REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO DE LA JUNTA DE

REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO DE LA JUNTA DE PERSONAL
DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA.
Art.1º- El presente reglamento de procedimiento regulará, conforme a lo dispuesto
en el art. 8 de la Ley 9/87 de 12 de mayo, el funcionamiento interno y servirá de norma
en la Junta de Personal Docente e Investigador (JPDI) de la Universidad de Granada,
para la defensa de sus intereses sociales y profesionales.
Art.2º- La JPDI de la Universidad de Granada estará compuesta por el número de
miembros electos y el número de delegados sindicales establecido por la Ley en el art. 8
de la Ley 9/87 de 12 de mayo y tendrán los derechos y deberes recogidos en ésta.
Cuando se produzca una vacante por dimisión u otra causa, aquella se cubrirá
automáticamente por el candidato siguiente de la misma lista, por el tiempo que reste de
mandato. Dicha circunstancia se comunicará inmediatamente al Rectorado de la
Universidad de Granada y se publicará en el correspondiente tablón de anuncios.
Cuando por motivos profesionales tenga que ausentarse un miembro de la JPDI
por un periodo superior a tres meses, será posible su sustitución temporal por otro
miembro de su misma lista.
Las funciones de la JPDI son las establecidas en la legislación vigente.
Art. 3º.- La JPDI de la Universidad de Granada actúa en Pleno y en Comisiones. Así
mismo contará con los siguientes órganos:
a) Presidente
b) Secretario
c) Vicepresidente
d) Vicesecretario
e) Comisión Permanente.
Además se crearán las siguientes Comisiones de Trabajo y cuantas otras se
estimaran necesarias debido a las circunstancias:
- Comisión de Ordenación Académica
- Comisión de Investigación
- Comisión de Asuntos Económicos
- Comisión de Evaluación Profesional y Calidad Docente
- Comisión de Acción Social, Seguridad y Salud.
Art. 4º.- El Presidente será elegido por mayoría de votos entre los miembros con voz y
voto de la JPDI. En caso de empate se repetirá la votación y, si se mantiene el empate
por segunda vez, resultará elegido el candidato presentado por la lista más votada en las
elecciones sindicales.
Son funciones del Presidente:
a) Convocar y presidir las reuniones del pleno y de la Comisión Permanente de la JPDI
y moderar sus debates.
b) Fijar la duración de la palabra, regulando su turno, declarar cerrada la deliberación y
someter, si procede, las propuestas a votación.
c) Revisar la documentación de la JPDI y dar el visto bueno a cualquier documento que
emane de la misma.
d) Ostentar la representación de la JPDI en cuantos asuntos sean necesarios así como
realizar las gestiones, trámites y diligencias que la JPDI le encomiende.
El Presidente conserva los mismos derechos y deberes que el resto de los representantes
de la JPDI.
El Presidente cesará en los Siguientes casos:
1.- A petición propia.
2.- Por decisión mayoritaria de la JPDI.
3.- Por pérdida de la condición de representante de la JPDI.
Producida la vacante del Presidente, se procederá a la elección del mismo en la primera
reunión de la JPDI que siga al cese.
Art. 5º.- El Secretario será elegido por el mismo procedimiento empleado en la elección
del Presidente. Son funciones del Secretario:
a) Convocar las reuniones del pleno y de la Comisión Permanente por encargo del
Presidente.
b) Acompañar el orden del día de la documentación relativa a los temas a tratar.
c) Extender las actas de las reuniones del pleno y de la Comisión Permanente.
d) Dar fe de los acuerdos adoptados y extender certificaciones que se le soliciten de
los acuerdos.
e) Custodiar, recoger y registrar todos los documentos que tengan entrada y salida en
la JPDI así como los libros, sellos y demás efectos pertenecientes a la misma.
El Secretario conserva los mismos derechos y deberes que el resto de los representantes
de la JPDI.
El Secretario cesará en los siguientes casos:
1.- A petición propia.
2.- Por decisión mayoritaria de la JPDI.
3.- Por pérdida de la condición de representante de la JPDI.
Producida la vacante del Secretario, se procederá a la elección del mismo en la primera
reunión de la JPDI que siga al cese.
Art. 6º.- Una vez elegidos Presidente y Secretario se procederá a la elección de
Vicepresidente y de Vicesecretario mediante el mismo procedimiento empleado en
aquellos.
El Vicepresidente y el Vicesecretario tendrán la función de sustituir, con plena
capacidad, deberes y poderes, a Presidente y Secretario, respectivamente, en caso de
baja o ausencia.
Art.7º.- La Comisión Permanente estará compuesta por dos vocales de cada uno de
los sindicatos representados en la JPDI entre los que estarán incluidos, necesariamente,
el Presidente y el Secretario que actuarán, también, como Presidente y Secretario de la
Comisión Permanente.
Las restantes Comisiones de Trabajo estarán compuestas por un representante de
cada Sindicato, pudiendo asistir, como invitado, a las reuniones, cualquier miembro de
la JPDI que lo estime oportuno. Cada Comisión elegirá de entre sus miembros a un
Responsable de la misma, quien se encargará de organizar el trabajo de la Comisión, de
convocar las reuniones, y de presentar ante el Pleno, para su aprobación, los
documentos que la Comisión respectiva acuerde.
Art. 8º.- Son funciones de la Comisión Permanente:
a) Establecer el orden del día de las reuniones del Pleno de la JPDI. El orden del día
incluirá cualquier punto que sea solicitado al menos por un 10% de los miembros de
la JPDI, o bien a petición de uno de los sindicatos representados en la misma.
b) Ejecutar los acuerdos de la JPDI.
c) Adoptar aquellas decisiones que por su carácter de urgencia no hagan posible la
reunión del pleno de la JPDI, sin perjuicio de la posterior ratificación por el pleno.
d) Convocar al pleno de la JPDI con carácter de urgencia para la elección de Presidente,
en caso de cese del mismo.
La Comisión Permanente se reunirá de modo ordinario al menos una vez al mes,
y de modo extraordinario cuando las circunstancias así lo requieran a juicio del
Presidente, así como a petición de cualquier miembro de la Comisión Permanente, o
bien del 10% de los miembros de la JPDI. El Presidente dará cuenta al pleno de la JPDI
de las actuaciones de la Comisión Permanente.
Art. 9º.- El Pleno de la JPDI estará formado por todos los representantes elegidos en las
elecciones sindicales correspondientes y, con voz pero sin voto, por los delegados
sindicales designados por los Sindicatos, en los términos previstos en el art. 10 de la
Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Art. 10º. - El Pleno de la JPDI se reunirá con carácter ordinario, al menos una vez al
trimestre, en período lectivo, y, con carácter extraordinario, cuando las
circunstancias lo requieran.
El Pleno de la JPDI será convocado por el Presidente, de acuerdo con la
Comisión Permanente o a petición de, al menos, uno de los sindicatos representados en
la misma. La convocatoria la hará el Secretario, con el Visto Bueno del Presidente, con
una antelación mínima de tres días hábiles y en ella se incluirá el orden del día, la fecha,
hora y lugar de celebración de la reunión. Las reuniones extraordinarias se convocarán
con, al menos, 24 horas de anticipación.
La inclusión de un nuevo punto en el orden del día requerirá la aprobación por los dos
tercios de los miembros presentes de la JPDI.
Art. 11º.- El Pleno de la JPDI podrá constituirse, en primera convocatoria, sí están
presentes, al menos, la mitad más uno de sus miembros y en segunda convocatoria se
podrá constituir sea cual sea el número de miembros presentes.
Art. 12º.- En caso de ausencia temporal coincidente de Presidente y Vicepresidente o de
Secretario y Vicesecretario, la Comisión Permanente nombrará, en su caso, un
Presidente provisional o un Secretario provisional.
Art. 13º.- Las votaciones podrán ser:
a) Por asentimiento: cuando una vez planteada la cuestión por el Presidente no suscite
reparos ni oposición.
b) Ordinarias: en las que se manifiesta expresamente la voluntad de sus miembros por
medio de signos convencionales.
c) Secretas: siempre que lo solicite algún miembro de la JPDI o cuando se trate de la
elección de personas.
Art. 14º.- Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos de los miembros
asistentes al pleno. En caso de empate en la votación, se consumirá un turno a favor y
otro en contra de cada una de las propuestas, con un máximo de 5 minutos por turno,
pasándose seguidamente a una nueva votación. De persistir el empate, se volverá a
suscitar la cuestión en el siguiente pleno.
Art. 15º.- En las votaciones secretas, las papeletas en blanco serán consideradas como
abstenciones, y las papeletas con enmiendas o tachaduras serán consideradas como
nulas.
Art. 16º.- Cualquier miembro o Sindicato integrante del pleno de la JPDI podrá hacer
constar en el acta su voto particular sobre cualquiera de las cuestiones acordadas,
entregándolo por escrito al Secretario.
Art. 17º.- Todos los miembros de la JPDI tendrán, además de los garantizados por las
leyes, los siguientes derechos y obligaciones:
a) Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias de la JPDI.
b) Los miembros electos de la JPDI asistirán con voz y voto a las comisiones a las que
estén adscritos. Todos los miembros de la JPDI podrán asistir con voz y sin voto a las
Comisiones de las que no formen parte.
c) Presentar a la JPDI las propuestas, informes o iniciativas que estimen pertinentes.
d) Representar a la JPDI en los casos que así se acuerde.
e) Expresar con libertad sus opiniones en los debates que se susciten, respetando las
opiniones de los demás miembros y los resultados de las votaciones.
Art. 18º.- Cualquier miembro del personal docente e investigador de la Universidad de
Granada podrá presentar por escrito ante la JPDI reclamaciones o iniciativas que afecten
a sus derechos en el ámbito de las competencias de la misma.
Art. 19º.- La JPDI tiene la obligación de informar de sus actividades al personal docente
e investigador de la Universidad de Granada.
DISPOSICIONES FINALES
Primera: La JPDI exigirá la mayor colaboración a la Administración competente para el
ejercicio de sus funciones, denunciando cualquier conducta antisindical que emanare de
cualquiera de sus órganos.
Segunda: La interpretación de este Reglamento corresponde al Pleno de la JPDI. Para la
aprobación o modificación del mismo se requerirá el voto favorable, al menos, de los
dos tercios de sus miembros con derecho a voto.
Aprobado el 19 de junio de 2007