D.L. F U N C I O N E S D E L A A D M I N I S T R A C I O N V E V E N T A S Lah auncioneh deL a d m i n i n t h a d a ~ de ~ ventah vahLan con nidetrablemente hegún n e c La magnitud de La emp4Cha, eL núme40 de Lon agenten de v e n t a h , La c a n t i d a d y caLidadeh d e p4oducton v e n d i d o n , La e x t e n n i b n deL mehcado, Loh m& Loh todon de d i h t h i b n c i ó n y La i d e a que t e n g a eL de v e n t a n nabhe nu o 6 i c i 0 , en d e c i h , h i mihmo ge4ente c4ee que h e L i m i t a a maneja4 a LOA a g e n t e h o n i e s t i m a que debe i n t e g h a 4 t o dan Las a c t i v i d a d e h de La compaiila que t e n g a n h e t a c i ó n con eL mehcadeo. Lan nenponnabiLsdadch dc un g e n e n t e de ventan que opeha en u i h f u d de una poLÁtica de i n t e g h a c i ó n de Lan a c t ~ v i d a d e h mehcantiLen comptlcnden eL denaznoLLo o maniputaCLÓM deL phoducto, b u d i b t , t i b u c i ó n d i n i c a , cL planeamien- t o de Lan v e n t a n , La e n t h a t e g i a de Lan minman, l a pubLicLdad y phomoción, eL e n t u d i o de! m e ~ c a d o , eL &¿nanciamien*o nen de Lan v e n t a h , nun cohtoh y phehupuentah, Las n e l a c i o CCM may04ihtah y m i n o h i h t a h , eL hehViCi0 mecánico, eL e pehhonal de v e n t a h , La a d m i n i h t ~ a c i 6 ndeL d e p a ~ t a m e n t o d v e n t a d , y Ca ¿nteghación y c o o 4 d i n a c ~ ó nde todah e h t a h d u n c i o n e b . Lan t e n p o n n a b i L i d a d e ~ q u e compahte eL g e t e n t e d e ventan con hu pehnonaL de e h p a c i a t i b t a h y con mán depahtamentoh de guienten : manudacduha y 6¿nanzah, bon .tan deh i - 1. D E S A R R O L L O O M A N I P U L A C I O N D E L P R O D U C T O : Un buen m e ~ c a d e o depende d e La a c e p t a c i ó n deL phoduct o o h e n v i c i a p o h pahte d e l conhumidoh. En c o n ~ e c u e n c i a , eL g e h e n t e de v e n t a h d e b e h e & h e n p o n h a b l e de Loh p e h d e c c i onarnientoh d e l p h o d u c t o ; de La L n t h o d u c c i ó n d e nuevon phoductoh: u 0.th04 uhoh o a p L i c a c i o n e h de do.5 ya e x i h t e n X e h ; de Lah m o d i ~ i c a c i o n e h en huh e h t i L o h , codaheh y modeloh; de La e l i m i n a c i a ' n de Loh phoductoh pahadoh de moda; obhehv a c i d n deL dehahhobLo de Pon phoductoh edabohadoh p o h Pa c o m p e t e n c i a ; e h t a n d a h i z a c i ó n d e Loh p h o d u c t o 4 ; 4 u e n v a h e ; n e L a c i ó n de Lo, phoductoh a n d e n i o h e n y nuevoh con o t h o h d e l a mihma L i n e a ; a c c e h o h i o n deL p h o d u c t o ; de b u e i i c i e n c i a ; Auh c ~ h ~ ~ ~ ~ h dÁi hbf i~n t ii vca h~; hy b u nombhe. Aunque muchah de e n t a n a c t i v i d a d e n competen phincipaLrnente a Lo6 d e p a h t amevit0h de mnnudactuha o i n v e n X i g a c i 6 n y d e h a h h o l l o d e l p h o d u c t o , eL e j e c u t i v o de v e n t a h t i e n e que i n t e g h a n d i k e c t a mente La Laboh d e ehtoh depahtarnentoh con Lan v e n t a h . 2. DISTRIBUCION F I S I C A . RehponhabiLidad i m p o h t a n t e d e l modehno g e h e n t e d e v e n t a h , en La d i h t h l b u c i d n d i h i c a de L O A p h o d u c t o h . Dicha h e h p o n h a b i L i d a d en c o m p a h t i d a p o h Loh g e h e n t e h de Loh depah t a m e n t o h de t h á , 4 i c o y e n v l o h . EL gthevite de v e n t a h c o o h d i n a é n t a n ccn eL t h á d i c o , e n Loh phobLemah h e l a t i v o s a l manejo m a t e h i a t d e LOA phoductoh dende La b á b h i c a h a h t a &L conhu- mido&, que compneMden Lo6 cohton g métodos de t n a n n p o x t e , Pon c o n t a i n e h n de Lah hemenean, La L o c a P i z a c i ó n de ailmacen e n , Los cohton y mLtodoh de t h a n n p o h t e , Los c o n t a i n e h h de Lan hemehah, Pa L o c a L i z a c i 6 n de aLmacenen, Lon coh.ton deL manejo, Lon i n v e n t a h i o h , eP uno ae d i h t i n t o n tipoh de LocaLen paha aPmaceneh , La heducciGn de necLamacioneh p o h hethahon y p e h j u i c i o h , y Loh cohton de manejo. 3 . E S T R A T E G I A DE V E N T A S : La p o L i t i c a a n e g u i h en e& dehahhoLLo de Lah v e n t a h c o n h t i t u y e una de Pan ghanden hehponhabiLidaden deL gehen- t e de v e n t a n . Son nohmah pháctícad que heguLan t a n h e L a c i o neh con Pon a g e n t e n , d i n t h i b u i d o ~ ~ e hminohintan , g cLienteh. T i e n e n que ven con L o h phecioh y c o n d i c i o n e n de t a n veiztah, trecbamacioneh y a j u h t e n , caLidad deL phoducto, método de d i n t h i b u c i ó n , mahcad, c h é d i t o b g cobhoh, n e h v i c i o mecbnico, pago de @ e t e h , pubLicidad y ph0tnOciÓvi neciph,ocidad, pehbonaL de v e n t a h , 6uncionamiento de Pan hucunhaLeh y e n t h e g a de Loh pedidon. EL g e h e n t e de v e n t a n e n t a b t e c e poh nu cuen t a o en coLabonación con un cornith e j e c u t i v o , con eZ phenid e n t e o con e L g e h e n t e genehaL de La empheha, La e n t h a t e g i a de Las v e n t a n , a d i n d e que L O A a g e n t e n puedan a c t u a h con p h o n t i t u d , u n i ~ o h m i d a d y de acuehdo con d i h e c t i c e h b i e n e n t u d i a d a h . Las nohman que comphenden La e h t n a i e g i a de v e n t a n e n t á n detenminadan p04 eL g e h e n t e de Lah minman deh- puéh de c o n n u l t a h con othoh a l t o n duncionahioh d e La &¿hma. La mayoh l ~ a h t ed e t a n emphe4ab p i d e n a nun v e n d e d o k e n que e n v l e n i n h o ~ m e no cahLfl4 nemanaLen. P O A Lo ~ e n e h a ~c o, n t i e . n e n e t ~iúnienu de v i n i t a n que hen.Lizanon, e.! i i o m b h ~ de ton c L i e n t e n a q u i e n e n v e n d i e n o n , eL d e n q u e t l o n a q u i e n e n no ~ -.L L d i e f i o n v e n d e t , nazonen poh Lan que no n e k e a L i z á La v e n t a , c v n d i c i o n ~ n comehcLaLen e n La L o c a l i d a d , t a t a [ d e v e n t a n deL d í a y g a n t o n Incuhn.¿don. Son pocnn l a n emphenan que b o t i c i t a n a nun vendedonen LLenan in6ohmen coi? e x c e n i v o n d e t a l t e n . "llentaA pácLicnn de Fnedenich A. Rwdet, pág. 5 3 9 - 5 4 0 . 4 . F I N A N C I A M I E N T O D E LAS V E N T A S : Lah apehacioneh a l contado q a c h é d i t o non enenciaLeh paha eL d e n e n v c L v i m i e n t o de Lah t h a n h a c c i o n e h que t e y u i e hen La d Á h t h i b u c i 6 n de bienen o h e h v i c i o h , dende eL phoduc- t o h a Loh maqohihtah, vendedonen aL potr menon y connumido4 e h . Un e j e c u t i v o de v ~ ~ t aenb 4ehponbabLe, junto c . 0 ~ eL tenoheno o eL c o m i t é de d i n a n z a h , de La a s i g n a c i ó n de don d o n pa4a eL mehcadea. Loh i n v e n t a h i o h deben oe4 d i n a n c i a d o n con a n t e 4 i o k i d a d a Lan demandan de tempohada. Lah cuen- t a n pch cob4ah deben 6 i n a n c i a h s e en Pon pexiodoh de n e c e hiÓn de Lah n e g o c i o h . Se n a c e s i t a n dondob paha d i n a n c i a h Lan campañan de p u b l i c i d a d q phomación de v e n t a s . Pueden hace4 6aLta ademán patra d i n a n c i a h Lan mehcaflc i a h vendidah en c o n h i g n a c i b n . Eh mayo4ih- pohibLe que Loh t a n o Loh m i n o t ~ i n t a h n e c e h í t e n aguda 6 i n a n c i e h a deL ptoducf04. Paha 6 i n a n c i a x Lah v e n t a h a pLazoh, e.L e j e c u t i v o de venta6 t i e n e que COnhubta4 can Loh e j e c u t i v o h de dinanzah de La empheha h e h p e c t o a t o n ptaneh de pago d i d e h i d o que deben a d o p t a t h e , La duhación deL pehiodo de c A t d i t o , eL phemio pon pnonto pago o cf c a h i i g o po4 pago fietnahado, P o n h e 4 v i c i o h de una compañia d i n a n c i e k a , y 0t406 heLacionadoh con La p 4 á c t i c a c h e d i t i c i a . 6unción ehen- c i d deL e j e c u t i v o de ventah cLhtC.4 Eh U ~ U M en ccnLacLo d í a e c t o con ~ O ~ eL depahtamento de c h é d i t o en Lo h e L a t i v o a cuentan pend i e n t e s y pedidos en cuhno. 5 . COSTOS Y PRESUPUESTOS D E V E N T A S : Paha conthoLah Lon ganton y ptaneah Lan ganancian , e l e j e c u t i v o de v e n t a n , phevia connuLta con eL pehnonaL i n v e n t b g a d o h deL mehcado, con eL de c o n t a b i L i d a d y e L de ,. phenupuenton, debe caLcutah e l volumen phobabLe de ventan y nun c o n t o s paha t o d o eL año. Lon phenupuenton de ventan deben eLabohahne paha l a o h g a n i z a c i ó n genehaL de Lan ven- t u n , ademán de Lon depahtamenton , d i n t n i t o n y n ucuhnalen LndividuaLen. EL anáLinin deL conto de Lab v e n t a b h e q u i e h e coond i n a h fan a c t i v i d a d e n con L o s depahtamenton ae c o n t a b i l i dad a c o n t o n , paha e n t u d i a h y vaLohah Lon que neh Lan d i n t i n t a n opehacionen de mehcadeo, U b i van a nupocomo Los c l i e n t e s , nucuhnaLen, d i n t h i t o n , phoducton y t e h h i t o h i o n LndividuaLen de v e n t a n , y Lo6 b e n e 6 i c i o n phobabLen. 6. E S T U D I O D E L M E R C A D O EL conocimiento de Lon mehcadon, Lan phebehencian d e l connumidoh, Aun h á b i t o n de compha y b u aceptaci6n deL phoducto o n e h v i c i o en 6undamentaL paha una buena adm i n i ~ t h a c i ó nde v e n t a n . Junto con e l pehhonal i n v e n t i g a d o h de Lon mencadon, eL g e h e n t e de ventan debe heCOgeh, kegibfnatr y anaLiza4 Loh da-toh h e L a t i v o h a l c a k á c t e n , can t i d a d y t e n d e n c i a de La demanda. Ademdb de vaLoha4 La demanda, eL e h t u d i o d e l mencado debe i n c l u i n EL andLihih y La i n v e h t i g a c i d n de Lah v e n t a h , e h t u d i o h e b t a d k h t i c o h de Lah mibmab p04 pnoduc-ton, t e n k i - t o t t i o h , d i h t n i b u i d 0 4 e h y tempohadah, Lah activLdadeh de Loh agenteh de v e n t a h , LOA contoh de & t a n y Lo6 de opetrac i ó n . En mucha6 emphehah, La i n v e n t i g a c i d n deL m e ~ c a d oi n cLuye tambihn eL e n t u d i o de! phoducto, e l de La d i n t x i b u u c i 6 n en LOA comeheion aC p o k mago4 q aL p o h menoh, eL e h t d i o de La d i h t h i b u c i ó n d i h i c a y La i n v e h t i g a c i d n econdmica de Lah c.ondicíoneh , % ~ ? n d e n c i a yh phediccioneh 4eLaLLvah a l negocio. 7. LA PROMOCION VE VENTAS Y L A P U E L I C I V A V : Ayudado potr e l p e h h o ~ a e de p u b l i c i d a d y.pnomociÚn de v e n t a h , e l genente de venta.! en nenponnabLe de ehtah d o n a c t i v i d a d e s pata entimuLan La demanda de coniumo y con - t h i b u i n a que Lob a g e n t e s de ventah de La dábaica, L0h may04ihtab y Loh minonibtab vendan eL pnoducto. EL g e n e n t e hohakioh de ventah apnueba Loh pLaneh p u b t i c i t a ~ ~ i o hLoh , de t ~ ~ a b a j oLan , ahignacioneh pnehupuehtahian, C o n median de pnopaganda, Lah pnomocionen ehpeciaLeh y La p u b L i c i - dad en coLabo4ación con Lon c ~ n i e 4 C i a n t e h . Un depantamento de phomocibn de ventah t i e n e que ocu- pahse, bajo La d i h e c c i ó n d e l gehente de Lah miman, d e que Loh agenten c u e n t e n con ayudan vihuaLeh, apahatoh de demohthacibn, muehthah d e v e n t a h ; debe ohganizah competidoheh de v e n t a h , p u b l i c i d a d d i h e c t a p o h cohheo paha p h o p o h cionah "phohpecton" a Loh agenteh uendedoheh q a Loh minoh i h t a h , pubLicacioneh comehciaLen, e x h i b i c i o n e n , e x p o h i - c i o n e h , p e t ~ c u L a 6 y phoghamah de a d i e h t h a m i e n t o paha Loh agenteh de ventan q Loh comehcianteh aL p o h menoh. 8. P L P l N E A M I E N T O V E VENIAS: EL adminihthadoh de ventah t i e n e que d í j a h Loh o b j e t i v o h de Lah tibeh q mihmah y detehminah Lah a c t i v i d a d e n mehcan - p u b L i c i t a h i a h que hcan necehahiah paha L0ghah - Lan metan ehtabLecidah. A bahe de una buena i n v e h t i g a c i ó n d e l mehcado, t i e n e que d e c i d i h qué phoductoh deben venden h e , q u i é n debe v e n d e h l o h , a qué cLahe de conhumidohen deben t e n e h Loh vendedoheh, a h i como en que decha c o n v i e n e ohganizah bah campañan p u b L i c i t a h i a h . Ademah eL pLanea- miento de ventab hequiehe coohdinah Lah a c t i v i d a d e n de loh a g e n t e h , comehcianten q pehhonat anunciadoh; La d i h t x i b u c i ó n 6.íhica; e l pehhonaL d e v e n t a h ; l a h dechan de neh de phoduccibn; Loh i n v e n t a h i o h ; Loh eL C0nth0l de loh agenteh de v e n t a h . LOA pea- phthupuehtob; y 9. R E L A C I O N E S C O N LOS U I S T R I B U T U O R E S Y I I I N O R I S T A S : Ganahne La buena voLuntad q La camphennión de Las mayohibtah q vendedotren de menudeo en he.4pOnAabiLidad i m pohtante de La gehencia de v e n t a n . Compahten e n t a hebponnabiLidad en muchan ohganizacioflen, de h e t a c i a n e h públican . Lon depahtamenton La6 buenan h e L a c i o n t b con may0hib- t a n y m i n o k i ~ t a nhequ¿ehefl phopohcianaheen a n i h t e n c i a de v e n t a n , n e h v i c i o h mecánicon, de e n t h e g a q a j u h t e , in6ohmah Lon nobhe Lo n phoductoh, n e h v i c i o b , t á c t i c a n y nonmab de La compaMLa y Contehtah ~ U V I ~ UPaha ~ . p h 0 ~ i dq detaLLadamente a Aun phe- manteneh un clima de heLacionen davohab&en - con l o n v e n d e d o t e n , en phecibo ademán aqudaxLon con phoghaman de a d i e h t h a m i e n f o en v e n z a n , con e q u i p o , p.tanen q mb- Z o d o n de a d m i n i n t h a c i ó n de v e n f a n , phomación de Lan minman y campañas pubLiciXaiiian, q e n t a b l e c e h buenas y cehtehah nohman de d i n t ~ í b u c i ó npaha canquintahne s u LeaLtad. E. RECLUTAMIENTO Y S E L E C C I O N V E PERSONAL EL depahfamenLo de pennonaL en e l encahgado de adminián y empLea deL nuevo hecuhna humano a i n g h e b a h a La &mphEbU. EL cuaL p o h nun e n p e c i a L i d a d e b , capacidaden en Lan Lecnican henpectiwan bunca y encoge Lon mejahen candidaton y non tlecomienda paha puebton m& acultden con bun cuaLidaden . E n t a a La vez n i g n i a i c a de que eL depahtamento de pehnonaL debe t b t a h en comu'n acuehdo con La opinLGn cun Lub nupehvinahen de Linea nubhe dichun eLementun nuevan non compatíbLe6 aL depahtamentu de que va a i n g h e n a n . Lan buenten de a b a n t e c i m i e n t a que utiLLzadmon n o n : l . - FamiLiahen u hecamendadub de L o n thabajadunen a c t u a L e n . 2.- Caban enpeciaLizadan a thaw6n de anunciun. Median de hecLutamiento Lun hacemon a thaw6.A d e : al S a L i c i t u d e n que b e enihegan a pehnonan necamendadan p o h Lun empLeadas . b ) A VtCe6 cuando en necenahio a Lhavén deL p e h i á d i c o . La neLecciGn La hacemos n i g u í e n d o P o n n i g u i e n t e n panon: 4.- 0 t h ~emphedab ~ pueden hecomendah ak pehnunaL que no pud i e h o n ocupah p o h p o L l d i c a de edad p a t e n t e n c o c o n Lon a c i u a L e n t h a b a j a d o h e n , b i e n pehnonaL que t i e n e n q u e t ~ a j u b t a h poh e e d u c c i ó n de t h a b a j o . l.- S o Q i c i t u d c b ohak o e n c h i t a . 2.- Petiódico, hadio y tebevinión. 3. Nuentho a n c h i v o de n o l i c i t u d e n muehtan - . Nuentha h e R e c c i ó n p h o y e c t a d a l a hahemon s i g u i e n d o lo5 s i g u i e n t e n panon: a ) Hoja de n v L i c i t u d bi E n t h e v i A t a h C ) Ptueban d ) I n v e n t i g a c i o n e n ( a i z t e c e d e n t e n penaben, de t n a b a j o , c a h t a h de t e c o m e n d a c i ó n , d o n i i c i L i o y ~ a m i b i a l. e ) Examen m h d i c o . Luego v c n d h á : a ) Conthatación y óLliación b 1 7 n t t o d u c c i G n aL d e p a h t a m e n t o d e p e t n o n a l C) InthoduccL6n a e puento dl Ayudan t é c n i c a n e ) PehLodo d e phueba jl E n t h e u i n t a de a j u 5 t e 3. C O M O D E B E D E VESAQROLL4R UNA ENTREVISTA S u i m p o h ~ a n c i ~Eh. una v a L i o h a atma La q u e h e h a c e pana compLetah d a i o n dcL h o L i c i i a n t e i i e n e un vaLon i n c n L c u L a b L e , e s t o q u e , v a L e ! o q u e vaLga e l e n t h e v i n t n d o h . LocaP. EL a m b i e n t e d e La haLa d e t h p e h a , ponque en La phimenn Lmphehibn de La e m p h e h ~ . Lah c i t a n d e b e n heh e x a c t a h pvhque d e Lo c o n i h a h i o , h e e n g e ~ t d n aun n e h v i o h i h m o q u e e n t o h p e c e 4 á La buena e n t h e v i h t a . TGpicoh d e La E n t h e v í h t a . Eh una guCa d e La e n t h e v i h t a paha n u e h t n o u n o , Lah p n i n c i p a L e h h o n : - CompLetan o e x p L i c a h LOA d a t o h d e La h o L i c i t u d . - Que d i h i g i á aL h o L i c i t a n t e a &ha cmpheha? - Qué e h p t h a e n c o n t h a h eiz l u t h a b a j o ? - Qué n e c e h i d a d c , t i e n e n , ca4gah damii?iahen, e t c . ? - E h t h u c t u h a c i G n 6 a m i L i a h , máh detaLLada q u e e n La h o L i c i t u d ? - Qué hueLdo ehpeha y q u é f h a b a j o Le g u h t a h l a dehempeiíah? - CuáLeh n o n huh a 6 i c i u n e h p h i n c i p a L e h y g u b t o n ? PRUEBAS Necehitarnoh vehL6Lcah d e aRgún m o d o Lah c a p a c i d a d e n que eL t h a b a j a d o h puhee paha o c u p a n u n p u e h t o . Lah phuebah n o n ocupah u n p u c h t o . Lah phuebah h a n n e c e h a h i a h , t a n t o paha La he.LecciGn como pon n e c e h i d a d , t a n t o paha La h e L e c c i á n como - p o n La acamodacián deP pchsonaL. Las pnucban podemon d i v i d i h P a b e n : pnuebab dc a p t i t u d , de c a p a c i d a d y de t e m p e n a m e n t o - p e . k n o n a P i d a d , n egún h u i n v e n Liguen. - Lnn c u a L i d a d e h e n p o t e n c i a , peno no dehahnoLLadnh, que eP Rnabajadoh p o n t e . - Lan c u a d i d a d e h ya dcsan,toLLadah q u e t i e n e , c a p a c e s d e seh. a p L i c a d a s de i n m e d i a t o a u n t n a b a j o . - Fue e n t u d i u n " l a d i n á m i c a p n i q u i c a deL n u j e t o e n muy d i v e n n o s n i v e l e n , con eL d i n de e n c o n t n a n Pan t e n d e n c i a s genenaPen, P o n p ~ t h 0 n e A d e ~ ~ u c c ~ máh ~ V I COmUneb, La ~ A ~ ~ U C ~ U K U de m o t i u a c i o n e n , P o n c o n a d i c i o n d e t e n d e n c i a , e t c . E n t n e Lah pnueban d e a p t i t u d e n : b e puede m e n c i o n a n , e x i nt e n Lan d e i m a g i n a c i ú n , d e p e n c e p c i á n , a t e n c i á n , memohia, q h a b i l i d a d manuaL. E n t n e Pan prrucban d e c a p a c i d a d : Pan de m e c a n o g n a a l a , o h t o g n a a k a , d i b u j o , c o n t a b i l i d a d , computación, d e m e c á n i c a , e t c . E n t n e Pah pnuebah d e tempennmento pennonaPidad. Entan non PUA mán d i ~ b c i P c n d e a p P i c a h y menon c o n 6 i a b P e n , pon Po q u e , o h d i n a n i a m e n t e ; non manejadoh pon un pnícotecnGPogo puede f e n e h u a L i d e z . E.* F U N C I O N E S D E L R E S P O N S A B L E D E L RECLUTAMlENTU Y SELECCION D E PERSONAL 1.- Plani6icah, coahdinah, d i h í g i h y conthoLah la6 a c f i v i d a den d e e m p l e o , h e l a t i v o s a l Reclu.tamienRo, n e l e c c i á n , c o n t h a t a c i 6 n e i n d u c c i ó n de pehhonal. 2 . - S u p e h v i n a t l l a e n t n e g a y h e c e p c i á n d e s o l i c i t u d e n d e em- pLeo y c l a h i g i c a c i á n d e Pon minmon. 3 . - R e a l i z a h r u ~ t n e v i n t a n d e t h a b a j o a n o l i c i t a n t e h , u n t e n de evaluahlon. 4 . - R e c l u t a h c a n d i d a t o n Lntehnon y t x t e h n ~ hempleando Lun me - d i o n mán c l e g i b l e n o "boLba d e t n a b a j o " . 5.- Detehminah phueban p n i c o l d g i c a h y d e c o u ~ a c i m i e n t o h paha cada t i p o de p u e h t o q u e h e Iiabhá d e l l e n a h . 6 . - Phepahah t e h n a n d e c a n d i d a t o n e l e g i b l e n ( y a evaluadon; c a n La d o c u m e n t a c i á ~h e n p e c t i v a y c o m p l e t a l . 8.- O b t e n e h h e 6 e h e n c i a h ( e h c h i t a n o L e L e , ( á n i c a n l de Lon c a ~ t d i d a t o n e l e g i b t e n y elabahah in,(ohme con hehultadoh d e entheuintan y he6ehencian 9.- . Llamah c a n d ~ d a t o n e l e g i b l e n paha ehecXuah e n t h e v i b . t a n c o n eL j e b e q u e ha n o l i c i t a d o eP heCUhbo. - Enviaii n o t i l ; i c a c i G n de ingiieno aL nuevo empLeado y n u - 70.- pehvinaii hojan de n o t i d i c a c i á n a i n t e h i n o n . Recohdah nobhe ewaLuaci6n de 3 0 dian de pnueba y evaLua - 11.- c i b n de 9 0 d i a s paha p e h b o n d de nuevo inghenu y emplea d o n ancendidan . í n v e n t i g u n nobhe necenidaden de hecuiinon humanon e x i n t e n t e n en Lan d i n t i n t a n dependeneian. ReaLizan todan aqueLLan a c t i v i d a d e n encomendadan p o h La jedaZuha de La Unidad y cuEabohaii can l c n compaiíehon de Rhabajo cuando e n t o due5e n e c e n a h i o . Phen e ~ t a hindoiime m e n n u d de a c t i v i d a d e s heaLizadan . LLevah c o n t h o l d e l cuadho de woPanten, comunicándune peh i b d i c a m e n t e con La n e c c i ó n de Regihiiio y Conthol paha a c t u a P i z a h phoghamacidn de n u n t i t u c i b n dc wacacionen. Ph~ghamah y PLevah conthoL de 6 ~ ~ 6 , t i . t u c í o n ~ p obh emehgen c i a n o ewentuaPidaden: i n c a p a c i d a d , pehminun, e t c . cuadno de i n Z t h i n 0 6 . Atendeh b o l i c i t u d e n de t n a n l a d o n , ancennon y phepaxan L i s t a d o n y documentacibn paha que nea enZudiado p o h e l Comí26 de ReLacivnen de PehnonaL. 1b. 19.- - Supehwinah La eLabohacibn de c o n t m t o h de R m b a j o . Supehvinah eL e~zwio mennuuL de Pan hojan de e v a l u a c i b n de tnéhiton y c a h f a de d e P i c i t a c i G n paha a q u e l l o n emplea don q u e h a y a n o b t e n i d o 21.- máb deL 80% d e c a L i d i c a c i G n . P h o g h a m a h y x e a l i z a h CVnCUhhVn i n t e h n o n y l o e x t e a n o n p a h a LLenah p l a z a n v a c a n t e n . 22.- PhogRUmaPL y n u p e a v i n a a L a h e a L i z a c i b n d t e v a L u a c b o n e n d e h u t i n a p a h a i n t e g k a h B a ~ c od e e L e g i b L e n .