coordinador(a) actividades de extensión

Agosto de 2016
Versión: 2
PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE CARGO
COORDINADOR(A) ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN
1. Datos de identificación del cargo
Denominación del Cargo
Cargo del Jefe Inmediato
Cargos bajo su dependencia
Nivel dentro de la Estructura
Coordinador(a) de Actividades de extensión
Director Atlético
No tiene personal a cargo
Administrativo
2. Funciones del cargo
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Proponer y acordar convenios de cooperación con instituciones legalmente constituidas -educativas y empresariales- con el
propósito de generar actividades eficientes para el desarrollo de los cursos
Trazar y gestionar los planes de cursos y actividades anuales con la intención de ofrecer a estudiantes, empleados y
padres de familia espacios y servicio con valor agregado y calidad
Coordinar las inducciones a docentes y orientadores de las actividades programadas por extensión a fin de alinearlos con
la filosofía, cultura y estrategia institucional
Diligenciar ante los entes gubernamentales correspondientes las licencias y aprobaciones requeridas para garantizar el
funcionamiento de los programas de extensión dentro del marco legal
Desarollar y ejecutar presupuestos con la intención de garantizar la estabilidad económica y financiera del Centro de
extensión
Mantener convenios activos con entidades internacionales con el objeto de implementar actividades y cursos que
satisfagan las necesidades de la comunidad interna y externa al colegio
3. Misión del cargo
Propiciar y sostener la relación del colegio con su entorno, a partir de los lineamientos del Columbus School y las normas legales,
con el fin de fomentar actividades extracurriculares deportivas, artísticas y de lenguaje para la cumunidad del colegio asi como
proyectos y convenios cooperativos que proyecten a la institución
4. Relaciones internas y externas
Contactos internos
Objetivo
Toda la comunidad educativa del colegio
Proporcionar actividades y espacios de capacitación y desarrollo integral
Contactos externos
Objetivo
Empresas e instituciones educativas nacionales y
Generar y mantener convenios interinstitucionales
extranjeras
Estudiantes y clientes externos
Proporcionarles servicios de actividades de extensión
5. Formación
Bachillerato
Técnica
Tecnología
Profesional
Especialización
Maestría
Otro
•Ingeniería administrativa
•Administración de empresas
•Finanzas
Gestión de proyectos (no obligatorio)
6. Idiomas
Idioma / Destreza básica
Inglés
Escuchar
I
Hablar
I
Leer
I
Escribir
I
Lenguaje visual
I
A: Avanzado - I: Intermedio - B: Básico
Total
7. Experiencia laboral
Especifique las áreas y procesos en los que requiere la experiencia
•Desarrollo de proyectos
Más de 3 años
•Creación de empresas
Específica
Experiencia total: Número total de años de experiencia laboral
Experiencia especifica: Años de experiencia laboral en áreas relacionadas con el cargo
8.
Conocimientos adicionales
Habilidades específicas
Estadística, manejo presupuestal, elaboración de casos de
negocio
9. Competencias
Organizacionales
Nos Orientamos a Resultados
Gestionamos el cambio
Sinergia de Equipos
Nuestro Foco es el Servicio
Liderazgo
Planeamos, Oragnizamos y Controlamos
Nos Comunicamos Efectivamente
Funcionales
Gestionamos los Recursos
Tenemos Visión Comercial
Elaborado por
Catalina Correa
Analista de Gestión Humana
Revisado por
Freddie Badillo
Director Atlético
Porcentaje
70%