BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA

BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL PROYECTO
“PROGRAMAS DE VIGILANCIA Y CONTROL AMBIENTAL EN LOS SISTEMAS COMARCALES DE DEPURACIÓN DE
ADEJE-ARONA, NORESTE DE TENERIFE Y VALLE DE LA OROTAVA”
En San Cristóbal de La Laguna, a 10 de octubre de 2016
El presente es anexo al documento: BASES GENERALES CONVOCATORIA DE PERSONAL DE LA FUNDACIÓN
CANARIA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA, por lo que cualquier información general sobre el
funcionamiento de las convocatorias de personal deberá consultarse en dicho documento.
OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO.
El proyecto “Programas de Vigilancia y Control Ambiental en los Sistemas Comarcales de Depuración de
Adeje-Arona, Noreste de Tenerife y Valle de la Orotava” tiene, como objetivo principal, obtener los datos
necesarios imprescindibles para dar efectivo cumplimiento a lo establecido en dichos Planes de Vigilancia
y Control. Para ello se realizan controles físico-químicos y biológicos de los efluentes líquidos, así como el
medio marino receptor de los mismos (agua de mar, sedimentos, organismos, etc.).
PRIMERA. - OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN.
Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección de las personas para la
realización de trabajos en el contexto del Proyecto a través de la Fundación General de la Universidad de
La Laguna, mediante un contrato laboral en la modalidad de obra y servicio.
Se trata de un caso excepcional destinado a cubrir necesidades urgentes e inaplazables por reemplazo,
dentro de un sector prioritario para la Fundación General Universidad de La Laguna, todo ello a efectos de
la posible aplicación del artículo 20 de la Ley 48/2015, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2016.
SEGUNDA. - PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
Las principales funciones y actividades a desarrollar, entre otras, son las siguientes:
1.
Toma de muestras de agua residual y agua de mar.
2.
Conservación y distribución de muestras para su posterior análisis.
3.
Análisis físico-químico y microbiológico de muestras de agua residual, agua de mar, sedimentos
y organismos marinos.
4.
Verificación y calibración de equipos.
El procedimiento de selección para un contrato de Técnico/a Medio II (a tiempo completo por un periodo
máximo de 7 meses), tendrá como requisitos mínimos, los siguientes:
1.
Poseer alguna de las siguientes titulaciones: Grado o Licenciatura en Química.
Asimismo, serán baremables los méritos que se enumeran a continuación determinándose las
puntuaciones máximas siguientes:
1.
Experiencia acreditada en análisis de aguas residuales y agua de mar (máx. 30 puntos).
2.
Experiencia acreditada en toma de muestras de aguas residuales y agua de mar (máx. 15
puntos).
3.
Formación en Sistemas de Gestión de la Calidad (máx. 20 puntos).
4.
Formación en Técnicas de análisis químicos y/o en Sistemas de Gestión y Calidad Ambiental
(máx. 15 puntos).
5.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales (máx. 5 puntos).
6.
Entrevista personal presencial o por videoconferencia, en la que se tendrán en cuenta criterios
tales como la defensa del currículo, las actitudes y aptitudes personales. (máx. 15 puntos).
Avenida de la Trinidad, 61. Aulario de la Torre Profesor Agustín Arévalo, planta 0
Campus Central de la Universidad de La Laguna. 38071 San Cristóbal de La Laguna, Tenerife.
Teléfono 922 319 200 Fax 922 319 197 email: [email protected] web: www.fg.ull.es
C.I.F. G-38083408. Inscrita en el Registro de Fundaciones Canarias con el nº 15
G–D-151b
Edición: 3
04/02/2016
Importante: un mismo mérito solo será baremado en una única categoría de las anteriores.
1.
Mérito baremable 1: Experiencia acreditada (máximo 45 puntos)
-
Deberá aportarse el certificado de funciones emitido por la entidad donde conste los periodos
de desarrollo de tales funciones (u otro documento oficial de similares características).
Mérito
M1.1 Experiencia acreditada en análisis de aguas residuales y
agua de mar
M1.2 Experiencia acreditada en toma de muestras de aguas
residuales y agua de mar
2.
Puntos
10,00
20,00
30,00
5,00
10,00
15
P. Máxima
30,00
15,00
Mérito baremable 2: Formación complementaria (máx. 40 puntos)
-
Deberá acreditarse mediante el certificado o diploma emitido por la entidad formadora.
-
Podrá presentarse más de una acreditación por mérito, teniendo en cuenta que la suma de las
mismas, no podrá exceder la puntuación máxima del mérito.
Mérito 2: Formación complementaria* (máx. 40 puntos)
*no será baremada la relacionada con la capacitación para la
impartición de formación para el empleo como pueden ser:
Introducción a la Metodología Didáctica, Formador de
Formadores, etc.
M2.1. Formación en Sistemas de Gestión de la Calidad (UNEEN ISO/IEC 17025, UNE-EN ISO 9001, etc.)
M2.2 Formación en Técnicas de análisis químicos y/o en
Sistemas de Gestión y Calidad Ambiental (ROM 5.1, UNE
14001, etc.)
M2.3 Formación en Prevención de Riesgos Laborales
3.
N. meses
> 3 <= 12
> 12 <= 24
> 24
> 3 <= 12
> 12 <= 24
> 24
N. horas
Puntos
> 20 <= 40
> 40 <= 150
> 150
> 20 <= 40
> 40 <= 150
> 150
> 1 <= 10
> 10 <= 40
> 40
3,00
7,50
20,00
2,00
5,00
15,00
1,00
2,00
5,00
P. Máxima
20,00
15,00
5,00
Categoría: Entrevista personal (máximo 15 puntos)
-
Puede ser presencial o por videoconferencia, en la que se tendrán en cuenta criterios tales como
la defensa de los méritos de la formación complementaria y experiencia laboral, las actitudes y
aptitudes personales.
PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN.
El periodo de inscripciones de los/las candidatos/as a las distintas plazas objeto de esta convocatoria
comienza el día 12/10/2016 y finaliza el 16/10/2016, ambos inclusive.
Para inscribirse en el proceso, será requisito que los/las candidatos/as se registren en la convocatoria
abierta al efecto durante el periodo de inscripción, adjuntando, sin excepción, a través de la sede
electrónica de la Fundación https://sede.fg.ull.es (concretamente en la opción Documentos del Currículo),
el ANEXO I: DOCUMENTO DE SOLICITUD, donde se explicitarán aquellos requisitos y méritos contemplados
en el Currículo normalizado de la Fundación.
Según se establecen en las bases generales de la convocatoria, no se considerarán válidos aquellos
currículos con formato no normalizado por la Fundación y no actualizados durante el periodo de
inscripción, y sólo se tendrá en cuenta los requisitos y méritos registrados en el currículo normalizado
contemplados, por su parte, en el citado Anexo I.
Avenida de la Trinidad, 61. Aulario de la Torre Profesor Agustín Arévalo, planta 0
Campus Central de la Universidad de La Laguna. 38071 San Cristóbal de La Laguna, Tenerife.
Teléfono 922 319 200 Fax 922 319 197 email: [email protected] web: www.fg.ull.es
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TERCERA. - COMISIÓN DE SELECCIÓN
La comisión de selección está formada por los siguientes miembros:
1.
Juan H. Ayala Díaz, director del proyecto, actuando como Presidente, o persona en quien delegue.
2.
Edgar García Álvarez, Técnico de la Agencia Universitaria de Innovación, actuando como
Secretario, o persona en quien delegue.
3.
Personal técnico vinculado al proyecto “Programas de Vigilancia y Control Ambiental en los
Sistemas Comarcales de Depuración de Adeje-Arona, Noreste de Tenerife y Valle de la Orotava”,
actuando como Vocal.
CUARTA. - RETRIBUCIONES Y LUGAR DE DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
Las personas seleccionadas a cubrir las plazas ofertadas tendrán disponibilidad para ser contratadas por la
Fundación General de la Universidad de La Laguna mediante un contrato laboral en la modalidad de obra
y servicio por las cuantías y periodos máximo siguientes:
REF TM NIVEL II
-
Categoría laboral: Técnico/a Medio Nivel II
-
Jornada: Completa
-
Duración Máxima del contrato (sujeto a financiación): 7 meses.
-
Salario Bruto Anual: 17.736,24 €
Las actividades se desarrollarán en los espacios de la Fundación Canaria General de la Universidad de La
Laguna o, si no fuera posible por el carácter de la tarea, en espacios puestos a disposición de la
Universidad de La Laguna para el desarrollo de tales actividades.
QUINTA. - ALEGACIONES Y FORMA DE COMUNICACIÓN
La realización de las alegaciones y las eventuales consultas se realizarán exclusivamente a través del correo
electrónico [email protected]
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REQUISITOS Y MÉRITOS BAREMABLES
Requisito 1:
- Grado o Licenciatura en Química
Enumerar el Título
M1.1. Enumerar Experiencia acreditada en análisis de aguas residuales y agua de mar
Mérito Baremable 1
M1.2. Enumerar Experiencia acreditada en toma de muestras de aguas residuales y agua de mar
M2.1 Enumerar Formación en Sistemas de Gestión de la Calidad (UNE-EN ISO/IEC 17025, UNE-EN ISO 9001, etc.)
Mérito Baremable 2
M2.2 Enumerar Formación en Técnicas de análisis químicos y/o en Sistemas de Gestión y Calidad Ambiental (ROM 5.1,
UNE 14001, etc.)
M2.3 Enumerar Formación en Prevención de Riesgos Laborales
Avenida de la Trinidad, 61. Aulario de la Torre Profesor Agustín Arévalo, planta 0
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