Nuevo Modelo de Policía Acreditable

Modelo de Policía Acreditable
Objetivo Estratégico del Modelo de Policía Acreditable
Fortalecer a las instituciones policiales de las entidades federativas
mediante la implementación de un modelo policial soportado en valores
éticos y jurídicos, conformando módulos que garanticen los fines de la
seguridad pública.
Objetivo
General
Nuevo Modelo
de Policía
Acreditable
Presupuesto de Egresos de la Federación
Recursos
Asignados
Artículo 12
apartado A
$2,484,000,000.00
Misión
Objetivo
General
El diseño de este Nuevo Modelo de Policía Acreditable se realiza con una
visión que atienda la inseguridad al conformar una policía eficaz,
confiable, eficiente, profesional y ética que garantice la integridad, los
derechos de las personas, preserve las libertades, el orden y la paz
pública, indispensables para lograr un desarrollo sustentable y mejorar la
calidad de vida de la sociedad mexicana.
Líneas Estratégicas del Modelo de Policía Acreditable
Una policía más confiable
Al estar todos sus elementos evaluados en
control de confianza
Estrategias
Una policía con alto sentido ético, más
profesional y con vocación de servicio
Capacitación inicial y especializada para todos los
integrantes de la unidad modelo.
Una policía equipada con tecnología de última
generación
Equipo integral de protección, táctico y operativo.
Beneficios del Modelo
1
Pasa de un modelo de operación reactivo a uno preventivo
– proactivo basado en la investigación para la prevención y
acercamiento con la sociedad.
2
Nuevos esquemas que fortalecen la planeación, captación,
análisis y explotación de la información
3
Previene y combate el delito a partir de la generación de
inteligencia que permite incrementar las capacidades en
la prevención y combate a las conductas antisociales.
4
Alineación de los cuerpos de seguridad preventiva,
ministerial y de custodia a los modelos federales.
Integración de Unidades Especializadas
Unidad de
Análisis Táctico
Unidad
Modelo
•
•
Información de
Gabinete.
Análisis de
Casos.
Unidad de
Investigación
Actividad de campo
para tareas de
investigación y
operación.
Unidad de
Operaciones
•
•
Operativos con
unidades de
fuerza.
Seguridad
Penitenciaria
Pilares del Modelo
Integración
Capacitación
Equipamiento
Ejes del
Modelo
Procesos de:
•
Convocatoria,
•
Selección
•
Evaluación en
Control de
Confianza
Unidades en:
•
Valores éticos y
jurídicos
•
Tronco Común
•
Especialización
•
•
•
Equipo de
Protección
Transporte
Comunicación
Alcance de los Modelos Acreditables
Modelo de Policía
Preventiva Acreditable
1. Aguascalientes
Estándares
Nacionales
Modelo de Policía
2. Baja California Sur
Ministerial 3. Campeche
Acreditable 4. Coahuila
Conferencias
5. Colima
Nacionales
6. Distrito Federal
7. Hidalgo
8. Jalisco
Modelo de Custodios
Acreditables 9. Morelos
10. Nuevo León
11. Querétaro
12. San Luis Potosí
13. Sinaloa
14. Sonora
15. Tamaulipas
CNSP
Consejo Nacional de Seguridad Pública
Aprobación de los Estándares
Nacionales por Modelo
• Perfiles
• Programa de Capacitación
• Modelo de Equipamiento
Homologar la capacitación y
ampliar capacidades de los
Estados (Cuadros de
Instructores)
Formación de
Multiplicadores
Unidad I.
Unidad II.
Unidad III.
Unidad IV.
Valores Éticos y
Jurídicos
Tronco Común
Especialización
Altos Mandos
Formación de
Multiplicadores
Formación de
Multiplicadores
SIDEPOL
Iniciativa Mérida
Policía Estatal
Tres Modelos
PGR / PMI / ICITAP
SE-SNSP por
conducto de la
Universidad
Iberoamericana
SE-SNSP por
conducto del
Tecnológico de
Monterrey
Policía Ministerial
Sistema Penitenciario
Custodios
Valores Éticos y Jurídicos (IBERO)
Del 6 al 10 de agosto
AGOSTO
L
M
SEPTIEMBRE
M
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29
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Tronco Común (Tec. de Monterrey)
Del 27 de agosto al 7 de septiembre
Especialización – SEDENA (Temamatla)
Del 17 de septiembre al 12 de octubre
Especialización – SIDEPOL (Puebla)
Policía Estatal Acreditable
Del 15 al 31 de octubre
Especialización – OADPRS
Custodio Acreditable (CEFERESO Hermosillo)
Octubre 15 a noviembre 9
Especialización – PGR-INICIATIVA MÉRIDA (Puebla)
Policía Ministerial Acreditable
Del 5 al 30 de noviembre
OCTUBRE
OCTUBRE
L
M
M
J
V
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L
M
M
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NOVIEMBRE
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M
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