Pliego de Peticiones

Pliego de Peticiones
Derecho Laboral 2
Dr. Francisco Defranc Arcelles
Alvaro Jacho Cruz
Tania Salazar Briones
Ivanna Nicole Salazar Jaramillo
Maria Jose Torres Cabanilla
12/08/2013
SEÑOR INSPECTOR PROVINCIAL DEL TRABAJO DEL GUAYAS.ALVARO JACHO CRUZ, ecuatoriano, con 53 años de edad, casado, obrero, con domicilio y residencia en
la Cooperativa 27 de enero, Mapasingue, Kilómetro 5 de la vía Daule; MARIA JOSE TORRES CABANILLA,
ecuatoriana, con 30 años de edad, soltera, obrera, con domicilio y residencia en el Kilómetro 6 de la vía
Daule, Cooperativa 12 de Octubre; en nuestras respectivas calidades de SECRETARIO GENERAL,
SECRETARIA DE ACTAS Y COMUNICACIONES Y SECRETARIO DE DEFENSA JURIDICA DEL COMITÉ DE
EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE ELABORADORA BALSERA GERMANO ECUATORIANA C.A.
“EBAGEC”; ante usted, muy respetuosamente comparecemos como mejor sea procedente en derecho
ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje que deberá conformarse para conocer, tramitar y resolver
sobre el presente Pliego de Peticiones Concretas, del tenor siguiente:
I
DEMANDA.En la presente causa es ELABORADORA BALSERA GERMANO ECUATORIANA C.A. “EBAGEC” en las
interpuestas personas de los señores EUGEN WILLY BAREIS E ING. JORGE BENITO GURUMENDI
VERGARA en sus respectivas calidades de GERENTE GENERAL y SUBGERENTE DE ELABORADORA
BALSERA GERMANO ECUATORIANA C.A. “EBAGEC”, respectivamente a quienes también demandamos
por los derechos que representan y los suyos propios, al tenor del Art. 36 del Código del Trabajo; en
concordancia con el tercer inciso del artículo 1 de la Ley Orgánica para la Defensa de los Derechos
Laborales, por ejercer funciones de dirección y administración en la demanda ELABORADORA BALSERA
GERMANO ECUATORIANA C.A. “EBAGEC”.
II
FUNDAMENTOS DE HECHO.Nuestra empleadora el 31 de diciembre del 2009 ante el Ab. Michael Vera Muñoz Director Regional del
Trabajo, en legal y debida forma con el ELABORADORA BALSERA GERMANO ECUATORIANA C.A.
“EBAGEC” suscribió el Décimo Tercer Contrato Colectivo de Trabajo; el cual no obstante encontrase
prorrogado, por cuanto hasta la presente fecha no se ha negociado, ni suscrito el Décimo Cuarto
Contrato Colectivo de Trabajo que en legal y debida forma el 19 de octubre del 2010 por medio de la
Inspectora de Trabajo del Guayas Abogada Andrea Villavicencio fue notificada nuestra empleadora;
quien incumpliendo nuestros derechos adquiridos constante en dicho instrumento jurídico; como son: la
no entrega de par de zapatos, el no pago del Bono Navideño; la no realización de eventos deportivos
internos, fiesta de fin de año, ni entrega de juguetes a los hijos de los trabajadores; seguir atrasada en el
pago de nuestras remuneraciones, ni cumplir con sus obligaciones patronales con el IESS por lo cual el
Seguro Social ha levantado glosas contra nuestra empleadora; no pagarnos décimo tercer sueldo del
año 2012 ni el décimo cuarto sueldo del periodo 2012-2013; con el agravante que no compra materia
prima para poder laborar e inclusive ha procedido a vender bienes muebles e inmuebles de la empresa
como son, una parte del terreno donde funciona la planta industrial de EBAGEC ubicado en el kilómetro
6 de la vía Daule, Ciudadela La Prosperina, Avenida Primera y Calle Tercera y una camioneta de la
compañía; con la cual en la práctica esta desmantelado la empresa y pone en grave peligro nuestra
fuente de trabajo, originando un conflicto colectivo de trabajo; por lo cual en asamblea general del
COMITÉ DE EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA ELABORADORA BALSERA GERMANO ECUATORIANO
C.A. “EBAGEC”, realizada el 16 de marzo del 2013 se decidió presentar un pliego de peticiones concretas
contra nuestra empleadora exigiendo el cumplimiento de nuestros derechos laborales.
III
FUNDAMENTOS DE DERECHO.Teniendo como premisa constitucional que la instituciones del Estado, sus organismos y los funcionarios
públicos no podrán ejercer otras atribuciones que las consignadas en la Constitución y la ley; y, no habrá
dignatario autoridad, funcionario ni servidor público exento de responsabilidades por los actos
realizados en el ejercicio de sus funciones, o por sus omisiones; fundamentos la presente acción
colectiva de trabajo en los artículos 4,5,7,111,113,467 y siguientes del Código de Trabajo en
concordancia con los numerales 2,3 y 12 del artículo 326 e inciso 5 del artículo 328 de la Constitución de
2
la República del Ecuador, en concordancia con el tercer inciso del artículo 1 de la Ley Orgánica para la
defensa de los Derechos Laborales.
IV
PLIEGO DE PETICIONES.Con estos fundamentos de hecho y de derecho, comparecemos ante su autoridad señor Inspector y por
su digo intermedio, ante los miembros del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, que deberá conformarse,
único competente para conocer, tramitar y resolver el presente conflicto colectivo de trabajo; a fin de
demandar, como en efecto demandamos a nuestra empleadora ELABORADORA BALSERA GERMANO
ECUATORIANA C.A. “EBAGEC en las interpuestas personas de los señores EUGEN WILLY BAREIS E ING.
JORGE BENITO GURUMENDI VERGARA en sus respectivas calidades de GERENTE GENERAL y
SUBGERENTE DE ELABORADORA BALSERA GERMANO ECUATORIANA C.A. “EBAGEC”, a quienes
también demandamos por los derechos que representan y los suyos propios, al tenor del Art. 36 del
Código de Trabajo; por ejercer funciones de dirección y administración en la demanda; para que
mediante una sentencia justa se ordene que los demandaos, cumplan y paguen lo siguiente:
1. Que nuestra empleadora de inmediato, suspenda la venta de los bienes muebles e inmuebles
de propiedad de la compañía ELABORADORA BALSERA GERMANO ECUATORIANA C.A.
“EBAGEC; por infringir el numeral 7 del artículo 497 del Código de Trabajo.
2. En cumplimiento de los artículos 452 y 455 del Código del Trabajo, si durante el trámite del
presente pliego de peticiones, nuestra empleadora, despide intempestivamente a uno o varios
trabajadores; por estar en trámite el registro del SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE
ELABORADORA BALSERA GERMANO ECUATORIANA C.A. “EBAGEC; al o los trabajadores
despedidos los indemnice individualmente con el valor correspondiente un año de
remuneración sin perjuicio de las demás indemnizaciones que por ley les corresponda.
3. Que nuestra empleadora de inmediato entregue al COMITÉ DE EMPRESA DE LOS
TRABAJADORES DE ELABORADORA BALSERA GERMANO ECUATORIANA C.A. “EBAGEC, los
valores que por concepto del 1% de cuotas sindicales retiene de sus respectivas
remuneraciones a los trabajadores; desde el mes de junio del año 2012.
4. Que nuestra empleadora de inmediato a todos y cada uno de sus trabajadores les pague el
Décimo Tercer Sueldo correspondiente al año 2012.
5. Que nuestra empleadora de inmediato a todos y cada uno de sus trabajadores les pague el
Décimo Cuarto Sueldo correspondiente al ejercicio económico 2012-2013.
6. Que nuestra empleadora de inmediato, compre suficiente materia prima para que la
producción en la planta industrial de EBAGEC se normalice.
7. Si durante el trámite del presente pliego de peticiones o posterior al mismo, nuestra
empleadora despide intempestivamente a uno o varios de sus trabajadores, sin estar al día en
el cumplimiento de sus obligaciones patronales con el IESS; pague a los trabajadores
despedidos la estabilidad prescrita en el numeral 6 del artículo 172 del Código de Trabajo.
8. Reclamamos el pago y reconocimiento de DIEZ MIL DOLARES ($10.000.00) a favor del Comité
de Empresa actor, a fin de cubrir los gastos del trámite del Conflicto Colectivo de Trabajo.
9. COSTAS E INTERESES: Reclamamos el pago de los intereses de los que se mande a pagar en
sentencia, así como las cosas, entre los que se incluirán los honorarios profesionales de nuestro
abogado defensor.
V
CUANTÌA.La cuantía de la presente Demanda Colectiva de Trabajo, está dada por los puntos económicos que sean
cuantificables, consecuentemente su cuantía es indeterminada.
VI
TRAMITE.El tramite a seguirse en la presente causa laboral, por su naturaleza es por vía verbal sumario, y está
prescrito en el título V, a partir del articulo 440 y siguientes del Código de Trabajo vigente, siendo
3
competente únicamente el Tribunal de Conciliación y Arbitraje que deberá organizarse para
conocimiento, tramite y resolución del presente Pliego de Peticiones Concretas.
VII
CITACIONES.Cítese con la copia del presente Pliego de Peticiones Concretas y providencia inicial a nuestra
empleadora ELABORADORA BALSERA GERMANO ECUATORIANA C.A. “EBAGEC” en las interpuestas
personas de los señores EUGEN WILLY BAREIS E ING. JORGE BENITO GURUMENDI VERGARA en sus
respectivas calidades de GERENTE GENERAL y SUBGERENTE DE ELABORADORA BALSERA GERMANO
ECUATORIANA C.A. “EBAGEC” quienes también deberán ser citados por los derechos que representa y
sus propios derechos de conformidad con el Art. 36 del Código del Trabajo; en sus oficinas ubicadas en
el kilómetro 6 de la vía Daule, Ciudadela La Prosperina, Avenida Primera y Calle Tercera.
VIII
DOCUMENTOS HABILITANTES.Adjuntamos el presente Pliego de Peticiones en originales y copias de ley, Acta de Asamblea del COMITÉ
DE LA EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE ELABORADORA BALSERA GERMANO ECUATORIANA C.A.
“EBAGEC” en que se decidió la presentación del Pliego de Peticiones y nuestros respectivos
nombramientos con copia de cedula y certificado de votación, con los cuales legitimamos nuestra
intervención en la presente causa.
IX
AUTORIZACIÓN Y NOTIFICACIÓN.Autorizamos al ab. Marco Jacho López para las defensas de nuestros derechos e intereses dentro del
presente tramite. Para futuras notificaciones, señalo casillero judicial Nº3698.
Sírvase atenderme.Suscribo con mis defensores.-
Ab. ALVARO JACHO CRUZ
REG 9972-GUAYAS
TANIA SALAZAR BRIONES
SECRETARIA DE AA y CC
MARIA JOSE TORRES CABANILLA
SECRETARIA GENERAL
IVANNA NICOLE SALAZAR JARAMILLO
SECRETARIA DE DEFENSA JURIDICA
4