Acuerdo de Estabilización para el Profesorado Ayudante Doctor con

ACUERDO DE ESTABILIZACIÓN PARA EL PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR CON
ACREDITACIÓN A CONTRATADO DOCTOR PERO SIN ACREDITACIÓN A TITULAR DE
UNIVERSIDAD (Aprobado por el Consejo de Gobierno de 20 de octubre de 2015)
ACUERDO DE ESTABILIZACIÓN PARA EL PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR CON
ACREDITACIÓN A CONTRATADO DOCTOR PERO SIN ACREDITACIÓN A TITULAR DE
UNIVERSIDAD
Siendo consciente la Universidad de Huelva de la necesidad de estabilizar al colectivo de PAD
cuyos contratos temporales llegan a su finalización y siendo necesario resolver la situación, a
través de un procedimiento que cumpla la legalidad vigente y que evite la conversión a la
figura de trabajador indefinido no fijo, se plantea el siguiente acuerdo de estabilización
dirigido al colectivo de PAD.
PRIMERO.- El Profesorado Ayudante Doctor con acreditación a CD pero sin acreditación a TU
cuyo contrato vaya a finalizar en fecha próxima, deberá solicitar, a través del Consejo de
Departamento y por escrito entregado en Registro General, dirigido al Vicerrectorado con
competencias en materia de Ordenación Académica, la convocatoria pública de una plaza de
Contratado Doctor y la petición de la cobertura transitoria de la misma de forma interina.
SEGUNDO.- El Consejo de Departamento aprobará, si procede, la solicitud de la convocatoria
pública de una plaza de Contratado Doctor y la petición de la cobertura transitoria de forma
interina. Posteriormente, se dará traslado al Vicerrectorado con competencias en materia de
Ordenación Académica y Profesorado.
TERCERO.- El Consejo de Gobierno aprobará, si procede, la dotación en RPT de una plaza de
Contratado Doctor y su cobertura transitoria de forma interina de estas plazas.
CUARTO.- Dicha interinidad deberá cubrirse necesariamente a través de un concurso público.
QUINTO.- Esta interinidad tendrá los siguientes derechos:
Retribución económica equiparable a la de un Contratado Doctor.
Retribución de trienios.
En el orden de prelación establecido para la elección de asignaturas, su turno será
posterior a los Contratados Doctores y antes de los Ayudantes Doctores.
Tales acuerdos se llevarán a cabo mediante Resolución Rectoral previa consulta al
Consejo de Gobierno.
SEXTO.- La convocatoria pública definitiva de la plaza de Profesor Contratado Doctor deberá
realizarse en el plazo máximo de tres años, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 70.1
de la Ley 7/2007, de 12 de abril, lo cual limitará la duración del contrato de interinidad y
deberá ser, si procede, autorizada por el Consejo de Gobierno.
ACUERDO DE ESTABILIZACIÓN PARA EL PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR CON
ACREDITACIÓN A CONTRATADO DOCTOR PERO SIN ACREDITACIÓN A TITULAR DE
UNIVERSIDAD (Aprobado por el Consejo de Gobierno de 20 de octubre de 2015)
SÉPTIMO.- La vigencia de este acuerdo se condiciona a la vigencia del I Convenio Colectivo
de Personal Docente e Investigador de las Universidades Públicas de Andalucía, o a la
entrada en vigor de una nueva regulación que afecte a la Universidad de Huelva.