Banco de Previsión Social ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Repartición Prestaciones de Salud
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Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Repartición Prestaciones de Salud ASISTENCIA MEDICA (VERSION 17-1) ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 1 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN ÍNDICE ASISTENCIA MÉDICA 3 SERVICIO SOCIAL 4 ANESTESIOLOGÍA 5 ENFERMERÍA 6 SALUD MENTAL 8 HEMOTERAPIA 9 COORDINACION REGISTROS MÉDICOS 10 SERVICIOS MÉDICO QUIRÚRGICOS 11 NEUROPEDIATRÍA 13 OTORRINOLARINGOLOGÍA 14 OFTALMOLOGÍA 15 UROLOGIA 17 CARDIOLOGIA 18 CIRUGÍA PEDIÁTRICA 16 CIRUGÍA PLASTICA 20 ODONTOLOGÍA ESPECIALIZADA 21 SERVICIO DE FARMACIA DEMEQUI 25 SERVICIO DE ENFERMERÍA DEMEQUI 19 GESTIÓN ADMINISTRATIVA 22 COORDINACIÓN CLÍNICA Error! Bookmark not defined. REHABILITACIÓN (FISIATRÍA) 24 NEUROCIRUGÍA (Servicio Proyectado) 25 ORTOPEDIA (Servicio Proyectado – Actual -Contratado) Error! Bookmark not defined. CENTROS MATERNO INFANTILES 26 ODONTOLOGÍA 27 CMI Nos. 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 28 LABORATORIO 29 SISTEMA DE PESQUISAS NEONATALES 30 ANÁLISIS CLÍNICOS 31 BACTERIOLOGÍA 32 HEMATOLOGÍA E INMUNOLOGÍA 33 BIOQUÍMICA 34 PARASITOLOGÍA 35 UNIDAD DE PERINATOLOGÍA 36 PEDIATRIA Y NEONATOLOGÍA 37 OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA 38 SERVICIO DE ENFERMERÍA UP 39 SERVICIOS ASISTENCIALES 40 GESTIÓN HOSPITALARIA 41 IMAGENOLOGÍA 42 SERVICIO DE FARMACIA UP 43 ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 2 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN ASISTENCIA MÉDICA MISION: Brindar servicios de asistencia con calidad y eficiencia en forma directa o mediante terceros para promoción, prevención, diagnóstico y tratamiento, en la atención de la salud materno infantil, a los beneficiarios del BPS y para aquellos incluidos mediante convenios específicos. RESPONSABILIDADES: 1. Planificar, organizar y gestionar la actividad asistencial de las diferentes unidades y servicios de salud, asegurando la calidad técnica de los servicios que se brindan a los beneficiarios del BPS sobre la base de pautas de eficacia, eficiencia y efectividad. 2. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la calidad de los servicios asegurando el cumplimiento de los estándares básicos pautados para los mismos 3. Definir en forma coordinada con el Área de Administración y Control las normas y lineamientos a aplicar en la asistencia, velando por el cumplimiento de estándares de calidad establecidos, así como las mediciones objetivas para medir su cumplimiento. 4. Controlar y analizar los resultados de gestión asistencial de los servicios propios y contratados a través de los indicadores asistenciales y de gestión correspondientes, disponiendo las medidas correctivas. 5. Realizar propuestas de planificación de los Recursos Humanos necesarios para el desarrollo de las actividades asistenciales de las unidades y servicios bajo su ámbito de competencia, en el marco presupuestario y normativo vigente en cada momento. 6. Supervisar la gestión de los servicios que prestan los Centros Asistenciales relativa a la salud materno infantil y discapacidad, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. 7. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Gerencia Prestaciones de Salud SUPERVISA A: Servicios Médico Quirúrgicos Centros Materno Infantiles Laboratorio Unidad de Perinatología DEPARTAMENTOS TÉCNICOS: Servicio Social Anestesiología Enfermería Nutrición Salud Mental Hemoterapia JEFATURA TÉCNICA Coordinación de Registros Médicos ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 3 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN SERVICIO SOCIAL MISION: Brindar los Servicios Sociales de acuerdo a los programas definidos, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinar y gestionar técnicamente la atención que brindan los Servicios Sociales dependientes de la Gerencia Asistencia Médica, procurando optimizar los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 2. Definir pautas, criterios y procedimientos relativos a la especialidad para la atención de pacientes en las fases de diagnóstico y tratamiento, en asistencia ambulatoria, guardias o Sanatorios según corresponda. 3. Actuar como referente de la especialidad, con los responsables de los Servicios de la Unidad Asistencia Médica. 4. Asesorar sobre recursos disponibles, facilitando el acceso a los mismos, brindando información y experiencia y realizando los contactos necesarios. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brinda el Servicio. 6. Proporcionar y controlar la información requerida para evaluar la gestión a través de indicadores y estadísticas. 7. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Asistencia Médica ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 4 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN ANESTESIOLOGÍA MISION: Brindar los Servicios de Anestesiología de acuerdo a los programas definidos mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinar técnicamente las actividades de Anestesiología de todos los servicios de la Gerencia Asistencia Médica procurando optimizar los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 2. Definir pautas, criterios y procedimientos relativos a la especialidad para la atención de pacientes en las fases de diagnóstico y tratamiento, en asistencia ambulatoria, guardias o Sanatorios según corresponda. 3. Asesorar sobre recursos disponibles, facilitando el acceso a los mismos, brindando información y experiencia y realizando los contactos necesarios. 4. Actuar como referente de la especialidad, con los responsables de los Servicios de la Unidad Asistencia Médica. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brindan los servicios relativos a su especialidad brindados en cada centro de atención. 6. Realizar tareas inherentes a la especialidad, así como resolver las eventuales complicaciones de pacientes del servicio, o de otras especialidades que requieran apoyo de anestesiología. 7. Proporcionar y controlar la información requerida para evaluar la gestión a través indicadores y estadísticas. 8. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Asistencia Medica ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 5 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN ENFERMERÍA MISION: Brindar los servicios de Enfermería, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones acorde con las políticas de la Institución y normativa vigente garantizando la calidad integral del servicio. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinar técnicamente los Servicios de Enfermería dependientes de la Gerencia Asistencia Médica relativos a la atención, promoción, prevención, educación, investigación, recuperación de salud y rehabilitación del individuo. 2. Definir pautas, criterios y procedimientos para la atención de pacientes en las fases de diagnóstico y tratamiento, en asistencia ambulatoria, guardias o Sanatorios según corresponda. 3. Actuar como referente de los servicios de enfermería, con los responsables de los Servicios de la Unidad Asistencia Médica. 4. Asegurar el cumplimiento de las funciones a su cargo y de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo, procurando y proporcionando la información requerida para evaluar los resultados de la gestión. 5. Asesorar sobre recursos disponibles, facilitando el acceso a los mismos, brindando información y experiencia y realizando los contactos necesarios. 6. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brindan los Servicios en cada centro de atención. 7. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Asistencia Médica ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 6 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN NUTRICIÓN MISION: Brindar los Servicios de Nutrición, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinar técnicamente y gestionar la atención que brindan los Servicios de Nutrición dependientes de la Gerencia de Asistencia Médica, procurando optimizar los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el servicio a su cargo. 2. Definir pautas, criterios y procedimientos para la atención de pacientes en las fases de diagnóstico y tratamiento tanto en consulta, asistencia ambulatoria, guardias o sanatorios según corresponda según las normas establecidas por el BPS. 3. Actuar como referente de la especialidad, con los responsables de los Servicios de la Unidad Asistencia Médica. 4. Asesorar sobre recursos disponibles, facilitando el acceso a los mismos, brindando información y experiencia y realizando los contactos necesarios. 5. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformaciones . 6. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brindan los Servicios en cada centro de atención. 7. Proporcionar y controlar la información requerida para evaluar la gestión a través indicadores y estadísticas. 8. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Asistencia Médica ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 7 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN SALUD MENTAL MISION: Brindar los Servicios de Salud Mental, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 9. Coordinar técnicamente y gestionar la atención que brindan los Servicios de Salud Mental dependientes de la Gerencia de Asistencia Médica y de Administración y Control (Salud Ocupacional), procurando optimizar los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el servicio a su cargo. 10. Definir pautas, criterios y procedimientos para la atención de pacientes en las fases de diagnóstico y tratamiento tanto en consulta, asistencia ambulatoria, guardias o sanatorios según corresponda según las normas establecidas por el BPS. 11. Actuar como referente de la especialidad, con los responsables de los Servicios de la Unidad Asistencia Médica. 12. Asesorar sobre recursos disponibles, facilitando el acceso a los mismos, brindando información y experiencia y realizando los contactos necesarios. 13. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformaciones . 14. Colaborar en la instrumentación de los Programas de Rehabilitación que se definan vinculados a su especialidad, considerando los objetivos de rehabilitación aplicables en cada caso 15. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brindan los Servicios en cada centro de atención. 16. Asesorar en los ámbitos a que sea convocado, en la aceptación o rechazo de los Institutos de Rehabilitación que ofrezcan sus servicios a todos los beneficiarios del Área Asistencia Médica. 17. Proporcionar y controlar la información requerida para evaluar la gestión a través indicadores y estadísticas. 18. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Asistencia Médica ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 8 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN HEMOTERAPIA MISION: Brindar los servicios de Hemoterapia, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar técnicamente la atención que brinda el Servicio de Hemoterapia dependiente de la Gerencia de Asistencia Médica, procurando optimizar los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 2. Definir pautas, criterios y procedimientos para la atención de pacientes en las fases de diagnóstico y tratamiento, en asistencia ambulatoria, guardias o Sanatorios según corresponda. 3. Actuar como referente de la especialidad, con los responsables de los Servicios de la Unidad Asistencia Médica. 4. Asesorar sobre recursos disponibles, facilitando el acceso a los mismos, brindando información y experiencia y realizando los contactos necesarios. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brindan los servicios en cada centro de atención. 6. Asesoramiento Inmunohematológico a los Profesionales Médicos tratantes en los Servicios de la Gerencia de Asistencia Médica. 7. Proporcionar y controlar la información requerida para realizar la evaluación de los resultados de la gestión a través de indicadores y estadísticas. 8. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Asistencia Médica ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 9 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN COORDINACION REGISTROS MÉDICOS MISION: Brindar los servicios de Registros Médicos, definiendo pautas y criterios de actuación, considerando las normas establecidas por BPS en cuanto al registro permanente de pacientes y la confección cuantitativa de historias clínicas. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinar técnicamente y gestionar los Servicios de Registros Médicos dependientes de la Gerencia de Asistencia Médica y la Gerencia de Evaluación de Incapacidades (dep. del Área Administración y Control) relativos a mantenimiento y disponibilidad de las Historias Clínicas, asegurando la calidad de la información registrada y la obtención de indicadores. 2. Establecer pautas, criterios y procedimientos de actuación para todos los servicios de Registros Médicos y realizar el control de los lineamientos. 3. Definir acciones correctivas y preventivas para el cumplimiento correcto de documentación de las Historias Clínicas. 4. Asegurar la adecuada codificación de diagnósticos y tratamientos, según el sistema que BPS defina. 5. Mantener la realización de las estadísticas definidas por la unidad. 6. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 7. Suministrar información y experiencia consolidada en su área de especialidad cuando le sea requerido. 8. Brindar asesoramiento técnico-funcional en el uso de sistemas Informáticos. 9. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brindan los servicios en cada centro de atención. 10. Actuar como referente de la especialidad, con los responsables de los Servicios de la Unidad Asistencia Médica. 11. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Asistencia Médica ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 10 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN SERVICIOS MÉDICO QUIRÚRGICOS MISIÓN: Brindar servicios de asistencia médico-quirúrgica, tratamiento y programas de rehabilitación a niños y adolescentes beneficiarios del BPS, que presenten malformaciones congénitas o patologías emergentes de riesgos peri natales, otorgando servicios de calidad basados en pautas de equidad, eficiencia y eficacia, en forma directa o de terceros. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar y coordinar los servicios que se otorgan en las policlínicas pediátricas especializadas que brindan la asistencia médico quirúrgica de malformaciones y enfermedades congénitas, asegurando prestar una adecuado diagnóstico y atención acorde a los requerimientos de las patologías de los pacientes de la Institución 2. Establecer pautas, criterios y procedimientos de actuación para todos los servicios bajo su dependencia en coordinación con las otras gerencias técnicas del Área Asistencia Médica, cuando corresponda asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para los Servicios a su cargo. 3. Evaluar los resultados de la gestión y de la atención dispensada a través de indicadores y estadísticas. 4. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformados. 5. Instrumentar los Programas de Rehabilitación que se definan en acuerdo con el MSP, considerando los objetivos de rehabilitación aplicables en cada caso. 6. Ejercer en el marco de las reglamentaciones vigentes, la gestión y coordinación de las Ayudas Especiales,???? como asimismo los traslados, hospedajes, medicamentos, exámenes, prótesis y órtesis que se otorgan a los beneficiarios atendidos por el servicio. 7. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de los servicios que se brindan en la Unidad. 8. Asesorar en la aceptación o rechazo de los Institutos de Rehabilitación que ofrezcan sus servicios a los beneficiarios del sistema. 9. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías DEPENDE DE: Asistencia Médica SUPERVISA A: Neuropediatría Otorrinolaringología Oftalmología Cirugía Pediátrica Urología Cardiología Servicio de Enfermería Demequi Cirugía Plástica Odontología Especializada ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 11 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN Coordinación y Administración Rehabilitación (Fisiatría) (Servicio Proyectado) Neurocirugía (Servicio Proyectado) Servicio de Farmacia (Definido como equipo) ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 12 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN NEUROPEDIATRÍA MISION: Brindar los servicios de Neuropediatría, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar la atención que brinda el Servicio de Neuropediatría, optimizando los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia. 2. Asistir pacientes del DEMEQUI, en las fases de diagnóstico y tratamiento, tanto en forma ambulatoria, como mediante guardias o en sanatorios según corresponda, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 3. Realizar procedimientos relativos a la especialidad según normas establecidas por el BPS. 4. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformados. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brinda el Servicio. 6. Asesorar cuando corresponda, en la aceptación o rechazo de los Institutos de Rehabilitación que ofrezcan sus servicios a los beneficiarios del DEMEQUI. 7. Colaborar en la instrumentación de los Programas de Rehabilitación que se definan en acuerdo con el MSP vinculados a su especialidad, considerando los objetivos de rehabilitación aplicables en cada caso. 8. Proporcionar y controlar la información requerida para realizar la evaluación de los resultados de la gestión a través de indicadores y estadísticas. 9. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Servicios Médico Quirúrgicos. ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 13 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN OTORRINOLARINGOLOGÍA MISION: Brindar los servicios de Otorrinolaringología, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar la atención que brinda el Servicio de ORL, optimizando los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia. 2. Asistir pacientes del DEMEQUI, en las fases de diagnóstico y tratamiento tanto en asistencia ambulatoria, guardias o sanatorios según corresponda, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 3. Realizar procedimientos relativos a la especialidad según normas establecidas por el BPS. 4. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformados. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brinda el Servicio. 6. Asesorar cuando corresponda, en la aceptación o rechazo de los Institutos de Rehabilitación que ofrezcan sus servicios a los beneficiarios del DEMEQUI. 7. Colaborar en la instrumentación de los Programas de Rehabilitación que se definan en acuerdo con el MSP vinculados a su especialidad, considerando los objetivos de rehabilitación aplicables en cada caso. 8. Proporcionar y controlar la información requerida para realizar la evaluación de los resultados de la gestión a través de indicadores y estadísticas. 9. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Servicios Médico Quirúrgicos. ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 14 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN OFTALMOLOGÍA MISION: Brindar los servicios de Oftalmología, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar la atención que brinda el Servicio de Oftalmología, optimizando los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia. 2. Asistir pacientes del DEMEQUI, en las fases de diagnóstico y tratamiento tanto en asistencia ambulatoria, guardias o sanatorios según corresponda, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 3. Realizar procedimientos relativos a la especialidad según normas establecidas por el BPS. 4. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformados. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brinda el Servicio. 6. Asesorar cuando corresponda, en la aceptación o rechazo de los Institutos de Rehabilitación que ofrezcan sus servicios a los beneficiarios del DEMEQUI. 7. Colaborar en la instrumentación de los Programas de Rehabilitación que se definan en acuerdo con el MSP vinculados a su especialidad, considerando los objetivos de rehabilitación aplicables en cada caso. 8. Proporcionar y controlar la información requerida para realizar la evaluación de los resultados de la gestión a través de indicadores y estadísticas. 9. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Servicios Médico Quirúrgicos. ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 15 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN CIRUGÍA PEDIÁTRICA MISION: Brindar los servicios de Cirugía Pediátrica, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar la atención que brinda el Servicio de Cirugía Pediátrica, optimizando los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia. 2. Asistir pacientes del DEMEQUI, en las fases de diagnóstico y tratamiento tanto en asistencia ambulatoria, guardias o sanatorios según corresponda, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 3. Realizar procedimientos relativos a la especialidad según normas establecidas por el BPS. 4. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformados. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brinda el Servicio. 6. Asesorar cuando corresponda, en la aceptación o rechazo de los Institutos de Rehabilitación que ofrezcan sus servicios a los beneficiarios del DEMEQUI. 7. Colaborar en la instrumentación de los Programas de Rehabilitación que se definan en acuerdo con el MSP vinculados a su especialidad, considerando los objetivos de rehabilitación aplicables en cada caso. 8. Proporcionar y controlar la información requerida para realizar la evaluación de los resultados de la gestión a través de indicadores y estadísticas. 9. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Servicios Médico Quirúrgicos. ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 16 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN UROLOGIA MISION: Brindar los servicios de Urología, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar la atención que brinda el Servicio de Urología, optimizando los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia. 2. Asistir pacientes del DEMEQUI, en las fases de diagnóstico y tratamiento tanto en asistencia ambulatoria, guardias o sanatorios según corresponda, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 3. Realizar procedimientos relativos a la especialidad según normas establecidas por el BPS. 4. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformados. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brinda el Servicio. 6. Asesorar cuando corresponda, en la aceptación o rechazo de los Institutos de Rehabilitación que ofrezcan sus servicios a los beneficiarios del DEMEQUI. 7. Colaborar en la instrumentación de los Programas de Rehabilitación que se definan en acuerdo con el MSP vinculados a su especialidad, considerando los objetivos de rehabilitación aplicables en cada caso. 8. Proporcionar y controlar la información requerida para realizar la evaluación de los resultados de la gestión a través de indicadores y estadísticas. 9. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Servicios Médico Quirúrgicos. ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 17 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN CARDIOLOGIA MISION: Brindar los servicios de Cardiología, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar la atención que brinda el Servicio de Cardiología, optimizando los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia. 2. Asistir pacientes del DEMEQUI, en las fases de diagnóstico y tratamiento tanto en asistencia ambulatoria, guardias o sanatorios según corresponda, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 3. Realizar procedimientos relativos a la especialidad según normas establecidas por el BPS. 4. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformados. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brinda el Servicio. 6. Asesorar cuando corresponda, en la aceptación o rechazo de los Institutos de Rehabilitación que ofrezcan sus servicios a los beneficiarios del DEMEQUI. 7. Colaborar en la instrumentación de los Programas de Rehabilitación que se definan en acuerdo con el MSP vinculados a su especialidad, considerando los objetivos de rehabilitación aplicables en cada caso. 8. Proporcionar y controlar la información requerida para realizar la evaluación de los resultados de la gestión a través de indicadores y estadísticas. 9. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Servicios Médico Quirúrgicos. ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 18 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN SERVICIO DE ENFERMERÍA DEMEQUI MISION: Planificar, organizar, coordinar y dirigir las actividades técnico-administrativas del equipo de Enfermería que asiste a los Servicios Médico Quirúrgicos del DEMEQUI, garantizando la calidad integral del Servicio. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar el Servicio de Enfermería que colabora con los Servicios Médico Quirúrgicos, procurando optimizar los recursos (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia. 2. Planificar, coordinar y evaluar las actividades de Enfermería de los Servicios bajo su dependencia, en acuerdo con su superior jerárquico y atendiendo a los lineamientos, pautas y criterios técnicos establecidos por la Unidad Enfermería. 3. Desarrollar el programa de trabajo de las Unidades, de acuerdo con los objetivos y metas propuestas por sus jerarquías. 4. Participar en la elaboración y revisión de rutinas, operaciones y procedimientos de enfermería. 5. Prever y suministrar equipos y materiales en forma permanente, así como evaluar la calidad y el buen uso de los mismos. 6. Orientar la asistencia prestada por el equipo de Enfermería y colaborar con el mantenimiento de las condiciones de seguridad en el trabajo, para los usuarios y el personal. 7. Coordinar conjuntamente con las supervisoras, las actividades de formación del personal, según las necesidades de orientación o perfeccionamiento de técnicas y procedimientos. 8. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para los Servicios a su cargo. 9. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Jerárquicamente Servicios Médico Quirúrgicos Técnicamente de la Unidad Enfermería ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 19 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN CIRUGÍA PLASTICA MISION: Brindar los servicios de Cirugía Plástica, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar la atención que brinda el Servicio de Cirugía Plástica, optimizando los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia. 2. Asistir pacientes del DEMEQUI, en las fases de diagnóstico y tratamiento tanto en asistencia ambulatoria, guardias o sanatorios según corresponda, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 3. Realizar procedimientos relativos a la especialidad según normas establecidas por el BPS. 4. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformados. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brinda el Servicio. 6. Asesorar cuando corresponda, en la aceptación o rechazo de los Institutos de Rehabilitación que ofrezcan sus servicios a los beneficiarios del DEMEQUI. 7. Colaborar en la instrumentación de los Programas de Rehabilitación que se definan en acuerdo con el MSP vinculados a su especialidad, considerando los objetivos de rehabilitación aplicables en cada caso. 8. Proporcionar y controlar la información requerida para realizar la evaluación de los resultados de la gestión a través de indicadores y estadísticas. 9. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Servicios Médico Quirúrgicos. ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 20 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN ODONTOLOGÍA ESPECIALIZADA MISION: Brindar los servicios de Odontología Especializada, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar la atención que brinda el Servicio de Odontología Especializada, optimizando los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia. 2. Asistir pacientes del DEMEQUI, en las fases de diagnóstico y tratamiento tanto en asistencia ambulatoria, guardias o sanatorios según corresponda, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo. 3. Realizar procedimientos relativos a la especialidad según normas establecidas por el BPS, atendiendo a los criterios y lineamientos impartidos por la Unidad Odontología, en aquellos aspectos que a la especialidad corresponda. 4. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformados. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brinda el Servicio. 6. Asesorar cuando corresponda, en la aceptación o rechazo de los Institutos de Rehabilitación que ofrezcan sus servicios a los beneficiarios del DEMEQUI. 7. Colaborar en la instrumentación de los Programas de Rehabilitación que se definan en acuerdo con el MSP vinculados a su especialidad, considerando los objetivos de rehabilitación aplicables en cada caso. 8. Proporcionar y controlar la información requerida para realizar la evaluación de los resultados de la gestión a través de indicadores y estadísticas. 9. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Jerárquicamente Servicios Médico Quirúrgicos Técnicamente de la Unidad Odontología ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 21 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN COORDINACIÓN Y ADMINISTRACIÓN MISION: Coordinar los Programas y Actividades Asistenciales, destinadas a beneficiarios del DE.ME.QUI., mediante una adecuada planificación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones, brindando apoyo administrativo, logístico y organizativo a los Servicios y Policlínicas que lo integran, garantizando una adecuada calidad; facilitando información y experiencia de forma de mantener un adecuado contralor de gastos en todos los sectores que lo conforman. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar la atención que brindan las diferentes Especialidades Clínicas del DEMEQUI y de la Gerencia de Asistencia Médica, así como las Prestaciones Complementarias (Ayudas Especiales. Traslados, Hospedajes, Medicamentos, Exámenes, Prótesis y Órtesis), optimizando los recursos necesarios (Humanos y Materiales). 2. Tomar las medidas necesarias para propender a que las condiciones edilicias y locativas del DE.ME.QUI. se encuentren acordes a los requerimientos de la atención. 3. Coordinar los RR.HH asignados al DEMEQUI, controlando, adecuando los horarios a las necesidades y estableciendo el vínculo necesario con la Gerencia Área Recursos Humanos. 4. Centralizar la gestión administrativa del Personal, generando reportes actualizados del Personal disponible en DEMEQUI, de forma de facilitar las tareas de planificación y cobertura de los diferentes Servicios por parte de la Gerencia y los respectivos Jefes de Servicio. 5. Canalizar las necesidades de personal a la Unidad de Convocatorias de la Gerencia de Administración y Control. 6. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para los Servicios a su cargo. 7. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. ACTIVIDADES: 1. Realiza los trabajos de tipo secretariales y administrativos propios de la Gerencia DEMEQUI, en lo referente a preparación y funcionamiento de reuniones y la elaboración de documentos resultantes. 2. Recibe y gestiona, llevando el registro de entradas y salidas de la correspondencia y documentación recibida en la Gerencia DEMEQUI, distribuyendo lo que corresponda a las diferentes dependencias. 3. Colabora en el proceso de presupuestación anual en DEMEQUI, brindando apoyo a todas las dependencias para su adecuada ejecución y presentación, consolidando toda la información. 4. Da seguimiento a los acuerdos, resoluciones y demás determinaciones de la Gerencia DEMEQUI, alertando sobre plazos de vencimiento y resoluciones urgentes. ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 22 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN 5. Gestiona la comunicación interna y externa del DEMEQUI, mediante la redacción de las resoluciones y difusión de decisiones de la Gerencia, comunicando las mismas a los correspondientes destinatarios. DEPENDE DE: Servicios Médico Quirúrgicos ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 23 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN REHABILITACIÓN (Servicio Proyectado) MISION: Brindar los servicios de Fisiatría y Rehabilitación, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar la atención fisiátrica que brinda el Servicio de Rehabilitación, optimizando los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia. 2. Asistir pacientes del DEMEQUI, en las fases de diagnóstico y tratamiento tanto en asistencia ambulatoria, guardias o sanatorios según corresponda, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el Servicio a su cargo.. 3. Realizar procedimientos relativos a la especialidad según normas establecidas por el BPS. 4. Atender las inter-consultas con fisiatra y/o fisioterapeuta requeridas para la asistencia integral de la embarazada y de los Recién Nacidos hasta los 90 días de vida. 5. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas y/o multimalformados (ejemplo: equipo de mielo meningocele). 6. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brinda el Servicio. 7. Asesorar cuando corresponda, en la aceptación o rechazo de los Institutos de Rehabilitación que ofrezcan sus servicios a los beneficiarios del DEMEQUI. 8. Colaborar en la instrumentación de los Programas de Rehabilitación que se definan en acuerdo con el MSP vinculados a su especialidad, considerando los objetivos de rehabilitación aplicables en cada caso. 9. Proporcionar y controlar la información requerida para realizar la evaluación de los resultados de la gestión a través de indicadores y estadísticas. 10. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Servicios Médico Quirúrgicos. ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 24 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN NEUROCIRUGÍA (Servicio Proyectado) MISION: RESPONSABILIDADES: DEPENDE DE: Servicios Médico Quirúrgicos. SERVICIO DE FARMACIA DEMEQUI MISION: Brindar servicio a usuarios internos y externos de la Farmacia de DEMEQUI, ocupándose de recepcionar, almacenar y dispensar medicamentos e insumos médicos que le sean requeridos, asegurando la adecuada conservación, llevando un registro y control de stock y vigencia. RESPONSABILIDADES: 1. Dispensar medicamentos e insumos médicos a pacientes ambulatorios y servicios internos. 2. Registrar y controlar las prescripciones médicas en el sistema informático y en la receta papel. 3. Recepcionar y almacenar el stock de acuerdo a las disposiciones de Farmacia. 4. Realizar el seguimiento del stock de medicamentos e insumos médicos, asegurando la conservación y vigencia de los mismos. 5. Controlar el stock, asegurando la disponibilidad, calidad y seguridad del mismo de acuerdo a las normas establecidas. 6. Controlar vencimientos y canjes de los insumos médicos. 7. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para los Servicios a su cargo. 8. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Jerárquicamente Servicios Médico Quirúrgicos Técnicamente Farmacia de la Gerencia de Administración y Control ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 25 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN CENTROS MATERNO INFANTILES MISION: Brindar los servicios de Salud Materno Infantil, de acuerdo a los programas definidos (preventivos, asistenciales, educativos, de capacitación e investigación y de control), mediante un servicio de calidad basado en pautas de equidad, eficiencia y eficacia. RESPONSABILIDADES: 1. Administrar los Centros Materno Infantiles del Instituto, en lo que tiene que ver con la atención de las embarazadas, (incluyendo su vigilancia obstétrica) y los periódicos controles pediátricos del niño hasta los 6 años de edad. 2. Gestionar la asistencia odontológica preventiva, clínica y quirúrgica materno infantil y la asistencia de ortodoncia a niños hasta los 9 años, 11 meses y 29 días. 3. Desarrollar proyectos de captación de embarazadas en forma precoz para brindarle la cobertura de salud en los primeros meses de embarazo. 4. Planificar, instrumentar y controlar los programas de educación y prevención de salud, tales como: vacunación, prevención del HIV, hepatitis B, hipotiroidismo, enfermedad de Chagas, cursos de preparación para el parto, colposcopía, nutrición, etc.. 5. Poner en práctica las recomendaciones del MSP en materia de atención pediátrica para el primer nivel, con especial énfasis en la promoción y prevención en salud para la primera infancia. 6. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de los servicios que se brindan en cada centro de atención. 7. Coordinar con otros sectores de salud de cada zona de influencia, los Programas de asistencia en el primer nivel de atención. 8. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para los Servicios a su cargo. 9. Proporcionar y controlar la información requerida para realizar la evaluación de los resultados de la gestión a través de indicadores y estadísticas. 10. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Asistencia Médica SUPERVISA A: ODONTOLOGÍA CMI N° 1 CMI N° 2 CMI N° 3 CMI N° 4 (Pando) CMI N° 5 CMI N° 6 ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 26 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN ODONTOLOGÍA MISION: Brindar los servicios de Odontología, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos , servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinar técnicamente la atención que brindan el Servicio de Odontología dependiente de la Gerencia de Asistencia Médica, procurando optimizar los recursos necesarios (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para el servicio a su cargo. 2. Definir pautas, criterios y procedimientos para la atención de pacientes en los distintos servicios de acuerdo a las normas establecidas por el BPS y realizar el control de los lineamientos. 3. Asesorar sobre recursos disponibles, facilitando el acceso a los mismos, brindando información y experiencia y realizando los contactos necesarios. 4. Actuar como referente de la especialidad, con los responsables de los Servicios de la Unidad Asistencia Médica. 5. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brindan los Servicios en cada centro de atención. 6. Realizar procedimientos relativos a la especialidad según normas establecidas por el BPS. 7. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de casos complejos. 8. Ejecutar las políticas en materia de educación y prevención en salud bucal. 9. Proporcionar y controlar la información requerida para evaluar la gestión a través indicadores y estadísticas. 10. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Centros Materno Infantiles SUPERVISA A: Odontología especializada (supervisión técnica) ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 27 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN CMI Nos. 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 MISIÓN: Planificar, coordinar y controlar todos los servicios asistenciales que se brindan en los Centros Maternos. RESPONSABILIDADES: 1. Planificar, coordinar y controlar las actividades de los servicios bajo su dependencia. 2. Desarrollar el programa de trabajo de las Unidades, de acuerdo a los objetivos y metas propuestas por sus jerarquías. 3. Administrar los recursos humanos y materiales necesarios, según las áreas de actividad. 4. Participar en la elaboración y revisión de rutinas, operaciones y procedimientos de enfermería. 5. Ejecutar las políticas en materia de educación y prevención en salud. 6. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de atención y niveles de servicio definidos para los Servicios a su cargo. 7. Coordinar la cobertura asistencial complementaria aconsejada por los pediatras o especialistas (fisiatría, foniatría, psicología, etc) 8. Prever y suministrar equipo y material en forma permanente. 9. Orientar la asistencia prestada por el equipo de enfermería. 10. Participar de tareas docentes y de investigación. 11. Proporcionar y controlar la información requerida para evaluar la gestión a través indicadores y estadísticas. 12. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Centros Materno Infantiles ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 28 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN LABORATORIO MISION: Brindar los servicios de Laboratorio, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Administrar y gestionar la Unidad de Laboratorio de Análisis Clínicos buscando el mejor aprovechamiento de los recursos humanos y materiales, así como también la satisfacción de los beneficiarios asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para los servicios a su cargo. 2. Programar actividades de la Unidad bajo su dependencia a corto y mediano plazo, cumpliendo las normas y reglamentos establecidos. 3. Coordinar los procesos y procedimientos de la Unidad, siendo referente en los programas de Control de Calidad internos y externos. 4. Realizar el asesoramiento respecto a la temática de su competencia, cuando le sea requerido. 5. Realizar el análisis de los resultados en forma científica. 6. Establecer y proporcionar los indicadores asistenciales, administrativos y de gestión de su Unidad 7. Evaluar la gestión técnica y administrativa, así como también el cumplimiento de los objetivos de la Unidad. 8. Controlar las condiciones y estado de los suministros y de los resultados esperados. 9. Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, la implantación de procesos y medidas de prevención de riesgos en su Unidad. 10. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Asistencia Médica SUPERVISA A: Sistema de Pesquisas Neonatales Análisis Clínicos ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 29 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN SISTEMA DE PESQUISAS NEONATALES MISIÓN: Aplicar el Programa del Sistema Nacional de Pesquisa Neonatal, orientado a la detección temprana de las enfermedades trasmisibles para toda la población del país, coordinando con el MSP el monitoreo de los casos objeto de tratamiento y/o seguimiento. RESPONSABILIDADES: 1. Realizar análisis clínicos para la determinación temprana de enfermedades trasmisibles mediante un Sistema Nacional de Pesquisa Neonatal, a los fines de elevar el número de niños sanos al nacimiento, la reducción de la mortalidad infantil y detectar oportunamente afecciones evitables o reversibles. 2. Prevenir y captar las patologías a través de técnicas de diagnóstico y la determinación temprana de las enfermedades trasmisibles. 3. Desarrollar un sistema de seguimiento de casos positivos, resultado de la pesquisa en coordinación con el MSP, de manera de asegurar el tratamiento uniforme de los mismos. 4. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para los Servicios a su cargo. 5. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Laboratorio ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 30 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN ANÁLISIS CLÍNICOS MISIÓN: Realizar las técnicas exigidas dentro de su especialidad, con el objeto de efectuar un diagnóstico para la prevención, el tratamiento y seguimiento de cualquier patología. RESPONSABILIDADES: 1. Realizar el análisis de los resultados en forma científica. 2. Brindar servicios de consulta y asesoramiento en su área de competencia, así como la interpretación de resultados. 3. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Laboratorio SUPERVISA A: (Equipos de Trabajo) Bacteriología Hematología e Inmunología Bioquímica Parasitología ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 31 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN BACTERIOLOGÍA MISIÓN: Realizar las técnicas exigidas dentro de su especialidad, con el objeto de efectuar un diagnóstico para la prevención, tratamiento y seguimiento de cualquier patología. Dentro de las técnicas exigidas en la normativa vigente se deberán realizar los siguientes análisis: Coloración de Gram, Baciloscopía Cultivo de gérmenes aerobios, Cultivo de gérmenes anaerobios Hemocultivo, Expectoración, Urocultivo y bacteriuria cuantitativa Exudados (nasales, faringeo, ótico, conjuntival, de lesiones cutáneas y mucosas) Exudados uretral y vaginal , Antibiograma RESPONSABILIDADES: 1. 2. Realizar el análisis de los resultados en forma científica. Brindar servicios de consulta y asesoramiento en su área de competencia, así como la interpretación de resultados. DEPENDE DE: Análisis Clínicos ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 32 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN HEMATOLOGÍA E INMUNOLOGÍA MISIÓN: Realizar las técnicas exigidas dentro de sus especialidades, con el objeto de efectuar un diagnóstico para la prevención, tratamiento y seguimiento de cualquier patología. a) Dentro de las técnicas exigidas en la normativa vigente para Hematología se realizan los siguientes análisis: Hematimetria (hematocrito, hemoglobina, leucocitosis, recuento de glóbulos rojos y plaquetas) Lámina Periférica, Reticulocitosis Crasis Básica (tiempo de coagulación y sangría, retracción del coágulo, tiempos de protombina, KPTT, fibrinógeno, PDF) V.E.S. b) Dentro de las técnicas exigidas en la normativa vigente para Inmunología se realizan los siguientes análisis: A. E. L. O., VDRL, RA test, VIH, Chagas, Toxoplasmosis, Test de embarazo en sangre y orina, Proteína C reactiva. Marcadores de hepatitis A, B, C, RESPONSABILIDADES: 1. Realizar el análisis de los resultados en forma científica. 2. Brindar servicios de consulta y asesoramiento en su área de competencia, así como la interpretación de resultados. DEPENDE DE: Análisis Clínicos ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 33 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN BIOQUÍMICA MISIÓN: Realizar las técnicas exigidas dentro de su especialidad, con el objeto de efectuar un diagnóstico para la prevención, el tratamiento y seguimiento de cualquier patología. Dentro de las análisis: a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p. técnicas exigidas en la normativa vigente se deberán realizar los siguientes Acido úrico Bilirrubina Triglicéridos Calcio Creatinina Albúmina Cuerpos cetónicos en orina, ionograma (sodio, potasio) Glucosa Colesterol Orina Fósforo Proteínas totales TSH Urea Colesterol HDL Orina minutada RESPONSABILIDADES: 1. Realizar el análisis de los resultados en forma científica. 2. Brindar servicios de consulta y asesoramiento en su área de competencia, así como la interpretación de resultados. DEPENDE DE: Análisis Clínicos ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 34 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN PARASITOLOGÍA MISIÓN: Realizar las técnicas exigidas dentro de su especialidad, con el objeto de efectuar un diagnóstico para la prevención, el tratamiento y seguimiento de cualquier patología. Dentro de las técnicas exigidas en la normativa vigente se deberán realizar los siguientes análisis: Coproparasitario, espátula adhesiva Estudio de micosis superficiales y profundas. RESPONSABILIDADES: 1. Realizar el análisis de los resultados en forma científica. 2. Brindar servicios de consulta y asesoramiento en su área de competencia, así como la interpretación de resultados. DEPENDE DE: Análisis Clínicos ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 35 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN UNIDAD DE PERINATOLOGÍA MISIÓN: Brindar los Servicios de Perinatología, destinados a la atención hospitalaria de la embarazada y del niño beneficiarios, mediante un servicio de calidad basado en pautas de equidad, eficiencia y eficacia. RESPONSABILIDADES: 1. Proveer los servicios de salud para la atención del parto y asistencia integral del recién nacido para el término de 90 días posteriores a nacimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para los Servicios a su cargo. 2. Ejercer la responsabilidad de la gestión hospitalaria y de las actividades quirúrgicas derivadas a la Unidad, como así también las técnicas diagnósticas que en cada caso se requieran. 3. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de los servicios que se brindan en la Unidad. 4. Instrumentar programas de educación y prevención en la atención del recién nacido. 5. Gestionar los casos clínicos de Alto Riesgo materno fetal que incluyen los tratamientos especiales durante el embarazo, análisis de particular especialización, internaciones preventivas y terapéuticas o intervenciones que correspondan. 6. Identificar los casos clínicos a ser incorporadas en el servicio de medicina pre-natal, procurando la atención adecuada del binomio madre-hijo durante la etapa gestacional. 7. Controlar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene, prevención de infecciones intra-hospitalarias, en concordancia con las disposiciones vigentes. 8. Disponer los servicios asistenciales neo-natológicos, de cuidados intensivos e intermedios y el seguimiento posterior al alta de los pacientes de alto riesgo pediátrico. 9. Supervisar técnicamente las coberturas contratadas en materia de internación obstétrica y pediátrica en todos sus niveles, dando cuenta de los ingresos y altas a las oficinas administrativas pertinentes. 10. Implantar un Programa de prevención del error médico en todas las dependencias de la Unidad, monitoreando los resultados y adoptando las acciones correctivas pertinentes. 11. Coordinar los servicios que componen la Unidad, a los fines de maximizar lo recursos y resultados de la asistencia brindada. 12. Proporcionar y controlar la información requerida para valorar la gestión a través indicadores y estadísticas, evaluando la gestión y atención bajo su responsabilidad. 13. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Asistencia Médica SUPERVISA A: Departamento Técnico de Pediatría y Neonatología Departamento Técnico de Obstetricia y Ginecología Servicio de Enfermería Servicios Asistenciales Gestión Hospitalaria Imagenología ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 36 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN PEDIATRIA Y NEONATOLOGÍA MISION: Brindar los Servicios de Pediatría y Neonatología, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinar y gestionar la atención que brinda el Servicio de Pediatría y Neonatología, procurando optimizar los recursos (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de atención definidos para el Servicio a su cargo. 2. Establecer pautas, criterios y procedimientos de actuación para todos los servicios de Pediatría y Neonatología de la Gerencia de Asistencia Médica, en acuerdo con dicha Gerencia y realizar el control de los lineamientos dados. 3. Brindar atención médica dentro de su área de responsabilidad, supervisando en su área de especialización la atención brindada. 4. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de patologías complejas. 5. Asegurar la asistencia especial en los casos de alto riesgo pediátrico. 6. Colaborar en la instrumentación de los Programas y normativas que se definan en acuerdo con el MSP, vinculados a la especialidad. 7. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brindan los servicios de cada centro de atención. 8. Asesorar en los ámbitos en que sea convocado sobre temas inherentes a su especialidad. 9. Proporcionar y controlar la información requerida para valorar la gestión a través indicadores y estadísticas. 10. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Unidad de Perinatología ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 37 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA MISION: Brindar los Servicios de Obstetricia y Ginecología a las beneficiarias de la UP y los CMI, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinar y gestionar la atención, que brinda el Servicio de Obstetricia y Ginecología procurando optimizar los recursos necesarios (Humanos y Materiales) maximizando a su vez los resultados de la asistencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de atención definidos para el Servicio a su cargo. 2. Establecer pautas, criterios y procedimientos de actuación para todos los servicios de Pediatría y Neonatología de la Gerencia de Asistencia Médica, en acuerdo con dicha Gerencia y realizar el control de los lineamientos dados. 3. Brindar atención médica dentro de su área de responsabilidad, supervisando en su área de especialización la atención brindada. 4. Promover el trabajo en equipo multidisciplinario para la atención de la embarazada y niños beneficiarios. 5. Asegurar la asistencia especial en los casos de alto riesgo obstétrico. 6. Colaborar en la instrumentación de los Programas asistenciales en acuerdo con el MSP vinculados a la actividad obstétrica. 7. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brindan los Servicios en cada centro de atención. 8. Proporcionar y controlar la información requerida para valorar la gestión a través indicadores y estadísticas 9. Asesorar en los ámbitos a que sea convocado de todas las actividades que brinda el Servicio de Obstetricia en la UP y los CMI. 10. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Unidad de Perinatología ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 38 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN SERVICIO DE ENFERMERÍA UP MISION: Planificar, organizar, coordinar y dirigir las actividades técnico-administrativas del equipo de Enfermería que asiste a los Servicios de la Unidad de Perinatología, garantizando la calidad integral del Servicio. RESPONSABILIDADES: 1. Gestionar el Servicio de Enfermería que colabora con los Servicios de la Unidad de Perinatología, procurando optimizar los recursos (Humanos y Materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia y asegurando el cumplimiento de los estándares de atención definidos para el Servicio a su cargo . 2. Planificar, coordinar y evaluar las actividades de Enfermería de los Servicios bajo su dependencia, en acuerdo con su superior jerárquico y atendiendo a los lineamientos, pautas y criterios técnicos establecidos por la Unidad Enfermería. 3. Desarrollar el programa de trabajo de las Unidades, de acuerdo con los objetivos y metas propuestas por sus jerarquías. 4. Participar en la elaboración y revisión de rutinas, operaciones y procedimientos de enfermería. 5. Prever y suministrar equipos y materiales en forma permanente, así como evaluar la calidad y el buen uso de los mismos. 6. Orientar la asistencia prestada por el equipo de Enfermería y colaborar con el mantenimiento de las condiciones de seguridad en el trabajo, para los usuarios y el personal. 7. Coordinar conjuntamente con las supervisoras, las actividades de formación del personal, según las necesidades de orientación o perfeccionamiento de técnicas y procedimientos. 8. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Jerárquicamente de la Unidad de Perinatología Técnicamente de la Unidad Enfermería ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 39 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN SERVICIOS ASISTENCIALES MISION: Coordinar en forma efectiva las Actividades Asistenciales de las diferentes Especialidades y Servicios de Apoyo (técnicos y administrativos) destinados a beneficiarios de la UP, mediante una adecuada planificación, coordinación, supervisión y control de los recursos, servicios y prestaciones. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinar la atención que brindan las Especialidades requeridas y los Servicios de Apoyo técnicos (Anestesiología- Salud Mental – Registros Médicos – Hemoterapia – Farmacia – Nutrición – Imagenología – Odontología – Servicio Social) y Administrativos (Ingresos, admisiones, estudios, etc), optimizando los recursos necesarios (humanos y materiales), maximizando a su vez los resultados de la asistencia. 2. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de atención. 3. Proponer políticas y estrategias destinadas a maximizar la satisfacción de los usuarios respecto de la atención que brinda su Servicio. 4. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Unidad de Perinatología ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 40 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN GESTIÓN HOSPITALARIA MISIÓN: Gestionar los recursos humanos y materiales, brindando el apoyo administrativo, logístico y organizativo a los Servicios que integran la Unidad de Perinatología, garantizando una adecuada calidad de servicio, tanto interna como externa; facilitando información y experiencia en forma de mantener un adecuado contralor de gastos en todos los sectores que la conforman. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinar con los responsables de cada servicio los RR.HH asignados a los mismos, controlando, adecuando los horarios a las necesidades y estableciendo el vínculo necesario con la Gerencia Área Recursos Humanos. 2. Canalizar las necesidades de personal a la Unidad de Convocatorias de la Gerencia de Administración y Control. 3. Tomar las medidas necesarias para propender a que las condiciones edilicias y locativas del sanatorio se encuentren acordes a los requerimientos de la atención de salud a dispensar. 4. Generar la información estadística para la detección y mejora de posibles desvíos, elaborando los informes correspondientes. 5. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos. 6. Realizar los inventarios del equipamiento tecnológico y producir información de control sobre la gestión de materiales, tanto desde el punto de vista de lo planificado, como del control operativo. 7. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Unidad de Perinatología ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 41 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN IMAGENOLOGÍA MISION: Asistir a pacientes de la UP, DEMEQUI y CMI en los servicios de Imagenología, en las fases de diagnóstico, recomendando las acciones terapéuticas que se estimen pertinentes, para asegurar la rehabilitación del paciente. RESPONSABILIDADES: 1. Atender a pacientes para diagnóstico mediante la realización de Estudios Radiológicos y Ecografías, tanto en las instalaciones de la Unidad de Perinatología como de DEMEQUI, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad de atención definidos para los Servicios a su cargo. 2. Establecer pautas o criterios para incorporar los informes correspondientes a la Historia Clínica del paciente. 3. Realizar procedimientos relativos a su especialidad según las normas establecidas. 4. Recomendar la realización de exámenes complementarios y la conducta terapéutica. 5. Cumplir las normas y reglamentos establecidos por el Servicio. 6. Brindar asesoramiento sobre los aparatos e instrumental a ser utilizado, así como sobre las normas de seguridad a ser aplicadas. 7. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Unidad de Perinatología ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 42 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07 Banco de Previsión Social GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACIÓN SERVICIO DE FARMACIA UP MISION: Brindar servicio a usuarios internos y externos de la Farmacia de la Unidad de Perinatología, ocupándose de recepcionar, almacenar y dispensar medicamentos e insumos médicos que le sean requeridos, asegurando la adecuada conservación, llevando un registro y control de stock y vigencia. RESPONSABILIDADES: 1. Dispensar medicamentos e insumos médicos a pacientes ambulatorios y servicios internos. 2. Registrar y controlar las prescripciones médicas en el sistema informático y en la receta papel. 3. Recepcionar y almacenar el stock de acuerdo a las disposiciones de Farmacia. 4. Realizar el seguimiento del stock de medicamentos e insumos médicos, asegurando la conservación y vigencia de los mismos. 5. Controlar el stock, asegurando la disponibilidad, calidad y seguridad del mismo de acuerdo a las normas establecidas. 6. Controlar vencimientos y canjes de los insumos médicos. 7. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de atención definidos para los Servicios a su cargo. 8. Cumplir con toda otra responsabilidad o actividad afín a su cargo, que le sea encomendada por sus jerarquías. DEPENDE DE: Jerárquicamente Servicios Médico Quirúrgicos Técnicamente Farmacia de la Gerencia de Administración y Control ARCHIVO: 420311452.doc CREADO: 2011-10-26 Modelo: DCAL-DL1999-04 Nº. PÁG: 43 / 43 VERSIÓN DEL: 2015-11-14 15:26 hs Emitido por: Dpto. Calidad Fecha: 1999-07-07
