aspectos que deberá abarcar el diagnóstico del equipo de finanzas

OBJETIVOS Y ESTRUCTURA DEL DIPLOMADO
EN FINANZAS CORPORATIVAS
DIPLOMADO EN FINANZAS
CORPORATIVAS
Objetivos
Proporcionar a los participantes el marco
jurídico y las herramientas contables,
matemáticas, estadísticas y financieras que
les permitan solucionar problemas de
financiamiento, inversión y cobertura
financiera de las empresas.
Convertirse en un elemento de actualización
y sobre todo constituirse en una nueva
alternativa de Titulación.
Elaborado por:
Lic. Julio Arturo Sánchez Díaz
CONTENIDO DEL DIPLOMADO
1
FUNDAMENTOS Y MARCO JURÍDICO DE LAS FINANZAS EMPRESARIALES
2
MATEMÁTICAS FINANCIERAS Y PORTAFOLIOS
3
INSTRUMENTOS CONTABLES PARA EL ANÁLISIS FINANCIERO
4
ECONOMETRÍA FINANCIERA
5
FUENTES Y FORMAS DE FINANCIAMIENTO DE LA EMPRESA
6
EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y MANEJO DE MICROSOFT
PROJECT
7
ALTERNATIVAS DE INVERSIÓN FINANCIERA
8
VALUACIÓN DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS
9
GESTIÓN DEL RIESGO FINANCIERO
10
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA CORPORATIVA
Elaborado por:
Lic. Julio Arturo Sánchez Díaz
ESTRUCTURA DEL DIPLOMADO
•
INSTRUMENTOS
FINANCIEROS
FUNDAMENTALES
PARA EL MANEJO
DE LA EMPRESA
•
•
•
•
MATEMATICAS FINANCIERAS
INSTRUMENTOS CONTABLES
ECONOMETRIA FINANCIERA
EVALUACION DE PROYECTOS DE
INVERSION
• VALUACION DE INSTRUMENTOS
Elaborado por:
Lic. Julio Arturo Sánchez Díaz
FUNDAMENTOS Y MARCO JURIDICO DE LAS FINANZAS
DE LA EMPRESA
INSTRUMENTOS PARA
EL MANEJO DEL
ENTORNO FINANCIERO
EXTERNO
• FUENTES Y FORMAS DE
FINANCIAMIENTO
• ALTERNATIVAS DE INVERSION
FINANCIERA
• ELEMENTOS PARA LA GESTION
DEL RIESGO FINANCIERO
PLANEACION
FINANCIERA DE LA
EMPRESA
• DIRECCION ESTRATEGICA
CORPORATIVA (Elementos
relativos a la reestructura,
fusiones, adquisiciones, etc.,
de la empresa).
FUNDAMENTOS Y MARCO JURÍDICO DE LAS
FINANZAS EMPRESARIALES
Objetivo
Módulo 1: Fundamentos y Marco Jurídico
de las Finanzas Empresariales:
Proporcionar a los alumnos el marco general y jurídico
que se emplea en las finanzas corporativas para que
obtengan y apliquen una visión general de las diversas
fuentes de financiamiento, inversión y cobertura
financiera de la empresa.
Contenido
1
PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE LAS FINANZAS EMPRESARIALES
2
MARCO JURÍDICO DE LAS FINANZAS CORPORATIVAS
3
DECISIONES DE FINANCIAMIENTO, CAPITAL Y DIVIDENDOS
4
PRESUPUESTO DE CAPITAL Y DECISIONES DE INVERSIÓN
5
RIESGO FINANCIERO EN LAS FINANZAS EMPRESARIALES
Programa de Trabajo
Estrategia de enseñanza y aprendizaje
•
•
•
•
El profesor utilizará para la enseñanza y comprensión del
módulo el método heurístico, explicará el contenido
teórico de cada unidad y resolverán ejercicios en pizarrón
y computadora.
Posteriormente el alumno solucionará ejercicios
planteados por el profesor.
Al final de cada clase habrá una tarea, donde el alumno
resolverá una serie de ejercicios diseñados por el profesor
y desarrollará algunos aplicados a su ámbito laboral.
Se aplicará un examen al finalizar el módulo.
Elaborado por:
Lic. Julio Arturo Sánchez Díaz
Programa de Trabajo
Estrategia de enseñanza y aprendizaje
•
•
•
•
El profesor utilizará para la enseñanza y comprensión del
módulo el método heurístico, explicará el contenido
teórico de cada unidad y resolverán ejercicios en pizarrón
y computadora.
Posteriormente el alumno solucionará ejercicios
planteados por el profesor.
Al final de cada clase habrá una tarea, donde el alumno
resolverá una serie de ejercicios diseñados por el profesor
y desarrollará algunos aplicados a su ámbito laboral.
Se aplicará un examen al finalizar el módulo.
Elaborado por:
Lic. Julio Arturo Sánchez Díaz
Evaluación y Calificación del Participante
•
Aprobación
del Módulo
•
•
•
Como parte de la calificación se tomará en cuenta la participación del
alumno en clase, así como el trabajo en equipo.
•
El profesor proporcionará a los alumnos en documentos electrónicos, la
información que se utilizará durante el desarrollo del módulo.
Asimismo se recomienda al alumno el uso de una computadora personal
o contar con una calculadora electrónica durante la clase, a fin un
mejor aprovechamiento del módulo.
Se requiere formar grupos de trabajo de 3 o 5 personas máximo.
•
Requerimientos
Elaborado por:
Lic. Julio Arturo Sánchez Díaz
La calificación se obtendrá con el desarrollo trabajos extra clase (3)
elaborados por equipo, cuyo valor es de 2 puntos cada uno. Mismos que
se deberán entregar en las sesiones 2, 3 y 4 del módulo.
También se realizará un examen final (en la última sesión) que tendrá
un valor de 4 puntos de la calificación final.
Para tener derecho a presentar el examen, el alumno deberá asistir a
las cuatro sesiones que conforman el módulo.
•
Material Básico
Bibliografía
Direcciones
Básica
•
Brealey, Richard and Myers, Stewart. Principios de Finanzas Corporativas
(sexta edición). McGraw Hill, 2000.
•
Montaño Sánchez Fco. Arturo, Crea tu propio Negocio. Ediciones Gasca,
Sistemas de Información Contable y Administrativa Computarizados S.A. de C.V.
((SICCO), 2004.
•
Las Sociedades Mercantiles Y Su Desarrollo / Unidad Politécnica para el
•
Blanco Callejo Miguel, Introducción a la Empresa. Prentice Hill, 2006.
•
Desarrollo y la Competitividad Empresarial / Febrero 2007
•
Zvi Bodie, Robert C Merton. Finanzas, Editorial Prentice Hill 2008.
Complementaria
•
Copeland, Thomas and Weston, J. Fred. Financial Theory and Corporate Policy
(tercera edición). Addison Wesley, 1988.
•
Ross Stephen, Westerfield Randolph, Jaffe Jeffrey. Corporate Finance (sexta
edición). Inwin – McGraw Hill, 2002.
•
Dumrauf, Guillemo L. Finanzas Corporativas. Alfaomega, 2005.
•
•
•
•
•
www.fcjs.urjc.es
www.shcp.org.mx, www.cnbv.org.mx, www.banxico.org.mx,
www.bmv.com.mx
www.mexder.com.mx
www.riesgoycontrol.net