legal flash i área laboral - Cuatrecasas, Gonçalves Pereira

LEGAL FLASH
I
ÁREA LABORAL
REGULACIÓN DE LOS PERMISOS RETRIBUIDOS PARA LA PARTICIPACIÓN DE
LOS TRABAJADORES EN LAS ELECCIONES AUTONÓMICAS Y LOCALES DEL
24 DE MAYO DE 2015
ÍNDICE
DERECHO A PERMISO RETRIBUIDO
2
REGULACIÓN AUTONÓMICA
3
El próximo domingo 24 de mayo de 2015 se celebran en varias comunidades autónomas y
en todas las ciudades españolas elecciones autonómicas y locales, respectivamente.
En la presente Nota se expone el permiso retribuido que la legislación laboral española
concede a los trabajadores por cuenta ajena para poder acudir a ejercer su derecho de voto,
así como la relación de la normativa dictada por las distintas Comunidades Autónomas al
respecto.
1.
DERECHO A PERMISO RETRIBUIDO
El art. 37.3.d) del Estatuto de los Trabajadores establece un permiso retribuido
por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de
carácter público y personal, en el que se comprende el ejercicio del sufragio
activo.
Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará
a lo que ésta disponga en cuanto a la duración de la ausencia y a su compensación
económica. Y, al respecto, existe la siguiente legislación específica:

Art. 28 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, de Régimen General de las
Elecciones, en el que se establece que los trabajadores por cuenta ajena
nombrados Presidentes y Vocales de las Mesas Electorales tienen derecho a
un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si
es laboral.
En todo caso, tienen derecho a una reducción de cinco horas de su jornada de
trabajo el día inmediatamente posterior.

Art. 13 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, en el que se señala que las
Comunidades Autónomas, previo acuerdo con los Delegados del Gobierno,
adoptarán las medidas precisas para que los electores que presten sus servicios
el día de las elecciones puedan disponer, en su horario laboral, de hasta cuatro
horas libres para el ejercicio del derecho de voto, que serán retribuidas.
Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente
reducción proporcional del permiso.
Como nota común a todas las regulaciones autonómicas, cabe hacer referencia a la
sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 9 de marzo de 2007 (RJ
2007\3390), en la que se confirma que, en la retribución de los permisos por el
ejercicio del derecho a sufragio en domingo o festivo no se incluye el complemento
salarial de festividad. Y ello, por entender que dicho plus festivo tiene como
finalidad resarcir de las incomodidades resultantes de trabajar en domingos o
festivos, siendo por tanto un complemento salarial de puesto de trabajo, no
abonable en las horas en las que los trabajadores no prestan servicios en las
condiciones previstas.
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2. REGULACIÓN AUTONÓMICA
A continuación se relacionan las normas dictadas hasta la fecha por las distintas
Comunidades Autónomas sobre los permisos establecidos a estos efectos:
Andalucía
Decreto 136/2015, de 28 de abril, por el que se dictan normas para facilitar la
participación de las personas trabajadoras por cuenta ajena y del personal al servicio
de la Administración de la Junta de Andalucía y sus agencias en las elecciones
locales, convocadas para el día 24 de mayo de 2015. (Enlace)
Aragón
ORDEN de 30 de abril de 2015, del Consejero de Economía y Empleo, sobre
permisos retribuidos a los trabajadores que participen como electores y a los que
formen parte de las mesas electorales, con motivo de las elecciones que se
celebrarán el domingo 24 de mayo de 2015. (Enlace)
ORDEN de 10 de abril de 2015, del Departamento de Hacienda y Administración
Pública, sobre concesión de permisos al personal al servicio de la Administración de
la Comunidad Autónoma de Aragón con motivo de las elecciones que se celebrarán
el domingo día 24 de mayo de 2015. (Enlace)
Asturias
Resolución de 20 de abril de 2015, de la Consejería de Economía y Empleo, por la
que se regula, en el ámbito del Principado de Asturias, la concesión de permiso a los
trabajadores a fin de poder ejercer el derecho a voto en las elecciones convocadas
para el día 24 de mayo de 2015, Decreto 3/2015, de 30 de marzo, del Presidente del
Principado, de convocatoria de elecciones a la Junta General del Principado de
Asturias, y elecciones locales, convocadas por Real Decreto 233/2015, de 30 de
marzo. (Enlace)
Canarias
Resolución de 22 de abril de 2015, sobre determinación del horario laboral del 24 de
mayo de 2015, día de elecciones locales y al Parlamento de Canarias. (Enlace)
Cantabria
Orden HAC/15/2015, de 1 de abril, por la que se dictan normas sobre el horario
laboral para facilitar el ejercicio del derecho de voto de los trabajadores el día 24 de
mayo de 2015, con ocasión de la celebración de elecciones locales y al Parlamento
de Cantabria. (Enlace)
Catalunya
ORDEN EMO/119/2015, de 22 de abril, por la que se establecen las instrucciones
necesarias para la participación de las personas trabajadoras en las elecciones
locales y al Consejo General de Aran el día 24 de mayo de 2015. (Enlace)
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Castilla La Mancha
Resolución de 07/04/2015, de la Dirección General de Relaciones Laborales y
Seguridad y Salud Laboral, por la que se da publicidad a los criterios a tener en
cuenta respecto del horario laboral del día 24/05/2015 para la celebración de
elecciones a Cortes de Castilla-La Mancha. (Enlace)
Castilla y León
ORDEN HAC/270/2015, de 31 de marzo, por la que se regula la concesión de
permisos al personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y
León con motivo de las Elecciones a las Cortes de Castilla y León y Municipales.
(Enlace)
ORDEN EYE/267/2015, de 31 de marzo, por la que se establecen normas relativas al
desarrollo de la jornada electoral del día 24 de mayo de 2015, de Elecciones
Autonómicas y Municipales, circunscritas al ámbito autonómico de la Comunidad de
Castilla y León. (Enlace)
Ceuta y Melilla
ORDEN de 24 de abril de 2015 por la que se regula el ejercicio del derecho al voto
de las personas trabajadoras por cuenta ajena en las elecciones locales convocadas
para el día 24 de mayo de 2015 por el Real decreto 233/2015, de 30 de marzo, por
el que se convocan elecciones locales y a las asambleas de Ceuta y Melilla para el 24
de mayo de 2015. (Enlace)
Comunidad Valenciana
ORDEN 4/2015, de 20 de abril, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y
Empleo, por la que se regula el permiso de los trabajadores a fin de poder ejercer el
derecho al voto en las elecciones del día 24 de mayo de 2015. (Enlace)
Extremadura
Resolución de 28 de abril de 2015, de la Dirección General de Trabajo, por la que se
adoptan medidas respecto al horario laboral y régimen de permisos del día 24 de
mayo de 2015, con motivo de las elecciones a la Asamblea de Extremadura . (Enlace)
Galicia
ORDEN de 24 de abril de 2015 por la que se regula el ejercicio de los derechos
electorales del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Galicia en las
elecciones convocadas para el día 24 de mayo de 2015 por el Real decreto
233/2015, de 30 de marzo. (Enlace)
Islas Baleares
Resolución del consejero de Economía y Competitividad de 20 de abril de 2015,
relativa al horario laboral para facilitar el ejercicio del derecho al voto de los
trabajadores y trabajadoras el próximo domingo 24 de mayo de 2015, día de las
elecciones locales, al Parlamento de las Illes Balears y a los Consejos Insulares de
Mallorca, de Menorca y de Ibiza. (Enlace)
Resolución del Consejero de Administraciones Públicas, de 14 de abril de 2015 por la
que se adoptan las medidas necesarias para facilitar el ejercicio del derecho al voto
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del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes
Balears, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 13 del Real Decreto
605/1999, de 16 de abril, de regulación complementaria de los procesos electorales
(Enlace)
La Rioja
Resolución de 23 de abril de 2015, de la Dirección General de Trabajo y Salud
Laboral, por la que se establecen las normas sobre el horario laboral correspondiente
al día 24 de mayo de 2015, con ocasión de la celebración de elecciones al Parlame nto de La Rioja y Elecciones Locales. (Enlace)
Madrid
Resolución de 27 de abril de 2015, de la Dirección General de Trabajo, por la que se
regulan, en el ámbito de la Comunidad de Madrid, los permisos retribuidos de los
trabajadores a fin de que puedan ejercer sus derechos electorales en las elecciones
municipales y autonómicas convocadas para el día 24 de mayo de 2015. (Enlace)
Murcia
Orden de 17 de abril de 2015, de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que
se dictan instrucciones sobre concesión de permisos con motivo de las elecciones
locales y a la Asamblea Regional de Murcia a celebrar el día 24 de mayo de 2015.
(Enlace)
Resolución de 31 de marzo de 2015, del titular de la Dirección General de Trabajo,
por la que se aprueban normas respecto del horario laboral para que los trabajad ores puedan ejercer su derecho a voto en las elecciones a la Asamblea Regional de
Murcia y Elecciones Locales a celebrar el día 24 de mayo de 2015. (Enlace)
Navarra
RESOLUCIÓN 167/2015, de 23 de abril, de la Directora General de Trabajo y
Prevención de Riesgos, por la que se dictan normas para facilitar el ejercicio del
derecho al voto en las elecciones locales y al Parlamento de Navarra, que tendrán
lugar el día 24 de mayo de 2015, a los trabajadores por cuenta ajena que en tal
fecha no disfruten de descanso semanal. (Enlace)
País Vasco
ORDEN de 7 de abril de 2015, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales, por la
que se dictan normas para que los y las trabajadoras puedan participar, percibiendo
sus retribuciones, en las elecciones locales y a Juntas Generales en los Territorios
Históricos a celebrar el 24 de mayo de 2015. (Enlace)
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