Bases específiques oficial policia prom interna
Anuncio
72 BOIB Num. 125 Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.1 del R.D. Leg. 2/2004, el presente acuerdo se expondrá al publico en el tablón de anuncios de este Ajuntament y en las Oficinas de Calle Canarias, 35 bjs durante treinta días hábiles para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones oportunas. Eivissa, 11 de agosto de 2011 Teniente de Alcalde Delegado Área Económica y Admon. Municipal, Juan Daura Escandell. —o— Ajuntament de Sant Antoni de Portmany Num. 17453 La Junta de Govern Local en sessió ordinària celebrada el dia 28 de juliol de 2011, ha adoptat, el següent acord: ‘- Convocatòria d’una plaça d’Oficial de la Policia Local de la plantilla de funcionaris de carrera de l’ajuntament de Sant Antoni de Portmany (mitjançant promoció interna), i aprovació de les corresponents Bases específiques, tot emprant el sistema del concurs-oposició. Vista la proposta del Regidor Delegat d’Interior i Relacions Institucionals, competent en matèria de personal (i la proposta del Regidor Delegat de Governació i Protecció Civil, en tant que responsable de la Policia Local), sobre aprovació de convocatòria d’una plaça d’Oficial de la Policia Local de la plantilla de funcionaris de carrera de l’ajuntament de Sant Antoni de Portmany (Mitjançant promoció interna), i aprovació de les corresponents Bases específiques, tot emprant el sistema del concurs-oposició. Vist l’informe favorable de la Intervenció. Vista la conformitat del Secretari. Per tot l’anterior, conformement amb allò establert a la legislació de funció pública (i en particular la legislació sobre Policia Local), així com a la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Ille Balears, la Junta de Govern Local a la sessió de dia 28 de juliol de 2011, per unanimitat dels seus components, adopta, atesa la urgència notòria en què es convoqui la convocatòria, el següent ACORD 1r.- APROVAR la convocatòria d’una plaça d’Oficial de la Policia Local de la plantilla de funcionaris de carrera de l’ajuntament de Sant Antoni de Portmany (mitjançant promoció interna), i aprovació de les corresponents Bases específiques, tot emprant el sistema del concurs-oposició. 2n.- PUBLICAR les Bases al Butlletí Oficial de les Illes Balears. ANNEX ‘Bases Específiques que Regiran el Concurs-Oposició per Cobrir, Mitjançant Promoció Interna de una Plaça d’Oficial de Policia Local de la Plantilla de Funcionaris de Carrera de l’Ajuntament de Sant Antoni de Portmany. PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. És objecte de la present convocatòria la provisió com a funcionari de carrera de una plaça d’Oficial de Policia Local pel sistema d’accés de promoció interna, mitjançant el procediment de selecció de concurs-oposició. Les citades places, incloses en l’oferta d’ocupació pública del 2011, pertanyen a l’escala de l’Administració Especial, subescala de serveis especials, Classe Oficial de Policia Local, Grup C1, dotades pressupostàriament amb un sou de 31.928’94 € bruts anuals, i la resta de retribucions que corresponen segons la legislació vigent, per cobrir el lloc de treball d’Oficial de la Policia Local. SEGONA.- REQUISITS DELS ASPIRANTS. Els aspirants hauran de complir els requisits següents: a) Pertànyer a la Plantilla de la Policia Local de l’Ajuntament de Sant Antoni de Portmany i comptar amb una antiguitat de al menys dos anys ocupant la plaça de Policia Local com a funcionari de carrera, complerts en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds. 20-08-2011 b) Estar en possessió en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds, del títol de Batxillerat, Formació Professional de segon grau o equivalent. O estar en possessió del Certificat acreditatiu d’estar exempt de la realització del curs d’equivalència al grup C i del curs de dispensa en un grau del requisit de titulació per a la promoció a oficial expedit per l’EBAP. c) Estar en possessió del diploma del curs d’Oficial de Policia Local, expedit o homologat per l’EBAP i en plena validesa. S’haurà de presentar original o còpia compulsada juntament amb la sol·licitud de participació a la present convocatòria. d) Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions corresponents. Per lo que s’haurà de presentar juntament amb la instància un Certificat Mèdic Oficial expedit per facultatiu col·legiat en el qual s’indiqui que l’aspirant compleix les condicions estipulades en el Quadre d’Exclusions Mèdiques de l’annex II del Decret 70/1989 de les Normes Marc de les policies locals. e) No haver estat separat del servei de l’Administració local, autonòmica o estatal, ni estar inhabilitat per a l’exercici de la funció pública. Justificable mitjançant declaració jurada. f) No tenir antecedents penals per delictes dolosos. g) Estar en possessió dels permisos de conducció de les classes A,B i BTP. h) Comprometre’s a dur armes i, si escau, a utilitzar-les, mitjançant declaració jurada. i) Acreditar el coneixement de la llengua catalana en el nivell B. Els aspirants que no puguin acreditar documentalment els coneixements corresponents de llengua catalana del nivell B - coneixements elementals- hauran de sol·licitar a les seves instàncies la realització d’una prova específica per acreditar-ho, que serà realitzada amb caràcter previ a l’inici del concurs, el resultat de la qual es qualificarà d’apte o no apte. Els criteris de correcció de la mencionada prova s’ajustaran als criteris vigents per als distints nivells de l’EBAP o els declarats equivalents per l’autoritat en matèria de política lingüística. TERCERA.- PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS. 1.- Les sol·licituds per a prendre part en el procés selectiu s’han d’ajustar al model normalitzat de sol·licitud i es presentaran al Registre General de l’Ajuntament, dins del termini dels 20 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Boletín Oficial del les Illes Balears (BOIB) i s’adreçaran a la Sra. Alcaldessa de la Corporació. Si el darrer dia de presentació recaigués en dissabte, el termini s’entendrà ampliat fins al dia següent hàbil. També podran presentar- se per les formes previstes a l’article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú. Les instàncies presentades en la forma prevista al mencionat article 38.4, no seran admeses encara que consti que es lliuraren abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds si no es remet a la Regidoria de Recursos Humans presencialment, per fax (971344175), tèlex o telegrama, la justificació de la data de remissió de la sol·licitud en el mateix dia que s’envia. En cas de presentació d’instàncies a les Oficines de Correus, es lliuraran a aquestes dependències, abans de la finalització del termini de presentació d’instàncies, en sobre obert, per ser datades i segellades pel funcionari de Correus. Només així s’entendrà que van tenir la seva entrada el dia de la seva presentació a Correus i per tant podrà ser admès a la convocatòria sempre i quan es doni compliment al citat anteriorment. El model normalitzat de sol·licituds, que serà el model habitual d’Instància, es trobarà a disposició de les persones interessades, al Registre General d’Entrada d’aquest Ajuntament, i a la pàgina web www.santantoni.net, a partir de l’obertura del termini per a la seva presentació. Per tal de ser admès i, en el seu cas, prendre part en les proves selectives corresponents, les sol·licituds hauran de consignar les dades i acompanyar la documentació conforme es relaciona a l’apartat 1.2 de la base quarta de les bases generals. 2. A més de les dades de caràcter personal i professional que consten al model normalitzat de sol·licitud, els aspirants han de consignar les dades i acompanyar la documentació que s’assenyala a continuació: a) Manifestar que es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la Base Segona, per a les places en qüestió, referides sempre a la data d’acabament del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, independentment que ho hagin d’acreditar amb posterioritat a la finalització del procés selectiu. b) Acompanyar fotocopia compulsada del Document Nacional d’identitat. c) Els aspirants hauran de relacionar els mèrits de que disposin, seguint el mateix ordre d’exposició que consta al barem de mèrits. Aquests mèrits s’han d’acreditar documentalment mitjançant certificats, diplomes, títols, etc., originals o fotocòpies compulsades. El Tribunal Qualificador no valorarà els mèrits al·legats però no justificats en la forma que indiquen aquestes bases. d) Acreditar el requisit del coneixement de la llengua catalana: per a l’acreditació d’aquest requisit, s’ha de presentar juntament amb la sol·licitud el BOIB Num. 125 certificat emès per l’EBAP o en el seu cas els certificats o títols declarats equivalents per l’autoritat en matèria de política lingüística. Igualment seran suficients per acreditar aquest requisit els títols lliurats per l’EBAP, que correspongui com a mínim al nivell de coneixements fixats per a la plaça a la qual s’opta. 3. Es presumeix que les persones que han presentat una sol·licitud per participar en aquesta convocatòria donen el seu consentiment per què l’administració tracti les seves dades personals, a l’efecte d’aquesta convocatòria. QUARTA.- ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS. Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds l’alcaldessa de l’ajuntament de Sant Antoni de Portmany, o Regidor delegat, dictarà resolució en el termini màxim de cinc dies , per la qual declararà aprovada la llista provisional d’admesos i exclosos. A la mateixa resolució s’hi inclourà la relació dels aspirants que hagin acreditat el requisit del coneixement de la llengua catalana, conforme al que s’estableix a la base segona i la dels aspirants que no l’hagin acreditat, amb indicació del lloc, la data i l’hora d’inici de la prova prevista a la base general setena, destinada a acreditar aquest requisit. Aquesta resolució s’exposarà al tauler d’anuncis d’aquest Ajuntament i a la pàgina web www.santantoni.net. Es concedirà un termini de tres dies hàbils per a reparacions i possibles reclamacions. Les al·legacions que es puguin presentar es resoldran en el termini màxim dels cinc dies hàbils següents a comptar des de la presentació de les mateixes. Transcorregut aquest termini sense que s’hagi dictat resolució, les al·legacions s’entendran desestimades. La llista provisional d’aspirants admesos i exclosos es considerarà automàticament elevada a definitiva si no es presenten reclamacions. Si hi haguessin reclamacions, seran estimades o desestimades, si s’escau, en una nova resolució per la qual s’aprova la llista definitiva, la qual s’exposarà al tauler d’anuncis de l’ajuntament i a la pàgina web www.santantoni.net. Un cop realitzada la prova específica de llengua catalana segons la base general setena, l’alcaldessa de l’ajuntament de Sant Antoni de Portmany o el Regidor en qui hagi delegat, dictarà una nova resolució en la qual declararà aptes o no aptes als aspirants que l’hagin realitzada, segons el resultat de la prova i designarà el Tribunal Qualificador i també el lloc, la data i l’hora d’inici de la valoració del concurs de mèrits i de la oposició. Aquesta resolució s’exposarà al tauler d’anuncis de la Corporació i a la pàgina web www.santantoni.net. En el supòsit que tots els aspirants admesos haguessin acreditat, juntament amb la sol·licitud per prendre part en el procés selectiu, el requisit del coneixement de la llengua catalana corresponent al nivell exigit, la designació del Tribunal Qualificador i la fixació del lloc, la data i l’hora d’inici de la valoració del concurs de mèrits i de la oposició, es podrà realitzar a la mateixa resolució que declari aprovada la llista d’aspirants admesos i exclosos. CINQUENA.- COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL. 1.- El Tribunal Qualificador estarà constituït per un nombre imparell de membres, no inferior a cinc, i havent de designar-se el mateix nombre de suplents. Haurà de comptar amb un president/a, un secretari/a que actuarà amb veu i sense vot i els vocals que determini la convocatòria. La seva composició serà predominantment tècnica, i els vocals hauran d’estar en possessió de titulació o especialització igual o superior a les exigides per a l’accés a les places convocades. 2.- El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament, ni sense President ni sense Secretari, i les seves decisions s’adoptaran per majoria. 3.- Entre els vocals figuraran un membre designat per la Direcció General d’Interior (ISPIB) i el seu suplent i un altre designat per l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP) i el seu suplent. 4.-L’alcaldessa de l’ajuntament de Sant Antoni de Portmany nomenarà els membres del Tribunal i els seus suplents. El Tribunal tindrà la consideració d’òrgan dependent de la seva autoritat. La designació nominal dels membres, que inclourà la dels respectius suplents, es farà per Decret de la Presidència i s’exposarà en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament i a la pàgina web www.santantoni.net. 5.- El Tribunal podrà disposar la incorporació a les seves tasques, d’assessors o especialistes per a totes o algunes de les proves. 6.- Els membres del Tribunal hauran d’abstenir-se d’intervenir, i ho notificaran a l’autoritat convocant, quan hi concorri alguna de les circumstàncies previstes a l’article 28 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i de Procediment Administratiu Comú, o si han realitzat tasques de preparació d’aspirants a proves selectives d’accés a les places de que es tracta durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria. 7.- Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del Tribunal quan es doni alguna de les circumstàncies esmentades al paràgraf anterior, conforme al que preveu l’article 29 de la LRJPAC. 20-08-2011 73 SISENA.- PROVA PER ACREDITAR EL REQUISIT DE CONEIXEMENT DE LA LLENGUA CATALANA. Amb caràcter previ a l’inici dels exercicis del procés selectiu, aquelles persones aspirants que no hagin demostrat estar en possessió dels certificats o títols acreditatius del coneixement de la llengua catalana hauran de realitzar una prova del nivell B. Aquesta prova tindrà caràcter obligatori. El seu resultat serà ‘d’apte’ o ‘no apte’. La qualificació de ‘no apte’ o la no compareixença de l’aspirant donarà lloc a l’exclusió del procés selectiu. Els resultats obtinguts únicament seran vàlids en l’àmbit de les convocatòries que es realitzin a la vegada i no generen cap dret respecte a altres procediments selectius de qualsevol mena. Per a la realització i avaluació de les proves de llengua catalana es contarà amb els serveis d’un/a tècnic/a assessor/a, que portarà a terme les proves necessàries per tal determinar la aptitud/ ineptitud dels candidats. SETENA- FASE DE CONCURS. La puntuació màxima que poden assolir els mèrits al·legats es de 52 punts, d’acord amb el que s’estableix en els apartats següents, per a cada tipus de mèrit. 1 Valoració del curs de capacitació exigit per a la categoria a la qual s’accedeix Només es valoraran els cursos expedits o homologats per l’EBAP. La valoració serà el resultat de multiplicar la nota obtinguda al curs de capacitació d’Oficial de Policia Local per 1. La puntuació màxima d’aquest apartat és de 10 punts. 2. Valoració dels serveis prestats La puntuació màxima d’aquest apartat és de 8 punts, d’acord amb els criteris següents: a) Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts en la categoria de policia auxiliar: 0,016 punts. b) Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts en la categoria de policia local: 0,033 punts. c) Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts en la categoria d’Oficial : 0,041 punts. d) Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts en la categoria de subinspector: 0,05 punts. La data de referència per a la valoració serà la de la finalització del termini per presentar la sol·licitud de participació, i s’haurà d’acreditar mitjançant un certificat expedit pels ajuntaments. 3. Antiguitat La puntuació màxima d’aquest apartat és de 4 punts, d’acord amb els criteris següents: Per cada any de serveis prestats i reconeguts com a funcionari de carrera en qualsevol categoria: 0,2 punts per any. La data de referència per a la valoració serà la de la finalització del termini per presentar la sol·licitud de participació, i s’haurà d’acreditar mitjançant un certificat expedit pels ajuntaments. 4. Estudis acadèmics Oficials La puntuació màxima d’aquest apartat és de 6 punts, d’acord amb els criteris següents: a) Per cada titulació de tècnic superior de formació professional (sempre que no sigui la que es presenta com a requisit de titulació): 0,5 punts. b) Per cada titulació acadèmica de diplomatura universitària, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o equivalent: 2,5 punts. c) Per cada titulació acadèmica de llicenciatura universitària, arquitectura o enginyeria equivalent: 3,5 punts. d) Per cada títol de doctor: 1 punt. Només es valorarà la possessió dels títols de nivell superior a l’exigit per a l’accés a la categoria a la qual s’accedeix. La valoració com a mèrit d’un títol implica que no es valori el de nivell inferior, llevat del cas que les titulacions corresponguin a branques acadèmiques distintes. No obstant això, les puntuacions dels apartats e i f s’han d’acumular. En cap cas no es valorarà una Diplomatura si aquesta forma part del primer cicle d’una llicenciatura que s’hagi exigit per a l’accés a la categoria a la qual s’accedeixi. 5. Valoració dels coneixements de llengües 5.1 Coneixements orals i escrits de la llengua catalana Es valoraran els certificats expedits per l’EBAP, els expedits o homologats per la Direcció General de Política Lingüística, els expedits per l’Escola Oficial d’Idiomes, com també els certificats reconeguts d’acord amb la norma- 74 BOIB Num. 125 tiva autonòmica, fins a una puntuació màxima de 2 punts: a) Coneixements mitjans (certificat C): 1,50 punts. b) Coneixements superiors (certificat D): 1,75 punts. c) Coneixements de llenguatge administratiu (certificat E): 0,25 punts. Es valorarà només un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en què la puntuació s’acumularà a la de l’altre certificat que s’aporti. En tot cas, només es valoraran els certificats de nivell superior a l’exigit com a requisit d’ocupació de la plaça a què s’accedeix. 5.2Coneixements d’altres llengües Es valoraran els certificats acreditatius dels coneixements de qualsevol llengua Oficial d’altres comunitats autònomes o estrangera, expedits o homologats per Escoles Oficial s d’Idiomes o Escoles d’Administració Pública, fins a un màxim de 3 punts, d’acord amb els criteris de puntuació que s’indiquen a continuació: a) Primer curs d’Escola Oficial d’Idiomes o nivell inicial de l’EBAP: 1 punt. b) Segon curs d’Escola Oficial d’Idiomes o nivell elemental de l’EBAP: 1,25 punts. c) Tercer curs d’Escola Oficial d’Idiomes o nivell mitjà de l’EBAP: 1,50 punts. d) Quart curs d’Escola Oficial d’idiomes: 1,75 punts. e) Cinquè curs d’Escola Oficial d’idiomes: 2 punts. Per una mateixa llengua només es valoraran les titulacions de nivell superior. 6. Valoració dels cursos de capacitació distints de l’exigit per a la categoria a la qual s’accedeix La puntuació màxima d’aquest apartat és de 4 punts, d’acord amb els criteri següent: La valoració serà el resultat de multiplicar-ne, per cada curs, la nota obtinguda per 0,001 i pel nombre d’hores de durada, amb un màxim d’1 punt per cada curs. 7. Valoració dels cursos de formació Només es valoraran els cursos expedits o homologats per l’EBAP, per les universitats, Escoles Universitàries i entitats promotores de formació contínua, com també els impartits en altres centres de formació Oficials de seguretat pública o qualsevol administració pública, sempre que estiguin degudament documentats i expedits per l’entitat. En el cas que es presentin dubtes sobre la puntuació que s’ha d’atorgar a algun certificat o sobre la seva validesa, es podrà sol·licitar un informe a l’EBAP o la Direcció General de Política Lingüística de la Conselleria d’Educació i Cultura. 7.1 Formació relacionada amb l’àrea professional La puntuació màxima d’aquest apartat és de 4 punts. Només es valoraran, per a cada lloc de treball, les accions formatives sempre que estiguin directament relacionades amb les funcions pròpies del lloc al qual s’accedeixi. Les àrees professionals a què s’han de referir els cursos són les de policia, seguretat, emergències i salvament, i per a l’escala executiva i la superior, els de qualitat, recursos humans i habilitats directives. La valoració es farà d’acord amb els criteris que s’indiquen a continuació: a) Per cada certificat d’aprofitament: 0,005 punts per hora. b) Per cada certificat d’assistència: 0,0025 punts per hora. c) Per cada certificat d’impartició de cursos d’accions formatives relacionades amb les funcions pròpies del lloc al qual s’accedeix: 0,0075 punts per hora. 7.2. Formació no relacionada amb l’àrea professional Només es valorarà en el cas que s’hagi obtingut la puntuació màxima de l’apartat 7.1 anterior. La puntuació màxima d’aquest apartat és de 2 punts, segons el que s’indica a continuació: Per cada certificat d’aprofitament: 0,005 punts per hora. Per cada certificat d’assistència: 0,0025 punts per hora. 8 Valoració dels reconeixements honorífics La puntuació màxima d’aquest apartat és de 3 punts, d’acord amb els criteris següents: a) Per cada medalla al mèrit policial prevista per la normativa: 2 punts per cada medalla amb distintiu blau, 1 punt si el distintiu és blanc, i 0,5 punts si el distintiu és verd. b) Per cada felicitació lliurada pel Ple o la Junta de Govern de l’Ajuntament: 0,35 punts. c) Per cada felicitació lliurada per la batlia: 0,25 punts. S’ha d’acreditar mitjançant un certificat expedit per l’Ajuntament corresponent. 20-08-2011 9. Mèrits objectius de lliure determinació per part de cada corporació relacionats amb l’exercici de les funcions policials. La puntuació màxima d’aquest apartat és de 6 punts, d’acord amb els criteris següents: a) Prova de coneixement del Reglament d’organització y funcionament de la Policía Local de Sant Antoni de Portmany, que consistirà en contestar 20 preguntes tipus test: Fins a un màxim de 2 punts. b) Prova de presentació i exposició davant del tribunal d’un treball relacionat amb la millora dels serveis policials de la Policia Local de Sant Antoni de Portmany: Fins a un màxim de 2 punts. d) Atribució de funcions relacionades amb la direcció, la supervisió o el suport a la protecció civil de l’ajuntament de Sant Antoni de Portmany: 1 punt. S’ha d’acreditar mitjançant un certificat expedit per la direcció de la Agrupació Local de Protecció Civil de Sant Antoni de Portmany amb una antigüetat màxima d’un any. e) per cada felicitació lliurada per la prefectura: 0,15 punts, fins a un màxim de 1 punt. 10. Procediment per calcular la puntuació final del concurs-oposició per a l’accés a les categories de comandaments policials La puntuació final del concurs oposició es calcula amb la fórmula següent: (puntuació final de la fase d’oposició x 0,60) + (puntuació final de la fase de concurs x 0,40), manifestant expressament que la puntuació final en la fase de mèrits mai serà superior al 40% de la puntuació final del concurs-oposició. VUITENA.- FASE D’OPOSICIÓ. FASE D’OPOSICIÓ: 8.1. Prova d’aptitud física-mèdica. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la superació de les proves físiques que figuren a l’annex II per a totes les categories. Per poder efectuar aquesta prova, els aspirants hauran de lliurar al tribunal qualificador una certificació mèdica en la qual consti que reuneixen les condicions físiques necessàries per dur-la a terme. El fet de no presentar-la implica l’exclusió automàtica de l’aspirant a la realització de la prova i del procés selectiu. Les proves físiques han de ser superades globalment, d’acord amb la baremació i els mèrits assenyalats a l’annex II. El resultat global d’aquesta prova es donarà amb la superació d’un mínim de 4 de les proves parcials amb una nota mínima de 5 o superior i que, en l’altra prova parcial, la nota sigui igual o superior a 3. La nota mitja d’apte s’atorgarà sempre que el resultat sigui igual o superior a 5. Si és inferior a 5 serà de ‘no apte’. 8.2. Exercici sobre l’àrea Complementària. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en respondre les preguntes que es formulin sobre el programa contingut a l’annex I. La puntuació a atorgar serà de 0 a 10 punts, sent eliminats els candidats que no obtinguin la puntuació mínima de 5 punts. 8.3. Exercici sobre l’àrea Professional. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en respondre les preguntes que es formulin sobre el programa contingut a l’annex I. La puntuació a atorgar serà de 0 a 10 punts, sent eliminats els candidats que no obtinguin la puntuació mínima de 5 punts. 8.4. Prova Psicotècnica: es valorarà de 0 a 10 punts, sent eliminats els candidats que no obtinguin la puntuació mínima de 5 punts. NOVENA.- RELACIÓ D’APROVATS. Finalitzades i valorades les proves selectives, si és el cas, el Tribunal Qualificador exposarà, al tauler d’anuncis de la Corporació i a la pàgina web www.santantoni.net, la relació provisional d’aspirants que hagin resultat seleccionats, per l’ordre de puntuació assolida, amb indicació de la qualificació obtinguda i del document nacional d’identitat. Tots els aspirants disposaran d’un termini de tres dies hàbils, des de la exposició, per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió de la seva valoració davant el Tribunal. A aquesta revisió, hi podran assistir acompanyats d’un assessor. El Tribunal tindrà un termini de set dies per resoldre les reclamacions, i tot seguit, farà pública la llista definitiva d’aprovats, per ordre de puntuació, la qual no podrà contenir un nombre d’aprovats superior al de les places vacants objecte d’oferta. El Tribunal Qualificador elevarà a la Presidència de la Corporació la relació d’aprovats i proposarà el corresponent nomenament. A la llista d’aprovats amb plaça, hi haurà d’incloure una diligència on es farà constar la data de la seva publicació i s’especificarà que a partir d’aquesta data s’iniciï el termini per a la presentació de documents. DESENA.- PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS. BOIB Num. 125 Els aspirants proposats hauran de presentar al Registre General de l’Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, dins el termini de vint dies naturals, a partir de la publicació de la llista definitiva d’aprovats, si no els hagués presentat amb anterioritat, els següents documents: a) Fotocòpia acarada del DNI. b) Còpia autenticada o fotocòpia acarada de la titulació o certificat acadèmic que acrediti tenir cursats i aprovats els estudis requerits per a l’obtenció del títol corresponent, juntament amb el justificant d’haver satisfet els drets d’expedició, sense perjudici de la posterior presentació del títol. c) Certificat mèdic en model oficial acreditatiu de no patir cap malaltia o limitació física o psíquica que impedeixi el normal exercici de la funció, sense perjudici de la posterior revisió per part dels serveis facultatius que la Corporació tingui contractats als efectes de la Vigilància de la Salut Laboral. d) Declaració jurada o promesa de no haver esta acomiadat o separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Estat, l’Administració Local o Autonòmica o dels organismes que en depenguin, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques. e) Declaració jurada o promesa de no estar sotmès a cap causa d’incapacitat específica d’acord amb la normativa vigent. f) Declaració jurada o promesa de no ocupar cap lloc ni exercir cap activitat en el sector públic delimitat per l’article 1) de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’Incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, indicant, així mateix, que no realitza cap activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat i no percep pensió de jubilació, retir o orfandat, per drets passius o per qualsevol règim de seguretat social públic i obligatori. g) També haurà de presentar, si escau, la documentació acreditativa de la resta dels requisits específics exigits a la base segona. Si dins el termini indicat i llevat dels casos de força major, els aspirants proposats no presentessin la documentació, o no tinguessin els requisits exigits, no podran ser nomenats i restaran anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haguessin pogut incórrer per falsedat en la sol·licitud en què demanaven prendre part en el procés selectiu. Aquells que ja tinguin la condició de personal al servei de l’Administració Pública estan exempts de justificar les condicions i els requisits ja acreditats per obtenir l’anterior nomenament. En aquest cas, hauran de presentar certificat de l’organisme públic del qual depenguin, acreditatiu de la seva condició i de la resta de circumstàncies que constin al seu expedient personal. ONZENA.- NOMENAMENT I PRESSA DE POSSESSIÓ. Un cop els interessats hagin presentat la documentació i si aquesta es conforme, la Presidència de la Corporació efectuarà els corresponents nomenaments com a funcionaris de carrera, d’acord amb la proposta del Tribunal Qualificador, que tindrà caràcter vinculant. Efectuats els nomenaments, els opositors nomenats hauran d’efectuar el jurament o la promesa i prendre possessió en el termini dels 3 dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà que els sigui notificat el nomenament. Qui no prengui possessió en el termini indicat, sense causa justificada, quedarà en situació de cessant. La presa de possessió per part dels aspirants proposats a la respectiva convocatòria determinarà el cessament del personal que fins aleshores hagi ocupat les places objecte de la convocatòria de forma interina. El nomenament com a funcionari de carrera es publicarà al BOIB. DOTZENA.-INCIDÈNCIES. El Tribunal queda facultat per interpretar aquestes bases, resoldre els dubtes i incidències que es plantegin i per prendre els acords necessaris per assegurar el correcte desenvolupament de la convocatòria aprovada, en tot allò no previst en les Bases. Abans de la constitució del Tribunal s’atribueix a l’alcaldia la facultat d’interpretar aquestes bases i de resoldre les incidències i recursos. Dins aquestes facultats s’inclouen les de desqualificar als aspirants i en conseqüència, no puntuar les seves proves, quan aquells vulnerin les lleis o les bases de la convocatòria o el seu comportament suposi un abús o frau. TRETZENA IMPUGNACIÓ. Les presents Bases, i tots els actes administratius que se’n derivin d’aquestes i de les actuacions dels Tribunals Qualificadors, podran ser impugnats conforme al que estableix la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú. En Sant Antoni de Portmany, de juliol de 2011. ANNEX I PROGRAMA ÀREA COMPLEMENTÀRIA TEMA 1.- La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i Títol Preliminar. TEMA 2.- Drets i deures fonamentals. 20-08-2011 75 TEMA 3.- Les Corts Generals. TEMA 4.-Aspectes generals de l’autonomia balear. L’Estatut d’Autonomia. TEMA 5.- Òrgans de Govern de l’Administració Local. TEMA 6.-El municipi. Elements que ho configuren. TEMA 7.-El Consells Insulars. TEMA 8.-La Llei 30/84, de 2 d’agost, de mesures per a la reforma de la funció pública. TEMA 9.-La Hisenda Municipal. Principals exaccions. Impostos. Taxes i contribucions especials. TEMA 10.-El Procediment Administratiu. TEMA 11.-Concepte de delicte i de falta. Definició legal. TEMA 12.-L’homicidi i les seves formes. TEMA 13.-De les lesions. TEMA 14.-De l’avortament. TEMA 15.-Delictes contra la llibertat. TEMA 16.-Delictes contra la llibertat i indemnitat sexual. TEMA 17.-Delictes contra el patrimoni. TEMA 18.-Delictes contra l’Administració Pública. TEMA 19.-Delictes contra l’ordre públic. TEMA 20.-Delictes contra la seguretat del trànsit. TEMA 21.-La inviolabilitat del domicili. TEMA 22.-Delictes de falsedat. TEMA 23.-La detenció i l’Habeas Corpus. TEMA 24.-El delicte de l’omissió del deure de socors. TEMA 25.-La denúncia i la querella. TEMA 26.-Faltes contra les persones. TEMA 27.-Faltes contra el patrimoni. TEMA 28.-Faltes contra l’ordre públic. TEMA 29.-De l’extinció de la responsabilitat criminal i els seus efectes. TEMA 30.-De les tortures i altres delictes contra la integritat moral. ÀREA PROFESSIONAL TEMA 1.-Potestat normativa municipal. TEMA 2.-Procediment sancionador en matèria de transit. TEMA 3.-Reglament General de Circulació. Títol Preliminar. TEMA 4.-Reglament General de Circulació. Títol I. TEMA 5.-Reglament General de Circulació. Títol II. TEMA 6.-Reglament General de Circulació. Títol III. TEMA 7.-La Llei sobre trànsit, circulació de vehicles a motor i seguretat vial. TEMA 8.-Reglament General de conductors Títol I. TEMA 9.-Transport escolar i de menors. TEMA 10.-Alcoholèmia. Legislació penal. TEMA 11.-Legislació en matèria d’assegurances d’automòbils. TEMA 12.- Decret 67/2007, de 7 de juny, pel qual s’aprova el Reglament marc de mesures urgents de les policies locals de les Illes Balears. TEMA 13.-Ordenança Municipal de trànsit i seguretat vial. TEMA 14.-Llei de publicitat dinàmica de la CAIB. TEMA 15.-Ordenança Municipal de publicitat TEMA 16.-Règim disciplinari de la Policia Local segons lo disposat en la Llei 6/2005. TEMA 17.-Ordenança Municipal de Protecció del Medi Ambient, renous i vibracions. TEMA 18.-La Llei d’estrangeria. TEMA 19.-Ordenança Municipal de mesures per fomentar i garantir la convivència al municipi de Sant Antoni de Portmany, prostitució, venda ambulant, consum de begudes a la via pública.. TEMA 20.-Principals aspectes de la Llei Orgànica 1/ 1992, de seguretat ciutadana. TEMA 21.- Llei 16/2006, de 17 de octubre, de règim jurídic de les llicencies integrades d’activitat de les Illes Balears: Infraccions y sanciones, en especial la vigilància i la Inspecció. TEMA 22.-Procediment de reclamació per accident de trànsit: via penal i administrativa. TEMA 23.-La Llei 5/2000, sobre menors. TEMA 24.-Ordenança sobre platges de l’ajuntament de Sant Antoni de Portmany. TEMA 25.-Ordenança reguladora de la tinença d’animals domèstics. TEMA 26.-Legislació sobre drogues, codi penal, llei de contraban. TEMA 27.-L’arma reglamentària. TEMA 28.-Classificació de les drogues, segons tipus, convenis i llistes. TEMA 29.-Conceptes i competències en matèria d’urbanisme. La llicència urbanística. TEMA 30.-Trastorns de l’estat d’ànim. 76 BOIB Num. 125 ANNEX II PROVES FÍSIQUES 1.1. Resistència (1.000 m.) L’objectiu d’aquest exercici és mesurar la resistència orgànica i consisteix a recorrer una distància de 1.000 metres, en una instal·lació esportiva, en un temps inferior a la marca establerta. Només es pot fer un intent. Homes (minuts) Punts Menors de 30 anys 10 - 3,10’ 9 - 3,20’ 8 - 3,30’ 7 - 3,40’ 6 - 3,80’ 5 - 4,10’ 3 - 4,25’ Eliminat + 4,25’ De 30 a 40 anys - 4,00’ - 4,10’ - 4,20’ - 4,30’ - 4,65’ - 5,00’ - 5,15’ + 5,15’ De 41 a 50 anys - 4,50’ - 4,75’ - 4,95’ - 5,20’ - 5,35’ - 5,50’ - 5,65’ + 5,65’ Més de 50 anys - 6,10’ - 6,20’ - 6,30’ - 6,40’ - 6,75’ - 7,10’ - 7,25’ + 7,25’ Dones (minuts) Punts Menors de 30 anys 10 - 3,25’ 9 - 3,35’ 8 - 3,45’ 7 - 3,55’ 6 - 3,95’ 5 - 4,25’ 3 - 4,40’ Eliminada + 4,40’ De 30 a 40 anys - 4,15’ - 4,25’ - 4,35’ - 4,45’ - 4,80’ - 5,15’ - 5,30’ + 5,30’ De 41 a 50 anys - 4,65’ - 4,90’ - 5,10’ - 5,35’ - 5,50’ - 5,65’ - 5,80’ + 5,80’ Més de 50 anys - 6,25’ - 6,35’ - 6,45’ - 6,55’ - 6,90’ - 7,25’ - 7,40’ + 7,40’ 20-08-2011 7 6 5 3 Eliminada Homes (segons) Punts Menors de 30 anys 10 - 7,50’ 9 - 7,70’ 8 - 7,80’ 7 - 8,00’ 6 - 8,25’ 5 - 8,50’ 3 - 8,65’ Eliminat + 8,65’ De 30 a 40 anys - 7,70’ - 7,85’ - 8,00’ - 8,20’ - 8,40’ - 8,60’ - 8,75’ + 8,75’ De 41 a 50 anys - 8,20’ - 8,35’ - 8,50’ - 8,60’ - 8,80’ - 9,20’ - 9,35’ + 9,35’ Més de 50 anys - 9,50’ - 9,70’ - 10,00’ - 10,30’ - 10,65’ - 11,00’ - 11,15’ + 11,15’ Dones (segons) Punts Menors de 30 anys 10 - 8,00’ 9 - 8,20’ 8 - 8,30’ 7 - 8,50’ 6 - 8,75’ 5 - 9,00’ 3 - 9,15’ Eliminada + 9,15’ De 30 a 40 anys - 8,20’ - 8,35’ - 8,50’ - 8,70’ - 8,90’ - 9,10’ - 9,25’ + 9,25’ De 41 a 50 anys - 8,70’ - 8,85 - 9,00’ - 9,10’ - 9,30’ - 9,70’ - 9,85’ + 9,85’ Més de 50 anys - 10,00’ - 10,20’ - 10,50’ - 10,80’ - 11,15’ - 11,50’ - 11,65’ + 11,65’ 1.3. Natació ( 50 m ) estil lliure L’objectiu d’aquest exercici és mesurar la velocitat de translació corporal i consisteix a recórrer una distància de 50 metres d’estil lliure, en una piscina de 50 metres o bé en una de 25 metres, amb anada i tornada, sense tocar el fons ni aferrar-se a les surades, en un temps inferior a la marca establerta. Es permet la realització de dues sortides nul·les i un sol intent. Homes ( segons ) Punts Menors de 30 anys 10 - 35’ 9 - 37’ 8 - 39’ 7 - 41’ 6 - 43’ 5 - 45’ 3 - 47’ Eliminat + 47’ De 30 a 40 anys - 40’ - 42’ - 44’ - 46’ - 48’ - 50’ - 55’ + 55’ De 41 a 50 anys - 45’ - 47’ - 49’ - 51’ - 53’ - 55’ - 57’ + 57’ Més de 50 anys - 50’ - 52’ - 54’ - 56’ - 58’ - 60’ - 1,02’ - 1,02’ Dones ( segons ) Punts Menors de 30 anys 10 - 40’ 9 - 42’ 8 - 44’ De 30 a 40 anys - 45’ - 47’ - 49’ De 41 a 50 anys - 50’ - 52’ - 54’ Més de 50 anys - 55’ - 57’ - 59’ - 51’ - 53’ - 55’ - 1’ + 1’ - 56’ - 58’ - 1,00’ - 1,02’ + 1,02’ - 1,01’ - 1,03’ - 1,05’ - 1,07’ + 1,07’ 1.4. Força explosiva del tren superior. Llançament de pilota medicinal. L’objectiu d’aquest exercici és mesurar la potència dels principals músculs superiors. Per fer aquesta prova es necessita una pilota medicinal de 5 kg per als homes i una de 3kg per a les dones. La posició inicial exigeix situar-se per darrere la línia on comença el recompte de la distància amb els peus junts en terra i simètrics. En cap moment no es pot trepitjar aquesta línia. Una vegada fet el llançament, es conta la distància entre la línia de sortida i la marca de la pilota, la qual ha de ser superior a la que estableixen les taules. Per fer aquesta prova es permeten dos intents. Homes: pilota de 5 kg. Dones: pilota de 3 kg ( metres ) Punts 1.2. Velocitat (50 m.) L’objectiu d’aquest exercici és mesurar la velocitat de translació corporal i consisteix a recórrer una distància de 50 metres, en una instal·lació esportiva, en un temps inferior a la marca establerta. Només es pot fer un intent. - 46’ - 48’ - 50’ - 52’ + 52’ 10 9 8 7 6 5 3 Eliminat Menors de 30 anys + 7,00 + 6,80 + 6,70 + 6,50 + 6,20 + 6,00 + 5,90 - 5,90 De 30 a 40 anys + 6,50 + 6,40 + 6,20 + 6,00 + 5,75 + 5,50 + 5,35 - 5,35 De 41 a 50 anys + 6,00 + 5,90 + 5,70 + 5,50 + 5,25 + 5,00 + 4,85 - 4,85 Més de 50 anys + 5,50 + 5,40 + 5,20 + 5,00 + 4,75 + 4,50 + 4,35 - 4,35 1.5. Força explosiva del tren inferior. Salt amb els peus junts. L’objectiu d’aquest exercici és mesurar la potència dels principals músculs extensors de les cames i consisteix a fer un salt en una superfície llisa, on han d’estar marcades les distintes distàncies que es poden aconseguir. La posició inicial exigeix situar-se per darrere la línia on comença el recompte de la distància amb els peus junts en terra i simètrics. En cap moment no es pot trepitjar aquesta línia. Una vegada fet el salt, es compta la distancia entre la línia de sortida i la marca de la darrera part de suport del cos, la qual ha de ser superior a la que estableixen les taules. Per fer aquesta prova es permeten dos intents. Homes (metres) Punts Menors de 30 anys 10 + 2,35 9 + 2,30 8 + 2,25 7 + 2,20 6 + 2,15 5 + 2,10 3 + 2,08 Eliminat - 2,08 De 30 a 40 anys + 2,25 + 2,20 + 2,15 + 2,10 + 2,05 + 2,00 + 1,97 - 1,97 De 41 a 50 anys + 2,15 + 2,10 + 2,05 + 2,00 + 1,95 +1,90 + 1,87 - 1,87 Més de 50 anys + 1,95 + 1,90 + 1,85 + 1,80 + 1,75 + 1,70 + 1,67 - 1,67 Dones (metres) Punts Menors de 30 anys 10 + 2,05 9 + 2,00 8 + 1,95 7 + 1,90 6 + 1,85 5 + 1,80 3 + 1,78 Eliminada - 1,78 De 30 a 40 anys + 1,95 + 1,90 + 1,85 + 1,80 + 1,75 + 1,70 + 1,67 - 1,67 De 41 a 50 anys + 1,85 + 1,80 + 1,75 + 1,70 + 1,65 + 1,60 + 1,57 - 1,57 Més de 50 anys + 1,65 + 1,60 + 1,55 + 1,50 + 1,45 + 1,40 + 1,37 - 1,37’.’ Sant Antoni de Portmany, 8 d’agost de 2011. L’Alcaldessa, Josefa Gutiérrez Costa. —o— Ajuntament de Santa Eulàlia del Riu Num. 16895 EDICTE DE CITACIÓ PER NOTIFICACIÓ PER COMPAREIXENÇA El Recaptador executiu de l’Ajuntament de Santa Eulària des Riu, Balears, Fa saber: Que intentada per dues vegades la notificació individual als obligats tributaris, segons consta en el seu expedient respectiu, sense que hagi set possible realitzar-la per causes no imputables a aquesta administració municipal, i de conformitat amb el que disposa l’article 112 de la Llei 58/2003, de 17 de desembre, general tributària, mitjançant aquest anunci se cita les persones interessades o els seus representants, per tal que en el termini de 15 dies naturals a comptar des del següent a la publicació d’aquest anunci en el Butlletí
