esquema subvenciones fomento del desarrollo de actividades

SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO DEL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS POR CUENTA PROPIA 2016
ORDEN EMP/385/2016, de 4 de mayo (BOCyL de 12 de mayo)) RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2016 (BOCyL de 27 de mayo)
ACTECO
OBJETO
Promover el
desarrollo de
actividades
económicas
por cuenta
propia en la
Comunidad
de Castilla y
León
BENEFICIARIOS
Y EXCLUSIONES
ACCIONES
SUBVENCIO
NABLES
REQUISITOS Y
OBLIGACIONES
BENEFICIARIOS:
REQUISITOS:
1- Las personas físicas que realicen
una actividad económica por
cuenta propia.
2- Miembros de comunidades de
bienes o sociedades civiles: la
solicitud y el cumplimiento de los
requisitos se llevarán a cabo a
título personal.
3. Los beneficiarios deberán
pertenecer a alguno de los
siguientes colectivos:
a) Menores de 35 años de edad.
b) Personas de entre 35 y 44 años de
edad, ambas inclusive, que sean
desempleadas de larga duración.
Si no son PLD, también podrán
ser beneficiarios si han
permanecido inscritos como
desempleados durante 3 o más
meses ininterrumpidos.
c) Personas de 45 o más años de
edad.
1. Haber solicitado el alta en el
RETA o en la Mutualidad del
Colegio Profesional, antes de
presentar la solicitud de
subvención.
2. Estar desempleado e inscrito
como demandante de empleo el
día 1 del mes en que produzca
efectos el alta en el RETA o en la
Mutualidad del Colegio
Profesional correspondiente o, si
en dicha fecha no estuviera
desempleado e inscrito, el día en
que se haya solicitado dicha alta.
3- Acreditar la realización de todas o
alguna acción subvencionable.
EXCLUSIONES:
1-Los socios de sociedades
mercantiles.
2- Los socios trabajadores o de
trabajo de las empresas de
Economía Social.
3-Trabajadores que hubieran
desarrollado la misma o similar
actividad como autónomos en los
seis meses anteriores al alta.
4,- Los autónomos colaboradores.
5- Los que incurran en las
prohibiciones del art. 13. 2 y 3 de
la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre.
6. – Los que no acrediten la
observancia o la exención de la
obligación del cumplimiento de
la normativa sobre integración
laboral de personas con
discapacidad, o en su caso, la no
sujeción a dicha obligación.
1- El inicio de
una actividad
económica
por cuenta
propia.
2- La
contratación
de servicios
externos
necesarios
para mejorar
el desarrollo
de la
actividad
empresarial.
3 -La
realización
de cursos de
dirección y
gestión
empresarial y
las nuevas
tecnologías
de la
información.
4 - En la acción subvencionable 1:
-Realizar un gasto en los
conceptos indicados en las bases
reguladoras por importe no
inferior a 4.000 €, IVA excluido.
- Los gastos y los pagos se
realizaran en los 3 meses antes
del alta en el RETA o en la
Mutualidad. 6 para bienes
inmuebles. En los 3 meses
posteriores al alta hasta el límite
de la fecha de presentación de la
solicitud subvención.
OBLIGACIONES:
Mantener el alta en el RETA o en la
Mutualidad del Colegio Profesional
correspondiente, en las mismas
condiciones que motivaron la
concesión de la subvención durante,
al menos, dos años ininterrumpidos,
contados a partir del día 1 del mes
en que produzca efectos el alta en el
RETA o en la Mutualidad del
Colegio Profesional
correspondiente.
CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN
1-Inicio de una actividad económica
por cuenta propia:
4.000 €, si es menor de 35 años, tiene
entre 35 y 44 años y es PLD y si
tiene 45 o más años.
3.000 €, personas de entre 35 y 44
años de edad, que no sean PLD, y
hayan permanecido inscritos como
desempleados durante 3 o más meses
ininterrumpidos.
Se incrementan en 500 € si:
- Tiene 45 o más años de edad, no
percibe prestación por desempleo ni
subsidio y tiene responsabilidades
familiares.
- Es PLD y no percibe prestación ni
subsidio.
- Es PLD y se halla en riesgo de
exclusión social o tenga dificultades
de integración: inmigrantes,
víctimas de terrorismo, víctimas de
violencia de género, y beneficiarios
de la Renta Garantizada de
Ciudadanía, PREPARA, Programa
de activación para el empleo, PIE.
- Es emigrante castellano y leonés
retornado.
- Se establece en alguno de los
territorios y zonas geográficas más
desfavorecidas
Se incrementan en 500 € más si es
mujer.
2-La contratación de servicios
externos: el 75% del costo real de los
servicios contratados, con un máximo
de 3.000 €.
3-La realización de cursos de
dirección y gestión empresarial y
nuevas tecnologías de la
información: el 75% del costo real,
con un máximo de 2.000 €.
PROCEDIMIENTO DE
CONCESIÓN Y CRITERIOS DE
VALORACIÓN
PRESENTACIÓN DE
SOLICITUDES
PROCEDIMIENTO DE
CONCESIÓN:
- La concesión de las subvenciones
se tramitará en régimen de
concurrencia competitiva.
- Las subvenciones se otorgaran
siguiendo el orden de
puntuación, de mayor a menor,
obtenido de la valoración de los
criterios que se relacionan a
continuación, y hasta el límite
del crédito presupuestado.
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
a) Los jóvenes menores de 35 años:
5 puntos.
b) Personas que tengan 45 o más
años de edad: 5 puntos.
c) PLD: 5 puntos.
d) Mujeres: 3 puntos.
e) Personas con discapacidad: 3
puntos.
f) Desarrollo sostenible: 3 puntos.
g) Personas en riesgo de exclusión
social o con dificultades de
integración: 2 puntos.
h) Emigrantes castellanos y
leoneses retornados: 1 punto.
i) Por cada mes completo
transcurrido entre la fecha de
referencia y la fecha de
finalización del plazo de
presentación de las solicitudes: 1
punto por mes.
j) Por cada día de inscripción
ininterrumpida como
desempleado, no ocupado: 0,01
puntos por día.
k) Integración laboral de las
personas con discapacidad: 1
punto.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE
SOLICITUDES:
a) Si el alta hubiera tenido lugar
antes del día 1 de mayo de
2016: dos meses computados
desde el día siguiente a aquél
en que se publique el extracto
de la Resolución en el
Boletín Oficial de Castilla y
León.
b) Si el alta tiene lugar desde el
día 1 de mayo de 2016: el
plazo de presentación de
solicitudes se extenderá
desde el día siguiente a aquél
en que se publique el extracto
de la Resolución en el
Boletín Oficial de Castilla y
León hasta el día 15 de
septiembre de 2016.
FORMA DE PRESENTACIÓN:
1.- De forma telemática, siempre
que se disponga de DNI
electrónico, u otro certificado
reconocido por
Administración de la
Comunidad de Castilla y
León.
2.- En el registro del Servicio
Público de Empleo de
Castilla y León, y en otros
Registros Públicos.
3.- En una oficina de correos, en
sobre abierto para que sea
fechada y sellada por el
empleado de correos.