Reestructuración Departamental - UGT

Sección Sindical de UGT-UPM
PAS FUNCIONARIO
Comunicado septiembre - 2013
Reestructuración Departamental
Tal como nos comprometimos en julio, desde UGT-Funcionarios os informamos de la
situación en la que se encuentra la UPM en relación con la reestructuración de Centros y
de Departamentos, así como de otros puntos que afectan a nuestra plantilla.
Durante este mes de septiembre, la Comisión Permanente de la Junta de PASFuncionario, se ha reunido con la Vicerrectora de Estructura Organizativa y de Calidad,
así como con Gerencia, al objeto de que se nos informe de la situación en la que se
encuentra nuestra Universidad en relación con la reestructuración departamental. De
ambas reuniones podemos informaros de lo siguiente:
1.- La reestructuración departamental consistirá en reducir de un total de 114
Departamentos existentes en la actualidad a un total de 60-65, afectará en
nuestro colectivo básicamente a las Secretarías de Departamento.
2.- Para iniciar la reestructuración departamental se tiene que empezar
definiendo los perfiles de las nuevas Secretarías de Departamento, a las cuales
se asignará un número de puestos en función del Departamento (volumen de
profesorado, alumnos, etc.).
3.- Las actuales Secretarías de Departamento pasarán a integrarse en una
Unidad de Gestión Departamental (pool), en principio se prevé crear una en
cada Centro así como otra que englobe los Centros que forman el Campus Sur.
4.- La situación económica de las Secretarias de Departamento que como
consecuencia de la reestructuración pasen a formar parte de la Unidad de
Gestión Departamental no variará, con posibilidad de movilidad para evitar
tensiones entre la plantilla.
5.- Se prevé que en enero finalice el proceso de la citada reestructuración.
6.- No está prevista ninguna reducción económica, incluso aunque alguna
Secretaría de Departamento tenga que ser recolocada en otro área de actividad
con necesidades de personal.
Asimismo se trataron otros temas que afectan a nuestra plantilla y que a continuación
os indicamos:
1.- Se solicitará por parte de Gerencia a la Comunidad de Madrid, la eliminación
de la tasa de reposición 0 que permita incorporar plantilla a la U.P.M.
2.- Cuando la situación económica de nuestra Universidad mejore, se podrían
volver a implantar las jornadas partidas de tarde, comenzando por los
compañeros que como consecuencia de los recortes se las hayan suprimido.
Como punto final también os indicamos otros temas que se trataron:
1.- UGT solicitó la concesión de 1 día a cambio del 12 de octubre fiesta nacional
(que cae en sábado).
2.- UGT solicitó a Gerencia la apertura de la negociación del nuevo calendario
laboral para el año 2014, el cual intentaremos mejorar y de cuya negociación seréis
puntualmente informados.
Si te interesa recibir información personalizada envíanos tu correo electrónico a nuestra
Sección Sindical: [email protected].
O si lo prefieres puedes contactar con tus delegados UGT en Junta de Personal, tanto en
sus Centros de trabajo, como por teléfono o e-mail:
Andrés García Cubillo
Juan Ramón Balboa Sánchez
Julián Pajuelo Fernández
Jesús Misas Jurado
Constantino Rongas
Juan B. Gómez Sansegundo
José Miguel Torres Lara
Javier Vila Baceiredo
Arancha Lauder Albert
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Ext. 4047
Ext. 7943
Ext. 6154
Ext. 3016
Ext. 5483
Ext. 3082
Ext. 1652
Ext. 6121
Ext. 6168
INEF
E.T.S. Ingeniería Civil
Rectorado
ETSI Industriales
E.U. Informática
ETSI Industriales
ETSI Agrónomos
Rectorado
Rectorado