DERECHO EMPRESARIAL Créditos: 4,5 ECTS MÁSTER EN GESTIÓN DE EMPRESAS INDUSTRIALES Profesor: José Luis Sánchez Torelló [email protected] * OBJETIVOS La asignatura de Derecho Empresarial tiene como objetivo el conocimiento básico del entorno jurídico en el que se desenvuelve la empresa. A tal efecto, se introduce al alumno en la comprensión de aquellos aspectos de la normativa mercantil, fiscal y laboral que son necesarios para la constitución y administración de sociedades mercantiles. Como resultado de la asimilación de los contenidos propios de la asignatura, los alumnos deberán ser capaces de: 1. Entender el marco jurídico en el que se desenvuelve la empresa 2. Dominar los conceptos mercantiles, tributarios y sociales que constituyen la materia del curso, y relacionarlos con las decisiones empresariales 3. Cuestionar y evaluar argumentos o proposiciones elaborando juicios propios 1 En la asignatura se distingue explícitamente las competencias transversales pensamiento analítico e iniciativa y espíritu emprendedor a adquirir por parte de los estudiantes, concretamente, - El alumno debe ser capaz de abordar los problemas jurídicos que se presentan en un entorno empresarial y saber prepararse para resolverlos. - El estudiante será capaz de adaptarse a los cambios del entorno exterior e interior y convertirlos en oportunidades para la consecución de unos objetivos establecidos. - El estudiante será capaz de realizar juicios selectivos orientados a elegir entre una o varias alternativas de las posibles, desarrollando criterios suficientes para saber discernir qué es una buena elección, atendiendo al número de alternativas, a las características de cada una de ellas y a su influencia sobre el resultado final. * PROGRAMA: 1. Introducción: El Derecho civil y Mercantil. 2. Organización y establecimiento de la empresa. 3. Las sociedades de capital 4. Marco Normativo del Tráfico Empresarial 5. Ley General Tributaria. 6. Introducción al Impuesto sobre el Valor Añadido, al Impuesto de Sociedades y al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. 7. Derecho del Trabajo. Concepto. 8. Características de la relación laboral 2 * PROGRAMA DETALLADO: 1. Introducción al Derecho. Ordenamiento y fuentes. - El entorno jurídico de la empresa - El Derecho mercantil y el Derecho civil 2. Organización y establecimiento de la empresa. - El empresario: concepto, clases y régimen jurídico - Organización jurídica de la empresa - El establecimiento mercantil - Sociedades personalistas y sociedades capitalistas 3. Las sociedades de capital - La Sociedad Anónima y la Sociedad Limitada - El capital social, la acción y la participación - Órganos sociales: La Junta General y el Órgano de Administración - Las cuentas anuales - Modificación de estatutos. Aumento y reducción de capital. - Modificaciones estructurales - Separación y exclusión del socio - Disolución, liquidación y extinción 4. Marco Normativo del Tráfico Empresarial - Derecho de la competencia - Derecho de la propiedad industrial - La contratación mercantil 5. Ley General Tributaria. - Concepto y clasificación de los tributos - El sistema tributario en España - La planificación fiscal en el ámbito empresarial 3 6. Introducción al Impuesto sobre el Valor Añadido, al Impuesto de Sociedades y al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. - Tributación directa e indirecta - Tributación directa: Impuesto de sociedades e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas - Tributación indirecta: Impuesto sobre el Valor Añadido y otros - Los Impuestos Municipales 7. Derecho del Trabajo. Concepto. - Marco legal - Relación laboral y relación mercantil. 8. Características de la relación laboral - El contrato de trabajo - Las relaciones colectivas * ACTIVIDADES FORMATIVAS: Las actividades formativas programadas en la asignatura son las siguientes: a) Sesiones presenciales de exposición de conceptos y procedimientos. b) Sesiones presenciales prácticas (ejercicios, resolución de casos). c) Resolución de ejercicios por parte del estudiante. d) Seminarios o tutorías. e) Actividades de estudio personal. f) Sesiones de evaluación. 4 * SISTEMAS DE EVALUACIÓN: Sistema de evaluación Porcentaje 1. Pruebas de evaluación continuada 80 % 2. Actividades realizadas en clase. 10 % 3. Actividades, ejercicios y trabajos realizados fuera del aula 10 % La asistencia a clases se considera requisito necesario para poder tomar los exámenes. * BIBLIOGRAFÍA: * BÁSICA: - Broseta, M y Martínez, F. (2012). Manual de Derecho Mercantil. 19ª Edición. Madrid: Tecnos. - Poveda, F y Sánchez, A. (2009) Sistema fiscal. Esquemas y supuestos prácticos.19ª edición. Pamplona: Aranzadi. - Leyes tributarias: Página web de la Agencia Tributaria. (www.aeat.es) y Boletín Oficial del Estado (www.boe.es) - Jefatura del Estado.1995. RD. Legislativo. 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el estatuto de los trabajadores. BOE nº 75, de 29/3/1995. - Ramírez Martínez, JM. (2012). Curso básico del Derecho del trabajo (para titulaciones no jurídicas). 8ª edición. Valencia: Tirant lo Blanch. 5 * COMPLEMENTARIA: - Memento práctico Fiscal. (2014). Madrid: Ediciones Francis Lefebvre. - Albiol Montesinos, I. et al. (2012). Todo Social 2012. Valencia: Editorial Ciss. - Velasco, T y Núñez-Cortés, P. (2009). Derecho del trabajo y de la Seguridad Social para titulaciones no jurídicas. Madrid: .Tecnos - Sempere Navarro, A, et al. (2011). Manual de auditoría laboral. Pamplona: Aranzadi. - Alonso Olea, A, M y Casas Bahamonde, ME. (2009). Derecho del trabajo. (26ª ed.). Madrid: Civitas. - Montoya Melgar, A. (2011). Derecho del trabajo. Madrid. (32ª ed.) Madrid: Tecnos. - Alonso Olea, M. y Tortuero Plaza, JL. (2006). Instituciones de la Seguridad Social. (16ª ed.). Madrid: Civitas. - Martín, A; Rodríguez-Sañudo,F y García, J. (2009). Derecho del trabajo. Madrid: Tecnos. - Jiménez, G. (última edición), Nociones de Derecho Mercantil. Marcial Pons. Ediciones Jurídicas y Sociales - Menéndez, A. (última edición). Lecciones de Derecho Mercantil , CIVITAS, Editorial Aranzadi - Beneyto, J.M. y Maillo, J. (2009). La Nueva Ley de Defensa e la Competencia, Editorial Bosch - Martínez Sanz, F. (2009). Comentario práctico a la Ley de Competencia Desleal, Editorial Tecnos - Martín, A.; Rodriguez-Sañudo, F. y García, J. (2008). Derecho del Trabajo, Editorial Tecnos 6 • Molero, C., Sanchez-Cervera, J.M., López, M.J. y Matorras, A. (2008).Manual del derecho del Trabajo, Madrid: Civitas • García, J.I. y Vicente, M.A. (2008). Derecho del Trabajo. Editorial Aranzadi • Leyes Tributarias: Legislación básica. Editado por el Ministerio de Economía y Hacienda • Ferreiro Lapatza, J.J., Martín, J., Rodriguez, J. y Tovillas, J.M. (2008). Curso de derecho tributario Parte especial. Sistema Tributario, Marcial Pons Barcelona, febrero de 2014 7