agresiones - Colegio Oficial de Enfermería de Málaga

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AGRESIONES
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DEFINICION
El código penal, recoge como delito de atentado el realizado contra el personal sanitario:
Artículo 550
1. Son reos de atentado los que agredieren o, con intimidación grave o violencia, opusieren
resistencia grave a la autoridad, a sus agentes o funcionarios públicos, o los acometieren,
cuando se hallen en el ejercicio de las funciones de sus cargos o con ocasión de ellas.
En todo caso, se considerarán actos de atentado los cometidos contra los funcionarios docentes
o sanitarios que se hallen en el ejercicio de las funciones propias de su cargo, o con ocasión
de ellas.
2. Los atentados serán castigados con las penas de prisión de uno a cuatro años y multa de
tres a seis meses si el atentado fuera contra autoridad y de prisión de seis meses a tres años
en los demás casos.
Hay que distinguirlo entre delito grave y delito leve;
Artículo 147.
1. El que, por cualquier medio o procedimiento, causare a otro una lesión que menoscabe su
....
3. El que golpeare o maltratare de obra a otro sin causarle lesión, será castigado con la pena
de multa de uno a dos meses.
4. Los delitos previstos en los dos apartados anteriores sólo serán perseguibles mediante
denuncia de la persona agraviada o de su representante legal.
En el caso los delitos leves, tales como amenazas, coacciones, injurias y lesiones
imprudentes, el perdón del ofendido extingue la acción penal o la pena impuesta.
Las agresiones a profesionales sanitarios -según datos del Informe sobre agresiones
a profesionales del Sistema Nacional de Salud, elaborado por el Ministerio de Sanidad
en diciembre de 2012-, los médicos constituyen el colectivo de profesionales que más
agresiones sufren, seguido por el de los enfermeros. Sin embargo, según el último
estudio sobre agresiones a la profesión enfermera, realizado por el Consejo General
de Enfermería, son los enfermeros los que mayor número de agresiones, y más
graves, han sufrido en el último año.
COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE MÁLAGA
Juan de Herrera, 38. 29009-Málaga
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Entre los datos más alarmantes, cabe destacar que más de 30.000 profesionales
sufrieron agresiones en España entre 2008 y 2012, sobre todo, en centros de Atención
Primaria (51% de los casos), Urgencias y hospitales. Con respecto al género de los
profesionales agredidos, y debido a la rápida feminización del sector en los últimos
años, el índice de agresiones a mujeres se ha incrementado rápidamente hasta llegar
al 72%.
COMO HAY QUE ACTUAR ANTE UNA AGRESION
Normalmente las agresiones se producen en un espacio reservado, por lo que es muy
importante recabar los siguientes datos, para interponer la correspondiente denuncia:
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En caso de haber sufrido lesiones, deberá comunicar inmediatamente el
suceso, teniendo que ser atendido por un médico que tramite el
correspondiente parte de lesiones.
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Si intervinieron Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, deberá intentar
recoger el dato de las personas que intervinieron.
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SI existieron testigos de la agresión, deberá recogerse el nombre e
identificación de los mismos.
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Interponer denuncia detallada con asesoramiento jurídico. El Colegio de
Enfermería cuenta con un teléfono exclusivo para los casos de agresiones a sus
colegiados, y que funciona 24 horas al día, 365 días al año.
Se pueden iniciar las actuaciones legales mediante una denuncia, o bien, poniendo
una querella, dependiendo del tipo de agresión, aunque en la mayoría de ocasiones
se presentará denuncia. El profesional agredido que realice una denuncia verbal ante
las Fuerzas de orden público, deberá ser acompañado por una persona designada por
el inmediato superior o por un testigo. El agredido debe, siempre, presentar él mismo
la denuncia y, en muchos casos, es recomendable que también lo haga el servicio de
salud o empresa donde trabaja, sobre todo en casos de lesiones dolosas en las que se
prevea la posibilidad de que se repita la agresión, y cuando se quiera considerar como
atentado contra la autoridad o funcionario público y alteración del orden público.
Las actuaciones legales que se realicen tras la agresión pueden ser de dos tipos:
1. Actuaciones judiciales:
Penales: buscan la imposición de pena al agresor y el reintegro económico mediante
indemnización.
Civiles: persiguen el reintegro económico.
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Laborales: consisten en tramitación de la baja laboral por incapacidad temporal por
accidente de trabajo, si corresponde. Implicación de la empresa.
2. Actuaciones extrajudiciales:
El médico puede negarse a seguir prestando la asistencia médica o a tener contacto
con el agresor, de conformidad con el artículo 5.1d) de la Ley 44/2003, de 21 de
noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, así como el Art. 9 del Código
de Ética y Deontología Médica. Si así lo solicita el afectado, se procederá a cambiar de
médico al agresor.
En el caso del resto del personal sanitario implicado en las situaciones de agresión, la
Dirección facilitará el cambio de organización, puesto o lugar de trabajo, de modo
que la persona que ha sido víctima no tenga que atender de nuevo al agresor.
Se puede incluir en la historia clínica del agresor advertencia del antecedente de la
agresión, momento, testigos, etc.
DOCUMENTACIÓN ELABORADA POR:
MALAGALABORAL S.L.P.
Alameda de Colón, 9-6º-29001-MALAGATelf/Fax: 952223189
www.malagalaboral.es
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