Manpower Inc. Directorio

Manpower Inc. Directorio
Jeffrey A. Joerres
Jeffrey A. Joerres es el Presidente del Directorio y Director ejecutivo de
Manpower Inc. Se unió a la empresa en 1993 como vicepresidente de
marketing a cargo de la estrategia global de marketing. Más adelante, ocupó el
puesto de vicepresidente principal de operaciones para Europa y
administración de cuentas mundiales. En 1999, fue nombrado Presidente y
Director Ejecutivo; y en 2001, Presidente del Directorio.
Bajo el liderazgo de Joerres, Manpower ha modificado su estrategia comercial,
añadiendo nuevas líneas de negocios de alto margen. Se han abierto más de
1000 oficinas locales adicionales y la incorporación de otros 17 países ha expandido el área
cubierta por la organización. Desde que él asumió la dirección hace siete años, el valor
accionario de Manpower se ha duplicado, y la comapñía ha ascendido en la lista Fortune 500, del
puesto 183 al 120. Los firmes resultados accionarios de Manpower y su estricta adhesión a las
directivas de administración han contribuido a que la revista Forbes la mencionara por quinta vez
en 2007 como una de las “Compañías mejor administradas en los Estados Unidos”. También la
revista Fortune incluyó a Manpower en 2007 en su lista de las Compañías más admiradas por
quinta vez consecutiva. También en 2007, el Sr. Joerres fue incluido por la revista Institutional
Investor en su consagrada lista anual de los Mejores CEO de los Estados Unidos por cuarta vez
consecutiva.
Antes de incorporarse a Manpower, Joerres ejercía la vicepresidencia de ventas y marketing de
ARI Network Services, una compañía de propiedad pública de alta tecnología, dedicada al
intercambio de datos electrónicos. Además, ha ocupado diversos puestos de dirección en IBM.
Joerres se graduó en 1983 como Licenciado en Ciencias en la Facultad de Administración de
Empresas de la Universidad Marquette. Además de ser miembro del Directorio de Manpower
Inc., integra los directorios de Artisan Funds y Johnson Controls.
Joerres es conocido por promover iniciativas que contribuyen al desarrollo de la fuerza laboral y
la capacitación laboral. Es uno de los directores de la National Association of Manufacturers y
uno de los administradores fiduciarios de su Center for Workforce Success (Centro dedicado al
éxito del personal). El Sr. Joerres forma también parte del Consejo de fideicomisarios de la
Comisión para el desarrollo económico (CDE). Es copresidente de la Comisión para la diversidad
del Comité del Área Metropolitana de Milwaukee. También ejerció la copresidencia de la
Convención Nacional de NAACP (Asociación Nacional para el Progreso de las Personas de
Color) celebrada en Milwaukee en 2005.
Marc J. Bolland
Marc J. Bolland forma parte del Directorio desde 2004. En la actualidad integra
la Comisión de compensación ejecutiva. El Sr. Bolland es director ejecutivo de
la compañía William Morrison Supermarkets PLC basada en el Reino Unido.
Anteriormente, formaba parte del Consejo ejecutivo de Heineken N.V. y estaba
a cargo de la estrategia de la marca Heineken, la estrategia general de
marketing de la compañía, y la promoción de operaciones y negocios de
Heineken en Estados Unidos, Francia, Italia, España, América Latina y la
región del Caribe. Bolland tiene una maestría en estudios empresariales de la
Universidad de Groningen en Holanda, y posee títulos adicionales en
administración de empresas otorgados por The London Business School y por
Insead. Los idiomas que domina son holandés, inglés y alemán.
Gina Boswell
La Sra. Boswell se incorporó al Directorio de Manpower Inc. en 2007 y forma
parte de la Comisión de auditoría. Actualmente es Vicepresidenta principal y
Directora ejecutiva de operaciones (COO) de la región de América del Norte de
Avon Products, Inc, a cargo de la puesta en práctica de la agenda de
transformaciónde Avon North America y de su estrategia comercial. Antes de
incorporarse a Avon, la Sra. Boswell ocupó cargos ejecutivos en la compañía
Ford Motor y el grupo Estée Lauder, Inc. Es miembro del directorio de Applebee's
International Inc., y fue nombrada Henry Crown Fellow por el Instituto Aspen en
2005. A comienzos de 2007, fue reconocida por la revista Pink y la Fundación
Forte como una de las 15 mujeres más destacadas en el mundo de los negocios.
Gina Boswell obtuvo al graduarse en la Universidad de Boston la mención "summa cum laude", y
posee un título de Máster de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de Yale.
J. Thomas Bouchard
El Sr. Bouchard forma parte del Directorio de Manpower Inc. desde 2001.
Actualmente, preside la Comisión de compensación ejecutiva y forma parte de la
Comisión de nominaciones y gobernabilidad En el año 2000 se retiró de la
vicepresidencia principal de recursos humanos de IBM. Además, formó parte de
la Comisión ejecutiva corporativa de IBM y de su Consejo de gestión mundial.
Antes de incorporarse a IBM, el Sr. Bouchard ocupó la vicepresidencia principal y
la dirección ejecutiva de recursos humanos de U.S. West, Inc. Anteriormente,
había trabajado 15 años para United Technologies, donde ocupó una serie de
cargos ejecutivos en el área de recursos humanos. El Sr. Bouchard fue
presidente del Directorio de la Labor Policy Association; también forma parte del
Directorio de Nordstrom fsb y ha sido elegido por sus colegas como miembro de la Academia Nacional
de Recursos Humanos de EE.UU.
Cari Dominguez
La Sra. Domínguez tiene una licenciatura y maestría de la Escuela de Servicio
Internacional de la American University, en Washington, D.C. En 2003, Loma
Linda University le otorgó el doctorado honoris causa en Servicio Humanitario.
Además, es becaria del Programa de Estudios Avanzados en Administración
Pública del Massachusetts Institute of Technology (MIT), ha sido miembro de los
directorios de la Fundación para el Liderazgo del Foro Internacional de Mujeres
(IWF) y la Sociedad de Planificación de Recursos Humanos. La revista Hispanic
Business ha escogido a Cari Domínguez como una de las "100 personas de
origen hispánico de mayor influencia en los Estados Unidos".
La Sra. Domínguez se incorporó al Directorio de Manpower Inc. en 2007. En el periodo 2001-2006,
fue la duodécima directora de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de
Estados Unidos (EEOC), y la primera persona en ese cargo con experiencia en la administración de
recursos humanos. En el periodo 1993-2000, la Sra. Domínguez ejerció funciones directivas en dos
empresas internacionales de búsqueda de ejecutivos. Entre 1989 y 1993, se desempeñó en el
Departamento de Trabajo de los Estados Unidos como subsecretaria de normas de empleo, directora
de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (Office of Federal Contract
Compliance Programs) y propulsora de la iniciativa para el progreso de las mujeres y las minorías en
el empleo (Glass Ceiling Initiative). Su experiencia en el mundo corporativo incluye varios cargos en el
área de recursos humanos de Bank America Corporation; entre ellos, directora de programas
ejecutivos. Además, fue propietaria de una firma de servicios de consultoría y gestión empresarial por
varios años.
Jack M. Greenberg
Jack M. Greenberg se incorporó al Directorio de Manpower Inc. en 2003, y forma
parte de la Comisión de compensación ejecutiva y de la Comisión de nominaciones
y gobernabilidad. Fue presidente y Director ejecutivo de McDonald’s Corporation.
Durante los 20 años en que trabajó para McDonald's Corporation, ejerció diversos
cargos ejecutivos importantes, entre ellos: presidente y vicepresidente del
Directorio, Director ejecutivo, presidente, vicepresidente, y presidente del Directorio
de McDonald's de Estados Unidos Anteriormente, fue director de servicios
impositivos de Arthur Young & Company para la región del Medio Oeste de EE.UU.
y la oficina de Chicago. El Sr. Greenberg es actualmente miembro de los
directorios de Abbott Laboratories, The Allstate Corporation, Inner Workings Inc., y
Hasbro Inc. Además, es presidente no ejecutivo de The Western Union Company. Greenberg es
contador público, graduado en negocios y posee el título de Doctor en Leyes de la Universidad
DePaul.
Terry A. Hueneke
El Sr. Hueneke forma parte del Directorio de Manpower Inc. desde 1995 y,
actualmente, es miembro de la Comisión de auditoría. En 2002 se retiró del cargo
de Vicepresidente principal de Manpower Inc. para las regiones de las Américas y
Asia-Pacífico. Durante el periodo 1987-1996 ejerció la vicepresidencia principal y el
cargo de ejecutivo de grupo de la subsidiaria operativa principal de Manpower Inc.
de esa época.
Ulice Payne, Jr.
El Sr. Payne se incorporó al Directorio de Manpower Inc. en 2007 y forma parte de
la Comisión de auditoría. En sus funciones actuales de presidente y miembro
ejecutivo de Addison-Clifton, LLC, compañía líder en la prestación de servicios de
asesoría en el cumplimiento de normas del comercio internacional, Ulice Payne
ayuda a las empresas a hallar soluciones a los problemas cada vez más complejos
que deben afrontar los importadores y exportadores, así como los proveedores de
servicios a las cadenas de abastecimiento. Durante el periodo 1998-2002 se contó
entre los socios de la oficina de Milwaukee del estudio jurídico Foley & Lardner,
donde presidía el equipo internacional de negocios de esa firma, representando a
compañías nacionales y mundiales en operaciones internacionales. Anteriormente ejerció el cargo de
Socio ejecutivo de la oficina de Milwaukee del mismo estudio jurídico. El Sr. Payne se doctoró en
Derecho a continuación de una licenciatura en administración de empresas otorgada por la
Universidad Marquette. También forma parte de los directorios de Northwestern Mutual, Wisconsin
Energy Corporation y Badger Meter, Inc.
John R. Walter
El Sr. Walter forma parte del Directoriol de Manpower Inc. desde 1998 y fue
presidente no ejecutivo del Directorio desde 1999 hasta 2001. Actualmente preside
la Comisión de nominaciones y gobernabilidad y es miembro de la Comisión de
compensación ejecutiva. El Sr. Walter es también presidente no ejecutivo del
Directorio de Inner Workings, Inc. y forma parte de los directorios de Vasco Data
Securities, Inc. y SNP Corporation de Singapur. También forma parte del Consejo
Consultivo Internacional de la Junta de Desarrollo Económico de Singapur. El Sr.
Walter es ex-presidente y director general (COO) de AT&T Corporation, donde
ejerció dichas funciones desde 1996 hasta 1997. Con anterioridad, fue Presidente
del Directorio y Director ejecutivo de R.R. Donnelley & Sons Company, una empresa especializada en
la gestión de datos impresos y digitales, desde 1989 hasta 1996.
Edward J. Zore
El Sr. Zore se incorporó al Directorio de Manpower Inc. en el año 2000.
Actualmente, preside la Comisión de auditoría y es miembro de la
Comisión de nominaciones y gobernabilidad. Edward J. Zore es
Presidente y Director ejecutivo de Northwestern Mutual, cargo que ejerce
desde junio de 2001. Desde marzo de 2000 hasta junio de 2001 ejerció la
presidencia de Northwestern Mutual y desde 1998 hasta 2000 fue
Vicepresidente principal en el área de seguros de vida e ingresos por
discapacidad de Northwestern Mutual. Es también administrador fiduciario
de Northwestern Mutual y miembro del Directorio de Northwestern Mutual
Services Fund, Inc.