B.Octubre Tolerancia y Respeto

UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN
Boletín Mes de Octubre
Programa Buen Trato UdeC
Tolerancia y Respeto
RESPETO
TOLERANCIA
La tolerancia es la aceptación de la diversidad de
opinión, social, étnica, cultural y religiosa. Es la
capacidad de saber escuchar y aceptar a los
demás, valorando las distintas formas de
entender y posicionarse en la vida, siempre que
no atenten contra los derechos fundamentales
de la persona.
La tolerancia se encuentra en estrecha relación
con el respeto, pudiendo así ser capaces de
aceptar las diferentes opiniones en torno a un
mismo tema, aceptando y respetando las
diferencias étnicas, sociales, culturales y
religiosas, entre otras, teniendo siempre en
cuenta que aquello que estemos respetando no
atente contra la integridad y los derechos de las
personas, animales y el medio ambiente
El respeto es uno de los valores más importantes
del ser humano y tiene una gran importancia en
la interacción social. El respeto impide que una
persona tenga actitudes reprobables o
censurables hacia otra, por tanto, el respeto
debe ser mutuo.
El respeto supone que se comprenda y
comparta los valores de una persona o de una
idea cuya autoridad o valor actúa sobre
nosotros. A través del respeto, juzgamos
favorablemente algo o a alguien; por el
contrario, a través de la tolerancia, intentamos
soportar algo o alguien independientemente del
juicio que le asignamos: podemos odiar aquello
que toleramos. Además para poder respetar a
los demás, tiene que primero respetarse uno
mismo.
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ACTITUDES PARA CONSTRUIR UNA SOCIEDAD CON RESPETO
LA EMPATÍA
Es la capacidad de ponerse en el lugar de los demás, comprender los sentimientos, perspectivas,
pensamientos, deseos, creencias de los demás. Las personas empáticas son aquellas capaces de
entender los problemas y motivaciones ajenos, no solo a través de la escucha activa sino también
a través de la interpretación del lenguaje no verbal. La empatía es una cualidad que nos ayuda a
relacionarnos mejor con quienes nos rodean, y no solo engloba el que uno entienda qué le sucede
al otro sino el que también le importe o comparta los sentimientos ajenos.
EL DIALOGO
Es una forma de comunicación que requiere del esfuerzo y la disposición de las personas para
solucionar un conflicto o realizar un trabajo. Dialogar supone estar interesado en intercambiar
ideas y conocer el punto de vista del otro. Es importante saber que no hay posibilidad de dialogo si
no hay capacidad de escucha.
ESCUCHA ACTIVA.
Se refiere a la habilidad de escuchar lo que la persona expresa directamente y comprender los
sentimientos, ideas o pensamientos que acompañan lo que se está diciendo.
La tolerancia debe estar relacionada con:
•
•
La práctica del dialogo
La escucha activa
Sin embargo la tolerancia como un valor fundamental para que sea más eficaz debe
complementarse con el respeto activo
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TOLERANCIA Y RESPETO
La tolerancia es la virtud del respeto con igualdad, sin distinciones
de ningún tipo. Es aceptarse unos a otros… debemos aceptarnos a
nosotros mismos y luego aceptar y respetar a todos los demás
como son, sin peros y sin reparos.
"El espíritu de tolerancia es el arte de ser feliz en compañía de
otros."
Respeto es reconocer, apreciar y valorar a mi persona, así como a los demás, y a mi
entorno. Es establecer hasta dónde llegan mis posibilidades de hacer o no hacer,
como base de toda convivencia en sociedad.
El respeto permite que la sociedad viva en paz, en una sana convivencia en base a
normas e instituciones. Implica reconocer en sí y en los demás los derechos y las
obligaciones, por eso suele sintetizarse en la frase “no hagas a los demás lo que no
quieres que te hagan a ti”.
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DECÁLOGO DEL RESPETO
1. Respetar a una persona es tratarla como se merece, de acuerdo a su dignidad de ser
humano (todos somos iguales en este sentido), y a la posición que ocupa en una
colectividad.
2. Vivir los buenos modales y las normas de educación son señales claras de respeto a los
demás.
3. El respeto implica no apropiarse de ideas ajenas, lo cual sería un robo; también
reconocer los méritos de los demás, sin apropiarse del éxito ajeno, lo cual es otra
injusticia.
4. El respeto implica valorar a cada persona, su reputación y sus pertenencias.
5. Cuando no se puede hablar bien de una persona es mejor callar. Evite juzgarla, si no
tiene obligación de ello.
6. La murmuración destruye el ambiente del trabajo, pues daña las relaciones
interpersonales. No inicie ni propague chismes bajo ninguna excusa.
7. El respeto es también tolerancia, es decir no atropellar a otras personas y valorar las
diferencias. Pero hable claro de sus ideas.
8. La cortesía, la amabilidad, el agradecimiento, la puntualidad, las caras amables... son
actos que demuestran respeto.
9. Separar los hechos de las personas está en la raíz del auténtico respeto: la conducta
inapropiada se debe corregir; en cambio a las personas se les comprende.
10. Valentía para expresar y defender las ideas propias: respeto y consideración de las
ideas ajenas. El equilibrio entre estas dos posturas es señal de madurez.
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