Servicio Tutelar - Fundación Marques de Valdecilla

Servicio Tutelar
CONVOCATORIA DE PRUEBA DE SELECCIÓN, ENTRE LOS MIEMBROS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO QUE SUPEREN LOS 25 PUNTOS, PARA CUBRIR DOS PUESTOS DE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO TUTELAR DE LA FUNDACIÓN MARQUÉS DE
VALDECILLA.
Categoría profesional/ titulación académica:
Auxiliar de apoyo administrativo (Grupo D-3) del VII Convenio Colectivo para el personal Laboral del
Gobierno de Cantabria, aplicable por adhesión al personal de la FMV.
Fundación Marqués de Valdecilla - C.I.F.: Q 3900760 D
Los candidatos deberán estar en posesión de los siguientes títulos: Graduado Escolar, Graduado en
Educación Secundaria, Técnico, Técnico Auxiliar, o cualquiera de sus equivalentes.
Tipo de contrato:
Contrato de interinidad hasta cobertura legal reglamentaria o supresión del puesto por
acuerdo del Patronato.
Funciones de los puestos de trabajo
Servir de apoyo administrativo al Servicio Tutelar de la FMV, atendiendo a todas las necesidades de
los tutelados propias de su categoría: gestión y archivo de documentación; gestión de
correspondencia; atención telefónica; escaneo y digitalización de documentación; confección de
documentos, fichas, transcripciones; inclusión de información en bases de datos, etc.
Plazo, horario y lugar de presentación de documentación:
La documentación necesaria (modelo currículum, declaración responsable y documentación
acreditativa de méritos contenidos en el mismo) se presentará en el Registro de la Fundación
Marqués de Valdecilla (Avda. Valdecilla, s/n, 5ª PL., E.U.E, 39008 Santander), en horario de 9:00 a
14:00 horas, en el plazo de diez días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de
esta convocatoria.
Si el último día del plazo fuera inhábil, se ampliará hasta el siguiente día hábil.
Comisión de Valoración
Presidente: Gerente o persona en quien delegue
Secretario (con voz, pero sin voto): Pilar García Borbolla
Vocal: Sara Hortelano Aldaco
Escuela Universitaria de Enfermería, 5ª Planta · Avda. Valdecilla, s/n · 39008 SANTANDER (Cantabria)
Tfno.: 942 330 940 · Fax: 942 344 000 · e-mail: [email protected] · http://www.fmdv.org
Servicio Tutelar
Vocal: Beatriz Añorga Sierra
Proceso de selección
El proceso se desarrollará en tres fases:
A.- Fase de concurso.- Esta fase consistirá en la valoración de los méritos acreditados al último día
de presentación de instancias otorgando una puntuación máxima de 5 puntos, de acuerdo con el
siguiente baremo:
 Experiencia profesional acreditada en la categoría, prestando servicios en la Fundación
Marqués de Valdecilla, a razón de 0,2 puntos por mes, con un máximo de 2.
Fundación Marqués de Valdecilla - C.I.F.: Q 3900760 D
 Experiencia profesional acreditada en la categoría, prestando servicios en la Administración
General o cualquier ente, organismo o entidad del Sector Público, a razón de 0,2 puntos por
mes, con un máximo de 1.
 Experiencia profesional acreditada en la categoría en empresas privadas, a razón de 0,1
puntos por mes, con un máximo de 0,5.
 Cursos de formación de más de 8 horas que estén relacionados con el área de la
discapacidad, las personas mayores o la enfermedad mental, por tratarse de los colectivos de
usuarios del servicio, con los que se tendrá relación directa, a razón de 0,25 el curso. Máximo
0,5 puntos.
 Cursos de gestión informática, programación de bases de datos de 200 horas o más, a 0,5 el
curso. Máximo 1 punto.
B.- Un ejercicio práctico, al que concurrirán los 20 aspirantes que obtengan mayor puntuación en la
fase anterior y que consistirá en comprobar la agilidad y eficiencia en la clasificación de
documentos; redacción de documentos dirigidos a distintas entidades, partiendo de una
aportación de datos e información básica. Se valorará con un máximo de 3 puntos.
C.- Una entrevista, a la que concurrirán los 10 aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación en
las dos fases anteriores, a fin de acreditar que responden al perfil de trabajo necesario para el
desarrollo de actividades y funciones previstas. Se valorará con un máximo de 2 puntos.
La propuesta de contratación se hará a favor del candidato que obtenga la mayor
puntuación en la suma de las tres fases.
Esta convocatoria tendrá los únicos efectos de cobertura de los puestos que se convocan o
sustitución de los mismos, manteniéndose vigente, para otros supuestos, la bolsa de sustituciones
constituida en el año 2006, hasta su actualización.
Escuela Universitaria de Enfermería, 5ª Planta · Avda. Valdecilla, s/n · 39008 SANTANDER (Cantabria)
Tfno.: 942 330 940 · Fax: 942 344 000 · e-mail: [email protected] · http://www.fmdv.org