus
equivalentes en las otras Fuerzas, se considerará la evaluación de su gestión
en el último grado. Nno se aplicará la disposición del primer inciso de este
artículo y se mantendrán las antigüedades con las que ascendieron a General
de Brigada o sus equivalentes.
Comentario [C20]: SE TRASLADA DE
LA LEY ANTERIOR. NO EXISTE
SUSTENTO DE LOS PORCENTAJES
PARA LA PONDERACION
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Comentario [C21]: DE ACUERDO AL
DESEMPEÑO PROFESIONAL Y
PRODUCTIVIDAD.
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
I-2007).
Art. 125.I-2007).
Art. 126.I-2007).
Art. 127.I-2007).
Art. 128.I-2007).
Art. 129.I-2007).
Art. 130.I-2007).
Art. 131.I-2007).
(Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22(Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22(Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22(Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- Art. Los respectivos Consejos remitirán al Ministerio de Defensa Nacional las
listas de selección definitivas de los oficiales que deben ascender. El Ministro
(Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- de Defensa Nacional, previo el trámite pertinente, dispondrá la publicación
inmediata en la Orden Ministerial, sin ninguna modificación.
(Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-
(Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- Art. Los Consejos de personal de tropa remitirán las listas de selección
definitivas a los respectivos comandos generales de Fuerza, para que estos,
sin modificación alguna, expidan las resoluciones correspondientes que se
Parágrafo 2
publicarán en la Orden General.
REQUISITOS PARA EL ASCENSO DE LOS OFICIALES
ESPECIALISTAS
Art. 132.- (Sustituido por el Art. 49 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- Los oficiales especialistas, a más de los requisitos
comunes para su ascenso, excepto el respectivo curso para el
grado de Capitán o su equivalente, cumplirán con los siguientes:
a) Para el ascenso a Mayor y Teniente Coronel o su equivalente
en la Fuerza Naval, aprobar el respectivo curso, conforme a lo
establecido en el reglamento de cada Fuerza; y,
CAPITULO II
Requisitos para el Ascenso
Art. El personal militar de oficiales y de tropa, para su ascenso, cumplirá con
b) Para ascender a Coronel, o su equivalente en la Fuerza Naval, requisitos comunes para todos los grados y requisitos específicos en cada
aprobar el Curso Superior Militar, con una duración no mayor de grado.
seis meses, según lo dispuesto en el reglamento de cada Fuerza;
y, no haber sido sancionado por el cometimiento de una falta
SECCION PRIMERA
atentatoria en el grado.
Requisitos Comunes
Los oficiales especialistas que voluntariamente decidan no cursar
la Academia de Guerra, que no hayan sido calificados para Art. Los requisitos comunes que debe reunir el militar para el ascenso en
presentarse a exámenes de ingreso por el Consejo de Oficiales todos los grados son los siguientes:
Superiores; o, que no hayan aprobado los exámenes de ingreso
en dos oportunidades, podrán presentarse al curso de
a) Acreditar el puntaje mínimo que para cada grado se determina en la
especialización, requisito para el grado de Coronel.
presente Ley;
b) Aprobar el correspondiente curso;
Art. 133.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22c) Haber cumplido funciones en unidades correspondientes a su
I-2007).
clasificación, por lo menos durante un año en el grado, para oficiales
superiores, suboficiales y sargentos primeros, y dos años para el resto
Parágrafo 3
de jerarquías;
REQUISITOS PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL DE
d) Haber sido declarado apto para el servicio, de acuerdo a ficha médica;
TROPA DE ARMA Y DE SERVICIOS O TÉCNICOS
e) Haber cumplido con el tiempo de permanencia en el grado;
f) No haber reprobado ningún curso militar o técnico en el país o en el
Art. 134.- El personal de tropa de arma y de servicios o técnicos,
exterior; y,
a más de los requisitos comunes para su ascenso, según el
g) No encontrarse incurso en una o más de las causales de separación
del personal militar.
grado, cumplirá con los siguientes:
a) Para el ascenso hasta el grado de Sargento Primero, inclusive,
haber aprobado los cursos establecidos en los pertinentes
reglamentos de cada Fuerza;
b) (Sustituido por el Art. 50 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007)
Para ascender a Suboficial Segundo, haber aprobado un curso
de administración militar de acuerdo a la reglamentación de cada
Fuerza; y, no haber sido sancionado por el cometimiento de una
falta atentatoria en el grado de sargento; y,
c) (Sustituido por el Art. 50 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22-I-2007)
Para ascender a Suboficial Primero y Suboficial Mayor, obtener la
resolución favorable del Consejo de Personal de Tropa de la
respectiva Fuerza, y no haber sido sancionado por el
cometimiento de una falta atentatoria.
Parágrafo 4
Art. El tiempo de permanencia en el grado para el personal de oficiales de
arma, técnicos, y servicios, es el siguiente:
Subteniente o Alférez de Fragata
Teniente o Teniente de Fragata
Capitán o Teniente de Navío
Mayor o Capitán de Corbeta
Teniente Coronel o Capitán de Fragata
4 años
6 años
7 años
7 años
7 años
Con formato: Tachado
REQUISITOS PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL DE
TROPA ESPECIALISTA
Coronel o Capitán de Navío
General Técnico y de Servicios o su equivalentes
General de Brigada o sus equivalentes
Art. 135.- (Sustituido por el Art. 51 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- El personal de tropa de arma, técnicos, servicios y General de División o sus equivalentes
especialistas, a más de los requisitos comunes para su ascenso, General de Ejército o sus equivalentes
según el grado, cumplirá con lo siguiente:
Para el ascenso hasta el grado de Sargento Primero, inclusive,
haber aprobado los cursos de promoción y perfeccionamiento,
establecidos en los pertinentes reglamentos de cada Fuerza.
Art. 136.- (Sustituido por el Art. 52 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- El personal de tropa, de arma, técnicos, servicios y
especialistas en el grado de Sargento Primero que no hayan
aprobado el curso de ascenso, podrán permanecer en el grado
hasta completar el tiempo, en tal virtud entrará en disponibilidad.
Capítulo III
DE LOS ASCENSOS ESPECIALES
7 años
2 años
(5 5) 3 años
3 años
2 años
FUERZA AEREA:
GENERAL DE BRIGADA 3 AÑOS
FUERZA TERRESTRE Y NAVAL
GENERAL DE BRIGADA 5 AÑOS
El tiempo de permanencia en el grado para el personal de oficiales
especialistas, es el siguiente:
Teniente o Teniente de Fragata
6 6 años
Capitán o Teniente de Navío
7 años
Mayor o Capitán de Corbeta
7 años
Art. 137.- (Sustituido por el Art. 53 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- Teniente Coronel o Capitán de Fragata
7 años
I-2007).- El militar en servicio activo que haya fallecido o Coronel o Capitán de Navío
7 años
desaparecido, previa declaratoria de muerte presunta y que
hubiere cumplido con todos los requisitos de ascenso, será
Art. El tiempo de permanencia en el grado para el personal de tropa, es el
ascendido previa resolución del respectivo Consejo.
siguiente:
Art. 138.- (Sustituido por el Art. 54 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- El militar en servicio activo que haya fallecido o sea Soldado o Marinero
4 años
declarado desaparecido posterior a la declaratoria de muerte Cabo
6 años
presunta en cumplimiento de misiones de combate o Cabo Segundo
75 años
relacionadas con las mismas, será ascendido a su inmediato Cabo Primero
7 años
grado superior, previa resolución del respectivo Consejo.
Sargento Segundo
7 años
Sargento Primero
7 años
Art. 139.- Será ascendido a su inmediato grado superior el militar Suboficial Segundo
5 4 años
que fuere separado del servicio activo por discapacidad total Suboficial Primero
3 años
Comentario [C22]: NO APLICAR EL
MISMO TIEMPO QUE LOS GENERALES
DE BRIGADA DE ARMA PARA PERMITIR
LA ROTACION DE PROMOCIONES CON
MAYOR ACCESO A ESTA JERARQUIA.
DEBE INCORPORAR LA EVALUACION
DEL DESEMPEÑO EN EL AÑO PARA
QUE DE LA OPCION A LAS
PROMOCIONES.
Comentario [C23]: PARA PERMITIR
EL ASCENSO Y CONTINUIDAD DE LAS
PROMOCIONES.
Con formato: Tachado
Con formato: Resaltar
Comentario [C24]: FUNDAMENTADO
PARA EVITAR LOS
SOBREPASAMIENTOS
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Comentario [C25]: CONDICIONADO
A LA CREACION DE UN NUEVO GRADO
Y PRINCIPIOS DE EQUIDAD CON LOS
OFICIALES (IGUAL NUMERO DE
GRADOS E IGUAL PERMANENCIA POR
AÑOS)
AMERITA UNA EVALUACION DE
DESEMPEÑO ANUAL PARA
MANTENERSE EN EL GRADO, AL GIUAL
QUE EN EL CASO DE GENERAL DE
BRIGADA O EQUIVALENTE
Con formato: Sin Resaltar
permanente siempre que hubiere estado seleccionado para el Suboficial Mayor
2 años
ascenso o hubiere cumplido con todos los requisitos de
promoción, caso este último que se acreditará con el informe del A partir del grado de Coronel, en Oficiales y Suboficial Segundo, en la Tropa;
respectivo Consejo.
su permanencia en el grado se sujetará a la calificación de la evaluación
anual de la gestión a cargo del Consejo respectivo.
Art. 140.- (Reformado por el Art. 55 de la Ley 2007-75, R.O. 5,
22-I-2007).- En casos de guerra internacional o de conmoción
interna, se podrá conceder el ascenso del personal militar en
servicio activo o del personal movilizado de las reservas, en Art. El militar no podrá repetir un curso que constituya requisito para el
reconocimiento de actos extraordinarios de valor y méritos de ascenso, excepto por casos de fuerza mayor, debidamente comprobados.
guerra, constantes en los partes correspondientes.
Este ascenso lo solicitará el Jefe del Comando Conjunto de las
Fuerzas Armadas, a pedido de los Comandantes Generales de
Fuerza o de los comandantes de los teatros de operaciones o
zonas de defensa para los oficiales; y, para la tropa lo resolverá
el Comandante General de Fuerza, a pedido de los comandantes
de las unidades.
SECCION SEGUNDA
De los Requisitos Específicos para el Ascenso en cada Grado
Parágrafo 1
Los ascensos contemplados en el inciso anterior se otorgarán REQUISITOS PARA EL ASCENSO DE OFICIALES DE ARMA, TÉCNICOS
Y DE SERVICIOS
grado por grado y por una sola vez en la carrera militar, aún
cuando no concurran los requisitos de ascenso exigidos en
Art. Los oficiales de arma, técnicos y de servicios a más de los requisitos
tiempo de paz.
comunes para su ascenso, cumplirán los siguientes, según su grado:
Título Sexto
DE LA ELIMINACIÓN DE PERSONAL MILITAR
a) Para el ascenso a Teniente o su equivalente en la Fuerza Naval,
aprobar el curso de ascenso;
Capítulo Único
b) Para el ascenso a Capitán o su equivalente en la Fuerza Naval,
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
aprobar el curso básico;
c) Para el ascenso a Mayor o su equivalente en la Fuerza Naval aprobar
Art. 141.- (Sustituido por el Art. 56 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22el curso avanzado;
I-2007).- Con el propósito de asegurar una adecuada selección
d) Para ascender a Teniente Coronel o su equivalente en la Fuerza
del personal militar en los diferentes grados, de garantizar la
Naval, haber aprobado el curso de Estado Mayor de Arma,
idoneidad de la carrera militar y satisfacer las necesidades
Técnico y de Servicios en las Academias de Guerra Nacionales y no
orgánicas de la Institución, se establecerán listas de separación
haber sido sancionado durante el grado de Mayor o Capitán de
Con formato: Fuente: Sin Cursiva
del personal en servicio activo, las mismas que serán publicadas
de conformidad con el respectivo reglamento.
Art. 142.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. 143.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. 144.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Corbeta por el cometimiento de una falta atentatoria con suspensión
de funciones;
e) Para ascender a Coronel o Capitán de Navío, haber aprobado el curso
del Instituto Nacional de Guerra, y no haber sido sancionado durante
el grado de Teniente Coronel o su equivalente en la Fuerza Naval, por
el cometimiento de una falta atentatoria con suspensión de funciones.
e)
REFERENCIA
Art. 145.- (Sustituido por el Art. 57 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- Integrarán las listas de separación del servicio activo en
cada grado, los militares que se encuentren comprendidos dentro
de las siguientes causas:
Para ascender a General de Brigada o sus equivalentes en las demás
Fuerzas, se estará a lo previsto en el Reglamento del Consejo de Oficiales
a) Haber sido sancionados hasta dos veces con suspensión de Generales y Almirantes de Fuerza, sin perjuicio de lo siguiente:
funciones;
Para los Oficiales de Arma, Técnicos y de Servicios:
b) Haber reprobado un curso militar o técnico realizado en el país
o en el exterior, de acuerdo al reglamento de cada Fuerza;
1) No haber sido sancionado por el cometimiento de una falta
atentatoria en su carrera militar;
c) No presentarse al segundo llamamiento, para realizar un curso
2) Obtener la resolución favorable del Consejo de Oficiales Generales
militar o de especialización, después de haberse aceptado una
o Almirantes de Fuerza; y,
primera postergación o justificación, por parte del respectivo
3) Haber aprobado el Curso de Estado Mayor Conjunto.
Consejo;
d) No haber cumplido con los requisitos comunes y específicos
de ascenso; y,
Para ascender a General de División, Vicealmirante o Teniente General, se
requiere ser Oficial de Arma, y obtener la resolución favorable del Consejo de
e) Haber incumplido las prohibiciones contempladas en la ley.
Oficiales Generales o Almirantes de Fuerza. En caso de que no pudiera
constituir el mencionado Consejo esta responsabilidad la asumirá el Consejo
Art. ... (1).- (Agregado por el Art. 58 de la Ley 2007-75, R.O. 5, Supremo de las Fuerzas Armadas.
22-I-2007).- El militar que debe ser separado del servicio activo
por una o más de las causales indicadas en el artículo anterior, Los Oficiales Generales de Arma una vez nombrados como Jefe del
será colocado en situación de disponibilidad, siempre y cuando Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas o de Comandantes Generales de
acredite el tiempo de servicio que genera este derecho, caso Fuerzas, previa la publicación del respectivo Decreto Ejecutivo, serán
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Sangría: Izquierda:
1.27 cm, Sin viñetas ni numeración
Comentario [C26]: DENTRO DE
LOS SIETE DIAS PREVIOS A LA
CALIFICACION DE ASCENSO A
GENERAL DE BRIGADA O SU
EQUIVALENTE EN LAS OTRAS
FUERZAS, LOS SEÑORES
CORONELES Y CAPITANES DE
NAVIO DEBERÁN ENTREGAR EL
CARGO..
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Resaltar
contrario será dado de baja.
ascendidos en forma inmediata al grado de General de Ejército, Almirante o
General del Aire.
Art. … (2).- (Agregado por el Art. 58 de la Ley 2007-75, R.O. 5,
22-I-2007).- Los respectivos Consejos, en cada Fuerza,
elaborarán la nómina de los militares que deben integrar la lista Art. Los Oficiales en el grado de Mayor de arma, técnico, de servicios, que
de separación del servicio activo, de acuerdo con lo dispuesto en voluntariamente no decidan cursar la Academia de Guerra; que no hayan sido
esta Ley y en el respectivo reglamento.
calificados para presentarse a exámenes de ingreso por el organismo
respectivo; o que no hayan aprobado los exámenes de ingreso en dos
La resolución del Consejo será notificada en el término de tres oportunidades, podrán permanecer en el grado hasta cumplir el tiempo de
días laborables al militar que conste en dicha lista, quien podrá servicio para la obtención de pensión y retiro podrán presentarse al curso de
formular su reclamo dentro del plazo establecido por el respectivo especialización, requisito para el grado de teniente coronel o su equivalente.
reglamento a partir de la fecha de notificación; o solicitar su
separación voluntaria del servicio activo.
Art. … (3).- (Agregado por el Art. 58 de la Ley 2007-75, R.O. 5,
22-I-2007).- De esta resolución se podrá presentar el recurso de Art. Los Oficiales titulados de Estado Mayor, Estado Mayor Técnico, y de
reconsideración ante el respectivo Consejo, órgano que Servicios y calificados por el Consejo de Oficiales Generales, realizarán el
reconsiderará el caso por una sola vez en el término señalado en Curso de Estado Mayor Conjunto en el Instituto Nacional de Guerra.
el reglamento, resolución que puede ser apelada ante el órgano
superior regulador de la carrera militar, que de conformidad con
las garantías del debido proceso y el derecho a la defensa,
conocerá y resolverá en última y definitiva instancia el recurso
interpuesto.
Título Séptimo
DE LAS RESERVAS
Capítulo I
DEL PERSONAL DE LAS RESERVAS
Art. 146.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. 147.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. 148.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Comentario [C27]: EL TERMINO
HONORIFICO NO ES APLICABLE
JURIDICAMENTE.
Con formato: Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
Con formato: Tachado
Art. 149.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. 150.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Parágrafo 2
Capítulo II
DE LA MOVILIZACIÓN DEL PERSONAL DE LA RESERVA
Art. 151.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. 152.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. 153.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. 154.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. 155.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. 156.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. 157.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Capítulo III
REQUISITOS PARA EL ASCENSO
OFICIALES Y TROPA DE RESERVA
Art. 158.- (Derogado por el Art. 67 de la
I-2007).
Art. 159.- (Derogado por el Art. 67 de la
I-2007).
Art. 160.- (Derogado por el Art. 67 de la
I-2007).
DEL PERSONAL DE
REQUISITOS PARA EL ASCENSO DE LOS OFICIALES ESPECIALISTAS
Art. Los oficiales especialistas, a más de los requisitos comunes para su
ascenso cumplirán con los cursos que a continuación se mencionan:
, sin que sea necesario tal requerimiento para el ascenso al grado de
Capitán:
a) Para el ascenso a CapitánMayor o su equivante aprobar el respectivo
curso básico
a)b)
Paray MayorTeniente Coronel o su equivalente en la Fuerza
Naval, aprobar el respectivo curso avanzado; y,
Con formato: Tachado
Con formato: Sangría: Izquierda:
1.27 cm, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
b)c)
Para ascender a Teniente Coronel o su equivalente en la
Fuerza Naval, aprobar el Curso Superior Militar, con una duración no
mayor a seis meses, según lo dispuesto en el reglamento de cada
Fuerza; y, no haber sido sancionado por el cometimiento de una falta
atentatoria en el grado de teniente coronel o su equivalente, con
suspensión de funciones.
Con formato: Resaltar
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Ley 2007-75, R.O. 5, 22-
Ley 2007-75, R.O. 5, 22- Art. Los oficiales especialistas en el Grado de Mayores o su equivalente que
voluntariamente decidan no cursar la Academia de Guerra, que no hayan sido
Ley 2007-75, R.O. 5, 22- calificados para presentarse a exámenes de ingreso por el organismo
respectivo; o, que no hayan aprobado los exámenes de ingreso en dos
oportunidades, podrán permanecer en el grado hasta cumplir el tiempo de
Título Octavo
servicio para la obtención de pensión y retiro podrán presentarse al curso de
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL MILITAR DE especialización, requisito para el grado de Coronel.
LAS FUERZAS ARMADAS PERMANENTES
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Tachado, Sin Resaltar
Parágrafo 3
REQUISITOS PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL DE TROPA DE
ARMA, TECNICO, Y DE SERVICIOSY ESPECIALISTAS
Con formato: Tachado
Art. El personal de tropa de arma, técnico y de servicios, a más de los
requisitos comunes para su ascenso, según el grado, cumplirá con los
siguientes:
a) Para el ascenso hasta el grado de Sargento Primero, inclusive, haber
aprobado los cursos establecidos en los pertinentes reglamentos de
cada Fuerza;
b) Para ascender a Suboficial Segundo, haber aprobado un curso de
administración militar de acuerdo a la reglamentación de cada Fuerza;
y, no haber sido sancionado por el cometimiento de una falta
atentatoria con suspensión de funciones en el grado de sargento; y,
c) Para ascender a Suboficial Primero y Suboficial Mayor, obtener la resolución
Capítulo I
DE LOS PASES
Art. 161.- Pase, es el traslado de un militar de una Unidad o
Reparto a otro, sujetándose a las normas previstas en esta Ley.
Art. 162.- Los pases militares se realizarán por las siguientes
causas:
a) Para cubrir las vacantes previstas en el Reglamento Orgánico;
b) Por solicitud voluntaria del interesado, que hubiere
permanecido por lo menos dos años en la misma Unidad; o por
favorable del Consejo de Personal de Tropa de la respectiva Fuerza; y no
haber sido sancionado por el cometimiento de una falta atentatoria con
suspensión de funciones.
1. De Soldado o su equivalente, a Cabo, Curso de Promoción o su
equivalente en cada Fuerza
2. De Cabo Primero a Sargento Segundo, Curso de Promoción o su
equivalente en cada Fuerza,
3. De Sargento Primero a Suboficial Segundo, Curso de
Administración, o su equivalente en cada Fuerza y no haber sido
sancionado por el cometimiento de una falta atentatoria en el grado
de Sargento.
c) Para ascender a Suboficial Primero y Suboficial Mayor, obtener la
resolución favorable del Consejo de Personal de Tropa de la
respectiva Fuerza; y no haber sido sancionado por el cometimiento de
Con formato: Tachado
Con formato: Fuente: 10 pto
Con formato: Fuente: 10 pto,
Tachado
Con formato: Fuente: 10 pto
Con formato: Fuente:
(Predeterminado) Arial, 11 pto
Con formato: Normal, Derecha: 0.12
cm, Numerado + Nivel: 1 + Estilo de
numeración: 1, 2, 3, … + Iniciar en: 1
+ Alineación: Izquierda + Alineación:
1.59 cm + Tabulación después de:
2.22 cm + Sangría: 2.22 cm, Sin
control de líneas viudas ni huérfanas,
No ajustar espacio entre texto latino y
asiático, No ajustar espacio entre texto
asiático y números, Diseño: Claro
(Blanco), Punto de tabulación: 15.87
cm, Izquierda
Con formato: Fuente: 10 pto, Español
(España - alfab. tradicional)
calamidad doméstica, debidamente justificada;
c) Para que el militar cumpla con su requisito de ascenso; y,
d) Las demás previstas en esta misma Ley.
rt. 163.- Los comandantes de Unidad, a partir del nivel de
Batallón en la Fuerza Terrestre o sus equivalentes en las otras
fuerzas, podrán solicitar el pase de sus subordinados,
acompañando a su solicitud un informe con las razones que la
justifiquen.
Art. 164.- (Reformado por el Art. 59 de la Ley 2007-75, R.O. 5,
22-I-2007).- Las direcciones de personal de cada Fuerza,
elaborarán un plan de destinación rotativa para lograr que el
personal militar cumpla con los requisitos reglamentarios, sirva
en las diferentes regiones del país y tengan la mayor estabilidad
posible.
una falta atentatoria.con suspensión de funciones.
FUERZA AEREA:
PROPONE CREAR UN CURSO PARA ASCENSO DE SUBOFICIALES
MAYORES
FUERZA TERRESTRE Y NAVAL:
NO INCORPORAR UN CURSO PARA ESTE GRADO PUESTO QUE YA SE
PLANTEA LA EVALUACION DE LA GESTION ANUAL EN EL CARGO,
CON LO CUAL SE PUEDE SELECCIONAR AL PERSONAL MAS IDONEO
PARA ESTE GRADO. ADEMAS LAS DOS FUERZAS NO ESTAN
DESARROLLANDO ESTE CURSO, POR NO ESTAR PREVISTO EN LA
LEY ACTUAL.
Parágrafo 4
Con formato: Tachado
REQUISITOS PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL DE TROPA
ESPECIALISTA
Art. 165.- Los pases se ordenarán:
a) (Sustituido por el Art. 24 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28-X-97) A
los Oficiales Generales y para cargos de esta jerarquía, mediante
Acuerdo Ministerial, a pedido del respectivo Comandante General
de Fuerza; y,
Art. El Personal de tropa especialista para su ascenso cumplirà los requisitos
comunes previstos en esta Ley. Para el ascenso hasta el grado de Sargento
Primero, inclusive, deberá haber aprobado los cursos de promoción y
perfeccionamiento, establecidos en los pertinentes reglamentos de cada
Fuerza.
b) Al resto de jerarquías de oficiales y al personal de tropa por
Resolución del respectivo Comandante General de Fuerza.
Art. 166.- Los pases se publicarán en la Orden General
correspondiente y se ejecutarán dentro del tiempo previsto en el
respectivo Reglamento.
En caso de que el militar a quien se ha dado el pase se
CAPITULO III
De los Ascensos Especiales
Comentario [C28]: SE CONSIDERAN
CURSOS COMUNES PARA TODO EL
PERSONAL DE TROPA.
encontrare cumpliendo funciones en el exterior, se le notificará
con anticipación no menor a treinta días antes de su retorno al Art. El militar en servicio activo que haya fallecido o sea declarado
país.
desaparecido en actos de servicio, en cumplimiento de misiones de combate
o relacionadas con las mismas, previa la declaratoria de muerte presunta será
ascendido a su inmediato grado superior, en base a la previa resolución del
Art. 167.- (Sustituido por el Art. 60 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- respectivo Consejo.
I-2007).- Los gastos de transporte, viáticos para la movilización e
instalación del militar con su familia y menaje de casa, lo
sufragará la Fuerza, de acuerdo a lo dispuesto en el respectivo
reglamento.
Capítulo II
DE LAS COMISIONES
Art. 168.- Las comisiones militares son tareas especiales de Art. Será ascendido a su inmediato grado superior el militar que fuere
carácter profesional, cuyo desempeño confía la superioridad a los separado del servicio activo por discapacidad total permanente siempre que
miembros de las Fuerzas Armadas.
hubiere estado seleccionado para el ascenso o hubiere cumplido con todos
los requisitos de promoción, caso este último que se acreditará con el informe
Art. 169.- Las comisiones en el exterior serán ordenadas del respectivo Consejo.
mediante Decreto Ejecutivo o Acuerdo Ministerial, según el caso,
a pedido del Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas
Armadas o de los comandantes generales de Fuerza, de acuerdo Art. En casos de conflicto armado internacional o interno o de grave
al Reglamento respectivo.
conmoción interna, se podrá conceder el ascenso del personal militar en
servicio activo o del personal movilizado de las reservas, en reconocimiento
Art. 170.- Las asignaciones económicas necesarias para el de actos extraordinarios de valor y méritos de guerra, constantes en los
cumplimiento de las comisiones, serán fijadas en los reglamentos partes correspondientes.
correspondientes.
Este ascenso lo solicitará el Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas
Art. 171.- Cuando el militar se encontrare en Comisión o Armadas, a pedido de los Comandantes Generales de Fuerza o de los
ejerciendo funciones en el exterior y debiere ser colocado en comandantes de los teatros de operaciones o zonas de defensa para los
disponibilidad o dado de baja, se ordenará su retorno al país en oficiales; y, para la tropa lo resolverá el Comandante General de Fuerza a
el plazo máximo de treinta días; y, una vez en éste, se expedirá pedido de los comandantes de las unidades.
el correspondiente Decreto o Resolución.
Los ascensos contemplados en el inciso anterior se otorgarán grado por
Capítulo III
grado y por una sola vez en la carrera militar, aún cuando no concurran los
Con formato: Tachado
Comentario [C29]: TOMAR EN
CUENTA EN LA LEY DE SEGURIDAD
SOCIAL DEL ISSFA.
DE LAS LICENCIAS Y PERMISOS
Art. 172.- Los miembros de las Fuerzas Armadas Permanentes
tienen derecho a treinta días de licencia obligatoria, por cada
año, con el sueldo y más emolumentos contemplados en el
Reglamento respectivo. Quien no hiciere uso de este derecho,
por necesidad emergente, podrá acumularla hasta por sesenta
días.
requisitos de ascenso exigidos en tiempo de paz.
TITULO SEXTO
DE LA ELIMINACION DE PERSONAL MILITAR
CAPITULO UNICO
Normas y Procedimientos
Art. 173.- La licencia podrá ser suspendida o postergada
temporalmente sólo por necesidad emergente. Al término de Art. Con el propósito de asegurar una adecuada selección del personal
dicha causa se autorizará el uso de este derecho.
militar en los diferentes grados; de garantizar la estabilidad en la carrera
militar; y, para satisfacer las necesidades orgánicas de la Institución, se
Art. 174.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- elegirá al personal idóneo en las Fuerzas Armadas en base a méritos
I-2007).
conforme lo prevé la presente Ley.
Art. 175.- Para hacer uso de licencia o permiso en el exterior, los Los miembros no considerados para continuar en el servicio activo constarán
miembros de las Fuerzas Armadas Permanentes, requerirán en las listas de separación del personal, las mismas que serán publicadas de
autorización del Ministro de Defensa Nacional.
conformidad con las disposiciones de la presente Ley.
Art. 176.- Los permisos por calamidad doméstica o por casos
especiales, debidamente justificados, se concederán a los
miembros de las Fuerzas Armadas Permanentes de acuerdo a
Art. Las listas de separación del servicio activo en cada grado, estarán
las normas determinadas en el correspondiente Reglamento.
integradas por los militares que se encuentren comprendidos dentro de las
siguientes causales:
a) Haber sido sancionado hasta dos veces con suspensión de funciones;
b) Haber reprobado un curso militar o técnico realizado en el país o en el
exterior, salvo el caso de fuerza mayor, determinado por el respectivo
Consejo.de acuerdo al reglamento de aplicación de esta Ley;
c) No presentarse al segundo llamamiento, para realizar un curso de
perfeccionamientomilitar o de especialización, después de haberse
aceptado una primera postergación o justificación, por parte del
respectivo Consejo;
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Capítulo IV
DE LAS SANCIONES Y ESTÍMULOS
d) A partir del grado de Coroneles o sus equivalentes, en Oficiales y de
Suboficiales Segundos, en Tropa; no aprobar la evaluación anual de la
gestión. calificada por los respectivos Consejos de acuerdo al
Reglamento pertinente..
c)
d)e)
No haber cumplido con los requisitos comunes y específicos de
ascenso; y,
e)f) Estar inmerso en las prohibiciones contempladas en la presente ley.
Sección Primera
DE LAS SANCIONES
Art. 177.- Las acciones u omisiones punibles, cometidas por los
miembros de las Fuerzas Armadas Permanentes, en actos del
servicio o con ocasión del mismo, están previstas y sancionadas
en las leyes y reglamentos pertinentes.
Art. El militar que debe ser separado del servicio activo por una o más de las
Art. 178.- Prohíbese imponer al personal de las Fuerzas Armadas causales indicadas en el artículo anterior, será colocado en situación de
Permanentes, otras penas que no sean las establecidas en las disponibilidad o baja, previa resolución del respectivo Consejo.
leyes y reglamentos que rigen en la Institución Armada.
Art. 179.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
Art. En cada Fuerza los respectivos Consejos elaborarán la nómina de los
Art. 180.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- militares que deben integrar la lista de separación del servicio activo, de
I-2007).
acuerdo con lo dispuesto en esta Ley.
Art. 181.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- La resolución del Consejo debidamente motivada deberá será notificada al
I-2007).
militar que conste en dicha lista dentro delen el término de ttres días
laborables, a partir de la fecha de formalización del actala resolución. El
Art. 182.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- notificado podrá formular su reclamo dentro del plazo establecido en el
I-2007).
Reglamento del Organo Regulador de la Carrera; o solicitar su separación
voluntaria del servicio activo.
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Art. De esta resolución se podrá presentar el recurso de reconsideración ante
el mismoel respectivo Consejo, órgano que reconsiderará el caso por una
sola vez en el término señalado en el Reglamento del Organo Regulador de la
Carrera, resolución que puede ser apelada ante el órgano superior regulador
de la carrera militar, que de conformidad con las garantías del debido proceso
y el derecho a la defensa, conocerá y resolverá en última y definitiva instancia
el recurso interpuesto.
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TITULO SEPTIMO
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL MILITAR DE
LAS FUERZAS ARMADAS PERMANENTES
Art. Las Fuerzas Armadas velarán por el adecuado y oportuno cumplimiento
de los derechos garantizados por el Estado a las personas, especialmente en
cuanto a la igualdad de género; a la no discriminación; a procurar una vida
digna para sus miembros; a asegurar la integridad personal y la intimidad
individual y familiar.
Todos los derechos previstos en la Constitución de la República son
inalienables, irrenunciables, indivisibles, interdependientes y de igual
jerarquía.
Art… Los miembros de las Fuerzas Armadas están sujetos al cumplimiento de
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las disposiciones y obligaciones prescritas en la Constitución de la República,
en la Ley y en los Reglamentos para el cabal cumplimiento de la misión
institucional. Son especialmente responsables de respetar los derechos
humanos; promover el bien común; promover la unidad y la igualdad en la
diversidad; y, ejercer su profesión de conformidad con ética, responsabilidad
y eficiencia en el desempeño de sus funciones.
Comentario [C30]: COLOCAR EN LA
PRIMERA PARTE DEL CUERPO DE LA
LEY. EN GENERALIDADES.
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CAPITULO I
De los Pases
Art…Pase es el traslado de un militar de una Unidad o Reparto a otro,
sujetándose a las normas previstas en esta Ley.
Art. Los pases militares se realizarán por las siguientes causas:
a) Para cubrir las vacantes previstas en el Reglamento Orgánico
Estructural y NuméricoOrgánico;
b) Por solicitud del interesado que hubiere permanecido, por lo
menos, dos años en la misma Unidad;
c) o, Ppor calamidad doméstica debidamente justificada;
d) Por enfermedad catastrófica del militar o sus dependientes
directos, debidamente comprobada.
b)e)
Por discapacidad del personal militar
c)f) Para cumplir con el requisito de ascenso; y,
d)g)
Las demás previstas en esta Ley.
Art. Los comandantes de Unidad a partir del nivel de Batallón de la Fuerza
Terrestre, o o sus equivalentes en las otras Fuerzas, podrán solicitar el pase
de sus subordinados, acompañando a la petición el informe con las razones
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que justifiquen tal requerimiento a la Dirección de Recursos Humanos de
cada Fuerza.
Art. Las Direcciones de Recursos Humanos de cada Fuerza, elaborarán un
plan de destinación rotativa para cubrir las necesidades institucionales y para
que sus miembros presten sus servicios en las diferentes regiones del país .
Art. Los pases se ordenarán:
a) A los Oficiales Generales y para cargos de esta jerarqía y
dentro de los Oficiales Superiores a los Coroneles y Capitanes
de Navío, por Acuerdo MinisterialDecreto Ejecutivo a pedido del
respectivo Comandante General de Fuerza a través del Ministro
de Defensa Nacional; a pedido del Comandante General de
Fuerza
b) A los Oficiales Superiores y Subalternos y Tropa Dentro de los
Oficiales Superiores, a los Tenientes Coroneles, Capitanes de
Fragata, Mayores, Capitanes de Corbeta y a los Oficiales
Subalternos, mediante Acuerdo Ministerial; por disposición del
Comandante General de Fuerza
c) A los aspirantes a Oficiales, personal de tropa y aspirantes a
tropa, por resolución de los respectivos Comandos de Fuerzas.
Art. Los pases se publicarán en la orden general correspondiente y se
ejecutarán dentro del tiempo previsto en el Reglamento a la presente ley.la
publicación.
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Comentario [C31]: NO DEBE EXISTIR
INHERENCIA DE LOS CIVILES EN EL
PLAN DE DESTINACION.
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Art. En caso de que el pase otorgado a un militar implique el cambio de
domicilio de una ciudad a otra ciudad, cada Fuerza sufragará los gastos de
transporte, viáticos para la movilización e instalación del militar con su familia
y menaje de casa, en base a las disposiciones aplicables para el efecto.
CAPITULO II
De las Comisiones
Art. Las comisiones militares son tareas especiales de carácter profesional,
cuyo desempeño confía el mando a los miembros de las Fuerzas Armadas.
Art. Las comisiones en el exterior serán ordenadas mediante Decreto
Ejecutivo o Acuerdo Ministerial, según el caso, a pedido del Jefe del
Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas o de los Comandantes
Generales de Fuerza.
Art. Las asignaciones económicas necesarias para el cumplimiento de las
comisiones, serán fijadas en el reglamento correspondiente.
Art. Cuando el militar se encontrare en comisión o ejerciendo funciones en el
exterior y debiere ser colocado en disponibilidad o dado de baja, se ordenará
su retorno al país en el plazo máximo de treinta días; y, una vez en éste, se
expedirá el correspondiente Decreto, Acuerdo, o Resolución.
CAPITULO III
De las Licencias y Permisos
Art. Los miembros de las Fuerzas Armadas permanentes tienen derecho a
treinta días de licencia obligatoria, por cada año, con la remuneración
mensual el sueldo y más emolumentos. Quien no hiciere uso de este derecho,
por necesidad emergente, podrá acumularla hasta por sesenta días.
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Comentario [C32]: SE PUEDEN
ACUMULAR MENOS DE 30 DIAS
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Art. La licencia podrá ser suspendida o postergada temporalmente por
necesidad emergente debidamente motivada por el Comando de
Unidadjustificada ante el Director de Recursos Humanos de la Fuerza
correspondiente. Concluida la necesidad emergencia se autorizará el uso de
este derecho.
Art. Para hacer uso de licencia o permiso en el exterior se tramitará la
autorización a las Dirección de Recursos Humanos. r por más de setenta y
dos horas, los miembros de las Fuerzas Armadas permanentes, requerirán
autorización del Ministro de Defensa Nacional.
Art. Los permisos por calamidad doméstica o por casos especiales,
debidamente justificados, se concederán a los miembros de las Fuerzas
Armadas permanentes de acuerdo a las normas determinadas en el
Reglamento de aplicación a la presente Ley.
CAPITULO
De los reconocimientos
Los miembros de las Fuerzas Armadas tienen derecho a recibir
reconocimientos por su actividad profesional y/o por mérito en acciones
especiales. Los reconocimientos pueden ser: condecoraciones y estimulos.
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Comentario [C33]: PARA MENOS DE
72 HORAS SE PUEDE SALIR SIN
PERMISO DEL MIDENA? NO SE
DEBERIA PEDIR PERMISO.
Art. Las condecoraciones militares que se otorgan a los miembros de las
Fuerzas Armadas en servicio activo, unidades o dependencias militares o
autoridades civiles nacionales y extranjeras, se sujetarán a lo establecido s
requisitos establecidos en el reglamento de la materia., .
Art. Los miembros de las Fuerzas Armadas en servicio activo que hubieran
obtenido otras condecoraciones nacionales o extranjeras, militares o civiles,
se sujetarán a lo dispuesto en el correspondiente reglamento, para poder
usarlas.
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TITULO OCTAVO
DE LAS REMUNERACIONES
Art… El Sistema de Remuneraciones de los miembros de las Fuerzas
Armadas constituye el conjunto de políticas, normas y procesos que permitan
racionalizar y establecer la remuneración del personal militar.
Art… El Ministerio de Defensa Nacional es el organismo rector de la
regulación y control del sistema y de las remuneraciones de los miembros de
las Fuerzas Armadas.
Art… La remuneración de los miembros de las Fuerzas Armadas,
denominada Haber Militar será justa y equitativa, con sujeción a las normas
constitucionales y legales que rigen los ingresos del Sector Público, y
representará la valoración profesional, capacidad y responsabilidad de la
jerarquía, antigüedad y ámbito geográfico de acción.
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Art.- El Haber Militar es la remuneración mensual que percibe el militar en
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servicio activo, como retribución inmediata y directa por el ejercicio de su
jerarquía, antigüedad y ámbito geográfico de acción. cuyo valor se establece
de acuerdo con la Escala del Nivel Jerárquico Superior, la Escala de
Remuneraciones Mensuales Unificadas, vigentes para el Sector Público y
reconocimiento por tiempo de servicio en el grado.
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Las aportaciones a la Seguridad Social Militar se efectuarán sobre el Haber
Militar.
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No se sumarán al Haber Militar los siguientes ingresos:
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a) Décimo tercer sueldo;
b) Décimo cuarto sueldo;
c) Viáticos, subsistencias, rancho y dietas.
d) Condecoraciones
e) Otros emolumentos de Ley (Ley de Galápagos- Bono de Frontera)
f) Compensación por función desempeñada (Jefe del Comando Conjunto
y Comandos de Fuerza).
Art. Décimo tercer sueldo consiste en un Haber Militar mensual adicional que
deberá ser pagado hasta el 24 de diciembre de cada año.
Art. El Décimo cuarto sueldo consiste en una remuneración básica mínima
unificada que será pagada hasta el 15 de abril de cada año, en las regiones
de la Costa e Insular; y, hasta el 15 de septiembre en las regiones de la Sierra
y Oriente.
Art. Viático es el estipendio monetario o valor diario que los miembros de las
Fuerzas Armadas reciben por el cumplimiento de servicios institucionales
cuando tienen que pernoctar fuera de su domicilio y lugar habitual de trabajo
destinado a sufragar los gastos de alojamiento y alimentación en el lugar
donde cumple el servicio.
Art.- Subsistencia es el estipendio monetario o valor destinado a sufragar los
gastos en el lugar donde cumplen su comisión de servicios los miembros de
Con formato: Resaltar
Con formato: Resaltar
las Fuerzas Armadas.
Se entiende en comisión de servicios con
susbsistencia al militar que se desplace fuera de su domicilio y lugar habitual
de trabajo y cuando el viaje de ida y de regreso se efectúe el mismo día.
Art.- Rancho es el estipendio destinado a la alimentación cotidiana del
personal militar en servicio activo que se asigna en forma individual.
Art.- Dieta es el valor que percibe el miembro de las Fuerzas Armadas por
acudir y actuar en las sesiones o reuniones de cuerpos colegiados, consejos,
comités o juntas, a las que haya sido convocado o su comparecencia
obedezca a la delegación de la autoridad correspondiente.
Art. El pago de viáticos, subsistencias, rancho y dietas se regularán en el
Reglamento respectivo.
Art. El Reconocimiento por Tiempo de Servicio en el Grado consiste en el
incremento del dos por ciento (2%) del Haber Militar por cada año completo
de servicio en el grado. El militar accederá a este derecho hasta por el
tiempo de permanencia en el grado establecido en la Ley de Personal de las
Fuerzas Armadas.
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Art.- La revisión del haber militar tendrá carácter progresivo y será obligatoria
en la misma proporción de incremento de las escalas o remuneraciones de
los servidores públicos.
.Art. El haber militar de los miembros de las Fuerzas Armadas, se
considerará desde la fecha del alta como militar. El pago del haber militar se
hará por mensualidades vencidas.
Art. ,,. La remuneración del personal militar, será pagada hasta el último día
del mes en que se produzca la baja, cualquiera que fuese la causa de ésta.
Art…..Los derechos económicos del personal militar son irrenunciables,
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intransferibles e inembargables, excepto el caso de pensiones alimenticias
ordenadas por juez competente; el haber militar no podrá ser disminuido ni
descontado salvo autorización expresa del beneficiario.
Art.- Las Comandancias Generales de Fuerza son agentes de retención de
los impuestos y aportes a la seguridad social militar. La Dirección Financiera
de cada Fuerza es responsable de la transferencia de los aportes individuales
y patronales a la seguridad social militar.
Art…Para fortalecer la profesionalización de los miembros de las Fuerzas
Armadas,
los militares que opten por cursos, eventos académicos,
seminarios, postgrados afines a las necesidades y a la carrera militar,
recibirán el incentivo por capacitación que se establezca en la norma
reglamentaria respectiva.
Art… En reconocimiento a los méritos profesionales del personal militar se
establece el incentivo por condecoraciones para aquellos miembros de las
Fuerzas Armadas que cumplan los requisitos establecidos en el reglamento
pertinente.
Las condecoraciones otorgadas incluirán un estímulo económico proporcional
al tiempo y a los servicios prestados.
INCORPORAR LA SITUACION DE LAS COMPENSACIONES EN EL
EXTERIOR.
TITULO OCTAVO
DE LAS REMUNERACIONES
…………….. Y DETALLAR SOBRE LAS ASIGNACIONES ECONOMICAS
POR CONDECORACIONES
TITULO NOVENO
DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS Y LAS SANCIONES
SECCION PRIMERA
De las Faltas Disciplinarias
DE LA DISCIPLINA MILITAR
Art. Las Fuerzas Armadas, para el cumplimiento de la misión establecida en
la Constitución y la Ley, exigen de sus miembros una disciplina rigurosa,
cabal y consciente, que se traduce en el fiel cumplimiento del deber.
Art. La Disciplina Militar, consiste en la estricta observancia de las leyes y
reglamentos establecidos para los miembros de las Fuerzas Armadas y en el
acatamiento integral de las órdenes y disposiciones emanadas del superior.
Art. Todas las órdenes y disposiciones relacionadas con el servicio deben ser
claras, concretas, precisas, legales y cumplidas sin discusión ni réplica.
Cuando estas parezcan confusas, corresponde al subordinado solicitar las
aclaraciones necesarias.
Art. Las responsabilidades que pueden resultar del cumplimiento de las
órdenes y disposiciones, corresponden al superior que las dicta. La
delegación de autoridad no releva al superior de su propia responsabilidad.
Las órdenes verbales relacionadas con el régimen de actividades propias de
la unidad, se cumplirán en forma inmediata y sin reparo alguno. Las
disposiciones que impliquen un alto grado de responsabilidad, deberán
impartirse mediante un documento que no deje lugar a dudas, sobre el
alcance y contenido de lo que se ordena.
En ausencia del comandante o del superior, en caso de emergencia o hechos
graves, el más antiguo presente adoptará las decisiones y ejecutará las
acciones necesarias hasta que sea relevado de esta responsabilidad por la
autoridad competente.
Sin embargo la obediencia a las órdenes superiores no eximirá de
responsabilidad a quienes las ejecuten.
Art. Las relaciones entre los superiores y subordinados se basan en el
respeto mutuo. Los superiores deben trato correcto a sus subordinados y
éstos están obligados a guardar respeto y consideración para con aquellos.
Art. Los miembros de Fuerzas Armadas están en la obligación de respetar y
observar el debido órgano regular dentro de las instancias correspondientes,
procedimiento que deben cumplir en cualquier acto del servicio militar, para
llegar escalonadamente y por escrito, hasta la Autoridad a quien compete su
conocimiento y resolución. Los militares no pueden realizar solicitudes
colectivas.
Las organizaciones integradas por militares en servicio activo que se
constituyan en uso del derecho constitucional de asociación, no podrán
utilizar siglas o símbolos que se refieran a las Fuerzas Armadas, y su
actividad en ningún caso podrá tener fines clasistas, de proselitismo político o
interferencia institucional con la misión de las mismas.
Art. Para mantener la disciplina dentro de las unidades y repartos militares el
superior jerárquico de cualquier grado, tendrá la facultad de ordenar al
personal militar cumplir actividades de acondicionamiento físico, de hasta
treinta minutos, considerando para ello los parámetros establecidos en el
Reglamento de Cultura Física de Fuerzas Armadas.
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Comentario [C34]: QUIEN DEBE
SUPERVISAR ESTE
ACONDICIONAMIENTO.
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DE LA JURISDICCIÓN DISCIPLINARIA
Art. La Jurisdicción Disciplinaria, es la potestad para juzgar y hacer ejecutar
las sanciones por actos que constituyen faltas disciplinarias contempladas en
esta Ley.e Reglamento. Esta facultad será ejercida por el superior a través de
los mecanismos contemplados en este cuerpo reglamentario. LEGAL
Art. Las disposiciones de LEYeste Reglamento rigen para todos los miembros
de las Fuerzas Armadas Permanentes. En los Institutos de Formación de
Oficiales y Tropa se aplicarán los respectivos reglamentos que se dicten para
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el efecto, sin embargo en lo no previsto en los reglamentos de formación de
Oficiales y Tropa, se observará y se aplicarán las normas de este
Reglamento. Esta Ley
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Art. Es obligación de todo superior el investigar, indagar y sancionar todo
hecho constitutivo de falta, de conformidad con esta Leyeste Reglamento así
como prevenir la consumación de las mismas.
Con formato: Tachado
Art. No se fracturará la unidad procesal en el juzgamiento de faltas
disciplinarias. El fuero del más antiguo, arrastrará a los demás y el superior o
consejo que sea competente para juzgar al de mayor jerarquía entre los
implicados, lo será de todos.
Las reconsideraciones o apelaciones deberán tramitarse por cuerda
separada.
En el cometimiento la comisión de una falta disciplinaria en la que hayan
participado dos o más personas, el reclamo que presente uno de ellos por la
sanción impuesta no beneficiará a los demás.
DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
Art. La responsabilidad disciplinaria de una falta recae sobre todos los que
han participado en la acción u omisión del cometimiento de la falta
disciplinaria, ya sea como autores, cómplices o encubridores.
El o los encubridores o cómplices en la acción u omisión del cometimiento de
la falta disciplinaria, serán juzgados en igual forma que el autor, pero la
sanción será menor que la que se le imponga al autor.
Al cómplice de la falta disciplinaria se le impondrá la mitad de la sanción que
se imponga al autor de la misma y al encubridor se le impondrá la tercera
parte.
Con formato: Tachado
En todos los casos se debe considerar los agravantes o atencuantes del
infractor
Art. Para establecer el grado de responsabilidad sobre una falta, se tomará
en cuenta la jerarquía del militar; a mayor jerarquía, mayor responsabilidad.
Art. Habrá responsabilidad en el cometimiento de una falta disciplinaria desde
el momento de la acción u omisión.
Art. El desconocimiento de los preceptos de esta Leye Reglamento no
excusa de responsabilidad a ninguno de los miembros de las Fuerzas
Armadas.
Con formato: Tachado
DE LOS DEBERES MILITARES
Con formato: Tachado
DEL SUPERIOR
Art. El superior está obligado a dar a sus subordinados el mejor ejemplo en el
cumplimiento de sus funciones y actividades, dentro y fuera de la Institución.
Art. En las relaciones, sea de palabra o por escrito con los subordinados, el
superior deberá observar las formas respetuosas inherentes a su jerarquía
militar.
Art. El superior debe impartir en todo momento órdenes coherentes con su
mando, legales y relacionadas con el servicio militar y el correcto desarrollo
de sus funciones.
Art. Analizar detalladamente los hechos o circunstancia en relación a la falta
disciplinaria cometida a efectos de actuar con apego a los principios de
justicia y legalidad.
DE LOS SUBORDINADOS
Art. El subordinado debe obediencia inmediata al superior en todas las
atribuciones que a éste le hayan sido conferidas legal o reglamentariamente
en actos del servicio.
Art. En las relaciones, sea de palabra o por escrito con los superiores, el
subordinado debe observar las formas respetuosas inherentes a la jerarquía
militar.
Art. El subordinado, que recibe una orden de un superior del que no depende
directamente, debe obedecerla siempre que dicha orden no interfiera de
manera directa con sus responsabilidades militares profesionales, poniéndola
luego en conocimiento de su superior directo.
Art. El militar tramitará por escrito sus solicitudes de órgano regular, salvo en
los casos en que por expresa disposición, o por emergencia sea permitido
hacerlo en forma directa.
En ningún caso el superior impedirá la tramitación del órgano regular, sin
embargo en caso de considerar improcedente el curso de la solicitud, dejará
constancia motivada por escrito, sin que esto obstruya la prosecución del
trámite. El superior puede negar el curso de una solicitud, pero debe hacerlo
fundamentadamente, consignando por escrito las observaciones que estime
del caso.
Art. En caso fortuito, fuerza mayor o calamidad doméstica, debidamente
justificadas el subordinado puede inobservar la escala jerárquica y
presentarse directamente al superior o autoridad militar al cual en condiciones
no excepcionales únicamente podrá acceder a través del órgano regular.
Art. El militar está obligado a saludar a todo superior en cualquier tiempo y
lugar, saludo que deberá ser devuelto por el superior que recibe. Nadie
puede dispensar al subordinado de esta obligación, salvo ciertas operaciones
de inteligencia.
Art. El subordinado debe a sus superiores deferencia y respeto, aún fuera de
los actos de servicio.
DEBERES COMUNES DE LOS MILITARES
Art. El militar debe obrar siempre evitando realizar actos que causen daños a
la Institución, autoridad o al honor de las personas.
Art. El militar debe respetar las religiones; por ello, cuando se encuentre en
presencia de manifestaciones de un culto, deberá adoptar una actitud de
corrección y cortés deferencia. La creencia y la práctica de un culto religioso
de ninguna manera eximirá la responsabilidad y el fiel cumplimiento de los
deberes militares, su incumplimiento originará la sanción respectiva.
Art. En tiempo de paz es deber del militar cultivar la mente mediante el
estudio y la lectura, desarrollar las fuerzas físicas y espirituales con oportunos
ejercicios y buenos hábitos.
Art. En tiempo de guerra, deben sobresalir con todo su vigor, las virtudes que
distinguen al militar. Así mismo, es deber de todo militar, forzar no solamente
el alma sino también el cuerpo hasta el extremo de poder soportar: el hambre,
la sed, la intemperie y la fatiga, no teniendo otra idea que el fiel cumplimiento
del deber.
Art. En el combate, jamás debe retroceder de su puesto, salvo que se le
ordene; ejecutará prontamente las órdenes, animando con su ejemplo a sus
compañeros y a los subalternos, mostrándose primero donde el peligro es
mayor; afrontará intrépidamente todo peligro haciendo conciencia en los
demás de que entre las acciones NOBLESbellas y gloriosas que pueden
honrar a la naturaleza humana, ninguna igual a la de morir por la Patria.
DE LAS FALTAS
Art. Se consideran faltas disciplinarias todas las acciones u omisiones
Comentario [C35]: DEBE
CONSIDERARSE EN EL CUERPO DEL
REGLAMENTO.
realizadas por el personal militar, que contravengan al orden, honor y deberes
militares y que por sus consecuencias no llegue a presumirse el cometimiento
de un delitoa constituir delito.
Art. Para su juzgamiento y sanción, las faltas disciplinarias se cometen
dentro de los ámbitos establecidos en este artículo y según su gravedad
pueden ser leves, graves y atentatorias:
a.b.c.d.e.f.g.h.i.-
Contra la subordinación;
Del abuso de facultades;
Contra los deberes y obligaciones militares;
Contra la puntualidad y asistencia;
Contra el decoro personal y compostura militar;
Contra la propiedad;
Contra la salubridad e higiene;
Contra la moral; y,
Contra la seguridad de las operaciones militares.
FALTAS CONTRA LA SUBORDINACIÓN
Art. Son FALTAS LEVES:
a) Reclamar injustificadamente sueldos, rancho, viáticos o cualquier otra
gratificación económica;
b) Omitir el saludo a un superior dentro o fuera de repartos militares o no
devolver el saludo por parte del superior;
c) En recintos militares cerrados, tomar asiento en presencia de un superior
sin pedir la debida autorización;
d) Emplear expresiones, ademanes o gestos que tiendan a menoscabar la
autoridad o respeto a un superior;
Con formato: Tachado
e) Formular reclamos individuales injustificados y/o en términos impropios
y/o con la sola intención de cuestionar la autoridad del que sanciona;
f)
Dirigirse a un superior mediante documentos o comunicaciones
personales por asuntos relacionados con el servicio, omitiendo el órgano
regular;
g) Utilizar su condición de miembro de las Fuerzas Armadas, para hacer
gestiones relacionadas con el servicio, por intermedio de autoridades
civiles, para obtener beneficios personales o de terceros, sin haber
obtenido la respectiva autorización;
h) No presentarse ante el superior una vez cumplida la sanción impuesta;
i)
Dar cumplimiento a una orden recibida, en forma defectuosa o fuera del
plazo señalado para su ejecución; y,
j)
Faltar a la verdad en asuntos de poca importancia y que estén
relacionados con el servicio.
j)
Art. Son FALTAS GRAVES:
a) Hacer comentarios desfavorables o críticas infundadas, debidamente
comprobadas, sobre la Institución Militar, sus miembros o sobre sus
normas y procedimientos;
b) Cumplir indebidamente una sanción por el cometimiento de una falta leve;
c) Burlarse o mofarse de un superior;
d) Presentar quejas falsas o infundadas sobre la actuación o conducta de un
superior;
Con formato: Párrafo de lista,
Izquierda, Sin viñetas ni numeración,
Punto de tabulación: No en 0.95 cm
e) Utilizar su condición de miembro de las Fuerzas Armadas, para hacer
gestiones personales o por intermedio de autoridades civiles, ante
gobiernos, autoridades o instituciones nacionales o extranjeras, para
obtener beneficios propios o de terceros sin respetar el debido órgano
regular;
f)
Realizar tráfico de influencias dentro de la Institución, para conseguir
beneficios personales o de terceros, como becas, privilegios, pases,
puestos, cambios de función, insubsistencias y en general cualquier
petición que no se fundamente en méritos o requisitos y que tiendan a
desconocer normas jurídicas vigentes;
g) Emplear términos descorteses al dirigirse a un superior, sea verbalmente
o por escrito, debidamente comprobados. y siempre que tal proceder no
llegue a constituir delito; (eliminado o injuriosos)
g)
h) Dejar de cumplir una orden o consigna, por negligencia., siempre que el
hecho no llegue a constituir delito;
i)
j)
Hacer peticiones o reclamos empleando términos descorteses o criticando
la actitud del superior, ya sea en forma verbal o por escrito, debidamente
comprobado, y siempre que tal proceder no llegue a constituir delito;
No cumplir sus compromisos económicos asumidos dentro y fuera de la
Institución Militar;
Con formato: Tachado
Con formato: Sangría: Izquierda: 0
cm, Numerado + Nivel: 1 + Estilo de
numeración: a, b, c, … + Iniciar en: 1
+ Alineación: Izquierda + Alineación:
0.63 cm + Tabulación después de:
1.27 cm + Sangría: 1.27 cm, Punto de
tabulación: 0.63 cm, Lista con
tabulaciones + No en 1.27 cm
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Tachado
Con formato: Resaltar
k) Efectuar publicaciones o declaraciones en los medios de comunicación
social relacionadas con los actos del servicio militar sin la correspondiente
autorización, siempre que éstas no afecten a la misión e imagen
institucional;
l)
Hacer reclamos colectivos;
m) Abandonar el arresto simple;
Con formato: Resaltar
n) Provocar algazara o escándalos en repartos militares;
o) Presentarse con un grado que no le corresponde;
p) Fingir enfermedad o valerse de un pretexto para evadir el régimen
internolos servicios de rutina; el acondicionamiento físico.
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
q) Permitir o practicar juegos de azar, en horarios y lugares no autorizados o
dentro de los actos del servicio;
r) Tomar arbitrariamente el nombre de un superior;
s) Abandonar el País sin la autorización correspondiente; de la Dirección de
Recursos Humanos de la Fuerza.
Con formato: Sin Tachado
Con formato: Tachado
t)
Sorprender o engañar a un superior en asuntos relacionados con el
servicio, siempre que tal acción no llegue a constituir delito;
u) Resistirse al arresto o ultrajar a al militar quienes que en cumplimiento de
una orden legítima realicen esta acción;
v) Vejar a quienes impiden el ingreso a un área determinada o en general,
oponerse con violencia a la acción de quien cumple con su deber; y,
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Resaltar
w) Sancionar sin observar el debido proceso.
w)
Art. Son FALTAS ATENTATORIAS:
a) Hacer públicos por cualquier medio, escritos contrarios a la disciplina
militar o que estén dirigidos contra la Institución, autoridades o
subordinados militares, juzgando su conducta, el desempeño de su cargo
o función, valiéndose de pasquines, seudónimos o tomando el nombre de
Con formato: Párrafo de lista,
Izquierda, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
otras personas, debidamente comprobados, siempre que tal actitud no
constituya delito;
b) Realizar actos de manifiesta violencia o indisciplina, sea de palabra, obra
o por escrito, contra otro militar un superior siempre que el hecho no
constituya delito;
c) Elevar partes falsos, sin que tal actitud traiga consigo graves
consecuencias. que den lugar a la configuración de un delito;
d) Ocultar el grado y nombre, cuando fuere interrogado por un militar, con el
objeto de evadir responsabilidades ; en hechos que afecten a la
Institución,
e) Cumplir indebidamente una sanción por el cometimiento de una falta
grave o abandonar el arresto de rigor;
f)
Incapacitarse para no cumplir una operaciorden, comisión o evadir actos
del servicio;
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Resaltar
Con formato: Resaltar
Comentario [C36]: GRADUAR ESTA
FALTA A GRAVE
Con formato: Resaltar
g) Engañar o utilizar artificios en el desarrollo de pruebas, exámenes,
trabajos académicos y todo lo relacionado con actividades evaluadas
dentro de la Institución, debidamente comprobados;
h) Cambiar o alterar resultados cuantitativos o cualitativos de los procesos
de evaluación militar, para beneficio propio o de terceros, siempre que el
hecho no constituya delito; y,
i)
Efectuar publicaciones o declaraciones lesivas a la misión e imagen
institucional, en los medios de comunicación social;
FALTAS POR ABUSO DE FACULTADES
Con formato: Resaltar
Con formato: Resaltar
Con formato: Tachado
Art. Son FALTAS LEVES:
a) Obstaculizar el trámite de cualquier solicitud, que haya observado el
órgano regular;
b) Ordenar trabajos particulares no autorizados, en dependiencias y los
talleres militares;
Con formato: Tachado
c) Imponer a los subordinados contribuciones económicas;
d) Conceder permisos que no se encuentren autorizados por el escalón
superior respectivo;
e) Dar o Recibir de los subordinados obsequios o dádivas, por actos que se
relacionen con el servicio;
f)
Realizar insinuaciones ilegales y/o inmorales al personal subordinado;
g)f) Interferir o interceder en la imposición de una sanción disciplinaria, o en el
cumplimiento de la misma; (eliminado sin estar facultado para el efecto)
h) Calificar a subordinados que no corresponden, extender certificados o
recomendaciones en forma contraria a la verdad y que afecten el interés
institucional o creen confusión en el mando o en la administración militar;
i) Sancionar y no tramitar el registro de la sanción en el respectivo libro
de vida, hoja Kárdex o archivo magnético, correspondiente del
sancionado;
j) No guardar coherencia entre sanciones y el registro correspondiente u
ocultar o impedir el trámite de documentación relacionada con registro de
sanciones; y,
k) Obstaculizar sin fundamento el pago de los beneficios económicos a
los que tienen derecho los subordinados.
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Sangría: Primera línea:
0 cm, Punto de tabulación: No en 0.63
cm
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Comentario [C37]: GRADUAR ESTA
FALTA A GRAVE
Con formato: Sangría: Primera línea:
0 cm, Punto de tabulación: No en 0.63
cm
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Comentario [C38]: GRADUAR ESTA
FALTA A GRAVE
Con formato: Sangría: Primera línea:
0 cm, Punto de tabulación: No en 0.63
cm
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Comentario [C39]: GRADUAR ESTA
FALTA A GRAVE
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Art. Son FALTAS GRAVES:
a) Incitar a los subordinados a cometer una falta, abusando de su jerarquía
siempre que el hecho no constituya delito;
b) Levantar o modificar las sanciones impuestas por un subalterno, sin estar
facultado para ello, ni haberse informado y analizado debidamente la
motivación de la sanción, conforme a LA PRESENTE LEYl presente
Reglamento;
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
c) Amonestar o sancionar a un subalterno usando términos injuriosos contra
su honor y dignidad, siempre que no llegue a constituir delito;
Con formato: Tachado
d) Emplear personal, material y medios de las Fuerzas Armadas, en
actividades fuera del servicio militar, para beneficio personal o de
terceros, siempre que no llegue a constituirse delito;
Con formato: Tachado
e) OtorgarAtribuir o establecer privilegios en actos del servicio, por amistad,
parentesco, género, afecto u otro tipo de afinidad, en forma de regalos,
presentes, en beneficio personal o de terceros; siempre que esto no
llegue a constituir delito;
Con formato: Tachado
f)
Exigir a los subordinados préstamos de dinero o bienes de carácter
personal;
g) Exigir la práctica de juegos de azar en actos del servicio;
h) Ordenar o permitir que de los haberes de los subordinados se efectúen
descuentos, retenciones o contribuciones no autorizados por éste o no
permitidos por la Ley;
i)
Abusar del grado, cargo o nombre de la Institución para ejercer
venganzas personales o promover negocios en beneficio propio o de
terceros;
j)i) Exigir o insinuar a los subordinados, a que participen en rifas o sorteos,
para obtener fondos en beneficio personal o de terceros;
k)j) Obstaculizar el trámite o la publicación de sanciones, sentencias y más
actos que deban ser registrados o de conocimiento general;
l)k) Promover negocios en beneficio propio o de terceros en el interior de las
unidades militares y en actos relacionados con el servicio;
m)l) Permitir cambios en el servicio de guardia del personal subordinado
sin que medie el debido proceso administrativo;
n)m) Usar términos impropios, descomedidos o insultos que afecten la
reputación, al dirigirse a un subordinado;
o)n) Sancionar a un subordinado por el incumplimiento de una orden, sin
haber dado previamente las mínimas facilidades para su cumplimiento; y,
o) Burlarse o mofarse de un subordinado.
g) Calificar a subordinados que no corresponden, extender certificados o
recomendaciones en forma contraria a la verdad y que afecten el interés
institucional o creen confusión en el mando o en la administración militar;
h) Sancionar y no tramitar el registro de la sanción en el respectivo libro de
vida, hoja Kárdex o archivo magnético, correspondiente del sancionado;
i)
Imponer sanciones que no guarden coherencia con la falta cometida.
j)
Ocultar la documentación o impedir el trámite para el registro de
sanciones.
p) Obstaculizar sin fundamento el pago de los beneficios económicos a los
que tienen derecho los subordinados.
Con formato: Párrafo de lista,
Izquierda, Sin viñetas ni numeración
Comentario [C40]: GRADUAR ESTA
FALTA A GRAVE
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Comentario [C41]: GRADUAR ESTA
FALTA A GRAVE
Con formato: Párrafo de lista,
Izquierda, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Sin Resaltar
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
k) Realizar insinuaciones ilegales y/o inmorales al personal subordinado;
p)
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Art. Son FALTAS ATENTATORIAS
a) Exigir a los subordinados que participen en actos que atenten contra la
moral, siempre que no constituya delito;
b) Obligar a los subordinados, a que declaren contra la verdad o que eleven
partes falsos relacionados con el servicio, siempre que no constituya
delito;
Comentario [C42]: VERIFICAR SI SE
INCLUYE DENTRO DEL CUERPO DEL
DOCUMENTO EL CONCEPTO DE
MORAL.
Con formato: Resaltar
Con formato: Resaltar
Con formato: Tachado
c) Agredir de obra a los subordinados , siempre que no constituya delito;.
Con formato: Tachado
d) Imponer sanciones no proporcionales con la falta o no contempladas en
esta Leye reglamento, siempre que no llegue a constituir delito;
Con formato: Tachado
e) Inmiscuirse concientemente en las actividades privadas
subordinados , sin que ello llegue a constituir delito; y,
Con formato: Tachado
de
los
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Resaltar
f)
Ordenar la salida del personal de los repartos militares para actos ajenos
al servicio y que estén en contra del orden y la moral.
q) Abusar del grado, cargo o nombre de la Institución para ejercer
venganzas personales o promover negocios en beneficio propio o de
terceros;
f)
FALTAS CONTRA LOS DEBERES Y OBLIGACIONES MILITARES
Art. Son FALTAS LEVES:
a) Efectuar mal un parte; (Eliminado forjarlo o alterarlo)
Con formato: Tachado, Resaltar
Con formato: Resaltar
Comentario [C43]: CONOCER EL
ESPIRITU DEL NUMERAL DEBIDO A
QUE POR PRECEPTO CONSTITUCIONAL
NO DEBE TRANSGREDIRSE SU
INDIVIDUALIDAD, SE DA LUGAR A
DIFERENTES INTERPRETACIONES
(DHP, ASISTENCIA SOCIAL)
Con formato: Resaltar
Con formato: Párrafo de lista,
Izquierda, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Tachado
b) No comunicar al superior, el cumplimiento de las órdenes militares
recibidas;
c) No observar las normas sociales en lugares públicos y en repartos
militares;
d) No concurrir con presteza al llamamiento de los superiores;
e) Recibir visitas particulares en recintos militares, en días y horas laborables
o días de guardia, sin la respectiva autorización;
f)
Conducir vehículos militares dentro del reparto sin autorización superior o
sin estar facultado para ello;
g) Conducir vehículos dentro de los repartos militares a mayor velocidad que
la reglamentaria, o no observar las señales de tránsito y normas
establecidas para el efecto;
h) Hacer uso indebido o exagerado de los medios de comunicaciones de un
reparto militar; ( eliminado o informáticos)
i)
No dar parte de las sanciones disciplinarias impuestas a un subalterno
dentro de las 24 horas subsiguientes;
j)
No ocupar con prontitud el puesto señalado, encontrándose de servicio;
k) Omitir el órgano regular;
l)
No dar cumplimiento a disposiciones, consignas o normas reglamentarias,
en asuntos rutinarios, de poca importancia;
m) No presentarse ante la autoridad militar correspondiente cuando el militar
se movilice a otra plaza, por comisión del servicio;
Con formato: Tachado
Comentario [C44]: ELIMINAR SI SE
APLICA EL REGLAMENTO ACTUAL
n) No presentarse o comunicar al superior respectivo de su Unidad Orgánica
antes de salir y una vez terminada la licencia, comisión o enfermedad;
o) Tomarse atribuciones que no le corresponden, en asuntos de poca
importancia;
p) Mantener en estado de desaseo el equipo, armamento, instalaciones y
prendas personales;
q) No observar la cortesía militar;
r) Presentarse al Hospital sin pasar por el médico del reparto siempre que
no se trate de un caso de emergencia;
s) Presentarse a una actividad militar sin el equipo
reglamentario;
t)
y armamento
Realizar cambios en la guardia, turnos de guardia y comisiones de
servicio sin la debida autorización o causa que lo justifique;
u) Permitir el ingreso de personas no autorizadas a repartos militares, sin
observar las medidas de seguridad;
v) Emplear términos y frases inadecuadas en la utilización de los medios de
comunicación militar;
w) No pedir permiso para ingresar o salir de una formación;
x) Desconocer el número de identificación personal o del armamento en
dotación;
y) No conocer o no dar cumplimiento a las disposiciones que se publican en
la orden general;
z) No mantener la debida compostura militar en el personal a su mando;
aa) (ELIMINADO Incumplir las disposiciones impartidas en las órdenes
generales y que deben conocer todos los miembros de las Fuerzas
Armadas)
Con formato: Tachado
bb) Reiterar en errores o equívocos en el cumplimiento de sus funciones, en
asuntos rutinarios que afecten la eficiencia de la Institución Armada; y,
cc) Manejar negligente e imprudentemente el armamento del Estado, sin que
este hecho constituya delito.
Con formato: Tachado
Art. Son FALTAS GRAVES:
a) No sancionar las faltas que cometen los subordinados;
b) Permitir que presos o detenidos bajo su custodia, conserven en su poder
objetos que puedan causar daños a sí mismos o a terceros;
c) No prestar asistencia inmediata a los militares enfermos o heridos que se
encuentren dentro o fuera de los repartos militares;
d) No cumplir órdenes, comisiones o consignas militares siempre que el acto
no afecte a la seguridad de las personas en los repartos militares;
e) No acatar las disposiciones impartidas por la Policía Militar o personal de
guardia;
f)
Dar toques o señales que produzcan alarma sin motivo;
g) No dar cumplimiento por negligencia a consignas, disposiciones o normas
contenidas en instructivos, directivas y reglamentos; siempre que no
llegue a constituir delito;
h) Concurrir al reparto con manifestaciones de haber ingerido bebidas
alcohólicas y que le impidan el desempeño normal de sus obligaciones;
Con formato: Tachado
i)
Dormirse en actos del servicio;
j)
Comercializar, con ánimo de lucro, especies adquiridas en comisariatos y
más establecimientos afines de la Institución Armada;
k) Ingerir bebidas alcohólicas a bordo de las unidades a flote o aéreas, en el
interior de unidades de transporte militar terrestre o en lugares no
autorizados de las instalaciones militares; siempre que no llegue a
constituir delito;
l)
Con formato: Tachado
No presentarse en su unidad orgánica, una vez suspendida la licencia,
comisión o permiso por necesidades del servicio;
m) Alejarse del puesto de guardia a una distancia que le imposibilite cumplir
su misión, siempre y cuando esta circunstancia no traiga consecuencias
que lleguen a constituir delito;
n) Conducir vehículos militares fuera del reparto sin estar legalmente
facultado. En igual falta incurrirá el superior que a sabiendas de dicho
impedimento ordene o permita que un subordinado maneje tales
vehículos;
o) No observar o no hacer cumplir las medidas de seguridad para la
realización de actividades militares que impliquen riesgo para las
personas y materiales;
p) Ocultar los accidentes o no dar parte en forma oportuna de las novedades
que reglamentariamente deba conocer el escalón superior, siempre que
no constituya delito;
q) Ingresar, permanecer o permitir el ingreso al personal militar o civil a
áreas restringidas de los repartos militares, sin previa autorización;
r) (ELIMINADO Descuidar la preparación y entrenamiento propios, así como
Con formato: Tachado
también la del personal bajo su mando en actividades que afecten la
eficacia operativa de Fuerzas Armadas.)
s) Dar uso indebido a la tarjeta de identificación militar o no realizar el trámite
legal respectivo en caso de pérdida o sustracción de la misma;
t)
Tomar el armamento o equipo que no le corresponda para el servicio,
siempre que tal hecho no llegue a constituir delito;
u) Realizar llamadas telefónicas internacionales de carácter particular sin
autorización;
v) Recurrir a autoridades o personas ajenas al ámbito militar, con el objeto
de tratar de conseguir que se modifiquen las decisiones de los legítimos
mandos castrenses; con excepción de los procesos debidamente
establecidos en las normas vigentes;
Con formato: Tachado
Comentario [C45]: YA ESTA
CONSIDERADO EL EL CAPITULO DEL
ABUSO DE FACULTADES
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
w) Hacerse calificar por un superior que no sea el reglamentariamente
facultado para el efecto; y,
x) No calificar a los subordinados en los plazos establecidos y con la
oportunidad debida.
y) AGREGADO Incumplir los compromisos adquiridos libremente y mediante
actos o contratos legalmente suscritos con la Institución
y)z)
Realizar cambios en la guardia, turnos de guardia y comisiones de
Sección Segunda
servicio sin la debida autorización o causa que lo justifique; afectando la
DE LOS ESTÍMULOS
seguridad del reparto o de la unidad.
Art. 183.- Los miembros de las Fuerzas Armadas tienen derecho
a recibir estímulos, en reconocimiento de los méritos Art. Son FALTAS ATENTATORIAS:
demostrados en su actividad profesional, o en acciones
especiales.
a) No acudir oportunamente al llamado de una Unidad o reparto militar a
prestar sus servicios en caso de producirse una situación de emergencia
Art. 184.- Las condecoraciones militares que se otorgan a los
o conmoción grave, encontrándose franco, con licencia o con permiso;
Con formato: Color de fuente:
Automático
Con formato: Párrafo de lista,
Izquierda, Sin viñetas ni numeración
miembros de las Fuerzas Armadas en servicio activo, unidades y
dependencias militares nacionales, se sujetarán a los requisitos b)
establecidos en los respectivos reglamentos.
c)
Art. 185.- Los miembros de las Fuerzas Armadas en servicio
activo que hubieran obtenido otras condecoraciones nacionales o d)
extranjeras, militares o civiles, se sujetarán a lo dispuesto en el
correspondiente Reglamento, para poder usarlas.
e)
Art. 186.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
f)
Título Noveno
DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y BIENESTAR SOCIAL
Capítulo Único
No ocupar el puesto señalado en caso de peligro, alarma o emergencia;
Abandonar el servicio de guardia o de semana;
Embriagarse en actos o en comisión de servicios;
Quebrantar Vulnerar seguridades de manera premeditada de los medios
informáticos pertenecientes a Fuerzas Armadas; (Eliminado y dolosa)
Dormirse o despreocuparse, encontrándose de servicio, dando lugar a
graves consecuencias, siempre y cuando no llegue, tal actitud a constituir
delito;
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
g) Ser responsable de un accidente ocasionado por negligencia en el
cumplimiento de sus funciones; siempre que no constituya delito;
Art. 187.- El Ministerio de Defensa Nacional es responsable de la
Seguridad Social y del Bienestar Social del personal militar de las h) Realizar actos que produzcan daños a una unidad o sus pertenencias;
Fuerzas Armadas.
siempre que no constituya delito;
Art. 188.- Para cumplir con el propósito señalado en el artículo i)
anterior, el Ministerio de Defensa Nacional, a través del Instituto
de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas y de los
correspondientes organismos, reglamentará su organización,
administración, ejecución y control de los planes y políticas de
Seguridad Social y de Bienestar Social de la Institución Armada.
j)
No dar cumplimiento por negligencia a consignas o disposiciones
contenidas en instructivos, directivas o reglamentos, ocasionando con ello
perjuicio o daño a personas y bienes de la Institución Armada, siempre
que el hecho no constituya delito;
Portar y/o usar armas de fuego del Estado fuera de actos del servicio, sin
autorización; siempre que el hecho no constituya delito;
Art. 189.- Los programas de Seguridad Social y de Bienestar
Social, que funcionen bajo estas normas estarán orientadas a k) Usar armas de fuego indebidamente dentro de los actos de servicio,
garantizar a sus miembros, las prestaciones sociales y los
siempre que el hecho no constituya delito;
servicios sociales de subsistencias, educación, vivienda, crédito,
asistencia social, recreación, comisariatos o almacenes y los l) Descuido o negligencia en la custodia de documentación calificada,
demás que se requieran para atender otras necesidades, de
material bélico y más prendas o bienes del Estado siempre que no
conformidad con las disposiciones de las leyes o reglamentos
constituya delito;
correspondientes.
Con formato: Tachado
Título Décimo
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS
m) Suministrar cualquier información de carácter militar calificada sin la
correspondiente autorización superior, siempre que tal hecho no
constituya delito; y,
Capítulo I
DISPOSICIONES GENERALES
n) ELIMINADO Incumplir los compromisos adquiridos libremente y mediante
actos o contratos legalmente establecidos, con la Institución
Art. 190.- El reclutamiento, ingreso, capacitación, permanencia, o) Publicar por cualquier medio, información relacionada con el servicio sin
promoción, licenciamiento, separación, baja, regímenes
estar autorizado para ello, siempre que tal hecho no constituya delito.
económico y disciplinario del personal de las Fuerzas Armadas
Permanentes, se realizará únicamente de acuerdo a lo
FALTAS CONTRA LA PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
establecido en la presente Ley, demás leyes y sus
correspondientes reglamentos.
Art. Son FALTAS LEVES:
Art. 191.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
a) No cumplir los horarios de régimen interno relacionado con la instrucción y
Art. 191 A.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5,
otras actividades en los repartos militares;
22-I-2007).
Art. 192.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- b) Abandonar el puesto de trabajo o instrucción, sin autorización;
I-2007).
Art. 193.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- c) Atrasarse a las reuniones o ceremonias de carácter militar;
I-2007).
Art. 194.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- d) Atrasarse a la recogida de francos, relevos de guardia, relevos de semana
I-2007).
o a los partes militares injustificadamente hasta por una hora; y,
e) Atrasarse a la salida de misiones, comisiones, visitas.
Art. 196.- (Sustituido por el Art. 61 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- Es prohibido para los militares en servicio activo, Art. Son FALTAS GRAVES:
desempeñar cargos, empleos o funciones públicas ajenas a su
actividad profesional militar.
a) Atrasarse a zafarranchos;
Art. 195.- El personal militar en situación de disponibilidad o en b) Faltar al servicio de guardia o de semana;
servicio pasivo, no podrá reincorporarse al servicio activo de las
Fuerzas Armadas Permanentes, excepto en los casos c) Faltar a los repartos militares por un lapso hasta de tres días;
expresamente señalados en la presente Ley.
Con formato: Tachado
Comentario [C46]: ESTA FALTA SE
GRADUO COMO GRAVE
Con formato: Tachado
d)
Art. 197.- (Sustituido por el Art. 62 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- A los militares en servicio activo les está prohibido
realizar actividades de proselitismo político, así como auspiciar o e)
ser candidatos a cargos de elección popular.
f)
No dar cumplimiento estricto a la orden de presentación determinada en la
Orden General en lo que se refiere a la publicación de pases;
Abandonar la Plaza o Zona Militar sin la debida autorización; y,
Con formato: Resaltar
Con formato: Tachado, Resaltar
Atrasarse a la recogida de francos, relevos de guardia, relevos de semana
o a los partes militares, injustificadamente, por más de una hora.
Art. 198.- (Sustituido por el Art. 63 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- El personal militar en servicio activo de las Fuerzas Art. Es FALTA ATENTATORIA:
Armadas estará sujeto a fuero especial para el juzgamiento de
las infracciones cometidas en el ejercicio de sus labores a) Faltar a la unidad o reparto militar por más de tres días y hasta once días,
profesionales; no se le puede privar de su grado, honores y
según corresponda a oficiales y tropa., siempre que no constituya delito.
pensiones, sino por las causas y en la forma determinada en la
ley.
FALTAS CONTRA EL DECORO PERSONAL Y COMPOSTURA MILITAR
De existir auto de prisión preventiva o sentencia con pena
privativa de libertad, dictada por jueces o tribunales competentes, Art. Son FALTAS LEVES:
por hechos relacionados con la actividad profesional del militar en
servicio activo, dichas providencias serán ejecutadas y cumplidas a) No guardar en todo lugar o circunstancia, la actitud y la presentación
en el interior de los Centros de Rehabilitación Social Militares.
correcta que corresponde al uso del uniforme;
En caso de comisión de delitos comunes, mantendrá su fuero y b)
será juzgado y sancionado conforme las leyes penales comunes.
c)
Art. 199.- Las personas que hallándose en goce de pensión de
retiro, montepío o invalidez militar, ingresaren al régimen del
Seguro Social Obligatorio, tendrán derecho a percibir d)
simultáneamente, tanto la respectiva pensión, como el sueldo o
salario y más emolumentos adicionales del trabajo que
desempeñaren.
e)
Art. 200.- (Sustituido por el Art. 64 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- Las solicitudes, reclamos o recursos interpuestos en f)
relación a la situación militar y profesional, con el objeto de
cumplir con las garantías del debido proceso, observarán el
Con formato: Tachado
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No guardar el porte militar para hablar con un superior;
Usar términos impropios o un lenguaje descomedido en presencia de un
superior;
Presentarse en traje de civil en actos del servicio, salvo que exista
autorización para ello;
Presentarse en actos de servicio o fuera de ellos, indebidamente
uniformado;
Manchar o ensuciar deliberadamente
pertenecientes al Estado;
paredes,
muebles,
etc.,
Con formato: Tachado
siguiente orden:
g) Incurrir en actos que puedan significar menosprecio del porte militar, del
decoro y uso correcto del uniforme;
a) Del Consejo del Personal de Tropa de Fuerza al Consejo de
Oficiales Subalternos de Fuerza;
h) Fumar o ingerir bebidas alcohólicas en horas y lugares que está prohibido
hacerlo;
b) Del Consejo de Oficiales Subalternos de Fuerza, al Consejo de
Oficiales Superiores de Fuerza;
i) Dedicarse a actividades impropias y ajenas al servicio vistiendo uniforme;
c) Del Consejo de Oficiales Superiores de Fuerza, al Consejo de j)
Oficiales Generales o Almirantes;
k)
d) Del Consejo de Oficiales Generales o Almirantes, al Consejo
Supremo de Fuerzas Armadas; y,
l)
e) Del Consejo Supremo de Fuerzas Armadas, al Ministro de
Defensa Nacional.
m)
No guardar el porte militar en una formación;
Tener familiaridad con subordinados en actos de servicio o no hacer
respetar la jerarquía militar ante aquellos;
Pasar mal la revista de uniformes o de aseo;
Usar cortes de pelo o bigote en forma antirreglamentaria; y,
El procedimiento y los términos para formular las reclamaciones n) Concurrir uniformado a ciertas instituciones públicas, con el fin de
o interponer los recursos, serán los determinados en la ley.
favorecer a terceros en la realización de trámites administrativos o
Art. 201.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22judiciales.
I-2007).
Art. Son FALTAS GRAVES:
Art. 202.- Facúltase al Ministro de Defensa Nacional para que
expida los reglamentos complementarios a esta Ley y su a) Hacer uso de uniformes, insignias, condecoraciones, distintivos, etc., que
Reglamento que fueren necesarios para normar todos los
no le correspondan;
aspectos administrativos de las Fuerzas Armadas, con sujeción a
las leyes militares, a pedido de los comandantes generales de b) Contraer deudas con los subordinados o dar créditos no autorizados
Fuerza, a través del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas.
dentro de la Institución;
Art. 203.- (Sustituido por el Art. 65 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22- c) Dedicarse al comercio, negocios u otras actividades ajenas al servicio, en
I-2007).- En los casos de duda de las normas reglamentarias,
horas laborables que afecten al cumplimiento de sus obligaciones dentro
para resolver algún caso concreto, corresponde al Consejo
de una Unidad;
Supremo de las Fuerzas Armadas, absolver consultas, con
criterio de equidad y justicia.
c)d) Afectar la imagen institucional por haber efectuado actos de comercio
u otros en los cuales se incumplan obligaciones con terceros de dar,
Con formato: Párrafo de lista,
Izquierda, Sin viñetas ni numeración
Art. 204.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
hacer o no hacer, producto de los cuales quienes se consideren
perjudicados efectúen reclamos o quejas a la Institución justificadas
documentadamente.
Art. 205.- (Sustituido por el Art. 66 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).- El Ministerio de Defensa Nacional, de acuerdo a lo d)e) Presentarse embriagado, en público, vistiendo uniforme militar;
establecido en la reglamentación interna correspondiente, cubrirá
los gastos de funerales de los miembros de las Fuerzas Armadas e)f) Concurrir y/o exhibirse uniformado en lugares de mala reputación,
permanentes que fallecieren hallándose en servicio activo, sin
afectando así la imagen institucional; y,
perjuicio de los beneficios similares a que tuvieren derecho sus
deudos en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social o en el f)g) Obsequiar o dar en préstamo, a personas ajenas a la institución militar,
Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.
uniformes, equipos y en general prendas militares, sin la debida
autorización.
Art. 206.- (Derogado por el Art. 67 de la Ley 2007-75, R.O. 5, 22I-2007).
g)h) AGREGADO Exhibirse en el interior de una unidad o reparto militar, en
Art. ... .- (Agregado por el Art. 27 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28-Xropa interior o desnudo.
97).- Sustitúyase en las disposiciones de la Ley de Personal de
las Fuerzas Armadas vigente y sus Reglamentos, la frase "Ley de Art. Es FALTA ATENTATORIA:
Servicio Militar Nacional", por: "Ley de Servicio Militar Obligatorio
en las Fuerzas Armadas".
a) Empeñar armamento, equipo y/o prendas militares, entregadas en
dotación, siempre que tal hecho no llegue a constituir delito.
Capítulo II
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
FALTAS CONTRA LA PROPIEDAD
PRIMERA.- (Sustituida por el Art. 28 de la Ley 32, R.O. 182-S,
28-X-1997).- El personal de Oficiales que hasta el 31 de Art. Son FALTAS LEVES:
diciembre de 1997 cumplieren con el tiempo de permanencia en
el grado previsto en la Ley de Personal de las Fuerzas Armadas, a) Afectar la economía de la institución o reparto militar realizando actos de
publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 660 de 10 de
administración o consumo indebido, como mantener innecesariamente
abril de 1991, para su promoción al inmediato grado superior,
prendidas las luces, permitir que se desperdicie el agua potable o en
quedan sujetos a las disposiciones de la citada Ley y sus
general malgastar los servicios básicos de la unidad; y,
Reglamentos.
b) Destruir bienes del Estado, sin causa que lo justifique, derribar árboles,
SEGUNDA.- El personal militar que antes de la promulgación de
destruir sembrados, cercas o realizar innecesarias o costosas
la presente Ley, en razón de sus funciones, hubiere sido
modificaciones a las construcciones existentes..
clasificado como Oficial o tropa de servicios técnicos, será
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
reclasificado como especialista, por el resto de su carrera militar, Art. Es FALTA GRAVE:
concediéndoles un nuevo despacho; se exceptúan aquellos
oficiales de servicios o técnicos que se encuentren cursando o a) Realizar adquisiciones excesivas o de mala calidad de bienes o servicios,
hubieren aprobado el Curso de Estado Mayor, quienes
que afecten a la economía de la Unidad o Reparto., siempre que no
continuarán en esta condición hasta su retiro.
constituya delito;
TERCERA.- (Sustituida por el Art. 28 de la Ley 32, R.O. 182-S, b) Destruir sin causa que lo justifique bienes del estado de fáctible
28-X-1997).- Los Generales de Brigada o sus equivalentes, que
reposición por parte del infractor; sin perjuicio de la determinación de las
hasta el 31 de diciembre de 1997, cumplieren con el tiempo de
responsabilidades.
permanencia en el grado previsto en la Ley de Personal de las
Fuerzas Armadas, publicada en el Suplemento del Registro
a)
Oficial No. 660 de 10 de abril de 1991, para ser promovidos al c) Realizar innecesarias modificaciones a las construcciones existentes sin
inmediato grado superior, se sujetarán a lo dispuesto en el literal
la debida autorización.
sin perjuicio de la determinación de las
e) del artículo 23 de la presente Ley Reformatoria.
responsabilidades.
Nota:
d) Tomar, sin ánimo de apropiarse, bienes personales de otros miembros de
La referencia al Art. 23 literal e) que consta en esta disposición
las Fuerzas Armadas, sin la debida autorización.
parece ser equivocada, pues debería decir Art. 21 literal e), el
Art. Son FALTAS ATENTATORIAS:
mismo que corresponde al Art. 132 de la presente ley.
CUARTA.- (Sustituida por el Art. 28 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28- a) Disponer arbitrariamente de objetos, valores de rancho, rancho, víveres,
X-1997).- Los Oficiales Superiores de la Fuerza Terrestre, que
materiales, vestuario, u otros bienes o servicios., siempre que el hecho no
sin haber aprobado el examen de ingreso a la Academia de
llegue a constituir delito; y,
Guerra de dicha Fuerza, que actualmente se encuentren
cursando sus estudios en la Escuela Politécnica del Ejército, b) Destruir sin autorización o causa que lo justifique bienes del estado o
podrán canjear sus despachos hasta el grado de Teniente
entregados a las Fuerzas Armadas que causen un grave perjuicio
Coronel. Para el efecto, deberán acreditar el título respectivo, no
económico, operacional o institucional sin perjuicio de la determinación de
haber perdido uno de los niveles de estudio, no haber cambiado
las responsabilidades..
de Facultad o haber abandonado la modalidad de presentes.
QUINTA.- (Sustituida por el Art. 28 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28- c) Realizar modificaciones innecesarias y costosas a las construcciones ya
X-1997).- Las promociones de Subtenientes de Arma y de
existentes prendas, materiales, muebles, enseres, instalaciones, etc., de
Servicios o Técnicos, que a la fecha de expedición de las
propiedad del Estado y entregada a Fuerzas Armadas o de sus
presentes reformas, se encuentren en último año de
miembrossin perjuicio de la determinación de las responsabilidades..
permanencia en este grado, serán promovidos al grado inmediato
siempre que el hecho no llegue a constituir delito.
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Párrafo de lista,
Izquierda, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Tachado
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
Con formato: Párrafo de lista,
Izquierda, Sin viñetas ni numeración
superior, de conformidad con las disposiciones de la Ley de
Personal de las Fuerzas Armadas, publicada en el Suplemento
del Registro Oficial No. 660, de 10 de abril de 1991. La siguiente
promoción, ascenderá seis meses después.
Con formato: Párrafo de lista,
Izquierda, Sin viñetas ni numeración
b)
Con formato: Sangría: Izquierda:
0.63 cm, Sin viñetas ni numeración
FALTAS CONTRA LA SALUBRIDAD E HIGIENE
SEXTA.- (Sustituida por el Art. 28 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28-X1997).- Las promociones de Subtenientes Especialistas, que a la
fecha de expedición de las presentes reformas, acrediten cuatro
años o más de permanencia en dicho grado, serán promovidos a
su grado inmediato superior, con sujeción a las disposiciones de
la Ley de Personal antes citada. Las siguientes promociones de
Subtenientes Especialistas, ascenderán sucesivamente, seis
meses después, a fin de regular las antigüedades entre las
respectivas promociones.
... .- (Agregada por el Art. 29 de la Ley 32, R.O. 182-S, 28-X1997).-Por esta ocasión, autorízase a los Comandantes
Generales de Fuerza, reestructurar las promociones del personal
militar para la correcta aplicación de las presentes reformas.
Art. Son FALTAS LEVES:
a) Usar prendas personales o de cama en estado de desaseo;
b) No acatar o no respetar las prescripciones médicas; y,
c) No realizarse la ficha médica anual y no remitirla a la Dirección de
Recursos Humanos o su equivalente, para su registro y valoración.
Art. Son FALTAS GRAVES:
ARTÍCULO FINAL.- Las disposiciones de esta Ley prevalecerán a) No dar parte de inmediato al superior o al médico del reparto militar, de
sobre las demás leyes generales o especiales que se le
cualquier enfermedad o lesión de su personal, conociéndola;
opusieren y entrarán en vigencia a partir de su publicación en el
Registro Oficial.
b) No efectuar el control periódico establecido, del estado sanitario del
personal, bienes y dependencias de la Unidad o Reparto;
Dado en la ciudad de Quito, en la Sala de Sesiones del Plenario
de las Comisiones Legislativas, a los dos días del mes de abril de c) No cumplir con las prescripciones sanitarias y de higiene, en la
mil novecientos noventa y uno.
preparación del rancho;
DISPOSICIONES EN LEYES REFORMATORIAS
d) No prestar atención oportuna y eficiente al personal enfermo, estando
obligado hacerlo, siempre que no constituya delito;
DISPOSICIONES DE LA LEY 2005-11
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera.- Una vez promulgada la presente Ley, en aplicación del
precepto anterior, los miembros de las Fuerzas Armadas en
e) Obstaculizar o impedir los trámites justificados y documentos para que el
paciente militar o familiar pueda ser tratado por el médico o los
especialistas; y,
servicio activo cesarán inmediatamente en las funciones que se f) No mantener o no hacer cumplir las normas de aseo o higiene en
encuentren desempeñando en instituciones públicas y no tendrán
dependencias o lugares proclives a producir infecciones.
derecho a recibir indemnización alguna. La inobservancia de esta
Art. Son FALTAS ATENTATORIAS:
disposición será sancionada de conformidad con la ley.
DISPOSICIONES DE LA LEY 2007-75
a) Abandonar sin autorización los hospitales, enfermerías o centros médicos;
DISPOSICIÓN GENERAL
b) No acatar las prescripciones o indicaciones médicas preventivas de forma
Todas las decisiones que se adopten en relación con el personal
inmediata, en presencia de una enfermedad infecto-contagiosa o
de las Fuerzas Armadas son actos administrativos y, en
epidemias; y,
consecuencia, deben contener la debida motivación y notificarse
al interesado. Este último tiene derecho a presentar los recursos, c) No dar parte u ocultar una enfermedad infecto-contagiosa por negligencia
quejas o peticiones que considere necesarios. Para la imposición
o descuido.
de sanciones debe oírse previamente al imputado.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
FALTAS CONTRA LA MORAL
Primera.- Los nuevos tiempos de servicio en los grados no Art. Es FALTA LEVE:
regirán para el personal militar que a la fecha de la promulgación
de la presente Ley se encontraren iniciando su último año en el a) Utilizar ademanes, signos o palabras obscenas en público, uniformado en
grado.
actos del servicio.
Segunda.- Hasta cuando se expidan los reglamentos dispuestos Art. Son FALTAS GRAVES:
en la presente Ley, los respectivos organismos de las Fuerzas
Armadas se regirán con aplicación a los reglamentos anteriores, a) Escribir frases obscenas o graficarhacer pornografía en las paredes,
en todo cuanto no se oponga a esta Ley.
mobiliarios, u otros bienes, o utilizar medios informáticos etc., de los
repartos militares; de la institución con el mismo objeto.
Tercera.- En virtud de las modificaciones establecidas en esta
Ley, a los tiempos de permanencia en cada grado, por esta única b) Hacer propaganda o negociar con folletos, películas, estampas, dibujos u
vez, los Comandantes de Fuerza procederán a reestructurar las
otros medios de carácter pornográficos, dentro o fuera de los repartos
promociones militares, para la aplicación correspondiente.
militares; y,
Cuarta.- El Presidente de la República en el plazo de noventa c) Realizar actos que atenten contra la moralELIMINADO Introducir
días a partir de la publicación de esta Ley Reformatoria en el
personas en losa repartos militares con claros propósitos de realizar
Registro Oficial, dictará el Reglamento General.
actos que atenten contra la moral, debidamente comprobados.
Con formato: Tachado
Art. Son FALTAS ATENTATORIAS:
a) Mantener relaciones sexuales en el interior de repartos militares; con
excepción de las áreas militares destinadas para vivienda fiscal y de
tránsito del personal militar, en los cuales se estará a lo determinado en
las normativas internas;
b) Emplear la fuerza o violencia para intentar ingresar o ingresar a una
dependencia militar ocupada para guardia, tránsito o vivienda y/o
asignada a un miembro de la Institución.
Con formato: Color de fuente: Rojo
FALTAS CONTRA LA SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES MILITARES.
Art. Para los efectos de este Reglamento el término misión se entenderá a
toda operación terrestre, naval o aérea empleando personal, materiales y
medios de la Institución Armada que se relacione con el servicio.
Art. Es FALTA LEVE:
a) Incurrir en acciones u omisiones atribuibles a negligencia, imprudencia o
inobservancia de reglamentos, regulaciones, manuales, procedimientos
operativos, publicaciones y más normas vigentes aplicables a una misión
terrestre, naval o aérea, sin poner en peligro el cumplimiento de la misión
o la seguridad de las personas o los bienes.
Art. Son FALTAS GRAVES:
a) Incurrir en acciones u omisiones atribuibles a negligencia, imprudencia o
inobservancia de reglamentos, regulaciones, manuales, procedimientos
operativos, publicaciones y más normas vigentes aplicables a una misión
terrestre, naval o aérea, poniendo en peligro el cumplimiento de una
misión o la seguridad de las personas o los bienes; y,
Con formato: Color de fuente: Rojo,
Tachado
Con formato: Tachado
Comentario [C47]: PARA INCLUIR EN
EL GLOSARIO DEL REGLAMENTO
RESPECTIVO.
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Color de fuente:
Automático
aa) Descuidar la preparación y entrenamiento operativo del personal, que
afecte el cumplimiento de una misión o la seguridad de las personas o los
bienes.
Art. Son FALTAS ATENTATORIAS:
a) Incurrir en acciones u omisiones atribuibles a negligencia, imprudencia o
inobservancia de reglamentos, regulaciones, manuales, procedimientos
operativos, publicaciones y más normas vigentes aplicables a una misión
terrestre, naval o aérea, afectando o impidiendo el cumplimiento de la
misión y causando daños o perjuicios a las personas y bienes
b) Ordenar que pilotos, navegantes o conductores de transportes militares
cumplan misiones sin existir las mínimas condiciones de seguridad
siempre que no se trate de una emergencia.
b) Operar u ordenar la operación de una Aeronave, Unidad Naval, Medio
Terrestre sin la respectiva orden de operación, autorización
correspondiente o causa razonable que lo justifique,
SANCIONES DISCIPLINARIAS
DE LAS SANCIONES
Art.- Los Oficiales Generales, los Comandantes o directores y los Segundos
Comandantes son competentes para conocer, juzgar y sancionar las faltas
Con formato: Color de fuente:
Automático
disciplinarias leves y graves cometidas por el personal militar, siguiendo el
debido proceso garantizado en la Constitución de la República y establecido
en el Reglamento respectivo.
Art. - Los Consejos de Disciplina son competentes para conocer, juzgar y
sancionar las faltas disciplinarias tipificadas como Atentatorias, cometidas por
el personal militar, siguiendo el debido proceso garantizado en la Constitución
de la República y establecido en el Reglamento respectivo
Art. Las autoridades militares y los Consejos de Disciplina serán competentes
para sancionar faltas disciplinarias, siempre que los hechos no hagan
presumir el cometimiento de un delito.
Art. Las sanciones a aplicarse al militar, serán las siguientes:
a) Censura; simple
b) Arresto simple; Censura especial
c) Arresto de rigor; arresto
d) Suspensión de funciones; y,
e) Separación del Servicio Activo “por convenir al buen servicio”
e)
FUERZA AEREA
FUERZA TERRESTRE
Su propuesta es que se mantengan dentro de las sanciones: censura, arresto
simple, arresto de rigor y suspensión de funciones.
FUERZA NAVAL
Su propuesta es que se cambien las sanciones a: censura simple, censura
especial, arresto simple y suspensión de funciones, eliminando el arresto de
rigor, basado en que los arrestos constituyen penas de prisión y para que
existan las debidas garantías de proceso deben ser impuestos por cuerpos
colegiados (Jueces, Consejos), por tanto deben aplicarse como última medida
Comentario [C48]: ELIMINAR LOS
ARRESTOS. LAS FALTAS LEVES
DEBERIAN SANCIONARSE SOLO CON
DEMERITOS. LAS FALTAS GRAVES
CON CON CENSURA Y DEMERITOS.
LAS FALTAS ATENTATORIAS CON
SUSPENSION DE FUNCIONES O
SEPARACION DEL SERVICIO ACTIVO.
conjuntamente con la suspensión de funciones y no para sancionar faltas
leves y graves, cuya imposición estaría a cargo de una sola persona (el
superior jerárquico).
La imposición de las sanciones conjuntamente con los deméritos establecidos
para cada caso, dan más severidad en la aplicación de la disciplina militar,
por cuanto el completamiento de los deméritos en el grado serían causal para
pasar a lista de separación. Por otra parte, es necesario precisar, que el
sistema de arrestos aplicado históricamente por la Institución de FFAA en
nuesro país, no refleja resultados efectivos en la disciplina y la subordinación,
al contrario infunden resentimientos, sin que éste sea el verdadero propósito
de sancionar, sino al contrario de concientizar un cambio en el
comportamiento y la actitud.
Un arresto, es la privación de una franquicia que puede o no afectar en la
evaluación de su carrera y de hacerlo actualmente solo se aplica para los
ascensos a Suboficiales en el personal de Tropa o para Coroneles y
Generales en las diferentes selecciones (INAGUE, Agregadurías, etc),
mientras que la acumulación de deméritos afecta directamente a su
permanencia dentro de la Fuerza.
Además, el arresto, no solo afecta al militar sino también a su entorno familiar,
cuando las Instituciones de FFAA, deben velar por su bienestar buscando
consolidar en todo momento su núcleo familiar.
Por precepto constitucional, en el ámbito penal, se han establecido nuevos
recursos para sancionar los delitos, desplazando la privación de la libertad y
remplazándola por otros medios como el arresto domiciliario, la fianza, etc.
dejando la privación de la libertad, como una medida extrema dictaminada por
los jueces competentes.
Para evitar la resistencia al cambio debe difundirse que el esquema de
deméritos es un mecanismo más servero que el de imposición de arrestos y
que lo que se busca es mejorar la disciplina haciéndola más responsable de
parte del infractor y más humana de parte del que sanciona, en irrestricto
respeto a los derechos humanos previstos en la Constituicón de la República,
Art. Para efecto de la aplicación de las sanciones se entenderá por censura
simple a la llamada de atención realizada en forma verbalescrita y entregada
al infractor.
Art. La censura especial es la llamada de atención realizada en forma escrita
y entregada al infractor.
Art. El arresto simple es la sanción disciplinaria que se impone al militar
mediante la prohibición o la imposibilidad de ausentarse y o salir del reparto
por el tiempo determinado en la como sanción y sin perjuicio del cumplimiento
de sus funciones.
Art. El arresto de rigor es la sanción disciplinaria que se impone al militar
mediante la prohibición o la imposibilidad de abandonar la dependencia
asignada para cumplir el arresto dentro del reparto, durante el tiempo
determinado en la como ssanción y sin posibilidad de cumplir ninguna función
dentro de la unidad militar. Al militar sancionado que cumpla esta sanción no
se le podrá impedir la comunicación por cualquier medio, y podrá recibir
visitas en horarios establecidos en el régimen interno de la unidad.
Art. La suspensión de funciones es la sanción disciplinaria que se impone al
personal militar, en forma temporal. No usará el uniforme ni las
condecoraciones y se impondrá previo Consejo de Disciplina y Resolución del
respectivo Órgano Regulador de la situación militar y profesional
correspondiente en cada Fuerza. (ELIMINADO sin goce de la remuneración
por el tiempo que dure la sanción)
Art. La Separación del Servicio Activo es la sanción disciplinaria que se
impone al personal militar por “convenir al buen servicio”, sea por mala
conducta o por incompetencia profesional del militar, resuelto así por el
respectivo Consejo de Disciplina y calificada por el respectivo Órgano
Regulador de la situación militar y profesional correspondiente en cada
Comentario [C49]: DEBERIA
CONSIDERARSE
Comentario [C50]: DESCRIBIR QUE
SE LE RETIRA EL MANDO
Con formato: Tachado
Fuerza.
Art. Las sanciones disciplinarias tendrán un puntaje con deméritos que serán
registrados en Libro de Vida u, Hoja de kárdex y computados en cada grado
para su ascenso o permanencia en la Institución, conforme lo establece el
Reglamento respectivo.
Con formato: Resaltar
Con formato: Justificado
Con formato: Fuente: Sin Negrita
DE LAS SANCIONES PARA EL PERSONAL MILITAR
Art. Cuando la falta cometida sea de las tipificadas leves, se podrá aplicar
una de las siguientes sanciones:
a) Censura; y simple,
b) Arresto simple de UNO a CINCO días.
Art. En el caso de que el militar haya cometido una de las faltas graves
determinadas en este Reglamento, se le impondrán una de las siguientes
sanciones:
a) Arresto simple de SEIS a DIEZ días; y, Censura especial
b) Arresto de rigor de UNO a CINCO días Arresto de uno a 5 días.
Art. Si la falta juzgada fuere de las tipificadas como Atentatorias en este
Reglamento se aplicará una de las siguientes sanciones:
a)
b)
c)
d)
Arresto de rigor de SEIS a DIEZ días; Arresto de seis a diez días.
Arresto de rigor en otro reparto de UNO a CINCO días;
Suspensión de funciones de onceDIEZ a TREINTA días; y,
Separación del servicio activo “por convenir al buen servicio”
(ELIMINADO sin goce de remuneración)
(ELIMINADO: CAPITULO III - DE LAS SANCIONES PARA LOS OFICIALES
GENERALES
Con formato: Numerado + Nivel: 1 +
Estilo de numeración: a, b, c, … +
Iniciar en: 1 + Alineación: Izquierda +
Alineación: 0.63 cm + Tabulación
después de: 1.27 cm + Sangría: 1.27
cm
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Sin Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Con formato: Tachado
Art. Cuando la falta cometida por el Oficial General sea de las tipificadas
leves se le aplicará la sanción disciplinaria de Censura.
Art. Cuando un Oficial General haya cometido una falta disciplinaria de las
tipificadas como graves o atentatorias dentro de este Reglamento, por la
jerarquía del militar, la sanción a aplicarse será la de Separación del servicio
activo “por convenir al buen servicio”
ELIMINADO: CAPITULO IV - DE LAS SANCIONES PARA LOS
SUBOFICIALES MAYORES
Art. Cuando un Suboficial Mayor, haya cometido una falta disciplinaria de las
tipificadas como graves o atentatorias dentro de este Reglamento, por la
jerarquía del militar, la sanción a aplicarse será la de Separación del servicio
activo “por convenir al buen servicio” )
Art. Prohíbese imponer al personal de las Fuerzas Armadas permanentes,
otras sanciones que no sean las establecidas en la presente Ley.
24
FUERZA AEREA Y FUERZA TERRESTRE
Mantener la aplicación de las sanciones, conforme propuesta de la comisión.
FUERZA NAVAL
Planteados los cambios con rojo
SE DEJAN PLANTEADAS LAS DIFERENCIAS PARA QUE SE SOMETAN A
CRITERIO DEL ALTO MANDO MILITAR.
24
Las disposiciones sobre estímulos se trasladaron al título de Derechos y Obligaciones
Con formato: Tachado
Con formato: Fuente: Sin Negrita,
Color de fuente: Automático
TITULO DECIMO
DEL BIENESTAR SOCIAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y BIENESTAR
SOCIAL
CAPITULO UNICO
Art. - El Ministerio de Defensa Nacional es responsable de la Seguridad
Social y del Bienestar Social del personal militar de las Fuerzas Armadas para
lo cual diseñará los respectivos planes, programas y políticas.
Art. Las Fuerzas Armadas a través de su Instituto de Seguridad Social,
contarán con un régimen especial de seguridad social, sujeto a los principios
de inclusión, equidad social, obligatoriedad, suficiencia, integración,
solidaridad, y subsidiaridad, prevista en la Constitución de la República y en
la Ley de la materia.
Art.- Las contingencias y prestaciones a las cuales tenga derecho el personal
militar serán reguladas por la Ley de Seguridad Social de las Fuerzas
Armadas. Es obligación del Ministerio de Defensa Nacional asegurar la
adecuada coordinación con el Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas
Armadas, a efectos de garantizar los derechos de los afiliados.
Art. Los beneficios de la seguridad y del bienestar social, que funcionen bajo
estas normas estarán orientados a garantizar a sus miembros, las
prestaciones, los servicios sociales y los demás que se requieran para
atender otras necesidades.
TITULO
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS
CAPITULO I
Disposiciones Generales
PRIMERA: El reclutamiento, ingreso, capacitación, permanencia, promoción,
licenciamiento, separación, baja, regímenes económico y disciplinario del
personal de las Fuerzas Armadas permanentes, se realizará únicamente de
acuerdo a lo establecido en la presente Ley.
SEGUNDA: Las Fuerzas Armadas podrán organizar fuerzas de reserva, de
acuerdo a las necesidades para el cumplimiento de sus funciones,
especialmente en el caso de agresión, conflicto armado internacional o
interno, grave conmoción interna, calamidad pública o desastre natural; o
para efectos de reentrenamiento militar y cursos de ascenso.
Concluida la causa que motivó la incorporación de la reserva al servicio
activo, se determinará la reintegración de los ciudadanos a la reserva
general.
Las disposiciones relativas a las fuerzas de reserva estarán previstas en la ley
especial de la materia.
TERCERA: Los militares en servicio activo no podrán desempeñar cargos,
empleos o funciones públicas, ajenas a su actividad profesional militar.
Con formato: Tachado
SITUACION DE LAS DECLARACIONES JURAMENTADAS.ENTRADA, SALIDA Y PARA CADA ASCENSO.
A
LA
Con formato: Tachado
RECONOCIMIENTO DE LAS CONDECORACIONES Y MERITOS AL
PERSONAL
Con formato: Tachado
CUARTA: Los militares en servicio activo tendrán derecho al voto facultativo
de acuerdo a las disposiciones previstas en el ordenamiento jurídico.
Los militares en servicio activo están prohibidos de realizar proselitismo
político, así como ser candidatos a cargos de elección popular.
QUINTA: El Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas y los
Comandantes Generales de Fuerzas gozarán de fuero de Corte Provincial,
por infracciones cometidas con ocasión del ejercicio de sus atribuciones.
De existir auto de prisión preventiva o sentencia con pena privativa de
libertad, dictada por jueces o tribunales competentes, por hechos
relacionados con la actividad profesional del militar en servicio activo, dichas
providencias serán ejecutadas y cumplidas en el interior de los Centros de
Rehabilitación Social Militares.
En caso de comisión de delitos comunes, mantendrá su fuero y será juzgado
y sancionado conforme las leyes penales comunes. (Ley Reformatoria del
2007)
Art. 199.- Las personas que hallándose en goce de pensión de retiro,
montepío o invalidez militar, ingresaren al régimen del Seguro Social
Obligatorio, tendrán derecho a percibir simultáneamente, tanto la respectiva
Con formato: Tachado
pensión, como el sueldo o salario y más emolumentos adicionales del trabajo
que desempeñaren.
Art. 200.- Las solicitudes, reclamos o recursos interpuestos en relación a
la situación militar y profesional, con el objeto de cumplir con las
garantías del debido proceso, observarán el siguiente orden:
a) Del Consejo del Personal de Tropa de Fuerza al Consejo de Oficiales
Subalternos de Fuerza;
b) Del Consejo de Oficiales Subalternos de Fuerza, al Consejo de Oficiales
Superiores de Fuerza;
c) Del Consejo de Oficiales Superiores de Fuerza, al Consejo de Oficiales
Generales o Almirantes;
d) Del Consejo de Oficiales Generales o Almirantes al Consejo Supremo
de las Fuerzas Armadas; y,
e) Del Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas, al Ministro de Defensa
Nacional.
El procedimiento y los términos para formular las reclamaciones o
interponer los recursos, serán los determinados en la presente ley.
(Ley Reformatoria del 2007)
Art. 201.- Derogado El Militar que fuere colocado a disposición, dispo
nibilidad o dado de baja y se considere dicha Resolución ilegal, puede
presentar su reclamo, al Consejo respectivo dentro de un plazo de cuarenta y
cinco días calendario, después de haberse publicado en la Orden General el
Decreto o la Resolución correspondiente. Los consejos resolverán los
reclamos presentados en el plazo máximo de treinta días. (Ley Reformatoria
del 2007)
Art. 202.- Facúltase al Ministro de Defensa Nacional para que expida los
reglamentos complementarios a esta Ley y su Reglamento que fueren
necesarios para normar todos los aspectos administrativos de las Fuerzas
Armadas, con sujeción a las leyes militares, a pedido de los comandantes
Comentario [C51]: SE DEBE
ACLARAR LA SITUACION DE LOS
MILITARES QUE PUEDEN REINGRESAR
AL SERVICIO PUBLICO.
generales de Fuerza, a través del Comando Conjunto de las Fuerzas
Armadas.
Art. 203.- En los casos de duda de las normas reglamentarias, para
resolver algún caso concreto, corresponde al Consejo Supremo de las
Fuerzas Armadas, absolver consultas con criterio de equidad y justicia.
(Ley Reformatoria del 2007)
Art. 204.- Derogado Los empleados civiles de las Fuerzas Armadas
permanentes podrán recibir atención médica u hospitalaria, en los centros de
Salud de las Fuerzas Armadas en casos de emergencia o, bajo las
condiciones de los convenios suscritos entre el Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social y el Ministerio de Defensa Nacional, con tal finalidad. (Ley
Reformatoria del 2007)
Art. 205.- El Ministerio de Defensa Nacional, de acuerdo a lo establecido en
la reglamentación interna correspondiente, cubrirá los gastos de funerales
de los miembros de las Fuerzas Armadas permanentes que fallecieren
hallándose en servicio activo, sin perjuicio de los beneficios similares a
que tuvieren derecho sus deudos en el Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social o en el Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas
Armadas. (Ley Reformatoria del 2007)
Art. 206.- Derogado El Presidente de la República en el plazo de noventa
días a partir de la publicación en el Registro Oficial, dictará el reglamento
correspondiente. (Ley Reformatoria del 2007)
DISPOSICIÓN GENERAL
(Ley Reformatoria del 2007)
Todas las decisiones que se adopten en relación con el personal de las
Fuerzas Armadas son actos administrativos y, en consecuencia, deben
contener la debida motivación y notificarse al interesado. Este último
tiene derecho a presentar los recursos, quejas o peticiones que
considere necesarios. Para la imposición de sanciones debe escuchar
oírse previamente al imputado.
CAPITULO II
Disposiciones Transitorias
(Ley Reformatoria del 2007)
PRIMERA.-
Los nuevos tiempos de servicio en los grados no regirán
para el personal militar que a la fecha de la promulgación
de la presente Ley se encontraren iniciando su último año
en el grado.
SEGUNDA.-
Hasta cuando se expidan los reglamentos dispuestos en la
presente Ley, los respectivos organismos de las Fuerzas
Armadas se regirán con aplicación a los reglamentos
anteriores, en todo cuanto no se oponga a esta Ley.
TERCERA.-
En virtud de las modificaciones establecidas en esta Ley, a
los tiempos de permanencia en cada grado, por esta
única vez, los Comandantes de Fuerza procederán a
reestructurar las promocionespromisiones militares, para la
aplicación correspondiente.
CUARTA.-
El Presidente de la República en el plazo de noventa días a
partir de la publicación de esta Ley Reformatoria en el
Registro Oficial, dictará el Reglamento General.
Artículo Final.- Las disposiciones de esta Ley prevalecerá, sobre las leyes
de igual jerarquía que se le opusieren y entrarán en
vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficial.
Con formato: Tachado