Vivir y trabajar en Suecia - Observatorio Ocupacional UMH

Alicante 17 abril
Contenido
•
Vivír, trabajar y el mercado laboral en Suecia:
Enfoque: Oportunidades
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Buscar trabajo en Suecia
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Españoles en Suecia – choques culturales y buenas
practicas
Vivír y Trabajar en Suecia
Kiruna
Kiruna
21 provincias
Umeå
1800 km
20 habitantes / km2
Stockholm
Göteborg
Malmö
Ystad
290 municipios
Datos generales
El tercer país más grande de Europa.
Monarquía Costitucional.
Democracia Parlamentaria.
Parlamento con 349 miembros .
Población: 9 millones de habitantes.
www.sweden.se
Datos generales (cont.)
q
Capital: Estocolmo población: 1.2 millones.
q
Gotemburgo (Göteborg) 495.000, Malmoe (Malmö) 360.000.
q
Miembro de la Comunidad Europea desde 1994.
q
La moneda: Corona Sueca (SEK) € 1 ~ 9,29 coronas
Falta de mano de obra
•
Médicos
•
Enfermera Urgencia
•
Enfermera de cirugía
•
Ingeniero con postgrado en
•
Ingeniero eléctrico
•
Oficial mecánico , marítimo
•
Ingenieros químicos
•
Maestra de pre-escolar
•
Dentista
•
Enfermera psiquiatrica
•
Ingenieros de minas (con
•
Chapista
•
Enfermera Radiologa
Plomeria
especialidad en rocas¿?)
•
Geólogos
•
Ingenieros mecánicos
Suecia los ultimos 100 años
•
Sin guerra desde 1809
•
Emigración , agricultura , Pobreza 1900 -1940
•
Una exportación grande para Europa después la segunda
guerra mundial
•
40 años de progreso , paro 3-4 %, ” El estado de bienestar
” Un sector de industria privado , un gran seguridad social
estatal
•
1992 crisis economico , Paro de 20 %
•
Hemos pasado el ultimo crisis (2008)
Falta de ingenieros
•
Algunos fuentes dicen que faltarán 100 000 ingenieros
2020
•
Empresas como Volvo siguien reclutar en España por la
qualidad que tienen los ingenieros Españoles
•
Solamente 600 ingenieros titulados al año, los ingenieros
que hay van a jubilarse dentro un par de años
VOLVO PROJECT
Applications and pre-scanning
 About
 All
400 e-mails received on [email protected]
the candidates were replied
 169
CV’s forwarded to the company
 26
pre-selected by Volvo for interview
 18
interviews with R+D managers
METHODOLOGY
•
Meeting in Gothebourg: Company+EA Sweden+EA Spain
•
Profiles and JV Form fullfilled
•
Dissemination:
EURES-Spain website
EURES-Spain network
Careers Centres Universities
Professional associations of Engineers
Sample in Valencian PES databases
Facebook /newsletters
PRODUCTS
Recruitment:70 candidates attended 3 presentations.
 18 recruitment interviews

About 140 students/graduates attended a presentation “Volvo Graduate
Programm”

2 Workshops
 Volvo R+D team met R+D Univesidad Politécnica de
Valencia teams
 HHRR Volvo met the partners:
 EA Spain and Sweden
 4 Universities careers centres
 3 Professional Associations
Vivir en Suecia
Trabajo
Horario
de trabajo: 40 horas.

25 días de vacaciones (pagadas).

Contratos escritos.

74% de las mujeres trabajan
fuera del hogar.
El servicio de Empleo en Suecia
•
•
•
Una única organización para todo el país
La política laboral (de empleo) Estatal
68 regiones laborales dirigidas por una directora
general: Sra. Ángeles M BermúdezSvankvist (”media española”)
•
” La linea de Trabajo”
Datos generales (cont)
Central
European Time.
GDP
SEK 243.000 (€ 26.413) per cápita.
Edad
máxima media: 77.4 años/hombres, 82.3/mujeres.
Vivir en Suecia
Desempleo:

Fuera del sistema de seguro social.

80% del salario máximo SEK 730 (€ 79) día .

Seguro de desempleo 300 días máximo.

Impuestos sobre el seguro de desempleo.
Suecia y Suecos
•
Aire puro, Regiónes naturales, Tierras abiertas – “
Derecho de acceso común= Allemansrätt
•
Personnummer=NIF 650604-6435
•
“Fikapaus= Pausa de Café”
•
Quitarse los zapatos en casa
•
“Systembolaget”= Tienda del monopolio estatal de
bebidas alcoholicas
Vivir en Suecia (cont.)
Impuestos
municipales (local e IVA) e Impuestos
nacionales.

31.5% impuesto general.

Impuestos nacionales SEK 301.000 (€ 32.712) año.

Deducción del patrono.

IVA en general 25%, 12% en comestibles (víveres).
Suecia y Suecos
• Evitar conflictos…
• Suecia tiene “ cerrado” durante el verano
• Entre Abril y Septiembre adorando al Sol
Vivir en Suecia (cont.)
Seguro
de padres: 480 días:
390 días con 80% del ingreso
90 días con SEK 60 (€ 6.5) dia

Subsidio (Subvención) infantil estatal hasta la edad de 16
años.
SEK 950 (€ 103) al mes sin impuestos.

Cuidado de niños enfermos en casa, 80%. Max 60 días al
año por niño.
Lengua
• En Suecia hablamos Sueco
• Las lenguas escandinavas
– el sueco,el noruego, el danés
• Saber inglés es muy importante
Vivir en Suecia (cont.)
Atención a los menores:

Proporcionado en los municipios.

Para todos los niños entre las edades de 1 a 12 años.

La Subvención del Estado es grande.

3% del ingreso total de los padres pero máximo SEK 1.140
(~ € 124) por niño/mes.
Vivir en Suecia (cont.)
Viviendas
Formas diferentes de vivienda:
Alquilar
un piso o apartamento.
Comprar
un piso.
Comprar
una casa.
El precio depende de la ubicación de la vivienda.
Consejos personales !
•
Comprender como funciona un otro país
•
Perpararsé bien antes de ír
•
Comunicar no es solamente la lengua !
•
Ganas de ír , el interés de trabajar fuera de su país
PÁGINAS WEB:
www.sweden.se
www.si.se
www.rsv.se
www.fk.se
www.sos.se
www.skolverket.se
www.migrationsverket.se
www.eurescv-search.com
Experiencia de Españoles en Suecia
•
Todo el mundo sabe hablar ingles
•
Alto nivel de calidad de vida
•
Limpio
•
Ecologistas
•
Organizado ( Todo funciona pero algunos trámites toman
tiempo)
•
Un sistema seguro ( Sobre todo para madres y niños )
Otras experiencias de Españoles en
Suecia
•
El idioma inglés no siempre es de ayuda o suficiente en un
lugar de trabajo
•
Uno puede sentir a veces que hay demasiada burocracia
•
Choque cultural cuando en Suecia se trata de integrar nó
solamente a ciudadanos españoles sino que a muchas otras
nacionalidades
•
validar los estudios realizados en su país
Gracias por su atención
(Peter Karancsi)
[email protected]
Folleto : Do you want to work in Sweden?
www.arbetsformedlingen.se under Other languages