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Empresa amiga de la Fundació Comtal
Apostamos por la Educación
Es lunes por la tarde, y la Kautar, Mariela y
Pablo entran en la sala de juegos de la
Fundació Comtal cantando "el tren pequeñito,
que corría, que corría ...." mientras el Sofian y
Carol lloran. Quizás quieren estar con su
madre, que no los puede atender porque
trabaja. De repente, una voluntaria lleva la
merienda, pan con chocolate, como dice la
canción, y empieza a mover una marioneta
para captar su atención.
En Cataluña, un 25% de niños como la Kautar, Mariela y Pablo viven debajo del umbral de la
pobreza. Un dato que ellos aún no pueden comprender, pero con la que conviven a diario porque sus
padres no pueden pagar el alquiler de la habitación donde viven, o comprar los productos alimenticios
imprescindibles para que puedan crecer de forma saludable.
Para dar respuesta a estas y otras necesidades, ofrecemos oportunidades a los niños, adolescentes y
jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad social y que viven en Barcelona. Y lo
hacemos convencidos de que se merecen un espacio positivo en el que compartir, jugar y recibir
apoyo escolar, a partir de todo lo que nos puede ofrecer el mundo educativo y lúdico.
Nos Comprometemos para
la Inserción Sociolaboral
Mohamed estaba muy desmotivado y vino a
la Fundació Comtal para que le ayudáramos
a encontrar trabajo. Lo atendimos,
trabajamos a partir de sus potencialidades,
hizo un curso de formación y ha conseguido,
tras mucho esfuerzo, su primer trabajo
pintando persianas.
Uno de los colectivos más perjudicados en la nueva coyuntura económica son los jóvenes
de 16 a 24 años, como reflejan los datos del paro de este colectivo en el 2º trimestre de 2014 en
Cataluña: 45,95% (Idescat ). Estos datos son fruto, en parte, de la situación estructural del
momento y, en parte, por el alto nivel de abandono prematuro de los estudios en España en
comparación con el resto de Europa.
Queremos que los jóvenes que han abandonado la educación reglada retomen su
formación, y ayudar a las familias sin formación ni trabajo en la búsqueda de recursos para
prepararse mejor y acceder al mercado laboral. Por eso fomentamos las potencialidades de
cada persona y los ofrecemos información, formación prelaboral y itinerarios personalizados.
Transformamos Contigo la Realidad
Con 200 €, becamos a un niño para que reciba apoyo escolar y esté acompañado
cuando termine la escuela, evitando que esté solo en la calle, durante todo el año.
Con 500 €,
becamos 10 jóvenes sin salidas laborales para que pueda formarse y les
ofrecemos orientación para que puedan encontrar trabajo y tener un futuro profesional.
Con 1000 €,
acogemos 4 jóvenes que no disponen de vivienda en el piso de
emancipación durante un mes, garantizando sus necesidades básicas y acompañándolos en
todo momento.
Con 5000 €, ofrecemos apoyo y orientación legal a las más de 200 familias que cada
año atendemos.
En la Fundació Comtal,
lo que nos mueve es la educación y la inserción
social de niños, adolescentes y jóvenes en situación de riesgo social.
La clave del éxito es seguir anticipándose a los cambios, y mantener el compromiso para mejorar
la calidad de vida de las personas más desfavorecidas.
Impacto de nuestra acción social, curso 2012-2013:
HEMOS ATENDIDO
Datos de contacto:
niños,
adolescentes,
jóvenes y familias
www.comtal.org
comunicació@comtal.org
932954636 / 609734340
c. Allada Vermell, 5
08003 Barcelona
Número de cuenta:
de
nacionalidades
diferentes
La Caixa
IBAN ES3621003002002200314811
El equipo humano
• 10 personas en el Patronato
• 112 Voluntarios/as
• 45 personas contratadas: educadores, gestores, abogados, insertores, integradores, ...
• 10 personas en prácticas
• Amigos, colaboradores i benefactores
Quien nos apoya económicamente
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Donación directa de forma puntual o regular. La aportación económica se puede
destinar a la gestión general de la Fundación o en un proyecto solidario concreto.
Donación en especies: Productos de higiene, alimentos, ropa, juegos, libros, material
informático y escolar, etc ...
Organizando mercadillos solidarios durante las fiestas o después de reyes,
vendiendo merchandaising de la Fundación o montando un desayuno de acuerdos con
los compañeros de trabajo para recoger donativos.
Ofreciendo descuentos o gratuidades en la prestación de servicios de la empresa
colaboradora.
Fomentando la inserción laboral de los jóvenes a través de prácticas, contratación o
mentoring.
Haciendo difusión de las campañas de sensibilización entre sus grupos de interés
(inclusión de banners en sus páginas web, revistas, intranets, newsletters, etc).
Haciendo voluntariado corporativo entre sus trabajadores.
Acciones de Patrocinio:
Programas de inserción laboral, educativos o formativos.
Charlas, actos.
Acciones de Matchin gift para implicar a los trabajadores de la empresa y destinar una
parte del importe de su nómina a financiar nuestro proyecto solidario.
Y de otras acciones que podemos diseñar conjuntamente, estamos abiertos a
diferentes propuestas.
Beneficios para la empresa:
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Mejora de su posicionamiento al presentarse como una empresa socialmente
comprometida.
Motivación de los trabajadores, los consumidores y proveedores de la empresa, al
colaborar con un proyecto responsable.
Obtención de beneficios fiscales, con los que se podrá desgravar un 35% del importe
de la donación en el impuesto de sociedades.
Difusión de la colaboración en los medios de comunicación internos y externos de
los que dispone la Fundación Comtal (web, notas de prensa, redes sociales, etc.) así
como de sus públicos, diseñadas para dar visibilidad al apoyo de las empresas.
Qué ofrecemos
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La oportunidad de comprometerse con el territorio y la sociedad haciendo posible
la integración educativa y social de niños y jóvenes en riesgo de exclusión social.
Servicio gratuito de intermediación laboral y asesoramiento jurídico para facilitar la
contratación (definición de perfiles profesionales, tipo de contrato, permisos de
residencia, bonificaciones a la contratación, ...) de los trabajadores / as en la empresa.
Visita a los proyectos que la Fundación lleva a cabo para acercar la realidad social
y ver el impacto de la inversión.
Devulució a través de certificados de agradecimientos, informes sobre la evolución
de los proyectos, newsletters, la memoria anual, etc.
Organización (una vez al año) del Día del Voluntariado con los trabajadores de la
empresa.
Muchas gracias!